Erhvervsskoler har vækstfaktor - Danske Erhvervsskoler

More documents

Recommendations

Info

Danske Erhvervsskoler– Bestyrelserne arbejder for dig Bestyrelsesarbejde på erhvervsskolerne er på en gang rigtig interessant og komplekst, og derfor arbejder Danske Erhvervsskoler – Bestyrelserne (DE-B) hele tiden for at sikre bedst mulige arbejdsbetingelser for alle erhvervsskoler, AMU-centre og erhvervsakademiers bestyrelser samt tilhørende skoler. Det gør man blandt andet ved at repræsentere skolebestyrelserne i diverse råd og udvalg, arbejde politisk, yde rådgivning og fx afholde kurser i godt bestyrelsesarbejde. - Bestyrelserne er som bekendt skolernes øverste myndighed, og det er dem, vi er talerør for, fx over for myndigheder og politikere. Vi arbejder hele tiden for at skabe de bedst mulige betingelser for skolerne. Det gør vi blandt andet ved i praksis at søge indflydelse på lovgivningen og ved at repræsentere skolebestyrelserne i diverse udvalg og udviklingsarbejde, siger Jørn Ibsen, direktør i Danske Erhvervsskoler – Bestyrelserne. DE-B tilbyder også rådgivning til skoler og bestyrelser i forhold til konkrete sager ude på skolerne, fx hvis en bestyrelse er i tvivl om deres forpligtigelser eller muligheder i forhold til ansættelse af en ny direktør. En anden væsentlig opgave for foreningen er at sikre, at bestyrelserne altid er opdaterede og har de oplysninger, de har brug for for at kunne agere bedst muligt ude på skolerne. Det gøres blandt andet ved løbende at udsende nyhedsbreve, udgive Magasinet Danske Erhvervsskoler og via websitet www. danskeerhvervsskoler.dk. 6 Vi arbejder hele tiden for at skabe de bedst mulige betingelser for skolerne. Det gør vi blandt ved at søge indflydelse på lovgivningen”, siger Jørn Ibsen, direktør i Danske Erhvervsskoler – Bestyrelserne. Kurser for bestyrelsesmedlemmer Danske Erhvervsskoler – Bestyrelserne tilbyder også kurser i godt bestyrelsesarbejde. Det gør man af flere grunde. En af dem er, at det er ganske anderledes at sidde i en erhvervsskoles bestyrelse i forhold til fx en bestyrelse for en virksomhed. I en erhvervsskolebestyrelse er målet som bekendt uddannelse i modsætning til fx størst muligt overskud på bundlinjen. - Vi tilbyder kurser til bestyrelsesmedlemmer, fordi vi har erfaret, at det for mange bestyrelsesmedlemmer er en helt ny verden at træde ind i, når de bliver udpeget til en erhvervsskolebestyrelse. Det kræver uddannelse og viden at varetage arbejdet. Og som forening vil vi jo gerne udstyre skolerne med de mest kompetente bestyrelser, siger Ulla Groth, der er ansvarlig for kursusudviklingen i Danske Erhvervsskoler – Bestyrelserne. Målet med kurserne er at give bestyrelsesmedlemmerne nogle værktøjer til det daglige bestyrelsesarbejde og sikre, at de har de kompetencer, der gør dem i stand til at udvikle bestyrelsens arbejde. - På kurserne arbejdes der typisk med strategiarbejde, da det gang på gang er en udfordring i bestyrelserne og let ender Den skriftlige Beretning 2011
med at blive tom luft. Derudover undervises der fx med evaluering af eget bestyrelsesarbejde og i samarbejde med den daglige ledelse, fortæller Ulla Groth. Den næste kursusrække kommer sandsynligvis til at ligge i anden halvdel af 2012. Og der arbejdes blandt andet med en ide om at udvikle kurser specielt rettet mod bestyrelsesformænd. Ønsker du at læse mere om Danske Erhvervsskoler – Bestyrelsernes arbejde, tjek www.danskeerhvervsskoler.dk. Deltagere fra kurserne sagde: Hans Peter Kromann Larsen fra IBC havde været med lem af sin bestyrelse i et år, da han deltog i et af kurserne for nye bestyrelsesmedlemmer: ”Det har været rigtig godt at se hele paletten foldet ud. Det har været et meget tæt pakket program. Det kunne måske have været en god ide at sende to-tre case- stories ud til deltagerne før kurset, så der var lidt at forberede sig på”. Claus Boel fra EUC Vest havde ved kursusstart været medlem af sin bestyrelsen i et halvt år og havde delta- get i to bestyrelsesmøder: ”Det har været en meget kompakt dag, men jeg har vir- kelig fået noget, jeg kan gå hjem og arbejde videre med”. Hans H. Okstrøm, bestyrelsesmedlem fra Hernings- holm: ”Jeg ville ønske, at Danske Erhvervsskoler – Bestyrel- serne lavede en anbefaling til bestyrelsesformændene om, hvordan nye bestyrelsesmedlemmer modtages. Et møde med formanden forud for det første bestyrelses- møde ville være en god ide. Man kan godt føle sig en- som i starten.” - En opfordring, der blev ført ud i livet af DE-B i form af en digital Velkomstpakke, der ligger på www.danskeerhvervsskoler.dk. Den skriftlige Beretning 2011 7
Page 1 and 2: Erhvervsskoler har vækstfaktor
Page 3 and 4: Forord 2011 har været et begivenhe
Page 5: Bestyrelse for bestyrelserne Danske
Page 9 and 10: Den skriftlige Beretning 2011 9
Page 11 and 12: Kulegravning og code of conduct Tro
Page 13 and 14: Kort Nyt Nyt kodeks på vej Danske
Page 15 and 16: sammen i det daglige, så vil virks
Page 17 and 18: Sorø: Erhvervsuddannelser på dags
Page 19 and 20: Nedadgående søgetal på erhvervsu
Page 21 and 22: Grønlandske erhvervsskoler fi k se
Page 25 and 26: Campus fra nød til lyst På baggru
Page 29 and 30: X’erne skal styrkes som selvstæn
Page 31 and 32: 15.4.11 Bekendtgørelse om tilskud
Page 33 and 34: Historisk dansk guld ved WorldSkill
Page 35 and 36: Tak til samarbejdspartnere Som inte

Erhvervsskoler har vækstfaktor - Danske Erhvervsskoler

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?