Download PDF - DONG Energy

More documents

Recommendations

Info

Forord fra den administrerende direktør Energisektorens udfordringer er velkendte. Det globale behov for energi vokser og vokser, og behovet skal mødes samtidig med, at CO 2-udledningen reduceres kraftigt. Energisektorens udfordringer er en del af en større udfordring, der handler om, hvordan vi som moderne samfund benytter vores ressourcer. Vi benytter ressourcer alle steder i et moderne samfund. Det gælder i energi, transport, fødevarer, boliger og i industrien. Men når varerne produceres, skabes der skadelige stoffer, eksempelvis CO2. Og når vi ikke længere har nytte af produkterne, smider vi dem på lossepladser eller brænder dem. Konsekvensen er, at de værdifulde ressourcer, som ofte ikke er fornybare, forsvinder. Konsekvensen af vores omgang med ressourcer er et uholdbart træk på de globale ressourcer. Det er til skade for miljøet men også for økonomien. Priserne på råvarer er siden år 2000 skudt i vejret. Et stof som fosfor er helt centralt i produktion af fødevarer, men forskere advarer mod, at vi kan komme til at løbe tør. Vi har behov for større ressourceeffektivitet. I 2011 realiserede DONG Energy gennem sine klimapartnerskaber en energibesparelse, der svarer til energiforbruget i en by på størrelse med Aalborg. Samtidig er DONG Energy førende inden for offshore vind. Den er vedvarende, udleder ikke CO2, og så er vinden en gratis ressource. Men vi skal også blive dygtigere til at genanvende de ressourcer i et produkt, der ikke er vedvarende. Samtidig med at DONG Energy’s bioteknologier Inbicon og REnescience producerer vedvarende energi, udskiller de den fosfor, som er bundet op i organisk affald såsom kartoffelskræller eller papir, så fosforen kan føres tilbage til jorden. Vi skal begynde at se affald som en ressource. Vindenergi og bioteknologier er to eksempler på, hvordan DONG Energy arbejder ud fra den overbevisning, at vi kan vende udfordringer til muligheder, der, samtidig med at de skaber værdi for DONG Energy og vores ejere, også bidrager positivt til de samfund, vi er en del af. Mens vi udbygger med vedvarende energi, vil vi stadig have brug for olie og naturgas. Men kursen er klar for DONG Energy. I 2040 skal 85 procent af vores el- og varmeproduktion komme fra vedvarende energi. I forhold til 2006 bruger vi i dag halvt så meget kul, og i 2015 forventer vi at bruge en tredjedel af den mængde kul, vi brugte i 2006. Vi er forud for vores mål om at halvere CO2-udledningen i 2020. På vejen mod mere ren og stabil energi må vi løbende finde svar på en række spørgsmål. Vi skal fortsat sikre, at de boringer efter olie og gas, som vi foretager, sker miljø- og sikkerhedsmæssigt forsvarligt. Vi skal sikre, at den biomasse, der i en årrække er det eneste alternativ til kul på kraftværkerne, er bæredygtig. Dette er blot et par eksempler på, at DONG Energy fortsat støtter og arbejder ud fra FN’s Global Compacts ti principper. Vi vil også fortsat søge dialog med vores interessenter for at finde svarene. Vores interessentdialog har blandt andet ført til et fælles miljø- og sikkerhedsberedskab med lokale fiskeriorganisationer og myndigheder i Barentshavet, Norge, i forbindelse med seismiske prøveboringer. Desuden har vi udviklet et første udkast til bæredygtighedskriterier for træpiller i samarbejde med andre europæiske energiselskaber. Ansvarlighed 2011 | 2 I forhold til sikkerhed opnåede vi i 2011 en rekordlav ulykkesfrekvens. Blandt vores samarbejdspartnere var der desværre tre uacceptable dødsfald. DONG Energy har iværksat en række tiltag, som skal bidrage til øget videndeling og kompetenceudvikling indenfor området. Den vigtigste ressource i omstillingen mod mere grøn energi er de medarbejdere, der hver dag bidrager til, at DONG Energy kan vokse som virksomhed og samtidig bidrage positivt til de samfund, vi er en del af. God læselyst! Anders Eldrup
Mål og resultater DONG Energy tilsluttede sig FN’s Global Compact i 2006 og arbejder løbende med at implementere de 10 principper om menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og anti-korruption. Nedenstående figur præsenterer udvalgte handlinger og fremskridt i koncernens CSR-mål for 2011. Princip i FN’s Global Compact Klima og miljø (Princip 7-9) Arbejdstagerrettigheder (Princip 3-6) Menneske- rettigheder (Princip 1-2) Anti-korruption (Princip 10) I overensstemmelse med ansvarlighedspolitikken har DONG Energy forpligtet sig til: At reducere udledningen af drivhusgasser At minimere lokale miljøpåvirkninger At sikre vores medarbejderes og leverandørers sikkerhed At sikre, at vi til stadighed har et tilstrækkeligt antal kvalificerede medarbejdere At sikre ansvarlig leverandørstyring At forebygge svindel og