Mellemmåltider - Kræftens Bekæmpelse
Mellemmåltider - Kræftens Bekæmpelse
Mellemmåltider - Kræftens Bekæmpelse
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
M E L LEM MÅLT I D E R N E<br />
5 OFFICIELLE ANLEDNINGER<br />
–ARBEJDSPLADSENS ANSIGT<br />
“Hver fredag får vi rundstykker og banken<br />
giver en halv times pause. Det blev indført<br />
for to år siden, da vi var to banker,<br />
der fusionerede, så overtog man den tradition<br />
fra den anden bank.<br />
”<br />
På alle arbejdspladser er der spiseanledninger, der er<br />
fuldt officielle og på det nærmeste indskrevet i overenskomsten<br />
eller i arbejdspladsens interne retningslinjer.<br />
Det gælder først og fremmest frokostpausen,<br />
men det kan også være den ekstra betalte eftermiddagspause<br />
om torsdagen, som mange i kommunerne<br />
eller bankerne har. Dertil kommer de faste pause-/spiseanledninger,<br />
der accepteres som en del af den synlige<br />
arbejdspladskultur, hertil hører f.eks. fast ugentlig<br />
morgenmad. Traditionerne for om man fra ledelsens<br />
side serverer noget spiseligt, når man vil markere noget<br />
med sine medarbejdere, ses i denne forbindelse<br />
også som en officiel anledning. Et træk ved de officielle<br />
mellemmåltider er, at de oftest er skemalagte og finder<br />
sted med ledelsen/chefens billigelse.<br />
Fast morgenmad<br />
Fast ugentlig morgenmad med kollegerne er et af de<br />
mest gennemgående eksempler på en officiel anledning<br />
til at samles om et mellemmåltid. Tager man ud-<br />
gangspunkt i denne undersøgelses resultater går det<br />
danske kontorarbejdsmarked på det nærmeste i stå en<br />
halv time omkring klokken ni hver fredag, og det hvad enten<br />
der er tale om offentlige eller private arbejdspladser.<br />
Nogle steder er morgenmaden ren hygge, andre steder<br />
er der knyttet et fagligt indhold til, eller også spises den i<br />
forbindelse med postmøder eller lign. Fælles synes dog<br />
at være, at selve det at man bruger arbejdstid på morgenmad,<br />
er accepteret af ledelsen som en del af ugens<br />
gang, og derfor er morgenmadsseancen kategoriseret<br />
som en officiel anledning. Modsat en del af de øvrige<br />
anledninger til fællesspisning prioriterer chefer og ledere<br />
ofte også at være med ved denne lejlighed.<br />
Morgenmadsarrangementet kan være arrangeret gennem<br />
kantinen, men ofte er det medarbejderne selv,<br />
der sørger for skiftevis at købe ind og rette an. Nogle<br />
få steder er der blot tale om et stykke franskbrød eller<br />
et rundstykke med smør, men langt de fleste steder er<br />
udvalget betydeligt større. På de flere forskellige slags<br />
brød – hvidt, mørkt eller med kerner – er der mange forskellige<br />
ting at smøre eller lægge på, ikke sjældent både<br />
ost, smøreost, pålægschokolade eller Nutella og syltetøj.<br />
Som supplement til det skiveskårede franskbrød kan<br />
der være rundstykker og tit også både tebirkes og wienerbrød<br />
f.eks. chokoladetrekanten eller basser. Frugt er<br />
en del af morgenmaden enkelte steder, men ikke typisk.<br />
Når tidspunktet nærmer sig lukkes telefonerne og folk<br />
begynder at komme dryssende. Er der kollegaer, der<br />
bliver siddende på deres plads, får de ofte en venlig<br />
kommentar med på vejen, om ikke de skal med.<br />
21