Fagbevægelsens Lederuddannelse for Kvinder ... - Rock Designing

More documents

Recommendations

Info

samfundsudviklingen, takkede jeg ja til udfordringen. Mentorer: Jesper Holm og Peter Madsen Hvad har jeg fået af udbytte i samarbejdet med mentorerne? Den feedback jeg har fået af mine mentorer i forbindelse med min eksamensopgave, har helt sikkert været inspirerende og lærerig. Derudover er de bånd, vi herigennem har knyttet, af en helt speciel støbning. At mine mentorer har været mænd, har givet mig et mere nuanceret billede af de problemområder, vi står overfor. Læring: Hvad er min vigtigste læring ved deltagelse i FLUK3?: Det har helt klart været kønsaspektet i uddannelsen. Jeg kan blive helt flov over de ting (kønsdiskriminerende), som jeg førhen bare så igennem fingre med. Samtidig har det givet mig blod på tanden til at komme videre. Vi bliver aldrig for gamle til at lære, og jeg kan med stolthed sige, at jeg har gennemført uddannelsen med et flot resultat. Rent kvindehold: Hvad betød det, at FLUK3 var et rent kvindehold? Som gammel SID’er, har jeg været vant til, at kvinder var underrepræsenteret på kurser. Derfor har det været både dejligt, spændende og ofte befriende at være et rent kvindehold. At vi var et meget lille hold, har desværre også bevirket, at vi var sårbare ved forfald. Fremtidens fagbevægelse: Hvad er min vision om fremtidens fagbevægelse – og hvilke opgaver vil jeg påtage mig her? Vi kan ikke ændre på folks adfærd, men vi kan ændre på vores egen. Dette gælder også inden for fagbevægelsen. Det nytter ikke, at vi fastholder gamle normer, når verden forandrer sig. Derudover skal der tænkes ligestilling ind i fagbevægel- 57 sen. Fagbevægelsen skal også afspejle befolkningssammensætningen. Hvilket er én af grundene til, at jeg deltager i vort lokale familiepolitiske udvalg. Fremtidsdrømme: Hvad er mine fremtidsdrømme for et liv? At vi alle respekterer hinanden uanset køn og etnicitet. At vi genopliver det gamle ord: Solidaritet (at vi gør noget for andre, uden at vi selv nødvendigvis får noget ud af det) og at vi tænker og stemmer med hjertet. På det personlige plan er jeg nok lidt traditionsbunden. Jeg ved, hvad jeg har… Men kommer det rette jobtilbud, hvor jeg kan bruge mine kompetencer, er jeg ikke bleg for at tage chancen. Ligestilling mellem kvinder og mænd: Hvad mener du er den vigtigste udfordring i ligestillingen mellem kvinder og mænd lige nu? Her og nu mener jeg, at vi skal have en diskussion om, hvorvidt vi skal følge andre EU landes eksempel, og nedsætte alderen for stemmeret. Dermed tror jeg på, at vi sikrer en bredere sammensætning i f.eks. Folketinget. Jeg oplever selv mine egne 2 teenagere, som værende betydeligt mere samfundsorienterede end jeg selv var i den alder. Hvis den politiske dagsorden skal afspejle samfundet, kommer vi ikke udenom at lytte til de unge. På sigt skal vi tænke ligestilling ind helt fra barndommen. Vi skal igen og igen fortælle især vore døtre: ”Du (vi) ka’ godt”.
