27.07.2013 Views

Beskrivelse af workshop

Beskrivelse af workshop

Beskrivelse af workshop

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>Beskrivelse</strong> <strong>af</strong> <strong>workshop</strong><br />

Workshoppen tænkes som en 24 timers forløb, der arbejdes i 5-6 personers grupper som igen<br />

skal samarbejde på tværs og koordinere deres indsats. Såvel den enkelte som grupperne<br />

udfordres praktisk som mentalt.<br />

Vi bygger i koblede domæmer<br />

Vi sætter fysisk form på temaet dialog. Med hænder og hjerne designer og konstruerer hver<br />

gruppe et ’værk’ inden for et <strong>af</strong>grænset rumligt domæne – men hvert ’værk’ skal samtidig<br />

kunne ’tale sammen’ med de øvrige ’værker’.<br />

De nødvendige materialer og værktøjer til opgaveløsningen stilles til rådighed.<br />

Temaet er dialog<br />

Med dialog som hovedtema vil <strong>workshop</strong>pen inddrage det cykliske som et begreb, der tænkes<br />

belyst og erfaret igennem dét at arbejde igennem et helt døgn.<br />

Det cykliske forstås blandt andet som det at bygge ’ovenpå’, at tingene er i flux, fra lys til<br />

mørke, at hverken proces eller værk har en begyndelse eller slutning, men konstant udfordrer<br />

og igangsætter nye forståelser og perspektiver på os selv og vores miljø.<br />

Opgavesturktur<br />

Ca. hver 3. time stilles grupperne over for nye udfordringer og øvelser. De forskellige øvelser<br />

skal igennem de 24 timer føre grupperne igennem ex. dialog, arbejde med andres<br />

perspektiver, evnen til at italesætte et endnu ikke realiseret projekt, samarbejde med<br />

begrænset sanseapparat, videreformidling til andre grupper, at bygge ovenpå, praktisk fysisk<br />

design og samarbejde, opsamling, beskrivelse og præsentation <strong>af</strong> proces og værk.<br />

Mulige øvelser/udfordringer<br />

- Grupperne kobler deres domæner i mørket via spejle, som skal viderebringe en lysstråle<br />

imellem alle domæner i systemet. Dette skaber en anden oplevelse <strong>af</strong> sammenhæng imellem<br />

sammenhængende og adskilte ’værker’ og domæner. Fokus bliver på noget andet end det<br />

fysisk byggede.<br />

- Den første del <strong>af</strong> konstruktionen skal formidles til en anden gruppe, så den kan kopieres og<br />

indgå som element i opbygningen <strong>af</strong> ’værket’. Herved kan man vælge at udfordre andre<br />

grupper (og sig selv) ved at lave elementer der kan være udfordrende at konstruere i forhold<br />

til.<br />

- Hvert gruppemedlem tager et perspektiv igennem et begreb eller element som indgår i<br />

designet. Dette sætter fokus på andre aspekter og lader ’ting’ som ikke normalt kan tale gå i<br />

dialog med hinanden – ex. tyngdekr<strong>af</strong>ten, træs egenskaber og æstetik.<br />

- Indledende dialog om slutproduktet således at gruppen italesætter deres forestillinger om en<br />

slutning i forhold til hinanden for på den måde at udtrykke forestillinger om retninger før de<br />

faktiske handlinger iværksættes.<br />

- Et yderligere element i vores proces vil være at lege med sanserne, ved eksempelvis at<br />

udfordre deltagerne til at arbejde i stilhed for på den måde at tune ind på andre aspekter <strong>af</strong><br />

dialog.<br />

Krav til personer og grupper<br />

Hver person skal føre en logbog over sine refleksioner undervejs i forløbet.<br />

Hver gruppe skal i løbet <strong>af</strong> <strong>workshop</strong>pen fotodokumentere projekt og proces i et antal udvalgte<br />

billeder, så det <strong>af</strong>slutningsvis kan bruges under præsentationen. Præsentationen skal være et<br />

æstetisk poetisk udtryk som gruppen selv finder på.<br />

Den enkelte gruppe <strong>af</strong>gør selv, hvordan den disponerer søvn og arbejde igennem de 24 timer.


