Overenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Handels

at der har foreligget organisationsforfølgelse, kan dette spørgsmål
indbringes for Arbejdsretten.
§ 4. Laboratorier
Såfremt de ansatte på laboratoriet ønsker det, kan der vælges særskilt
tillidsrepræsentant/suppleant for disse, jf. de øvrige bestemmelser i § 1.
Ovennævnte bestemmelse er ikke til hinder for, at der kan vælges en
tillidsrepræsentant, som både dækker kontor og labo ratorium.
§ 5. Organisationsarbejde.
Parterne er enige om, at medarbejdere, der er medlemmer af HK/
Privat’s sektorbestyrelse, forbunds- og sektorudvalg, landsforeningsbestyrelser
samt er delegerede til kongresser og delegeretmøder i HK,
får den fornødne frihed til at varetage disse hverv.
§ 6. Tillidsrepræsentantens forhold
Fra 1. april 2011 afsætter virksomheden 25 øre pr. præsteret arbejdstime
og fra 1. april 2012 reduceres beløbet til 20 øre til honorering af
tillidsrepræsentanter inden for overenskomstens dækningsområde.
Midlerne opkræves af og indbetales til Mejeribrugets Uddannelsesfond.
De nærmere regler for anvendelse af midlerne fastsættes af fondens
bestyrelse.
Tillidsrepræsentanten (TR) modtager et årligt vederlag. Vederlaget udbetales
som kompensation for vare tagelsen af hvervet udenfor normal
arbejdstid. Vederlaget er ikke pensionsgivende eller feriepengeberettiget.
50