Ledelsesguide og metodesamling - Region Hovedstaden
Ledelsesguide og metodesamling - Region Hovedstaden
Ledelsesguide og metodesamling - Region Hovedstaden
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kommunikation <strong>og</strong> involvering af<br />
ledere <strong>og</strong> medarbejdere<br />
• Adresser de helt nære spørgsmål om fusionens konsekvenser for den<br />
enkeltes fremtidige arbejdssituation.<br />
• Dial<strong>og</strong> gennem fysiske møder, hvor medarbejdere fra de fusionerende organisationer<br />
hurtigt kan møde hinanden <strong>og</strong> få sat ansigt på fremtidige kolleger.<br />
• Brug mange kommunikationskanaler, fx fælles personaleblade, nyhedsbreve,<br />
artikler i fagblade/aviser <strong>og</strong> intranettet.<br />
• Gennemfør særlige initiativer i forhold til mellemledergruppen, der fungerer<br />
som ambassadører <strong>og</strong> har en særlig rolle i forhold til skabelse af fælles kultur.<br />
• Inddrag udvalgte medarbejdere i arbejdet med at udmønte fusionen for<br />
dermed at sikre hhv. ejerskab <strong>og</strong> vigtige, faglige bidrag til den organisatoriske<br />
tilrettelæggelse.<br />
Koncern HR / Enheden for Ledelse <strong>og</strong> Organisation<br />
55
Change language