efteråret 2013 - Grønlands Handelsskole

More documents

Recommendations

Info

Hr-uddannelsen Vi tilbyder Hr-uddannelsen i samarbejde med Erhvervsakademi Århus. HR-Uddannelsen tager 2 år at gennemføre. Uddannelsen er delt op i flere moduler. • Personalejura • HR’s servicering af linieledelsen • Den strategiske HR-funktion • Strategisk kompetenceudvikling • Specialeforløb • Afgangsprojekt Ved uddannelsens afslutning kan du bl.a. udvikle og gennemføre en HR-strategi i tråd med virksomhedens behov og foretage en kompetenceudviklingsprocess. Ved at have en HR-uddannet medarbejder får virksomheden: • En HR-strategi der er målrettet efter virksomheden mål og behov • En HR-indsats som foretager bevidste valg og retter sig mod organisationens behov • Stærke HR-kompetencer der gør en forskel i virksomheden Se vores hjemmeside for yderligere oplysninger om HR uddannelsen. au i ledelse tages over 2 år. fordelt på 6 moduler • au23: start: 21. januar 2014 Pris for hele uddannelsen: kr. 81.500,- Der betales pr. modul, men tilmelding er for hele uddannelsen. Lederuddannelsen i Grønland er en akademiuddannelse for ledere, der kvalificerer dig til at varetage lederroller på tværs af de traditionelle faggrænser og funktionsområder, fx som koordinator, konsulent, coach, projektleder, teambuilder, kompetenceudvikler osv. Uddannelsen henvender sig til ledere på alle niveauer i organisationen. Derudover er uddannelsen relevant, hvis du er projektleder, koordinator eller lignende. 10 PISORTATUT ILISIMATUSARFIK LEDELSESAKADEMIET & KURSUSAFDELINGEN
Ingerlatsisoq – Basislederuddannelse 12 dage fordelt på 3 moduler. Undervisningen foregår på grønlandsk. Pris: kr. 18.750,- • In026 <strong>2013</strong> Modul 1: 3.-6. september Modul 2: 8.-11. oktober Modul 3: 12.-15. november der er aMa på dette kursus. d.v.s. rejse og ophold bliver betalt af aMa-midler Det overordnede formål med denne uddannelse er at lære, hvad god ledelse er, og hvordan man bliver en kompetent leder. Uddannelsen henvender sig til nuværende og kommende ledere/lederaspiranter i afdelinger eller enheder. Det er en forudsætning for gennemførelsen af uddannelsen, at du og din arbejdsplads vil investere tid og kræfter i at afprøve teorier og redskaber i praksis. PISORTATUT ILISIMATUSARFIK 11 LEDELSESAKADEMIET
Page 1 and 2: EftErÅr 2013 PISORTATUT ILISIMATUS
Page 3 and 4: Indhold Besøg af Chris . . . . . .
Page 5 and 6: halvfordøjet græs og lignende op,
Page 7 and 8: kursus- eller uddannelsesgebyret. H
Page 9: Charlotte Risbjerg uddyber: ”Min
Page 13 and 14: aqutsisoq Brush up nyt tilbud til a
Page 15 and 16: Mediatoruddannelse Konflikter opst
Page 17 and 18: Effektiv forhandlingsteknik Formål
Page 19 and 20: Håndtering af nervøsitet ved præ
Page 21 and 22: Økonomi for ikke-økonomer resume
Page 23 and 24: Microsoft office pakken Vi kan ogs
Page 25 and 26: få styr på din tid - et kursus i
Page 27 and 28: Personlig udvikling, modul 2 Varigh
Page 29 and 30: underviser Malene Jensen har i 29
Page 31 and 32: Målgruppe for kurset Alle, der bes
Page 33 and 34: den offentlige topleders styringsgr
Page 35 and 36: Målgruppe for kurset Du er leder,
Page 37 and 38: Aqutsisoq, AQ042: Kirsten H . Rasmu
Page 39 and 40: Ingerlatsisoq, IN025 (der mangler 2

efteråret 2013 - Grønlands Handelsskole

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?