Overenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Handels
Overenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Handels
Overenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Handels
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Stk. 10.<br />
For elever beregnes overarbejde jf. § 8, stk. 1, d<strong>og</strong> ud fra en timelønsfaktor<br />
beregnet i forhold til den aktuelle elevløn.<br />
For sidsteårselever beregnes overarbejde efter overenskomstens § 8,<br />
stk. 1 med 50 % / 100 % af minimallønnen for voksne medarbejdere.<br />
Stk. 11.<br />
Virksomheden sørger for, at eleven får en alsidig uddannelse. Virksomheden<br />
afholder de med elevens besøg/ophold på handelsskoler eller<br />
kurser forbundne udgifter.<br />
Stk. 12.<br />
Til elevens arbejdstid medregnes den fornødne tid, der medgår til<br />
transport fra arbejdsstedet til uddannelsesinstitution eller omvendt.<br />
Stk. 13.<br />
Ved uddannelsens begyndelse udarbejdes en plan over de funktioner,<br />
eleven skal oplæres i, <strong>og</strong> der bør gives omtrentlig tidsrum for de enkelte<br />
funktioner. I løbet af praktikperioden følges uddannelsesaftalen<br />
op efter reglerne i en af de faglige udvalgs bekendtgørelser.<br />
Stk. 14.<br />
Elever har under visse betingelser, jf. Lov om Arbejdsgivernes Elevrefusion,<br />
ret til godtgørelse af befordringsudgifter.<br />
§ 33. Laborantpraktikanter<br />
Laborantpraktikanter uddannes i henhold til bekendtgørelse nr. 976 af<br />
19. oktober 2009 om erhvervsakademiuddannelse inden for laboratorieområdet<br />
med eventuelle senere bekendtgørelser.<br />
Ved enhver praktikperiode oprettes en skriftlig praktikantaftale på en<br />
af parterne godkendt formular.<br />
28
Change language