AT-vejledning om rådgivningspåbud - Dansk Byggeri
AT-vejledning om rådgivningspåbud - Dansk Byggeri
AT-vejledning om rådgivningspåbud - Dansk Byggeri
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
52<br />
Rådgiverens CVR-nummer og firmanavn skal fremgå af tilbagemeldingen.<br />
Der stilles ikke krav <strong>om</strong>, at rådgivningen skal vare et bestemt antal timer, da<br />
det vil være meget forskelligt fra bygherre til bygherre, hvor mange timers<br />
rådgivning der er behov for. Bygherren skal altså benytte så meget rådgivning,<br />
s<strong>om</strong> der er behov for.<br />
6.3.3. Afsluttende redegørelse<br />
Når arbejdsmiljøproblemerne er løst, skal rådgiveren udarbejde en redegørelse<br />
over rådgivningsforløbet.<br />
Redegørelsen skal s<strong>om</strong> minimum indeholde følgende elementer:<br />
– Hvordan <strong>rådgivningspåbud</strong>det og påbuddet <strong>om</strong> PSS er efterk<strong>om</strong>met.<br />
– Hvilke initiativer der er sat i værk for at sikre, at bygherren, hvis han på ny<br />
er ansvarlig for udarbejdelse af en PSS, udarbejder en plan, der ikke indeholder<br />
væsentlige mangler.<br />
Redegørelsen skal i hele byggeperioden for det aktuelle byggeri, s<strong>om</strong> udløste<br />
<strong>rådgivningspåbud</strong>det, være tilgængelig for de ansatte og arbejdsgiverne på<br />
byggepladsen samt for Arbejdstilsynet. Redegørelsen skal ikke sendes til Arbejdstilsynet.<br />
6.3.4. Tilbagemelding på påbud<br />
Når bygherren har efterk<strong>om</strong>met <strong>rådgivningspåbud</strong>det, skal bygherren give en<br />
tilbagemelding til Arbejdstilsynet her<strong>om</strong>. Tilbagemeldingen til Arbejdstilsynet<br />
skal gives skriftligt og senest ved efterk<strong>om</strong>melsesfristens udløb. Tilbagemeldingen<br />
skal indeholde oplysninger <strong>om</strong><br />
– hvordan <strong>rådgivningspåbud</strong>det er efterk<strong>om</strong>met, og<br />
– hvordan de afgørelser, der lå til grund for <strong>rådgivningspåbud</strong>det, er efterk<strong>om</strong>met.<br />
Bygherren har ikke pligt til at følge rådgiverens råd <strong>om</strong>kring valget af den<br />
konkrete løsning på arbejdsmiljøproblemet samt måden, hvorpå det skal indarbejdes<br />
i PSS’en, og bygherren kan også vælge at inddrage andre rådgivere til<br />
at hjælpe med at efterk<strong>om</strong>me et påbud. Men tilbagemeldingen til Arbejdstilsynet<br />
skal forelægges den autoriserede rådgiver, s<strong>om</strong> skal påtegne tilbagemeldingen,<br />
hvis denne vurderer, at PSS’en er lovliggjort. Rådgiveren er således<br />
med i hele rådgivningsforløbet, selv <strong>om</strong> bygherren vælger en anden konkret<br />
løsning end den, rådgiveren anbefaler.<br />
Ved sin tilbagemelding bekræfter rådgiveren, at <strong>rådgivningspåbud</strong>det og det<br />
påbud <strong>om</strong> PSS, der udløste <strong>rådgivningspåbud</strong>det, er efterk<strong>om</strong>met. Hvis PSS’en<br />
ikke er lovliggjort, eller alle elementer i rådgivningspligten ikke er opfyldt –<br />
herunder at der er udarbejdet en redegørelse over forløbet, og at der er fastsat<br />
initiativer, der sikrer, at bygherren fremover udarbejder en PSS, der er i orden<br />
– kan rådgiveren ikke påtegne tilbagemeldingen. Baggrunden herfor er, at<br />
rådgivningens sigte er fremadrettet, og det derfor er afgørende både at løse<br />
problemerne og forebygge, at de gentager sig.