Se DagenS muligheDer – frem for umuligheDer - Boligkontoret ...

Hvilken
farve
er du?
hvordan pakker du din kuffert, inden du skal ud at rejse…? har du i god
tid lagt dit tøj frem på sengen og systematisk sorteret det efter praktisk
brug? – eller sker pakningen med lynets hast lige i sidste øjeblik?
måden vi gør tingene på, siger noget
om, hvordan vi er, og hvordan vi foretrækker
at gribe tingene an. Det har
Whole Brain-modellen sat farver på
– så hvis du føler, at den først nævnte
pakke-metode passer bedst på dig, så
er du formentlig grøn. hvis du derimod
bedre kan genkende dig selv i
den anden – er der en stor chance for,
at du er gul. Det handler nemlig om,
hvilken del af vores hjerne, vi bedst
kan lide at bruge. er vi rationelle eller
intuitive? er vi til detaljer eller store
helheder? Disse forskelle betyder
noget for, hvordan vi indgår i et samarbejde
– og det har Boligkontoret for
nylig skrevet en bog om.
Bogen Sæt kulør på samarbejdet
– en bog om det moderne beboerdemokrati
handler først og fremmest
om samarbejdet i en boligorganisation
– og om de sammenstød, der her
kan opstå, når forskellige mennesker
skal arbejde i den samme retning.
men “samarbejde” er jo noget, der
foregår overalt. På arbejdet, i familien,
i skolen – på alle steder, hvor vi
skal forholde os til andre mennesker
og finde fælles fodslag. Derfor kan
vi alle have glæde af at tænke lidt
over, hvilken farve vi selv og vores
beboermagasinet BoDanmark 46
omgivelser er. her kommer et hurtigt
overblik over Whole Brain-modellens
fire farver.
Blå er den der forholder sig kritisk,
objektivt, og rationelt til tingene. Blå
vil gerne basere sine beslutninger
på faktuelle og veldokumenterede
informationer og går efter et realistisk
og kvantitativt resultat med konkrete
og målbare fordele. Blå vil gerne “til
sagen”, går efter essensen frem for
detaljerne og er typisk ret formel i sin
stil og sparsom med kropssproget.
Grøn er struktureret, systematisk og
pragmatisk i sin tilgang til tingene. grøn
er god til at planlægge og føre beslutninger
ud i livet – trin for trin. regler og
tidsplaner overholdes, og alle detaljer
tages med i overvejelserne. grøn er pålidelig,
grundig og sirlig og foretrækker
at bevare tingene som de er, så længe
alting fungerer, som det skal.
Rød forholder sig subjektivt til tingene
og vil, i modsætning til blå, helst
basere sine beslutninger på følelser
BOG Om
BEBOER-
DEmOKRATI
OG SAm-
ARBEJDE
og fornemmelser. rød er et socialt,
imødekommende og empatisk menneske
og har fokus på de personlige
relationer i en gruppe. rød går ind for
respekt, involvering og tilgængelighed
– og er sårbar i situationer, hvor
disse værdier ikke håndhæves. rød
giver udtryk for sine følelser og kommunikerer
meget via kropslige udtryk
og fysisk berøring.
Gul tænker i billeder, helheder og
sammenhænge og føler sig bedst
tilpas, når der ikke er for mange begrænsninger.
gul er visionær, innovativ
og forandringsparat og foretrækker
at agere i en fleksibel form, hvor
reglerne kan ændres undervejs og
efter behov. gul er ofte ustruktureret
og beskæftiger sig gerne med mange
ting på én gang.
mange misforståelser og konflikter
opstår, fordi man i hver tankestil bringer
særlige forventninger og antagelser
med sig. med indsigt i andres præferencer
øger man tolerancen over
for hinanden. man får desuden hjælp
til at forudse andres forventninger og
ikke mindst imødekomme deres måde