korruption Handlinger og implementering 2011 DONG Energy har forpligtet sig til at reducere koncernens CO 2-udledning fra el- og varmeproduktionen. Blandt de vigtigste tiltag er: › Nye investeringer i havmølleparker › Øget anvendelse af biomasse i energiproduktion › Fortsat afvikling af kulfyrede kraftværksblokke DONG Energy søger kontinuerligt at øge koncernens energieffektivitet blandt andet gennem optimering af driftsprocesser DONG Energy tilstræber at reducere luftforurening fra SO 2 og NO x-udledning fra el- og varmeproduktion ved blandt andet at installere miljøanlæg til røggasrensning og tage de ældste kraftværksblokke ud af drift DONG Energy øgede genanvendelsen af affald fra anlæg og administration i 2011 gennem fortsat forbedring og overvågning af affaldshåndteringen Sikkerhed har højeste prioritet i DONG Energy. Koncernen iværksatte i 2011 yderligere tiltag til styrkelse af sikkerhedskulturen med fokus på risikovurdering og proaktiv forebyggelse samt opfølgning på alle hændelser DONG Energy har strategisk fokus på ansættelse og fastholdelse af kvalificerede medarbejdere og langsigtet talentudvikling og har i 2011 bl.a. iværksat: › Implementering af mangfoldighedspolitik › Opfølgning på trivselsundersøgelsen ‘People Matter’ i 2010 DONG Energy har forpligtet sig til at modvirke krænkelse af menneskerettigheder i koncernens og leverandørers aktiviteter. I 2011 var koncernen en af medstifterne af ‘Better Coal’, som har til formål at fremme ansvarlighed i kulleverandørkæden Koncernen gennemførte i 2011 en omfattende analyse af udvalgte ledelsessystemer og forretningsadfærd med henblik på at understøtte koncernens bestræbelser på at forebygge korruption Ansvarlighed 2011 | 3 Mål Status pr. 31.12.2011 Relaterede GRI indikatorer › 320 g/kWh i 2020 › 100 g/kWh i 2040 10 % forbedring i energieffektivitet i 2015 (i forhold til 2010) › I 2020 ift. 1990: › 95 % reduktion i SO 2 › 90 % reduktion i NO x 65 % af anlægsaffald og 50 % af administrationsaffald skal genanvendes i 2012 Ingen ulykker med dødelig udgang og LTIF på 5,2 for 2011. Målet for LTIF i 2012 er 4,1. Image og ledelse er indsatsområder i 2011/2012 Opdateret audit-strategi for leverandørkæden implementeres i 2012 Fortsætte udbredelsen af kendskabet til politikken for god forretningsadfærd og koncernens whistleblowersystem › 486 g CO 2 /kWh EN16 Målet er nyt for 2011. Resultaterne vil blive præsenteret i årsrapporten for 2012. › SO 2 99 % › NO x 89 % 59 % af anlægsaffald og 48 % af administrationsaffald genanvendt i 2011 EN5 EN18 EN20 EN22 3 dødsfald og LTIF på 4,1 LA7 Ifølge ‘People Matter’ 2011 er følgende forbedret ift. 2010: › Tilfredshed og motivation › Vurdering af image › Tryghed i ansættelsen Opfølgende audit i Colombia afsluttet i december 2011 Ingen data for 2011, da forbedret metode til dataindsamling om træning i ansvarlig forretnings- adfærd er under udarbejdelse HR1 HR2 HR3 SO3
Page 1: ANSVARLIGHED 2011 Resultater og fre
Page 5 and 6: Global Reporting Initiative indeks
Page 7 and 8: Global Reporting Initiative indeks
Page 9 and 10: Profilindikatorer DONG Energy’s f
Page 11 and 12: Indikator Profilindikatorer gri:2.8
Page 13 and 14: væsentlighedsvurdering Figuren vis
Page 15 and 16: Indikator Profilindikatorer gri:eu3
Page 23 and 24: Interessentdialog Interessenter 3 h
Page 25 and 26: Miljøpåvirkninger fra efterforskn
Page 27 and 28: Vi anvender forsigtighedsprincippet
Page 29 and 30: Indikator gri: en1/en2/ en3/en4 Mil
Page 31 and 32: Indikator Miljøindikatorer gri:en6
Page 33 and 34: Indikator gri:en12 Miljøindikatore
Page 35 and 36: Indikator gri:en20 Miljøindikatore
Page 37 and 38: Indikator gri:en22/en24 Affald Milj
Page 39 and 40: Indikator Miljøindikatorer gri:en2
Page 41 and 42: ledelsestilgang - Arbejdsforhold I
Page 43 and 44: Indikator Arbejdsforhold-indikatore
Page 45 and 46: Indikator gri:la4 gri:la5 Arbejdsfo
Page 47 and 48: Fokusområder I vores sikkerhedsarb
Page 49 and 50: Indikator gri:la7 Arbejdsforhold-in
Page 51 and 52: Indikator Arbejdsforhold-indikatore
Page 53 and 54:
Indikator Arbejdsforhold-indikatore
Page 55 and 56:
Indikator gri:hr1 gri:hr2 gri:hr4 M
Page 57 and 58:
Indikator Samfundsindikatorer gri:s
Page 59 and 60:
Indikator Samfundsindikatorer gri:s
Page 61 and 62:
ledelsestilgang - Produkter DONG En
Page 63 and 64:
Indikator Produktindikatorer gri:Pr
Page 65 and 66:
Indikator Produktindikatorer gri:eu
Page 67 and 68:
Indikator Økonomi-indikatorer gri:
Page 69 and 70:
Indikator Økonomi-indikatorer gri:
Page 71 and 72:
Opgørelsesmetode oversigt gri:2.8/
Page 73 and 74:
Opgørelsesmetode oversigt gri:en5/
Page 75:
DONG ENERGy A/S KRAFtvÆRKSvEj 53 7
show all

Download PDF - DONG Energy

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?