Du kan downloade bladet her - Pharmadanmark

De nyeste tal viser, at den gennemsnitlige bruttoledighed
blandt farmaceuter og andre akademikere med en lægemiddelfaglig
baggrund er 3,7 procent. Det er en stigning i forhold til
året før og en fordobling i forhold til niveauet for tre år siden,
da niveauet var lavest.
»Den store stigning i den samlede ledighed synes primært
at hænge sammen med en markant stigning i ledigheden
blandt de yngste kandidater. Det er meget bekymrende,« siger
Antje Marquardsen, formand for Pharmadanmark.
Bruttoledigheden er på hele 30,8 procent, hvis man har en
kandidatgrad, som er under et år gammel. I faktiske tal svarer
det til 59 personer. I november 2010 var denne bruttoledighed
20,7 procent. For kandidater med en et-to år gammel eksamen
er bruttoledigheden 8,6 procent. Det svarer til 35 personer.
Bruttoledigheden inkluderer ledige, som er i beskæftigelses-
4 | pharma januar 2012
branche
Dimittendledigheden stiger
– en håndsrækning er på vej
30,8 procent af de helt nyuddannede lægemiddelakademikere er
arbejdsløse, viser den seneste ledighedsstatistik. Pharmadanmark
tilbyder nu et særligt kursus til den hårdt ramte gruppe.
AF CHrISTIAN K. THOrSTED
Generelt om lediGheden
blandt akademikere
Bruttoledigheden for akademikere generelt steg stærkt i
november måned, viser de seneste ledighedstal fra AC,
Akademikernes Centralorganisation
Den sæsonkorrigerede bruttoledighed er steget fra
11.062 i november til 11.069 i december måned – svarende
til en stigning på 3,1 procent. Den sæsonkorrigerede
ledighedsprocent for akademikere under ét var i
december på 4,5 procent.
Kvindernes ledighed er steget med 14,4 procent siden
november 2010, mens mændenes ledighed i samme
periode ”kun” er steget med 0,5 procent.
Den sæsonkorrigerede bruttoledighed for dimittender
var i december måned på 2.656 svarende til en ledighedsprocent
på 24,3 procent. Antallet af langtidsledige
dimittender er stigende.
fremmende foranstaltninger, altså job med løntilskud eller
aktivering.
»Dimittendernes ledighed er generelt steget blandt alle
akademikergrupper, men vi må desværre notere os, at lægemiddeldimittendernes
stigning i ledighed er betydelig – også i
forhold til andre akademikerdimittender. Det er så en ringe
trøst, at der er akademikergrupper, som er ramt endnu hårdere,«
konstaterer Antje Marquardsen.
Bruttoledigheden blandt nyuddannede akademiingeniører
er således frygtindgydende 50,0 procent, bibliotekarer 44,4
procent og arkitekter 38,7 procent.
Den triste udvikling afspejles også af, at 11,8 procent af
farmaceuter og andre lægemiddelakademikere under 30 står
uden arbejde. Til sammenligning er kun 1,2 procent arbejdsløse
blandt de 40-49-årige.
»En væsentlig forklaring på dimittendledigheden er, at apotekerne
ikke som hidtil i vidt omfang har kunnet opsuge de
unge ledige. Det er der så igen flere forklaringer på. Man kan
fx pege på, at antallet af farmaceuter i apotekssektoren er
faldende. På 10 år er der blevet over 10 procent færre fuldtidsfarmaceutstillinger,«
forklarer Antje Marquardsen.
Flere langtidsledige
En særlig kedelig tendens i ledighedsstatistikken er, at der er
flere langtidsledige blandt dimittenderne. Langtidsledighed
defineres som mere end 80 procents ledighed inden for det
seneste år. Erfaringen viser, at har man ikke fået sit første job,
inden det næste hold kandidater er færdiguddannet, øges
risikoen for en lang ledighedsperiode.
»Dimittendledigheden er ulykkelig. Der er tale om unge
mennesker, som har gjort, hvad man har bedt dem om, nemlig
at tage en uddannelse og at komme hurtigt igennem uddannelsessystemet,
så de kan bidrage positivt til samfundsøkonomien.
Nu oplever mange så desværre, at der ikke er brug for
dem.«
Hun tilføjer:
»Vi er meget bevidste om, at disse unge kandidater har et
særligt behov for støtte, og derfor tilbyder vi nu et jobsøgningskursus
for ledige dimittender. Vi kan selvsagt ikke finde