27.07.2013 Views

Læs dommen her. - Ligebehandlingsnævnet

Læs dommen her. - Ligebehandlingsnævnet

Læs dommen her. - Ligebehandlingsnævnet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

i sommeren 2009, var de nede på 26 timelønnede og 15 funktionærer. I 2011<br />

var medarbejderstaben yderligere reduceret til 26, hvoraf de 11 var<br />

funktionærer. I dag er der 30 ansatte i virksomheden, og de nyansættelser,<br />

der har været inden for den seneste tid, er udelukkende timelønnede smede.<br />

Han kan ikke umiddelbart svare på, om der var tilfredshed redshed med Anne Marie<br />

Pedersens arbejdsindsats. Han har ikke hørt, at afdelingslederne afd<br />

skulle være<br />

utilfredse med hende. De oplyste bare, at de ikke havde behov for hendes<br />

arbejdskraft i de forskellige afdelinger, og det var derfor, hun blev flyttet så<br />

meget rundt.<br />

Foreholdt den skriftlige opsigelse af 23. juni 2009 i sagens bilag 3, hvoraf<br />

fremgår: "Grundet omstrukturering i virksomheden og sammenlægning af<br />

afdelinger, er vi nødsaget til at opsige dig i din stilling hos KLC", og<br />

forespurgt, hvilke sammenlægninger, der var tale om, , har Jeppe Christensen<br />

Schultz oplyst, at der ikke blev sammenlagt afdelinger afdelin i sommeren 2009. I<br />

forbindelse med virksomhedsoverdragelsen blev de forskellige afdelinger<br />

lagt sammen, så virksomheden var én stor afdeling med ens vilkår i relation<br />

til bl.a. arbejdstid m.v. Der skete ikke decideret sammenlægninger i<br />

virksomheden i juni 2009, ud over, at alle de ansatte måtte påtage sig<br />

bredere arbejdsopgaver, og at ingen af afdelingerne havde brug for<br />

assistance.<br />

Forespurgt, om det var i forbindelse med fusionen i 2009 eller virksomhedsoverdragelsen<br />

i 2009, at der skete sammenlægninger, ger, har Jeppe<br />

Christensen Schultz forklaret, at det er han ikke i stand til at svare på. De<br />

afdelinger, der fremgår af råbalancerne, består som sådan ikke længere. Når<br />

de er opretholdt i råbalancen, skyldes det alene hensynet til at kunne se,<br />

hvad er var solgt inden for de forskellige produktgrupper. I realiteten var de<br />

fra fusionen i 2008 én stor virksomhed. I 2009 skete der ikke noget ud over<br />

virksomhedsoverdragelsen, og den fik ikke betydning for medarbejderne, da<br />

alle kom med over i det nye selskab. Virksomhedsoverdragelsen var således<br />

alene en ren selskabsretlig disposition. Han kan ikke svare på, hvilke<br />

sammenlægninger, det er, der henvises til i den skriftlige iftlige opsigelse af Anne<br />

Marie Marie Pedersen. Pedersen.<br />

Foreholdt råbalancen i sagens bilag H fra maj 2008 på side 21, og udgifterne<br />

til løn, har Jeppe Christensen Schultz forklaret, forklaret, at a han ikke er i stand til at<br />

svare på, hvilke medarbejdere, de angivne lønudgifter dækker over. Han kan<br />

ikke huske, hvem der i 2008 var ansat i administrationen. Han kan dog sige,<br />

at bogholderen, økonomichefen og hans egen løn er indeholdt i de<br />

lønudgifter, lønudgifter, der optræder <strong>her</strong>. Hans ægtefælle Gurli Hvid Schultz blev ansat<br />

i januar 2002, og han er ikke klar over, hvor meget hun fik i løn i juni 2009.<br />

Hun er sikkert ikke steget ret meget i løn i forhold til de 19.000 kr. pr.<br />

måned, der er angivet i hendes ansættelsesbevis. Lønnen nnen til Gurli Hvid<br />

Schultz blev udbetalt af KLC A/S, også selv om hun ikke arbejdede for dette<br />

selskab. Det er korrekt, at han også har familiemæssige sige relationer til Jørgen<br />

Johansen, der er hans søsters søn.<br />

STD061446-S01-ST01-K194-T3-L01-M00-\D27<br />

Side 17/25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!