26.07.2013 Views

Overenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Handels

Overenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Handels

Overenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Handels

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

● Timetillæg for arbejde på lørdage (1. april 2011 kr. 20,30 pr. time)<br />

For overarbejde, der begynder i søndagsdøgnet betales:<br />

● Søndagstillæg (100 %)<br />

● Timeløn ud over månedslønnen<br />

● 50 % de første 2 timer<br />

● 100 % fra 3. time<br />

Hvis medarbejderen ønsker det, <strong>og</strong> arbejdsgiveren accepterer det, kan<br />

overarbejde afspadseres således, at timer, der berettiger til 50 % i<br />

tillæg, svarer til 1½ times afspadsering, <strong>og</strong> timer, der berettiger til<br />

mindst 100 % i tillæg, svarer til 2 timers afspadsering.<br />

Afspadsering skal så vidt muligt ske som halve eller hele dage, <strong>og</strong><br />

skal varsles mindst 1 uge i forvejen. Overarbejdet skal under alle<br />

omstændigheder afspadseres inden for 2 måneder.<br />

Arbejde på fridage (§ 9).<br />

Definition på ”Køb af fridag”: Arbejde på en dag, der ifølge arbejdsplanen<br />

er en fridag.<br />

Der betales altid for effektive timer – d<strong>og</strong> mindst 4 timer.<br />

Der er ikke, som ved overarbejde, n<strong>og</strong>en varslingsbestemmelser ved<br />

”køb af fridag”.<br />

Beskrivelsen nedenfor gælder ikke medarbejdere, der er på rådighedsvagt<br />

jf. § 10!<br />

Generelt<br />

For ”køb af fridag” mandag – fredag betales (for effektive timer):<br />

● Timeløn ud over månedslønnen<br />

● Fridagsbetaling (100 %)<br />

For ”køb af fridag” i lørdagsdøgnet betales (for effektive timer):<br />

● Timeløn ud over månedslønnen<br />

● Fridagsbetaling (100 %)<br />

● Timetillæg for arbejde på lørdage (p.t. kr. 20,00 pr. time)<br />

42

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!