Beskæftigelsesankenævnenes afgørelser i klager ... - Ankestyrelsen
Beskæftigelsesankenævnenes afgørelser i klager ... - Ankestyrelsen
Beskæftigelsesankenævnenes afgørelser i klager ... - Ankestyrelsen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
BilAg 4 regelgrundlaget<br />
Stk. 2. Begrundelsen skal endvidere om fornødent indeholde en kort redegørelse for de<br />
oplysninger vedrørende sagens faktiske omstændigheder, som er tillagt væsentlig betydning<br />
for afgørelsen.<br />
Uddrag af reglerne om klagevejledning<br />
§ 25, stk. 1. Afgørelser, som kan påklages til anden forvaltningsmyndighed, skal, når de<br />
meddelelse skriftligt være ledsaget af en vejledning om klageadgang med angivelse af klageinstans<br />
og oplysninger om fremgangsmåden ved indgivelse af klage, herunder om eventuel<br />
tidsfrist. Det gælder dog ikke, hvis afgørelsen fuldt ud giver den pågældende part medhold.<br />
Uddrag af bekendtgørelse om beskrivelse, udvikling og<br />
vurdering af arbejdsevne<br />
Uddrag af reglerne om ressourceprofil<br />
§ 6. Som redskab til og ramme for en beskrivelse og vurdering af borgerens ressourcer,<br />
udviklingsmuligheder og barrierer i henhold til at kunne indgå i jobfunktioner på arbejdsmarkedet<br />
udarbejdes en ressourceprofil.<br />
Stk. 2. Ressourceprofilen består af følgende elementer:<br />
1.<br />
2.<br />
3.<br />
4.<br />
5.<br />
Uddannelse.<br />
Arbejdsmarkedserfaring.<br />
Interesser.<br />
Sociale kompetencer, herunder konfliktberedskab.<br />
Omstillingsevne.<br />
53