Susanne Ovy Petersen Fødselsår: 1956 Forbund: 3F Tillidsposter i fagbevægelsen indtil nu: 1987 Medlem af afdelingsbestyrelsen RBF Bryggerne 1992 Medlem af hovedbestyrelsen i RBF Bryggerne 1997 Tillidsrepræsentant på Thor og Formand for Bryggeriarbejderne i Randers 2001 Formand for Bryggeriarbejderne i Århus Amt 2005 Faglig sekretær i 3F Rymarken Århusafdelingen 2005 Regionsudpeget medlem af 3F’s ligestillingspolitiske udvalg Udannelser indtil nu: 1980 til 1985 HF enkeltfag. 2003 Merkonom, Ledelse og samarbejde 2007 Akademimerkonom, Ledelse i praksis AMU-kurser inden for: Bryg/tap tekniske linie. Procesoperatør. Kvalitet. Industrihygiejne osv. FIU grundforløb + Samarbejdsudvalg, forhandling, arbejdsret osv. 2008 FLUK3 og ledelse i praksis Erhvervserfaring indtil nu: Stuepige, Servitrice, Kahytsjomfru, Pædagogmedhjælper, Bryggeriarbejder. Fagforeningsformand. Hvorfor jeg søgte om deltagelse på FLUK3: For at blive dygtigere og bedre i mit arbejde og i min personlige udvikling. Mentor: Tove Møller Pedersen 3F. Tove kommer fra en ren kvindekultur og jeg kommer fra en ren branchekultur. Hvordan takler man det i en fusion? Hvor- 58 dan bevarer man indflydelse. Hvordan undgår man at blive kørt ud på et sidespor og hvordan bevarer man overblikket og fokus på det, som er vigtigt? Tove har med sin ro og velovervejethed hjulpet mig gennem en svær tid efter fusionen i 3F. En tid hvor, der skulle findes nye ben at stå på og nye veje til løsninger for den fagforening, vi begge brænder for. Læring: Hvad er min vigtigste læring ved deltagelse i FLUK3?: At der aldrig kun er ét svar eller én løsning på et spørgsmål eller et problem. Rent kvindehold: Hvad betød det, at FLUK3 var et rent kvindehold? Ligestillingsvinklen på alle politiske og personlige opgaver gav et nyt og anderledes billede af den virkelighed, som vi bevæger os i både privat og på arbejde. Muligheden for at have debatter, hvor man ikke skal forsvare sit køn i sine synspunkter, er meget udviklende og giver større selvindsigt og dermed øget selvtillid i dit arbejdsliv.
Page 1 and 2:
Fagbevægelsens Lederuddannelse for
Page 3 and 4:
FLUK3 2006-08 - en rapport fra et u
Page 5 and 6:
FLUK3: Forrest: Marianne, Ulla P, C
Page 7 and 8: 1. Indledning Denne rapport er skre
Page 9 and 10: Seminar nr., tidspunkt og sted 3. S
Page 11 and 12: Seminar nr., tidspunkt og sted 11.
Page 13 and 14: Lars Einar Engström er svensk erhv
Page 15 and 16: Mere om: Magt, politik og køn Af S
Page 17 and 18: Selv den sociale arv og forventning
Page 19 and 20: som vi sporadisk havde berørt. End
Page 21: Faget ”Ledelse i Praksis” har v
Page 24 and 25: Grønlændere som etnisk gruppe i D
Page 26 and 27: Der er behov for steder, hvor herbo
Page 29 and 30: 6. Uddannelsesrejserne I august 200
Page 31 and 32: Erhvervsfremstød Det er svært at
Page 33 and 34: Portræt af en kvinde vi mødte i G
Page 35 and 36: Om Spanien Af Joan Jensen Spanien e
Page 37 and 38: Vold mod kvinder Hvad angår vold i
Page 39 and 40: Ligestillingsregnskab samt handling
Page 41 and 42: 7. Vold mod kvinder Af Lone Skov La
Page 43 and 44: DR I viste den 24. oktober 2007 TV-
Page 45 and 46: 9. Portrætter af deltagerne på FL
Page 47 and 48: Gitte Brendstrup Fødselsår: 1966
Page 49 and 50: Marita Geinitz Fødselsår: 1959 Fo
Page 51 and 52: Hanne Illum Fødselsår: 1954 Forbu
Page 53 and 54: Joan Jensen Fødselsår: 1955 Forbu
Page 55 and 56: Lilja Jensen Fødselsår: 1970 Forb
Page 57: Lone Skov Larsen Fødselsår: 1964
Page 61 and 62: Ulla Puck Fødselsår: 1963 Forbund
Page 63 and 64: Ida Nawrot Fødselsår: 1960 Forbun
Page 65 and 66: Bilag: Litteraturliste FLUK3 1. Sem
Page 67 and 68: Udleveret: Fagbevægelsens Lederud
Page 69: 13. Seminar: September 2007: Danma
show all

Fagbevægelsens Lederuddannelse for Kvinder ... - Rock Designing

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?