Danske Kreds - Finansforbundet
Danske Kreds - Finansforbundet
Danske Kreds - Finansforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
afskEdigElsEr<br />
En trist dag<br />
Da omkring 300 afskedigelser ramte samme dag over hele filialnettet, var<br />
det ikke kun de opsagte, der blev påvirket. Dagen står skarpt i erindringen<br />
for alle, der på den ene eller anden måde var involveret.<br />
Af kommunikationskonsulent Thilde Lejre<br />
Onsdag den 24. oktober er en af de dage, der ikke lige går i glemmebogen,<br />
når man er ansat i <strong>Danske</strong> Bank. Det var dagen, hvor<br />
omkring 300 medarbejdere blev opsagt fra det job, flere af dem<br />
havde haft og holdt af i rigtig mange år. Det var primært servicerådgivere,<br />
der fik besked om, at der ikke længere var brug for<br />
dem, når 131 filialer i starten af det nye år gøres kasseløse.<br />
En af dem, der fik en opsigelse i hånden, var Lisbeth Steffensen<br />
fra Frederiksværk afdeling. Hun har været ansat i <strong>Danske</strong><br />
Bank i mere end 41 år og blev klar over, at der var et eller<br />
andet i gærde, da hun og tre af hendes kollegaer blev kaldt til<br />
møde med chefen samtidigt.<br />
”Det gik først op for mig, at det var os alle fire, der skulle fyres<br />
på én gang, da min chef sagde det. Jeg havde ikke i min vildeste<br />
fantasi regnet med, at vi var fire, der skulle fyres på samme tid.<br />
Jeg blev virkelig chokeret over det og var fuldstændig tavs, ”<br />
fortæller hun.<br />
Lisbeth Steffensen var forberedt på, at der skulle afskediges<br />
en medarbejder i forbindelse med, at en af kasserne i<br />
filialen i Frederiksværk var lukket tidligere på året, men da hun<br />
er arbejdsmiljørepræsentant, troede hun, at hun var en af de<br />
sidste, der ville blive fyret.<br />
”Jeg føler heller ikke, at de kunne sætte en finger på mit arbejde.<br />
Det er jo ikke på grund af ens præstation, at man bliver fyret, så<br />
derfor går jeg ikke duknakket rundt. Men jeg er rigtig ærgerlig<br />
over, at jeg ikke kan blive i banken, for jeg har stadig meget at give<br />
og lysten til at lære nyt og tage nye opgaver på mig. Desuden har<br />
vi det rigtig godt sammen i vores team, og det gør bare det hele<br />
endnu mere ærgerligt,” forklarer Lisbeth Steffensen og tilføjer, at<br />
hun har brug for at fordøje hele situationen, før hun går i gang med<br />
at søge nyt job.<br />
Tæppet revet væk<br />
Men dagen var ikke kun en barsk oplevelse for de fire, der blev<br />
afskediget – også de kollegaer, der fik lov til at blive i koncernen<br />
var berørte af afskedigelserne.<br />
2 / danskE krEds / dEcEmBEr 2012<br />
Birgitte Wraa-Hansen er servicerådgiver i filialen i Frederiksværk<br />
og var den eneste af servicerådgiverne i afdelingen, der ikke blev<br />
opsagt den 24. oktober. Hun blev i stedet tilbudt at søge stillingen<br />
som kundesupporter, hvilket hun sagde ja til. På trods af at hun fik<br />
lov at blive i afdelingen, ramte udmeldingen også hende hårdt.<br />
”Den 24. oktober var den værste dag i mit liv, selv om<br />
det ikke var mig, der blev fyret. Jeg har aldrig oplevet noget<br />
lignende. Som regel er der en grund til, at man bliver fyret,<br />
men det var der jo ikke rigtigt her. Jeg oplevede dagen som et<br />
stort kaos. Det kunne jo lige så godt have været mig. Det er<br />
kun, fordi jeg bliver kundesupporter, at jeg får lov til at blive”<br />
fortæller hun og tilføjer:<br />
”Det var, som om gulvtæppet blev revet væk under én. Det er<br />
rigtigt hårdt at miste alle mine kollegaer, og det sociale samvær<br />
med dem i dagligdagen forsvinder nu helt. Jeg synes, det er forfærdeligt,<br />
og jeg er rigtig ked af det på de andres vegne.”<br />
Birgitte Wraa-Hansen havde svært ved at fortsætte sit arbejde<br />
den dag, og i dag synes hun stadig, at opsigelserne fylder meget i<br />
hverdagen i filialen.<br />
Ingen er upåvirkede<br />
Dorte Larsen fulgte også afskedigelserne i Frederiksværk på tætteste<br />
hold som tillidsmand for de fire opsagte. Hendes opgave var<br />
at hjælpe de fire servicerådgivere bedst muligt gennem dagen og<br />
sørge for, at de fik alle de nødvendige informationer i forbindelse<br />
med deres opsigelse. Som tillidsmand har hun prøvet at indgå i<br />
flere svære situationer, og hun deltog også som tillidsmand under<br />
den ene af afskedigelsesrunderne i 2009.<br />
”Min opgave på dagen var at være bisidder for de opsagte.<br />
Man kan sige, at jeg er medlemmernes ekstra øjne og ører. Når<br />
man får at vide, at man er fyret, går man tit i baglås og hører<br />
måske ikke så meget af, hvad der ellers bliver sagt. Så det var<br />
min opgave at få det hele med, så vi kunne snakke om det bagefter,<br />
når de fire havde fået lidt tid til at kapere situationen,”<br />
forklarer hun.