vaskeri overenskomsten - Danske Vaskerier - DI

Bilag 4. „Fire-dages vagter“
Der kan træffes aftaler om nedenstående særordning vedr. særlig arbejdstidstilrettelægning.
Aftalen kan indgås mellem tillidsrepræsentanten på virksomheden og virksomhedens
ledelse. Er der ikke valgt en tillidsrepræsentant, kan aftalen indgås med
den lokale afdeling af 3F.
Organisationerne enige om følgende fortolkning: Hvis der er indgået en aftale
med en tillidsrepræsentant, og der på et tidspunkt ikke er valgt tillidsrepræsentant,
indtræder den lokale afdeling af 3F som aftale part.
Såfremt der ønskes etableret særordninger, som ikke omfattes af det nedenfor
anførte, optages der forhandling herom mellem virksomhedens ledelse og tillidsrepræsentanten
samt den lokale afdeling af 3F og ordningens gennemførelse beror
på, om der kan opnås enighed herom.
Medarbejdere omfattet af særordningerne modtager betaling efter procentmodellen
i bestemmelsen om frihed/feriefridage, i det omfang de ikke er ansat på fuldlønsvilkår.
De indgåede aftaler kan opsiges med 8 ugers varsel til en uges udgang.
„Fire-dages vagter“ kan etableres på virksomheder, hvor en sådan ordning imødekommer
driftstekniske eller driftsøkonomiske hensyn.
Medarbejdere på „Fire-dages vagter” afvikler den normale ugentlige arbejdstid
på 4 ugentlige hverdagsvagter à 9 timer og 15 minutter, idet det skal sikres, at
der regelmæssigt er 2 sammenhængende fridage.
50