lokale MED- aftale - Randers Kommune
lokale MED- aftale - Randers Kommune
lokale MED- aftale - Randers Kommune
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Aftaletekst<br />
Forretningsorden<br />
<strong>MED</strong>-udvalgene.fastsætter.selv.deres.forretnings-<br />
orden.<br />
I.forretningsordenen.skal.opgavefordelingen.mellem.<br />
<strong>MED</strong>-udvalget.og.sikkerhedsgruppen.præciseres.<br />
konkret,.således.at.enhver.medarbejder.til.hver.en.tid.<br />
ved,.hvor.han/hun.skal.henvende.sig..I.<strong>MED</strong>-<strong>aftale</strong>ns.<br />
§.3.fremgår.<strong>MED</strong>-udvalgets.sikkerhedsopgaver.<br />
<strong>MED</strong>-udvalgene.holder.møde.mindst. .gang.i.kvar-<br />
talet,.samt.når.formanden,.næstformanden.eller.et.<br />
flertal.af.medarbejderrepræsentanterne.finder.det.<br />
nødvendigt.<br />
Tvister<br />
Ledelsen.eller.medarbejderrepræsentanterne.i.et.<br />
<strong>MED</strong>-udvalg.kan.for.hovedudvalget.indbringe.spørgs-<br />
mål.om.fortolkning.af.aftalte.retningslinier,.om.for-<br />
tolkning.af.den.<strong>lokale</strong>.<strong>aftale</strong>.om.medindflydelse.og.<br />
medbestemmelse.og.om.uoverensstemmelser.om.<br />
den.<strong>lokale</strong>.<strong>aftale</strong>.<br />
2. Personalemøder med <strong>MED</strong>-status<br />
Medindflydelsen.og.medbestemmelsen.for.de.medar-<br />
bejdere,.der.ikke.er.omfattet.af.et.<strong>MED</strong>-udvalg,.sikres.<br />
ved.afholdelse.af.personalemøder.med.<strong>MED</strong>-status,.<br />
hvori.alle.medarbejdere.og.ledelsesrepræsentanter.<br />
på.arbejdsstedet.deltager.<br />
Sammensætning<br />
Den.daglige.leder.er.formand.og.tillidsrepræsentanten.<br />
er.næstformand..Denne.vælges.blandt.de.tillidsre-<br />
præsentanter,.der.er.i.afdelingen/institutionen..Er.<br />
der.ingen.tillidsrepræsentant,.er.det.en.medarbejder-<br />
repræsentant,.der.fungerer.som.næstformand.<br />
Kompetence<br />
Medindflydelse.og.medbestemmelse.udøves.inden.<br />
for.det.kompetenceområde,.som.ledelsen.har.med.<br />
hensyn.til.arbejds-,.personale-,.samarbejds-.og.arbejdsmiljøforhold..Hvis.der.opstår.tvivl.om.rækkevidden.af.ledelseskompetencen,.skal.ledelsen.klargøre.<br />
grænserne.herfor.<br />
Forretningsorden<br />
Personalemødet.med.<strong>MED</strong>-status.fastsætter.selv.<br />
deres.forretningsorden.<br />
Bemærkninger<br />
7<br />
Med-<strong>aftale</strong>n
Change language