scenario - Instituttet for Fremtidsforskning

INtERvIEw
Google Inc. har med sin søgemaskine revolutioneret måden, vi søger og organiserer data på. Men udviklingen
er ikke slut. Vi besøgte virksomhedens beta-lab i New York for at få et indblik i de kommende
nybrud fra virksomheden. Læs blandt andet om, hvordan du i fremtiden ved hjælp af talegenkendelse og
real time-oversættelse vil kunne tale dit modersmål med en japaner eller en russer via din mobiltelefon.
WHat’s Up
GooGle, neW york?
Af Thomas Geuken
Sommervejret er kommet til new york City. Jeg sidder med min otteårige datter
i en klassisk Yellow Cab på vej til googles hovedkvarter. Skyskraberne glider
langsomt forbi, mens vi nærmer os vores destination i the meat packing district – et
område, hvor frisindet råder, og hvor kunstnere som fx keith richard fra rolling
Stones vælger at bo. i denne levende oase af kreativitet træder vi ind i en ualmindelig
kedelig kontorbygning, der dog kun er kedelig på ydersiden. for på den anden side af
murene mærker man straks, at man er trådt ind i et andet univers, der er centreret
omkring et stærkt virksomhedskulturelt særpræg.
google er vant til, at der kommer mange gæster i huset. faktisk står der en kø på 50
meter af håbefulde mennesker foran hovedindgangen. Sammenligningen med en lokal
forlystelsespark ligger lige for. især fordi virksomheden bruger kræfter på at skabe et
miljø, hvor videnskabeligt arbejde kan forenes med fornøjelser som fx konsolspil på
store fladskærme, strategispil, Lego-bygning, bordtennis, løb på løbebånd, bordfodbold
og power naps i en rumkapsel-lignende sovekabine.
google er desuden berømt for, at deres medarbejdere har lov – ja nærmest pligt – til at
bruge 20 procent af deres arbejdstid på at forfølge og udvikle egne faglige interesser og
projekter. det skaber en passioneret entreprenørånd, og disse ekstra fornøjelser er for
google ment som mentalhygiejne og en chance for at tale med andre på tværs af
afdelingerne i en legende atmosfære.
Jeg har lidt utraditionelt taget min datter med på reportagetur. i mange lande og virksomheder
ville det være upassende, men jeg havde på forhånd en idé om, at det netop hos
google ville være uproblematisk – og min formodning var korrekt. virksomheden har
pasningsordning for ansattes og besøgendes børn. Selvfølgelig, fristes man til at sige.
vi ankommer en fredag eftermiddag, et par timer før virksomhedens Beer and Demos.
det er en uformel ramme, hvor medarbejderne demonstrerer deres seneste bedrifter fra
deres 20 per cent time projects. SCenario-redaktionen har på forhånd kontaktet googles
Head of research and Development, Corinna Cortes, og det er årsagen til mit besøg. målet
er at få indblik i de seneste nyheder fra den organisation, der nærmest egenhændigt har
revolutioneret den måde, vi søger og organiserer viden på, og Cortes har tilbudt mig at
lukke mig indenfor i virksomhedens beta-lab. det er stedet, hvor de sidste nyheder testes
endeligt igennem, før de kommer på markedet.
S C E NARIO 42 0 5 : 2 0 1 1 S C E NARIO 43 0 5 : 2 0 1 1