26.07.2013 Views

DSI-Nyhedsbrev 1-2006 (PDF) - Danske Handicaporganisationer

DSI-Nyhedsbrev 1-2006 (PDF) - Danske Handicaporganisationer

DSI-Nyhedsbrev 1-2006 (PDF) - Danske Handicaporganisationer

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Tilgængelig natur på nettet<br />

TILGÆNGELIGHED. <strong>DSI</strong> og Friluftsrådet<br />

har i nogle år arbejdet på at<br />

forbedre handicappedes muligheder<br />

for komme ud i naturen.<br />

Af Carsten Graversen,<br />

tilgængelighedspolitisk konsulent i <strong>DSI</strong><br />

Friluftsrådet og <strong>DSI</strong> startede projekt ”Han-<br />

dicappede og friluftsliv” i 2003 som et<br />

samarbejdsprojekt, hvis mål var at tilve-<br />

jebringe et grundlag for en registrering af<br />

handicappede menneskers muligheder for<br />

at dyrke friluftsliv.<br />

Efter ønske fra handicaporganisationer-<br />

ne blev projektet afgrænset til at omfatte<br />

de helt almindelige naturområder og fri-<br />

luftsaktiviteter, som mange mennesker<br />

med funktionsnedsættelser på grund af<br />

manglende tilgængelighed og information<br />

ofte har været afskåret fra at benytte.<br />

Det drejer sig bl.a. om haveanlæg, sti-<br />

anlæg ved søer og i skove mv., strandstier,<br />

bade- og bådebroer, naturanlæg, udsigts-<br />

platforme, fugleskjul, primitive overnat-<br />

ningspladser/sheltere, historiske anlæg<br />

samt fiskepladser, herunder også ”put<br />

and take”.<br />

Målgruppen for projektet er handicap-<br />

pede i bredeste forstand: kørestolsbrugere,<br />

gang-, arm- og håndhandicappede, syns-<br />

handicappede, hørehandicappede, astma<br />

og allergi, udviklingshandicappede og<br />

mennesker med læsevanskeligheder.<br />

Arbejdsprocessen har været styret af det<br />

nødvendige tætte samarbejde mellem Fri-<br />

luftsrådet og <strong>DSI</strong> - samt frivillige fra både<br />

Friluftsrådets og <strong>DSI</strong>´s medlemsorganisa-<br />

tioner. Det har været en lang proces, men<br />

den har i sidste ende resulteret i, at alle<br />

handicapgrupper og de forskellige frilufts-<br />

organisationer har haft mulighed at påvir-<br />

ke og deltage i hele processen, så resultatet<br />

netop kunne opfylde deres ønsker.<br />

Godadgang.dk<br />

Formidlingen af de registrerede steder har<br />

været en vigtig del af projektet. Ønsket var<br />

at finde en mulighed, hvor der i forvejen<br />

var informationer af samme karakter, så<br />

Førtidspensionister i job<br />

Rådgivningsfirmaet DISCUS har for<br />

Arbejdsmarkedsstyrelsen lavet en undersø-<br />

gelse om førtidspensionister i løntilskuds-<br />

job. Formålet er at bidrage med viden og<br />

indsigt, så der kan handles mere kvalifi-<br />

ceret i retning af at skabe muligheder for,<br />

at flere førtidspensionister kan komme i<br />

job.<br />

Undersøgelsen består dels af en lands-<br />

dækkende spørgeskemaundersøgelse og<br />

dels supplerende interviews med tilfældigt<br />

udvalgte førtidspensionister i løntilskuds-<br />

job. Undersøgelsens resultater er bemær-<br />

kelsesværdige på en række punkter:<br />

Der er flow i skånejobbene. Antallet af<br />

skånejob har de seneste fem år ligget ret<br />

konstant omkring 6.000, men en syven-<br />

dedel af alle skånejob er etableret inden<br />

for det seneste år. Og en tredjedel har haft<br />

flere skånejob.<br />

Der er vækst i skånejob på private og<br />

mindre virksomheder. Jo nyere skånejob-<br />

bet er, jo oftere etableres det på arbejds-<br />

pladser med under 50 medarbejdere, og<br />

på private frem for på offentlige arbejds-<br />

pladser.<br />

Der er en stor egenaktivitet. Tre ud af ti har<br />

selv kontaktet arbejdspladsen. Kommunen<br />

har fundet knap halvdelen af skånejob-<br />

bene. De øvrige fik hjælp af venner og<br />

familie, tidligere arbejdsplads o.a.<br />

Egenaktiviteten er stigende. Ved de<br />

nyest etablerede skånejob har flere selv<br />

fundet jobbet.<br />

Trivslen er høj. De ansatte i skånejob har<br />

en meget høj trivsel. Næsten alle er til-<br />

fredse med deres arbejde og har det godt<br />

med deres kolleger og leder. Trivslen er en<br />

vigtig del af motivationen; størst betyd-<br />

ning har det at få indhold i hverdagen, at<br />

opnå sociale relationer til kolleger og at<br />

tjene sin egen løn.<br />

De fleste får en mindre økonomisk<br />

gevinst ud af at have et skånejob. En tien-<br />

dedel får ikke noget ud af det. En tyvende-<br />

del taber direkte penge på at have jobbet.<br />

der i fremtiden ville være noget at bygge<br />

videre på. Da Foreningen Tilgængelighed<br />

for Alle (FTA) startede sin landsdækkende<br />

mærkeordning af turismevirksomheder,<br />

var det nærmest en selvfølge, at de regi-<br />

strerede steder skulle formidles i en sam-<br />

let internetportal www.godadgang.dk - for<br />

både turismemærkeordningen og projekt<br />

”Handicappede og friluftslivet”.<br />

På www.godadgang.dk er der i dag såle-<br />

des mulighed for at finde oplysninger om<br />

tilgængelighed for mange forskellige steder<br />

og faciliteter, f.eks. både konferencesteder,<br />

inden- og udendørsattraktioner, spiseste-<br />

der, naturområder samt meget andet.<br />

I princippet er ”Handicappede og fri-<br />

luftsliv” et projekt, som vil kunne vide-<br />

reudvikles og udbygges mange år endnu.<br />

<strong>DSI</strong> vil i fremtiden være ansvarlig for at<br />

føre projektet videre. Det vil sige, at <strong>DSI</strong>,<br />

i samarbejde med FTA, vil stå for den<br />

fremtidige vedligeholdelse af www.god-<br />

adgang.dk samt registreringsarbejdet mv.<br />

i det omfang, der kan skabes et økonomisk<br />

grundlag for det.<br />

Der er stor forskel på, hvilken timeløn den<br />

enkelte får.<br />

Rapporten kan hentes på denne hjem-<br />

meside: www.discus.dk/viden<br />

31 projekter<br />

Beskæftigelsesministeriet har lance-<br />

ret 31 nye projekter, der skal skaffe<br />

flere handicappede i job. Regeringen<br />

har afsat 42 mio. kr. til initiativet<br />

over det næste halvandet år. Indsat-<br />

sen skal rettes mod nogle af de grup-<br />

per, der har sværest ved at komme i<br />

arbejde, dvs. de synshandicappede,<br />

de hørehandicappede, ordblinde,<br />

senhjerneskadede og sindslidende.<br />

Læse mere om projekterne på www.<br />

ams.dk/handicap/31.asp<br />

<strong>DSI</strong>-NYHEDSBREV SIDE 15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!