22.08.2013 Views

AT-vejledning om rådgivningspåbud - Dansk Byggeri

AT-vejledning om rådgivningspåbud - Dansk Byggeri

AT-vejledning om rådgivningspåbud - Dansk Byggeri

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

52<br />

Rådgiverens CVR-nummer og firmanavn skal fremgå af tilbagemeldingen.<br />

Der stilles ikke krav <strong>om</strong>, at rådgivningen skal vare et bestemt antal timer, da<br />

det vil være meget forskelligt fra bygherre til bygherre, hvor mange timers<br />

rådgivning der er behov for. Bygherren skal altså benytte så meget rådgivning,<br />

s<strong>om</strong> der er behov for.<br />

6.3.3. Afsluttende redegørelse<br />

Når arbejdsmiljøproblemerne er løst, skal rådgiveren udarbejde en redegørelse<br />

over rådgivningsforløbet.<br />

Redegørelsen skal s<strong>om</strong> minimum indeholde følgende elementer:<br />

– Hvordan <strong>rådgivningspåbud</strong>det og påbuddet <strong>om</strong> PSS er efterk<strong>om</strong>met.<br />

– Hvilke initiativer der er sat i værk for at sikre, at bygherren, hvis han på ny<br />

er ansvarlig for udarbejdelse af en PSS, udarbejder en plan, der ikke indeholder<br />

væsentlige mangler.<br />

Redegørelsen skal i hele byggeperioden for det aktuelle byggeri, s<strong>om</strong> udløste<br />

<strong>rådgivningspåbud</strong>det, være tilgængelig for de ansatte og arbejdsgiverne på<br />

byggepladsen samt for Arbejdstilsynet. Redegørelsen skal ikke sendes til Arbejdstilsynet.<br />

6.3.4. Tilbagemelding på påbud<br />

Når bygherren har efterk<strong>om</strong>met <strong>rådgivningspåbud</strong>det, skal bygherren give en<br />

tilbagemelding til Arbejdstilsynet her<strong>om</strong>. Tilbagemeldingen til Arbejdstilsynet<br />

skal gives skriftligt og senest ved efterk<strong>om</strong>melsesfristens udløb. Tilbagemeldingen<br />

skal indeholde oplysninger <strong>om</strong><br />

– hvordan <strong>rådgivningspåbud</strong>det er efterk<strong>om</strong>met, og<br />

– hvordan de afgørelser, der lå til grund for <strong>rådgivningspåbud</strong>det, er efterk<strong>om</strong>met.<br />

Bygherren har ikke pligt til at følge rådgiverens råd <strong>om</strong>kring valget af den<br />

konkrete løsning på arbejdsmiljøproblemet samt måden, hvorpå det skal indarbejdes<br />

i PSS’en, og bygherren kan også vælge at inddrage andre rådgivere til<br />

at hjælpe med at efterk<strong>om</strong>me et påbud. Men tilbagemeldingen til Arbejdstilsynet<br />

skal forelægges den autoriserede rådgiver, s<strong>om</strong> skal påtegne tilbagemeldingen,<br />

hvis denne vurderer, at PSS’en er lovliggjort. Rådgiveren er således<br />

med i hele rådgivningsforløbet, selv <strong>om</strong> bygherren vælger en anden konkret<br />

løsning end den, rådgiveren anbefaler.<br />

Ved sin tilbagemelding bekræfter rådgiveren, at <strong>rådgivningspåbud</strong>det og det<br />

påbud <strong>om</strong> PSS, der udløste <strong>rådgivningspåbud</strong>det, er efterk<strong>om</strong>met. Hvis PSS’en<br />

ikke er lovliggjort, eller alle elementer i rådgivningspligten ikke er opfyldt –<br />

herunder at der er udarbejdet en redegørelse over forløbet, og at der er fastsat<br />

initiativer, der sikrer, at bygherren fremover udarbejder en PSS, der er i orden<br />

– kan rådgiveren ikke påtegne tilbagemeldingen. Baggrunden herfor er, at<br />

rådgivningens sigte er fremadrettet, og det derfor er afgørende både at løse<br />

problemerne og forebygge, at de gentager sig.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!