Generel uddannelsesprogram - Videreuddannelsesregion Nord
Generel uddannelsesprogram - Videreuddannelsesregion Nord
Generel uddannelsesprogram - Videreuddannelsesregion Nord
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2. DEN KLINISKE BASISUDDANNELSE, BAGGRUND OG FORMÅL<br />
Den kliniske basisuddannelse består af to delansættelser af hver 6 måneder.<br />
Grundlaget for indhold og tilrettelæggelse af uddannelsen er fastlagt af Ministeriet for<br />
Sundhed og Forebyggelse (tidligere Indenrigs- og Sundhedsministeriet) i:<br />
• Bekendtgørelse om Tilladelse til selvstændigt virke som læge,<br />
• Bekendtgørelse om Lægers kliniske basisuddannelse,<br />
• Målbeskrivelse for den kliniske basisuddannelse.<br />
Disse forefindes på www.sst.dk og er ligeledes vedlagt som bilag.<br />
Den kliniske basisuddannelse er placeret umiddelbart efter medicinsk<br />
embedseksamen og er således en ansættelsestid, hvor kandidaten står med en<br />
omfattende teoretisk viden og en vis praktisk kunnen, der skal integreres og<br />
videreudvikles i den kliniske hverdag. Kandidaten skal videreudvikle rollen som læge,<br />
fra medicinsk kandidat til selvstændigt virke samt forberede valg af fremtidigt<br />
speciale.<br />
Formålet med den kliniske basisuddannelse er erhvervelse af Sundhedsstyrelsens<br />
tilladelse til selvstændigt virke som læge. Endvidere sikre en god overgang fra<br />
universitetsstudiets skolastiske læringskultur til den kliniske arbejdspladskultur.<br />
I den lægelige videreuddannelse opereres med 7 roller: Medicinsk Ekspert,<br />
Kommunikator, Sundhedsfremmer, Samarbejder, Leder/Administrator, Akademiker<br />
og Professionel. Efter endt basisuddannelse skal lægen kunne fungere<br />
tilfredsstillende på et grundlæggende lægeligt niveau i forhold til alle de 7 roller i<br />
speciallægeuddannelsen med et indhold, der er tilpasset dette uddannelsestrin.<br />
Som nævnt inkluderer basisuddannelsen to gange 6 måneders ansættelse. Første<br />
del-ansættelse skal være på en afdeling med akut funktion og relativt stort<br />
patientindtag for at lære håndteringen af den akutte patient. Anden del-ansættelse<br />
kan være på en afdeling eller i almen praksis, hvor der fokuseres mere på de øvrige<br />
aspekter af det lægelige arbejde.<br />
Der henvises til målbeskrivelsen for klinisk basisuddannelse (vedlagt som bilag).<br />
Regionshospitalet Randers, Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse 6/24<br />
Revideret januar 2008
Change language