You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
16<br />
Midtvejsmøde 2008<br />
Hovedbestyrelsen holdt midtvejsmøde med kredsrepræsentanterne den 1. – 2. november<br />
<strong>PTU</strong>’s fornyelsesproces<br />
Mødet begyndte med en gennemgang af vores 14 punkts plan,<br />
men den har undervejs udviklet sig, dels til også at omfatte lidt<br />
flere punkter, dels, og det er måske vigtigere, til at blive en proces,<br />
som skal fortsætte lige så længe, vi finder behov for den. Der<br />
er ikke nogen forud bestemt fast afslutning for fornyelsesprocessen.<br />
Den kommer til at vare ved, indtil vi løber tør for nye ideer,<br />
og det bliver ikke lige med det første.<br />
Hovedpunkterne blev gennemgået af direktør Philip Rendtorff<br />
og der blev gjort status. Af nyheder kan nævnes, at <strong>PTU</strong> pr. 1.<br />
december ansatte en fundraiser, som skal forestå indsamling og<br />
ansøgninger til fonde og legater, og herunder også bistå bredere<br />
med opgaver af denne art.<br />
Endvidere blev forslaget vedrørende interessegrupper drøftet.<br />
Der var enkelte indvendinger, men det store flertal tog meget<br />
positivt imod forslaget, se nærmere om interessegrupper i lederen.<br />
Tilslutningen til forslaget har også været meget stor blandt<br />
medlemmerne.<br />
Kønsligestilling<br />
Et forslag til politikpapir vedrørende kønsligestilling blev fremlagt<br />
på midtvejsmødet. Baggrunden for dette forslag er, at <strong>PTU</strong> ikke<br />
har nogen nedskrevet politik på dette område, hvilket er en<br />
mangel. Papiret er udarbejdet, efter at Kvinderådet blev inviteret<br />
til at komme og se på, hvordan <strong>PTU</strong>’s faktiske politik er på dette<br />
område. Selvom der blev boret grundigt og stillet mange spørgsmål<br />
endte drøftelsen med, at <strong>PTU</strong> i alt væsentligt blev vurderet<br />
positivt af de to repræsentanter for Kvinderådet. Det havde direktøren<br />
og formanden nu også håbet og ventet.<br />
<strong>PTU</strong> er i meget høj grad en kvindearbejdsplads med en del<br />
kvindelige ledere, så det er måske i mindre grad kvinder end<br />
mænd, hvis ligestilling der bør fokuseres på. Politikpapiret vedrørende<br />
kønsligestilling gav ikke anledning til synderlig debat. Det<br />
vil herefter blive forelagt for medarbejderne, og når denne høring<br />
er gennemført, for hovedbestyrelsen.<br />
Mennesker af fremmed herkomst<br />
<strong>PTU</strong> har allerede nogle brugere af fremmed herkomst, men vi<br />
har aldrig gjort nogen større indsats for at få dem til at melde sig<br />
ind. Vi har skønsmæssigt kontakt med ca. 200 i kredsforeninger<br />
og i Rehabiliteringscentret. I rehabiliteringscentret kommer der<br />
en del brugere af fremmed herkomst, som har behov for et mere<br />
systematisk formaliseret velkomstprogram. Formålet er at gøre<br />
det lettere for dem at blive gode brugere af rehabiliteringscentret<br />
og at lære dem, hvordan man lever bedst muligt med handicap<br />
her i landet.<br />
Vi har udarbejdet et sådant inklusionsprogram og søgt midler<br />
til dets gennemførelse i en af Velfærdsministeriets puljer.<br />
Danskundervisning indgår naturligvis også i programmet.<br />
p t u: n y t n r . 6 - 2008<br />
<strong>PTU</strong> langtidsplan frem mod 2020<br />
Vi har brug for at sætte os nogle langsigtede mål, det som undertiden<br />
kaldes for visioner.<br />
Jeg har det nu lidt svært med at tale om visioner. Visioner, det<br />
er sådan noget, som de helt store tænkere og religionsstiftere ser<br />
for sig og omtaler i deres skrifter og programmer. Vi andre bør<br />
nøjes med lidt mere beskedent at tale om langsigtede mål.<br />
Ved midtvejsmødet tog vi hul på denne debat, som nu vil<br />
blive fulgt op i hovedbestyrelsen, i kredsene og ved repræsentantskabsmødet,<br />
men forhåbentlig også blandt medlemmerne og<br />
medarbejderne. Om oplægget til denne debat se <strong>PTU</strong>’s hjemmeside<br />
www.ptu.dk<br />
Mit liv med polio<br />
Som nogle vil erindre, indsamlede vi i 1995 – 96 levnedsberetninger<br />
fra polioramte og fik også et meget værdifuldt materiale<br />
i hænde. Det er nu 13 år siden. Materialet, der består af 34 beretninger,<br />
har historisk interesse og værdi og vil også samlet blive<br />
afleveret til Rigsarkivet eller et andet arkiv som f.eks. Medicinsk<br />
Museion. Men <strong>PTU</strong> ville jo også gerne selv gøre brug af materialet,<br />
f.eks. ved at udgive beretningerne i let redigeret form som en<br />
bog om vores liv med polio.<br />
Derfor inviteres alle polioramte til at skrive en kort beretning<br />
om deres liv med polio. Fortæl kort om det, som du føler har<br />
været særlig vigtigt i dit liv, glæder og sorger, det der lykkedes,<br />
og det som ikke gjorde det. Fortæl om, hvordan du oplevede<br />
det som barn eller ung at være polioramt, om din skolegang,<br />
uddannelse, dit job, familieliv, rejser eller om andet f.eks. bolig<br />
eller den første bil, oplevelser med idræt , sejlads eller med din<br />
have. Hvis du har haft en hobby, som har betydet meget for dig,<br />
er dette også et godt tema. Men husk nogle billeder af dig selv<br />
og din familie, som fortæller noget om dit liv. Jeg skrev for nylig<br />
til brug for en skolebog nogle sider om, hvordan jeg som 16-årig<br />
oplevede den allerførste tid på Blegdamshospitalet i respirator, se<br />
<strong>PTU</strong>’s hjemmeside under: Mit liv med polio.<br />
Det er godt, at vi foretog en indsamling i 1995 – 96. Nogle<br />
af bidragyderne lever desværre ikke mere, mange andre gør det.<br />
Dem vil vi selvsagt gerne glæde. På midtvejsmødet var der interesse<br />
for at foretage en fornyet indsamling af levnedsberetninger.<br />
Chancen er der nu – fat pennen, eller sæt dig til din pc – brug<br />
lidt af vinteren til at skrive din beretning.<br />
Manuskriptet, gerne som elektronisk tekst, kan indsendes til <strong>PTU</strong>’s medlemsafdeling,<br />
Fjeldhammervej 8, 2610 Rødovre eller som mail til: ptu@<br />
ptu.dk<br />
HK