Impuls februar.indd - Nyimpuls.dk

personens overbevidsthed (og X1) og
til check i “erindringskartoteket”, før
signalet kan afkodes bevidst.
Vidste du at...
Når nonner har en så tætsiddende
hovedbeklædning skyldes det, at man
i den tidlige kristne kirke mente, at
Jomfru Maria var blevet besvangret
gennem øret.
Videnskabelige forskere har fundet ud
af, at magnetarmbånd faktisk virker
smertelindrende på gigt, man ved bare
ikke hvorfor.
Mænds og kvinders hjerner bliver
mere og mere ens, viser forskningen
(hvad der ikke kan undre en Martinus-læser).
Og nu er der fl ere kvinder
end mænd, der tager en højere uddannelse.
Britiske forskere har fulgt over 8000
personers levevis og intelligens fra
spædbarn til voksen og fundet ud af,
at intelligente børn bliver vegetarer.
(Ill. videnskab 11/07)
Når man afhorner køerne, mangler
deres mælk livskraft.
På Bali viser man ikke sorg, når en
nærtstående dør. De ler og smiler i
stedet, for de mener man bliver syg
af sorg.
I 1950 havde man i gennemsnit 5 km
til arbejdet, i 2006 havde man 50 km. I
1983 til 2001 steg bilismen med 89%,
mens cyklismen faldt med 25%.
Samarbejds-strukturen
Den bog, som Martinus Institut har
udgivet i hhv 1992 og 2003 på Borgens
forlag med betegnelsen “Samarbejdsstrukturen”,
er en underlig bog.
Da jeg læste den, efter at have læst
hele Martinus’ eget værk, blev jeg
forundret og forvirret. Her var modsigelsesfyldte
udsagn og fl ere ting,
der ikke stemte med, hvad Martinus
iøvrigt har sagt og skrevet.
Martinus har sagt, at “sagen” ikke er
nogen organisation eller forening med
medlemmer, og derfor ikke skal have
regler og paragrafer. Men denne bog
ligner nærmest en slags “grundlov”
eller forenings-vedtægter, hvor der
bl.a. stilles “betingelser” for at “være
med” (f.eks. stk.8.6). Det er som
om en eller anden form for uformelt
medlemskab alligevel er listet ind ad
bagdøren.
At “sagen” har nogle få regler i forhold
til samfundets myndigheder,
er vi jo nødt til ifølge landets love.
Men hvorfor udgive en hel bog til
den store offentlighed om noget, der
allerhøjst kan vedrøre en lille gruppe
nære medarbejdere? At mennesker
generelt skal prøve at omgås hinanden,
om ikke i kærlighed så dog med
venskab, er hele Martinus’ værk jo
een stor opfordring til.
Det er ikke nemt at vurdere de i
bogen citerede Martinus-udtalelser
fra rådsmøder, fordi de er taget ud
af deres sammenhæng, og hvilken
ved vi ikke. Men for mig at se er
det ret åbenlyst, at udtalelserne kun
er henvendt til den lille skare med
“nærkontakt” (bl.a.stk.8.9), og ikke
beregnet til at udsende i en bog på et
kommercielt forlag.
Martinus fik ikke selv skrevet en
“struktur”, for kræfterne slog ikke til.
Men ifølge Tage Buch, som var meget
tæt på ham i de sidste mange år, var
det meningen, det blot skulle være
et mindre hæfte, som kunne gives til
de, der kom for at yde et stykke aktivt
arbejde for sagen. Baggrunden var,
at Martinus var så bedrøvet over de
problemer, der var med og blandt hans
medarbejdere, som han sagde “kun
ville styre efter deres eget hoved”.
Han var vel lidt bekymret for, hvordan
det skulle gå med samarbejdet, når
han forlod Jorden.
Jeg er ked af, at struktur-bogen er blevet
en del af “sagens” ansigt udadtil,
for jeg synes ikke den yder Martinus
retfærdighed. Jeg ved godt, at alt
er gjort i den bedste mening, men
jeg fornemmer, man har misforstået
Martinus’ hensigt. Jeg ville ønske,
man havde kunnet føre en bred og
åben debat mellem interesserede
Martinus-læsere, så vi i al venskabelighed
kunne hjælpe hinanden til
at opnå den størst mulige forståelse
af “mesterens” ønsker for arbejdet
med at føre budskabet videre og ud
i verden.
I dag “korsfæster” vi ikke en “Guds
budbringer” i bogstavelig forstand,
men vi er stadig så ufuldkomne, at vi
mangler en dybere forståelse og tilstrækkelig
respekt for de budskaber,
han faktisk gav os.
49