Fakta - IQ Pager

Vidste du at...
...det er dokumenteret, at et kursus i samarbejde
og teamwork betyder, at en ansat bliver længere i
det job, hun har?
PROFILAVIS FRA DANSKE ERHVERVSSKOLER-LEDERNE
Fakta
Det er dokumenteret, at et truckkørekort
sig et nyt job. 9
Uddannelse giver helårsarbejde
3-Top Vinduesfabrik og Skive Tekniske Skole har
sammen indgået et unikt samarbejde, hvor medarbejderne
er i gang med en erhvervsuddannelse
og bliver undervist på fabrikken.
Vinduer og døre sælger man forår
og sommer. Derfor har 3-Top ikke
arbejde til produktionsmedarbejderne
om vinteren. Men i stedet for at
sæsonafskedige har man nu indgået et
eksemplarisk samarbejde med Skive
Tekniske Skole, hvor de ansatte går i
skole på fabrikken og tager en to-årig
uddannelse til produktionsassistent. Det
er halvdelen af uddannelsen til maskinsnedker.
Det er med til at sikre dem
beskæftigelse i fremtiden, fordi de får
kompetencer, videreuddannelse og faglig
mobilitet.
Det første hold på 18 blev fundet lynhurtigt.
Og hold to med 16 deltagere er
sat i gang i september i år.
»Det tilfører virksomheden en masse
viden, folk bliver virkelig dygtigere og
forbedrer deres mulighe-
der på arbejdsmarkedet.
Mange af dem er blomstret
helt vildt,« fortæller
Henriette Fyhn, der er
TR på 3-Top.
De er i alderen 18-53
år, og mange er ordblinde,
og derfor samarbejder 3-Top og STS i
projektet med VUC, hvor de lærer dansk
og matematik hver fredag.
UDDANNELSE MED MULIGHEDER
Få uger om året er de i Skive, hvor de får
undervisning. Ellers foregår al undervisning
på fabrikken, hvor lærerne fra STS
kommer ned.
»STS skal have stor ros. De er kommet
med materialer, borde, stole, pc’er mm.,
og de har virkelig gjort noget for, at dette
skal lykkes.«
Målet er, at alle ufaglærte kommer
igennem uddannelsen. Det er 165 mand.
3-Top har med dette fået en langt større
fleksibilitet, som kan bidrage til virksomhedens
vækst, og de ufaglærte får uddannelse
og muligheder.
»Vi har også fået glade medarbejdere,
”Skolen bliver en
del af hverdagen
og livet her.”
der føler, at de er noget værd. ”Her er
nogen, der tror på, at jeg også kan noget”,
er deres holdning. Det er skønt. Vi er i
tæt dialog med skolen, fordi folk kan
være bange for at komme i skole igen og
få flere nederlag. Men sådan er det ikke
her,« pointerer Henriette Fyhn, og tilføjer:
»Det positive er, at skolen bliver en del
af hverdagen og livet her.«
OVERVEJER AT LÆSE VIDERE
Rene Petersen er fra Skærbæk. Han har
været her næsten tre år og er glad for
projektet.
»Det har været et fantastisk år, og
mine kolleger og jeg får hverdagen til at
hænge sammen. Fagligt får jeg masser af
input fra råmateriale til færdigt produkt.
Jeg kan virkelig bruge
det,« siger han.
Han håber at blive her,
og måske vil han læse
videre til maskinsnedker,
der oplever, at uddannelsen
har skabt et rigtig
godt sammenhold.
Svend Stabell Jørgensen er uddannelsesleder
på STS. Han fastslår, at de tekniske
skoler skal gøre noget selv for at skabe
udvikling.
»Det er en super god indstilling fra
virksomheden, og alle virker glade for
det. Vi får som skole masser af erfaring
og kommer ud i virkeligheden og får
langt tættere samarbejde med virksomhederne.
Vi lytter til virksomhedens behov
og får det ind i uddannelsen.«
Bedst til praktikpladser
Skive Tekniske Skole og Learnmark Horsens er
landets to bedste skoler til at skaffe praktikpladser.
Det viser Undervisningsministeriets EASY-P tal,
der omfatter perioden fra 1/10 2010 til 30/9 2011.
På Mommark Handelskostskole kommer eleverne fra hele
landet for at lære og skabe nye netværk for sig selv og for
deres virksomheder.
Der er ingen modsætning i, at tage en god uddannelse og samtidig have
et udbytterigt ophold på det personlige plan. På Business College Syd/
Mommark Handelskostskole kommer elever fra hele landet, og hver uge
får 150–200 elever et intensivt forløb på en af de mange hovedforløbsuddannelser.
MED TYPISK EN HHX, en HGS eller et merkantilt grundforløb/HG i
bagagen, er hovedforløbseleverne i Mommark til daglig elever i lang
række forskellige brancher og virksomheder i hele Danmark, hvilket giver
både undervisningsmiljøet og det sociale miljø i Mommark dynamik.
– I Mommark mødes kommende læge- og advokatsekretærelever
eksempelvis med elever fra dagligvarebranchen, byggemarkeder eller
Learnmark Horsens har nået 517 praktikpladser
i forhold til måltallet på 338. Det er en stigning på
53 procent.
Skive Tekniske Skole ligger helt i top med 325
praktikpladser i forhold til måltallet på 182. Det er
en stigning på hele 79 procent.
SOLID ERHVERVSUDDANNELSE – OG GODT FAGLIGT NETVÆRK
ANNONCE
autobranchen. Fælles for dem er, at de som en del af deres elevuddannelse
skal igennem normalt 8-10 uger skoleophold fordelt over de typisk 2 år,
som deres elev-/hovedforløbsuddannelse varer. Og foruden uddannelse på
et højt fagligt niveau, kan Mommark Handelskostskole tilbyde eleverne
muligheden for i deres fritid at dyrke mange forskellige sportsgrene og
aktiviteter, fortæller erhvervsuddannelseschef Henrik Nissen.
GENNEM EN TÆT og formaliseret kontakt med brancher og virksomheder
sikrer BCSyd / Mommark Handelskostskole, at uddannelser og undervisere
er fuldt opdaterede og matcher de behov, som virksomhederne har.
Og eleverne kan trække på kompetencerne
næsten hele døgnet. Således
er der altid en rutineret underviser på
skolen – også om aftenen – så eleverne
kan få kompetent sparring og
har mulighed for”24 timers læring”.
Business COLLEGE SYD
Mommark Handelskostskole
Mommarkvej 374 . 6470 Sydals
Tel. 7342 5525 . Fax 7440 7169 . www.bcsyd.dk
Danske Erhvervsskoler 9