egmont fonden den almennyttige virksomhed ... - DynamicPaper

Margrethe Ahlefeldt
Jeg ønsker at give børn og unge et våbenskjold …
Margrethe Ahlefeldt
Direktør i Egmont Fondens
Støtte- og
bevillingsadministration
2005–09
Født: 1965
Cand. jur. og
cand. pæd. psych.
Mine år i Egmont Fonden har i høj grad handlet om at skærpe fokus på udsatte
børn og unge og sætte forståelsen for dem i centrum. Hvordan er det at komme på
hospitalet, i fængsel, opleve forældrenes skilsmisse? Hvordan er det at bo som barn
på et asylcenter? Hvordan bliver man mødt som barn eller ung i verden, når man er i
en udsat position?
Når man spørger til de tings betydning i et barneliv, giver det et indblik i, hvilke kampe
børnene kæmper, og også i, hvilke potentialer de har. Man kan sige, at en grundtanke
for at støtte tidligt i livet, altså børn i stedet for voksne, er, at børn er langt
mere forsvarsløse end voksne og derfor har brug for nogen, der viser respekt for deres
livssituation og giver dem nogle muligheder. Børn er mennesker, der ikke er blevet
voksne endnu. Vi har mulighed for at gøre dem til stærkere voksne. Anderledes
formuleret er voksne børn, der er blevet større. Vi ser på, hvordan deres ressourcer
og kvaliteter kan afspejles og bringes i spil. Forsøger at give dem bedre mulighed for
at deltage i tilværelsen på godt og ondt. Vi ser på, hvor de gerne vil hen, hvad det er
for dyder, de har. Hvad de kan, hvad de står for, hvem de er som mennesker.
Essentielt set har dette arbejde ført hen imod at give hvert barn eller hvert enkelt
ungt menneske en følelse af at have sit eget våbenskjold.
Jeg ønsker at efterlade et aftryk af, at Egmont Fonden er en fond, der står for andet
og mere end blot at give penge. Vi har arbejdet med brand engagement, og vi
har dyrket at komme med konstruktive, fremadskuende oplæg. Ideologisk set handler
det om udveksling. Vi arbejder på at holde os selv in the loop, holde os forrest i
arbejdet med model- og metodeudvikling. Vi sætter os selv på spil, fordi vi også på
den måde får udviklet os, set kritisk på os selv og bliver evalueret kvalitativt. Det
handler om at bygge broer mellem mennesker, der supplerer hinanden godt, få dem
til at arbejde sammen og om at engagere de bedste mennesker. I bund og grund
handler det som fond om at vinde de gode ansøgere. Man arbejder på at skærpe sin
maskine, tune sig, så man kan klare sig i konkurrencen om at tiltrække de gode projekter
og projektansøgere.
10 Egmont Fonden – Den almennyttige virksomhed / Årsskrift 2008