Download PDF - DONG Energy

More documents

Recommendations

Info

Indikator Profilindikatorer gri:4.8 gri:4.10 Internt udviklede erklæringer om vision, værdier, principper etc. Med udgangspunkt i koncernens grundlæggende værdier – målrettet, ansvarlig og lydhør – stræber DONG Energy hver dag efter at handle ansvarligt og leve op til samfundets forventninger. DONG Energy’s langsigtede vision er at levere ren og stabil energi. Det er målet, vi pejler efter gennem nye investeringer og løbende udvikling af virksomheden. DONG Energy tilsluttede sig i 2006 FN’s Global Compact. Global Compacts ti principper om menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption er udgangspunktet for DONG Energy’s arbejde med ansvarlighed. Processer til evaluering af bestyrelsens egen indsats Bestyrelsen gennemførte i 2011 en struktureret selvevaluering på grundlag af evalueringsskemaer udsendt til de enkelte bestyrelsesmedlemmer samt efterfølgende drøftelse af resultaterne i den samlede bestyrelse. Se også den fuldstændige årsrapport (“Intern kontrol og risikostyring”). I 2010 vedtog koncernens bestyrelse en overordnet ansvarlighedspolitik, som danner rammen og fastlægger de overordnede mål for DONG Energy’s arbejde med ansvarlighed. Den er således med til at sikre, at overvejelser og vurderinger vedrørende ansvarlighed evalueres og integreres som en naturlig del af alle DONG Energy’s aktiviteter og beslutningsprocesser. DONG Energy’s arbejde med ansvarlighed er styret af fire principper: interessentinvolvering, væsentlighed, handling og transparens. Læs mere på http://www.dongenergy.com/ SiteCollectionDocuments/CSR/Documents/ dk_ansvarlighedspolitik.pdf Ansvarlighed 2011 | 20
Indikator Profilindikatorer gri:4.11 gri:4.12 gri:4.14 Anvendelse af forsigtighedsprincip Forsigtighedsprincippet har til formål at yde vejledning i de tilfælde, hvor der er mangel på viden om de eventuelle skadelige virkninger af en specifik aktivitet. I DONG Energy er forsigtighedsprincippet formaliseret gennem Eksternt udviklede initiativer som organisationen støtter I 2006 tilsluttede DONG Energy sig FN’s Global Compact. Gennem sin forpligtelse til at fremme ti universelle principper for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption har DONG Energy benyttet principperne som ledetråd for sit arbejde med ansvarlighed. liste over interessentgrupper, der er involveret i organisationen En af DONG Energy’s kerneværdier er lydhørhed og vi lægger vægt på at drøfte og afstemme forventninger med vores interessenter. Da DONG Energy opererer i hele energiens værdikæde har vi en lang række interessenter. Vi bestræber os på at være åbne og konstruktive i dialogen med vores interessenter – uanset deres fokus. DONG Energy er i løbende dialog med virksomhedens omverden med henblik på kontinuerligt at afdække udfordringer og forventninger i den offentlige debat. risikostyringen. Hovedformålet med DONG Energy’s risikostyring er at identificere, styre og kontrollere koncernens risici i overensstemmelse med koncernens strategiske, miljømæssige og finansielle mål. Se også koncernårsrapport (‘Risiko og risikostyring’). I 2010 var DONG Energy medstifter af initiativet “Green Growth Leaders” (GGL), som arbejder på at fremme grøn vækst. Blandt GGL’s initiativer er “Project Green Light”, som fokuserer på at udvikle en ny tilgang til den måde, hvorpå virksomheder og NGOer kommunikerer om klimaforandringer og bæredygtighed. I 2011 blev DONG Energy partner i initiativet “State of Green”. State of Green er det officielle grønne brand for I 2011 har DONG Energy centralt og decentralt haft dialog med omverdenen om en lang række emner. DONG Energy’s interessenters forventninger og krav udgør et centralt element i det løbende CSR-arbejde, og DONG Energy deltager derfor i en løbende dialog. DONG Energy’s interessenter og dialogen med disse er vist i figuren ‘Interessentdialog’. Se figur på side 23 ›› Ansvarlighed 2011 | 21 Danmark. Formålet med det nye brand med tilhørende aktiviteter er at styrke det internationale kendskab til dansk erhvervslivs løsninger og kompetencer inden for energi-, klima- og miljøområdet.
Page 1 and 2: ANSVARLIGHED 2011 Resultater og fre
Page 3 and 4: Mål og resultater DONG Energy tils
Page 5 and 6: Global Reporting Initiative indeks
Page 7 and 8: Global Reporting Initiative indeks
Page 9 and 10: Profilindikatorer DONG Energy’s f
Page 11 and 12: Indikator Profilindikatorer gri:2.8
Page 13 and 14: væsentlighedsvurdering Figuren vis
Page 15 and 16: Indikator Profilindikatorer gri:eu3
Page 17 and 18: Indikator Profilindikatorer gri:4.1
Page 19: Indikator Profilindikatorer gri:4.6
Page 23 and 24: Interessentdialog Interessenter 3 h
Page 25 and 26: Miljøpåvirkninger fra efterforskn
Page 27 and 28: Vi anvender forsigtighedsprincippet
Page 29 and 30: Indikator gri: en1/en2/ en3/en4 Mil
Page 31 and 32: Indikator Miljøindikatorer gri:en6
Page 33 and 34: Indikator gri:en12 Miljøindikatore
Page 35 and 36: Indikator gri:en20 Miljøindikatore
Page 37 and 38: Indikator gri:en22/en24 Affald Milj
Page 39 and 40: Indikator Miljøindikatorer gri:en2
Page 41 and 42: ledelsestilgang - Arbejdsforhold I
Page 43 and 44: Indikator Arbejdsforhold-indikatore
Page 45 and 46: Indikator gri:la4 gri:la5 Arbejdsfo
Page 47 and 48: Fokusområder I vores sikkerhedsarb
Page 49 and 50: Indikator gri:la7 Arbejdsforhold-in
Page 55 and 56: Indikator gri:hr1 gri:hr2 gri:hr4 M
Page 57 and 58: Indikator Samfundsindikatorer gri:s
Page 59 and 60: Indikator Samfundsindikatorer gri:s
Page 61 and 62: ledelsestilgang - Produkter DONG En
Page 63 and 64: Indikator Produktindikatorer gri:Pr
Page 65 and 66: Indikator Produktindikatorer gri:eu
Page 67 and 68: Indikator Økonomi-indikatorer gri:
Page 69 and 70: Indikator Økonomi-indikatorer gri:
Page 71 and 72:
Opgørelsesmetode oversigt gri:2.8/
Page 73 and 74:
Opgørelsesmetode oversigt gri:en5/
Page 75:
DONG ENERGy A/S KRAFtvÆRKSvEj 53 7
show all

Download PDF - DONG Energy

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?