Ledelse og tilrettelægning<br />

Workshoppen ledes <strong>af</strong> adm. direktør, Jacob Stroch, Attractor.<br />

Attractor er en konsulent- og kursusvirksomhed, der arbejder på basis <strong>af</strong> systemisk tænkning.<br />

Attractors kerneområde er udvikling <strong>af</strong> individuelle og kollektive kompetencer. Fx<br />

lederudvikling og lederuddannelse, coaching, kommunikation, projektledelse, teamorganisering<br />

samt strategi og forandringsprocesser.<br />

Attractors praksis bygger på at integrere de nyeste og bedst dokumenterede metoder og<br />

teorier fra forskning i ledelses- og organisationsudvikling.<br />

Læs mere på www.attractor.dk<br />

Workshoppen tilrettelægges i samarbejde med ph.d.-studerende, arkitekt MAA Andreas Lykke-<br />

Olesen, der er medindehaver <strong>af</strong> arkitektbureauet Kolission og medlem <strong>af</strong> KandidatKontaktens<br />

arbejdsgruppe.<br />

Læs nærmere på www.daimi.au.dk/~alo/ og www.kollision.dk


Program for Sommerskolen 1.-3. september 2006<br />

Dag 1:<br />

16.00: Ankomst og indkvartering<br />

17:00: Introduktion til <strong>workshop</strong>pen I. Enkelte øvelser og faglige indlæg.<br />

19.00: Fælles spisning.<br />

21.00: Oplæg ved rektor St<strong>af</strong>fan Henriksson. Arkitekten i dialogen – at bygge den gode<br />

dialog.<br />

22.00: Socialt samvær.<br />

Dag 2:<br />

08.00: Fælles morgenmad.<br />

09.00: Introduktion til <strong>workshop</strong>pen II:<br />

- Oplæg om dialogens betydning for den skabende kr<strong>af</strong>t i mennesket. De teoretiske<br />

inspirationer, som danner ramme om dagens øvelser, introduceres.<br />

10.00: Oplæg ved musiker Peter Bastian. Han kick-starter <strong>workshop</strong>pen. Om det fælles<br />

kontra det individuelle, om samarbejde og ansvarlighed, inspiration, hvor kommer den nye idé<br />

fra og hvorfor er vi nogen gange bedre end andre gange? Peter Bastian har i mange år lavet<br />

målrettede foredrag for virksomheder, bl.a. IDA, LEGO, Tele Danmark og NOVO.<br />

11.00: De til centrale færdigheder hos et velfungerende team introduceres, hvorefter der<br />

dannes grupper til <strong>workshop</strong>pen.<br />

12.00: Workshoppen starter!<br />

Frokost stilles frem så grupperne selv kan disponere deres tid.<br />

13.00: Første udfordring.<br />

16.00: Anden udfordring.<br />

19.00: Tredje udfordring. Middag stilles frem så grupperne selv kan disponere deres tid.<br />

22.00: Fjerde udfordring.<br />

23.00: Natmad stilles frem.<br />

3. dag:<br />

01.00: Femte udfordring.<br />

04.00: Sjette udfordring.<br />

07.00: Fælles morgensang.<br />

08.00: Morgenmad stilles frem så grupperne selv kan disponere deres tid.<br />

09.00: Syvende udfordring.<br />

12.00: Fælles frokost.<br />

13.00: Præsentation <strong>af</strong> resultater (10 min. til hver gruppe) og evaluering <strong>af</strong> forløbets<br />

læringsprocesser.<br />

15.00: Afrunding.<br />

16.00: Farvel og på gensyn.<br />

Ret til ændringer i programmet forbeholdes!

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!