Chefen sidder i kørestol Huset Venture Danmark ... - Fleksicurity
Chefen sidder i kørestol Huset Venture Danmark ... - Fleksicurity
Chefen sidder i kørestol Huset Venture Danmark ... - Fleksicurity
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Huset</strong> <strong>Venture</strong> i<br />
Ikast-Brande Kommune<br />
Ideen breder sig<br />
Tekst: Mikael Hasle<br />
n Som det kan læses andre steder i dette<br />
nummer af <strong>Fleksicurity</strong>, breder ideen om<br />
virksomheder, der udnytter handicappedes<br />
restarbejdsevne, sig som ringe i vandet, og<br />
det ser ud til, at Ikast-Brande Kommune<br />
bliver det næste sted, der kan byde en sådan<br />
rummelig virksomhed velkommen.<br />
Initiativet til den nye virksomhed kom fra<br />
Jobcenter Ikast-Brande, som kontaktede<br />
afdelingsleder Kjeld Søndergaard, <strong>Huset</strong><br />
<strong>Venture</strong>, som her fortæller om projektet:<br />
’E-mails kan være både en pestilens og<br />
en frugtbringende oplevelse, og den mail<br />
jeg fik fra Hanne Riber fra Jobcenter Ikast-<br />
Brande, hvor hun foreslår en filial af <strong>Huset</strong><br />
<strong>Venture</strong> i kommunen, hører bestemt til den<br />
sidste kategori!’ ’Hanne skulle naturligvis<br />
ha’ en kop kaffe – og planerne for <strong>Huset</strong><br />
<strong>Venture</strong> Ikast-Brande begyndte så småt at<br />
tage form.’<br />
Disse planer har hurtigt båret frugt, og takket<br />
være en bevilling på 1 mill. kroner fra<br />
socialfondsmidlerne og 0,9 mill. kroner fra<br />
Erhvervs- og Byggestyrelsen kan den nye<br />
virksomhed åbne den 21. juli i år.<br />
Inspirationen eller konceptet om man vil<br />
er naturligvis hentet i de efterhånden otte<br />
års erfaring, som <strong>Huset</strong> <strong>Venture</strong> i Stavtrup/<br />
Århus har gjort, men en direkte overførsel<br />
kan naturligvis ikke lade sig gøre.<br />
Om selve konceptet fortæller Kjeld Søndergaard:<br />
’I projektbeskrivelsen beskrives<br />
hovedformålet med <strong>Huset</strong> <strong>Venture</strong> Ikast-<br />
Brande treleddet: at skabe, formidle og<br />
fastholde jobmuligheden for mennesker<br />
med funktionshandicap. Desuden er det<br />
meningen at udvikle, udveksle, opsamle<br />
og formidle metoder og viden med henblik<br />
på at forbedre jobchancerne for mennesker<br />
med funktionshandicap i Ikast-Brande<br />
Kommune.’<br />
Dette er dog ikke hovedsigtet med virksomheden<br />
i Brande. Først og fremmest<br />
skal <strong>Huset</strong> <strong>Venture</strong> Ikast-Brande ses som<br />
en mulighed for, at det lokale erhvervsliv<br />
får en bedre mulighed for at inkludere<br />
mennesker med handicap eller kroniske<br />
sygdomme i arbejdslivet. Forhåbentlig<br />
skabes der dermed en mulighed for at det<br />
arbejdskraftbehov, som i dag er udækket, kan<br />
dækkes af mennesker med begrænsninger i<br />
funktionsevnen. Som mulige eksempler på<br />
arbejdsopgaver i Ikast-Brande kan nævnes<br />
nogle Århus-aktiviteter som bogføring for<br />
mindre virksomheder, call-center, fremstilling<br />
af web-sites.<br />
For at illustrere tankegangen skal man<br />
forestille sig de to ender af problemstillingen:<br />
i den ene ende en gruppe mennesker<br />
uden arbejde, ramt af et fysisk eller psykisk<br />
handicap, måske med en lang periode som<br />
arbejdsløs bag sig, og i den anden ende et arbejdsmarked<br />
som skriger på arbejdskraft.<br />
I den ende hvor mennesker, som i et måske<br />
begrænset omfang, men som i hvert<br />
fald godt vil arbejde, etableres et grundigt<br />
afklaringsforløb, så alle potentielle arbejdsmuligheder<br />
bliver afdækket, og vi vil i den<br />
forbindelse arbejde meget med forskellen<br />
mellem arbejdsidentitet og ledighedsidentitet.<br />
Gennem årene har <strong>Huset</strong> <strong>Venture</strong> i<br />
Århus udviklet nogle gode værktøjer til<br />
denne afklaringsproces.<br />
I den anden ende: erhvervslivet. Med hjælp<br />
fra nogle udvalgte erhvervsfolk fra lokalområdet<br />
vil det nye <strong>Huset</strong> <strong>Venture</strong> finde frem<br />
til virksomheder med arbejdskraftmangel og<br />
som er motiverede for at indgå i samarbejdet<br />
omkring jobskabelse. I dette samarbejde vil<br />
Grafik: ion-gruppen<br />
man søge at udgrænse arbejdsfunktioner,<br />
som er potentielt egnede for udførelse,<br />
uagtet medarbejderen måske har nogle<br />
funktionsbegrænsninger.<br />
Fidusen består så i at koble den ledige med<br />
behovet i virksomheden. Det tænkes gjort<br />
ved en form for funktionsuddannelse, som<br />
foreløbig tænkes som en form for mesterlære<br />
i den konkrete virksomhed. De faglige og<br />
måske personlige kompetencer, som eventuelt<br />
mangler, vil <strong>Huset</strong> <strong>Venture</strong> så forsøge at<br />
supplere ved at trække på det eksisterende<br />
uddannelsessystem eller måske danne helt<br />
nye kursusforløb.<br />
<strong>Huset</strong> <strong>Venture</strong>s store netværk i hele det<br />
formelle uddannelsessystem og erfaring<br />
med udvikling af blandt andet en bogholderuddannelse<br />
kommer til gavn i udviklingen<br />
af disse tanker, som under ét betegnes<br />
”funktionsuddannelser”.<br />
Kjeld Søndergaard slutter: ’Det lyder enkelt,<br />
men det bliver garanteret ikke helt<br />
let. Dog ved jeg, at vanskeligheder er til<br />
for at overstås, og det er min erfaring med<br />
arbejdet i <strong>Huset</strong> <strong>Venture</strong> Århus at de allerfleste<br />
vanskeligheder faktisk kan klares,<br />
hvis gensidig tillid mellem myndigheder,<br />
erhvervsliv og den enkelte ledige parres med<br />
et godt humør og en optimistisk tilgang til<br />
opgavens løsning.’