Fagbevægelsens Lederuddannelse for Kvinder ... - Rock Designing

More documents

Recommendations

Info

hende meget, så tror jeg, at jeg kommer til at bruge hende i mit fremtidige faglige arbejde. Læring: Hvad er min vigtigste læring ved deltagelse i FLUK3?: Det har været en interessant uddannelse, og ledelse i praksis passer godt i overens med det, at vi skal være fremtidens ledere. Vi har fået vendt mange ledelsesmæssige spørgsmål, og fået tilført en masse ny viden, men det har også været en øjen-åbner for mig. Ledelse i praksis følger godt i tråd med den nye uddannelse, som jeg er i gang med at læse nu: Diplomuddannelse i ledelse. Rent kvindehold: Hvad betød det, at FLUK3 var et rent kvindehold? Det har helt klart været en fordel, at holdet har været sammensat af kvinder. Det har her været muligt at tage nogle livlige diskussioner, hvor alle er kommet til orde. Men holdet har også respekteret, at vi har været en blandet skare af mennesker med forskellige baggrunde og holdninger. Samtidigt har det også været et trygt forum. Der er delt mange oplevelser, og vi har samtidig kunnet få gode råd til handling i vanskelige situationer. Fremtidens fagbevægelse: Hvad er min vision om fremtidens fagbevægelse – og hvilke opgaver vil jeg påtage mig her? Jeg tror på, at der også i fremtiden vil være behov for en fagforening. Men vi skal være bedre til at få de unge med, invitere dem ind i fællesskabet, men samtidigt få dem til at forstå, hvorfor de skal vælge en fagforening i LO og ikke en af de gule fagforeninger. Samtidig tror jeg på, at HK skal være bedre til at sælge sig selv, og fortælle om alle de gode ting, som de kan. Mange ser først fornuften, når de står med problemerne. I Dansk Laborant-Forening besøger vi skolerne (først og fremmest laborantskolerne), men også på sigt HTX og gymnasi- 55 erne for at fortælle om, hvorfor det er vigtigt at være medlem af en rigtig fagforening. Vi har også igennem en årrække deltaget på diverse uddannelsesmesser. Fremtidsdrømme: Min fremtidsdrøm er en lederstilling og gerne med personaleansvar. Jeg synes, alle har fortjent ordentlige arbejdsforhold, hvor det er rart at komme på arbejde hver dag. Men hvor der også er tilpas med udfordringer. Det vil jeg gerne være en del af. Samtidigt står HK overfor en kæmpe udfordring i den nærmeste fremtid. Der sker en masse organisatoriske ændringer, herunder ny formand (m/k), færre lokale afdelinger skabes og projektet for flere medlemmer og overenskomster er i fuld gang. Det bliver spændende at følge udviklingen på nærmeste hold. Jeg vil gerne bruge denne FLUK uddannelse i HK. Lige nu er jeg i gang med at starte ligestillingsarbejde op i HK København sammen med 2 andre gæve kvinder. Ligestilling mellem kvinder og mænd: Ja, der er lang vej endnu! Ser jeg på mit eget område, som er laborantområdet, er der langt i ligelønsspørgsmål. Vi har stor fokus på det i Dansk Laborant- Forening og i vores Løn- og Personalepolitisk udvalg. Men vi har også en udfordring i at få vores unge mennesker til at vælge uddannelse med hjertet og ikke nødvendigvis følge det traditionelle kønsmønster. Lilja er meget begejstret for SMART
