vaskeri overenskomsten - Danske Vaskerier - DI
vaskeri overenskomsten - Danske Vaskerier - DI
vaskeri overenskomsten - Danske Vaskerier - DI
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
§ 30. Sygdomstilfælde og forsørgertabsydelse<br />
Stk. 1. I sygdoms-, ulykkes- og fødselstilfælde gælder reglerne i den gældende<br />
sygedagpengelov om dagpenge ved sygdom eller fødsel. Der betales dog altid<br />
fuld løn for den dag, da ulykkestilfælde og sygdom indtræffer i arbejdstiden.<br />
Stk. 2. Arbejdsgiveren betaler løn under sygdom til ansatte, der har været uafbrudt<br />
beskæftiget i den pågældende virksomhed i mindst 9 måneder. Fra 1. maj<br />
2013 ændres ancienniteten til 6 måneder. Der er intet anciennitetskrav ved tilskadekomst.<br />
Den ansatte skal opfylde betingelserne for ret til sygedagpenge fra<br />
arbejdsgiveren i medfør af Sygedagpengelovens regler.<br />
Retten til betaling stopper, såfremt sygedagpengerefusionen fra kommunen ophører,<br />
og dette skyldes medarbejderens forsømmelse af de pligter, der følger af<br />
Sygedagpengeloven.<br />
I de tilfælde, hvor virksomheden allerede har udbetalt sygeløn/sygedagpenge til<br />
medarbejderen, kan virksomheden for perioden forud for ophøret alene modregne<br />
et beløb svarende til den tabte sygedagpengerefusion i medarbejderens løn.<br />
Ancienniteten i virksomheden anses ikke for afbrudt under<br />
sygdom (i op til 3 måneder),<br />
indkaldelse til militærtjeneste (i op til 3 måneder),<br />
orlov i forbindelse med graviditet og barsel, og<br />
afbrydelse af arbejdet på grund af maskinstandsning, materialemangel eller<br />
lignende, såfremt lønmodtageren genoptager arbejdet, når dette tilbydes denne.<br />
Sygeløn til ansatte ydes af arbejdsgiveren i indtil 49 kalenderdage, regnet fra<br />
første hele fraværsdag. Ved tilbagefald på grund af samme sygdom inden for 14<br />
kalenderdage fra og med første arbejdsdag efter den foregående fraværsperiodes<br />
udløb, regnes arbejdsgiverens betalingsperiode fra første fraværsdag i den første<br />
fraværsperiode.<br />
Sygelønnen består af det berettigede sygedagpengebeløb suppleret op til fuld<br />
løn.<br />
Beregningsgrundlaget for sygelønnen er den ansattes forventede indtjeningstab<br />
pr. arbejdstime, inklusive systematisk forekommende genetillæg i sygdomsperioden.<br />
Hvis dette ikke kendes, er beregningsgrundlaget den ansattes indtjening<br />
pr. arbejdstime i de sidste 4 uger før fraværet, inklusive systematisk forekommende<br />
genetillæg og eksklusive uregelmæssige betalinger, der ikke har relation<br />
til de i perioden udførte arbejdstimer.<br />
18
Change language