Møde 22 - Københavns Universitet

More documents

Recommendations

Info

Formanden informerede endvidere om, at bestyrelsesmedlemmerne er valgt/udpeget i deres personlige kapacitet og, at der i bestyrelsens arbejde ikke skelnes mellem interne og eksterne medlemmer. Formanden mindede bestyrelsen om, at bestyrelsen er det øverst ansvarlige ledelsesorgan, men at det er rektor, der tegner universitetet og profilerer universitetet udadtil. Det gælder over for universitetsbefolkningen, myndigheder og medier. Bestyrelsen handler ud fra oplæg udarbejdet af den øverste daglige ledelse – rektor, prorektor, universitetsdirektør og dekaner. Alle sager er forankret i den daglige ledelse. Som udgangspunkt er bestyrelsesmøderne åbne. Såfremt der er fortrolige sager på dagsordenen, lukkes dørene under den sidste del af mødet. Bestyrelsen kan herudover holde seminarer om særligt udvalgte emner. Seminarerne er ikke bestyrelsesmøder, hvor der træffes beslutninger og seminarerne er derfor lukkede. Formanden vil tage initiativ til at mødes med de nye medlemmer. Formanden informerede om, at det er KUs vedtægter, der er gældende, da KU er det fortsættende universitet. En af opgaverne for overgangsbestyrelsen bliver at udarbejde nye vedtægter. Formanden henviste til de gældende udviklingskontrakter, der i sin tid blev indgået mellem videnskabsministeren og KU, KVL og DFU. Kontrakterne er gældende for KU. Formanden orienterede bestyrelsen om, at hendes holdning er, at der bør udarbejdes en ny og samlet udviklingskontrakt for hele KU. Som udgangspunkt holder bestyrelsen møder i Nørregade 10. Det vil være for administrativt tungt at flytte rundt på bestyrelsesmøderne, ligesom bestyrelsen skal have hurtig adgang til svar fra de administrative medarbejdere i fællesadministrationen. Der vil dog være undtagelser eksempelvis holder bestyrelsen møde på KUA den 6. februar i forbindelse med det åbne møde med universitetsbefolkningen, der holdes på KUA samme dag. Pkt. 1 Godkendelse af dagsorden Bestyrelsen godkendte dagsorden. Pkt. 2 Underskrivelse af referat fra mødet den 18. december 2006 Referatet blev underskrevet af medlemmerne fra den tidligere KU bestyrelse. Pkt. 3 Plan for bestyrelsens arbejde 2007 Formanden forklarede, at bestyrelsen har følgende tre store emner på dagsordenen i år. 6. FEBRUAR 2007 SIDE 2 AF 6
1) Strategi. 2) Vedtægter, ministeriet forventer at modtage nye vedtægter senest 1. august. 3) Eksterne repræsentanter i bestyrelsen fra 1.januar 2008. Den samlede bestyrelse skal til efteråret beslutte, hvem de eksterne repræsentanter i bestyrelsen skal være. Bestyrelsen besluttede ikke at flytte juni mødet, men om nødvendigt at træffe beslutning om de endelige vedtægter ved skriftlig høring. Til gengæld besluttede bestyrelsen, at begynde mødet den 21. marts kl. 12.00 i stedet for kl. 13.00, og at flytte bestyrelsesmødet den 6. november til den 9. november. Revideret mødeplan er vedlagt som bilag til referatet. Pkt. 4 Strategidrøftelser på basis af udkast udarbejdet af rektoratet Formanden erindrede om, at det omdelte strategiudkast er opdelt i to dele – første del omhandler selve strategien og anden del udgøres af en handleplan – samt at bestyrelsen alene skal forholde sig til og til sin tid træffe beslutning om første del, dvs. selve strategien. Rektor orienterede om høringsprocessen, som også beskrevet i sagsfremstillingen. Han nævnte blandt andet, at 2. udkast inden bestyrelsesmødet havde været fremlagt i HSU, hvor det var blevet positivt modtaget, og hvor der samtidig var anerkendelse af selve processen for udarbejdelsen af strategien. På baggrund af formandens forslag tog bestyrelsen i sin drøftelse udgangspunkt i de tre balancer, der var nævnt i sagsfremstillingen, med mulighed for efterfølgende at tage andre temaer op. Bestyrelsen drøftede begreberne grundforskning og anvendt forskning, og at disse ikke nødvendigvis og altid er adskilte størrelser, men også kan være forbundne og indgå i en dialektisk eller translationel forskningsproces. I drøftelsen af balancen mellem grundforskning og anvendt forskning blev det blandt andet fremhævet, at ”forskning af høj kvalitet” er altafgørende uanset hvilken type forskning, der bedrives. I drøftelsen af balancen mellem det nationale og det internationale tilsluttede bestyrelsen sig parallelsprogsstrategien, og det påpegedes, at det som udgangspunkt altid bør være fastlagt forud for forløbsstart på et fag/kursus, om det udbydes på dansk, engelsk eller et andet fremmedsprog. I drøftelsen af balancen mellem elite og bredde på det uddannelsesmæssige område blev der udtrykt tilslutning til de ændringer, der er blevet foretaget som følge af høringsprocessen. Efterfølgende drøftede bestyrelsen en række andre elementer i strategien, herunder forskeruddannelsens placering, evaluering af uddannelser, universitetets 6. FEBRUAR 2007 SIDE 3 AF 6
Page 1: KØBENHAVNS UNIVERSITET Bestyrelsen
Page 5 and 6: fusionssekretariatet nu samler op p
Page 7 and 8: Foreløbig mødeplan 2007 Dagsorden
Page 9 and 10: Applications The deadline for appli

Møde 22 - Københavns Universitet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?