Læs dommen her. - Ligebehandlingsnævnet
Læs dommen her. - Ligebehandlingsnævnet
Læs dommen her. - Ligebehandlingsnævnet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Det gøres videre gældende, at KLC A/S ikke har godtgjort, godt at virksomheden<br />
i tilstrækkeligt omfang har opfyldt sin forpligtelse til at forsøge at omplacere<br />
Anne Marie Pedersen.<br />
Det kan på baggrund af sagens oplysninger konkluderes, es, at Anne Marie<br />
Pedersen under sin ansættelse i KLC KLC A/S (og KLC Montage Mon Montage ApS) har<br />
varetaget en lang række række forskellige funktioner. Anne Marie Pedersen har<br />
således bl.a. fungeret som lagermedarbejder, logistik- og marketingskoordinator,<br />
salgsassistent, driftsassistent og har udført sekretærfunktioner<br />
mv.<br />
Anne Marie Pedersen har har således under sin ansættelse i KLC A/S været<br />
særdeles omstillingsvillig og fleksibel, og det er derfor også påfaldende, at<br />
KLC A/S ikke i perioden inden afskedigelsen på nogen noge måde adviserede<br />
Anne Maria Pedersen om, at man fra KLC A/S' side undersøgte un<br />
mulighederne for at omplacere hende i virksomheden - og at man ikke<br />
inddrog hende i processen, som det tidligere var blevet gjort.<br />
Dette må tillægges betydelig bevismæssig betydning særligt når henses til, at<br />
KLC KLC A/S A/S ikke på skriftligt grundlag grundlag kan imødegå de fremsatte opfordringer<br />
om at dokumentere de overvejelser, der blev gjort i forbindelse med<br />
beslutningen om at afskedige lige netop Anne Marie Pedersen og ikke en af<br />
de øvrige ansatte medarbejdere.<br />
Det bestrides som udokumenteret, at KLC KLC A/S havde haft h overvejelser om at<br />
opsige Anne Anne Marie Marie Pedersen over en længere periode. KLC A/S har ikke<br />
fremlagt mødereferater eller andet til dokumentation <strong>her</strong>for.<br />
KLC A/S har således ikke med tilstrækkelig sikkerhed sikkerhe dokumenteret, at<br />
Anne Marie Marie Pedersens graviditet ikke delvist er indgået ind i begrundelsen for at<br />
afskedigelse Anne Marie Marie Pedersen.<br />
KLC A/S har dermed handlet i strid med ligebehandlingslovens ligebehandli § 9 ved at<br />
afskedige Anne Marie Pedersen.<br />
Det påhviler derfor KLC A/S at betale en godtgørelse, godtgørels<br />
jf.<br />
ligebehandlingslovens § 16, stk. 2.<br />
Det gøres gældende, at der ikke er grundlag for at tilsidesætte nævnets skøn<br />
over, at godtgørelsen bør udgøre kr. 230.000,- svarende til cirka 9 måneders<br />
løn.<br />
Om sagsomkostninger har sagsøgeren gjort gældende, at der er under sagens<br />
forberedelse afgivet en række processkrifter ud over stævning og svarskrift.<br />
Sagsøger har haft udgifter på i alt kr. 4.000 til retsafgift og berammelsesafgift.<br />
Sagsøger har endeligt afholdt udgifter til materialesamling med 801<br />
kr.<br />
STD061446-S01-ST01-K194-T3-L01-M00-\D27<br />
Side 22/25