Lone Skov Larsen Fødselsår: 1964 Forbund: 3F Tillidsposter i fagbevægelsen indtil nu: 1994 Valgt som tillidsrepræsentant for Postarbejdere ved Viborg Postkontor Valgt som bestyrelsesmedlem i Offentlig Gruppe i 3F Viborg Medlem af LO Skolekontaktudvalg 2005 Valgt som bestyrelsesmedlem i Industrigruppen i 3F Viborg 2006 Valgt som Fælles TR suppleant for Postarbejdere i Postområde Vestjylland 2007 Valgt som suppleant til Afdelingsbestyrelsen Medlem af familiepolitisk udvalg i 3F Viborg Udannelser indtil nu: 1984 Højere Handelseksamen (HH) - Erhvervssproglig retning 1986 Lager- og Handelsassistent 1991 Merkonomkursus i Markedsføring 1991 Teknonomkursus i Arbejdspsykologi 2007 Akademimerkonom, Ledelse i praksis Gæstelærerkursus og Mini (VPG) Voksenpædagogisk Grundkursus, diverse FIU og AMU kurser indenfor: teambuilding, produktionsgrupper, konflikthåndtering, logistik og samarbejde m.fl. 2008 FLUK3 og ledelse i praksis Erhvervserfaring indtil nu: Efter uddannelsen som Lager- og Handelsassistent, var jeg i 2 ½ år, ansat i et Byggemarked i Struer, hvorefter jeg blev ansat som disponent i et byggemarked i Viborg. Men, som så mange andre har erfaret, så er der ikke tænkt Mainstreamting ind i lukkeloven. Så da vores datter meldte sin ankomst, søgte og fik jeg i 1991 ansættel- 56 se som postarbejder på Viborg Postkontor. Efter 4 års ansættelse blev jeg gruppeleder. I 2005 fik jeg tilbudt jobbet som underviser af alle nyansatte i Postområde Vestjylland. Mit arbejde i Post Danmark er således utraditionelt og alsidigt. 1/3 af min tid går med undervisning, 1/3 kører jeg omdeling og 1/3 er jeg frikøbt til Tillidsrepræsentantarbejdet. Hvorfor jeg søgte om deltagelse på FLUK3: Jeg blev opfordret til at søge via min afdeling. Det havde stor betydning for mig, at jeg fik mulighed for at få papirer (eksamen) på uddannelsen. At det kun var for kvinder, var i starten ikke med i mine overvejelser. At der fandtes disse kvindebaserede uddannelser (Nynne, Freia og FLUK), var jeg slet ikke klar over, før min faglige sekretær (kvinde) gjorde mig opmærksom på det. Da det er min holdning, at jeg, for at varetage tillidshvervet optimalt, samtidig forpligter mig til videreuddannelse og til at følge med i
Page 1 and 2:
Fagbevægelsens Lederuddannelse for
Page 3 and 4:
FLUK3 2006-08 - en rapport fra et u
Page 5 and 6: FLUK3: Forrest: Marianne, Ulla P, C
Page 7 and 8: 1. Indledning Denne rapport er skre
Page 9 and 10: Seminar nr., tidspunkt og sted 3. S
Page 11 and 12: Seminar nr., tidspunkt og sted 11.
Page 13 and 14: Lars Einar Engström er svensk erhv
Page 15 and 16: Mere om: Magt, politik og køn Af S
Page 17 and 18: Selv den sociale arv og forventning
Page 19 and 20: som vi sporadisk havde berørt. End
Page 21: Faget ”Ledelse i Praksis” har v
Page 24 and 25: Grønlændere som etnisk gruppe i D
Page 26 and 27: Der er behov for steder, hvor herbo
Page 29 and 30: 6. Uddannelsesrejserne I august 200
Page 31 and 32: Erhvervsfremstød Det er svært at
Page 33 and 34: Portræt af en kvinde vi mødte i G
Page 35 and 36: Om Spanien Af Joan Jensen Spanien e
Page 37 and 38: Vold mod kvinder Hvad angår vold i
Page 39 and 40: Ligestillingsregnskab samt handling
Page 41 and 42: 7. Vold mod kvinder Af Lone Skov La
Page 43 and 44: DR I viste den 24. oktober 2007 TV-
Page 45 and 46: 9. Portrætter af deltagerne på FL
Page 47 and 48: Gitte Brendstrup Fødselsår: 1966
Page 49 and 50: Marita Geinitz Fødselsår: 1959 Fo
Page 51 and 52: Hanne Illum Fødselsår: 1954 Forbu
Page 53 and 54: Joan Jensen Fødselsår: 1955 Forbu
Page 55: Lilja Jensen Fødselsår: 1970 Forb
Page 59 and 60: Susanne Ovy Petersen Fødselsår: 1
Page 61 and 62: Ulla Puck Fødselsår: 1963 Forbund
Page 63 and 64: Ida Nawrot Fødselsår: 1960 Forbun
Page 65 and 66: Bilag: Litteraturliste FLUK3 1. Sem
Page 67 and 68: Udleveret: Fagbevægelsens Lederud
Page 69: 13. Seminar: September 2007: Danma
show all

Fagbevægelsens Lederuddannelse for Kvinder ... - Rock Designing

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?