PDF-udgave - Frie Funktionærer

More documents

Recommendations

Info

tEmA | medlemsfordele | ” Jeg hJælper meD at afDække DIne faglIge og personlIge egenskaber og fInDe frem tIl, hVorDan De beDst brInges I spIl I forholD tIl De ønsker og mål, Du har tIl DIn fremtIDIge karrIere. anette boDam, karrIerekonsulent anette bodam – karrierekonsulent, medlemsfordele Dine ønsker og forventninger til din karriere vil løbende ændre sig gennem hele dit arbejdsliv. sammen kan vi finde frem til, hvad du har behov for i forhold til at udvikle din karriere derfra, hvor du er lige nu. o gennem ftest henvender medlemmerne sig til mig, hvis de har brug for at rykke sig karrieremæssigt eller personligt. Gennem en afklarende samtale finder jeg frem til, hvordan jeg bedst kan imødekomme deres behov. Hvad har medlemmet brug for? det kan være, at de er blevet ledige og har brug for hjælp til at komme videre. nogle benytter sig af vores Cv- og ansøgningshjælp, mens andre har brug for andre værktøjer til at finde ud af, hvor deres styrker ligger og har glæde af at benytte mig som rådgivende støtte i jobsøgningsprocessen. 34 | friE nr. 1 2013 ” en afklarenDe samtale fInDer Jeg uD af, hVorDan Jeg beDst kan ImøDekomme meDlemmets behoV. anette boDam, karrIerekonsulent det kan også være, at medlemmet er stresset eller har brug for at få sit selvværd op igen; her kan coaching benyttes som det foretrukne redskab. Et skub videre i karrieren nogle medlemmer kontakter mig, fordi de ønsker at komme videre med en arbejdsrelateret udfordring eller skifte karrierespor. Her kan jeg hjælpe med at afdække deres faglige og personlige egenskaber og finde frem til, hvordan de bedst bringes i spil i forhold til de ønsker og mål, medlemmerne har til deres fremtidige karriere. Sammen kan vi give din karriere et skub eller understøtte din jagt på et nyt job.
kom i arbejde før de andre Er du opsagt, kan frie funktionærer allerede i opsigelsesperioden hjælpe dig på vej til dit næste job. Af Jesper mathiassen, afdelingsleder Det er vigtigt, at du kontakter kvikservice, a-kasse eller karrierekonsulenter senest 8 uger før første ledighedsdag. - Jo før du kontakter os efter din opsigelse, jo bedre kan vi hjælpe dig. de seneste fem år er det lykkedes os at hjælpe op til 50 % af de opsagte fagforeningsmedlemmer i job inden første ledighedsdag. forudsætningen er ”blot”, at vi får kontakten med den opsagte. Hjælp til dit nye job i samtalen finder vi frem til den hjælp, du har behov for, med det formål at sætte gang i processen med at søge job så hurtigt som muligt. Jo hurtigere du går i gang, jo større er din chance for, at du har et andet arbejde, inden du behøver at leve af såDan ser planen uD: dagpenge. i nogle tilfælde er der naturligt nok lige brug for en kort tænkepause, inden jobsøgningen starter. i de tilfælde aftaler vi, hvornår du er klar til, at vi skal følge op og hjælpe dig videre. Beslutter du, at du vil skifte branche, tage en ny uddannelse eller på anden måde skifte spor, har vi de rette værktøjer til at hjælpe dig på vej. det kunne eksempelvis være et tilbud om coaching, personprofil tilbagemelding eller en kompetenceafklaring. Klar til at søge job når du er klar til at starte din jobsøgning, bruger vi en kort og nem seks punkts plan, der indeholder de vigtigste jobsøgningsprocesser, som du har brug for. følger du den, er du rigtigt godt i gang. 1. udarbejd et kompetence-Cv som du kan sende sammen med dine ansøgninger 2. gør dit Cv synligt og opret Jobagenter på så mange jobportaler som muligt 3. Kontakt til vikar- og rekrutteringsbureauer 4. Aktivering af netværk både fysisk og online via fx linkedin 5. skriv ansøgninger på opslåede stillinger 6. Skriv og send uopfordrede ansøgninger. ” kontakter Du os, så snart Du er opsagt, VIl Du meD stor sanDsynlIgheD Være blanDt De op tIl 50 %, Der har et nyt Job, InDen opsIgelsesperIoDen uDløber. Jesper mathIassen, afDelIngsleDer, meDlemsforDele vi er med dig hele vejen! vi hjælper dig med eksempler på ansøgningsmaterialer: Cv samt opfordrede og uopfordrede ansøgninger. i hele processen kan du kontakte din karrierekonsulent for at få sparing på dit ansøgningsmateriale og på de aktiviteter, du sætter i gang eller vil sætte i gang. – vi er med dig hele vejen! ring til os på 63 13 85 50, eller send en mail til fifu@f-f.dk, så kontakter vi dig. friE nr. 1 2013 | 35
Page 1 and 2: 01 · 2013 f-f.dk TeMA: MedleMsford
Page 3 and 4: Indhold: 10 hver gang 4 6 37 38 39
Page 5 and 6: vurdering frie funktionærer slår
Page 7 and 8: satser 2013 satser for befordring/
Page 9 and 10: ”Det havde længe været en drøm
Page 11 and 12: stort banner på hovedkontoret, Pag
Page 13 and 14: I læ bag klitterne ... ... ved det
Page 15 and 16: tema: meDlemsfordele 16 giv mig væ
Page 17 and 18: giv mig værdi, eller jeg smutter .
Page 19 and 20: ” Vores professIon er Den mest ko
Page 21 and 22: VI har brugt Vores meDlemsfordele
Page 23 and 24: fyrfadslys i vinduerne og varme fra
Page 25 and 26: merri-Ann dollerup nyder at gæste
Page 27 and 28: Ikke kun dig selv, men også dine b
Page 29 and 30: ” Det er nemmest at komme Igennem
Page 31 and 32: henriette løwe-madsen - forsikring
Page 33: lønsikring A-kasse alle lønmodtag
Page 37 and 38: Det frie ord ... Det er dig, der be
Page 39 and 40: TiP eN VeN og invitér kæresten el
Page 41 and 42: vurdering meDlemsunDersøgelse brug
Page 43 and 44: Mere med selvstændig virksomhed |
Page 45 and 46: ferie & friTid Bestil nemt din feri
Page 47 and 48: GriB CHaNCEN - find baLaNCEN - og f

PDF-udgave - Frie Funktionærer

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?