Jobtræf Århus? - LiveBook
Jobtræf Århus? - LiveBook
Jobtræf Århus? - LiveBook
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Sociale
WE CREATE<br />
THE TECHNOLOGY<br />
OF TOMORROW<br />
Image: Lockheed Martin<br />
Terma is an international high-tech company committed to<br />
supplying unique solutions for the defense, aerospace, and<br />
security industries.<br />
Our products are developed and designed for use in extreme<br />
mission-critical environments and situations, where human<br />
lives and crucial material assets are at stake.<br />
www.terma.com<br />
Image: ESA - P. CARRIL<br />
We supply state-of-the-art products and systems for a number<br />
of non-defense and defense applications, including command<br />
and navigation equipment, radar and space technology, selfprotection<br />
systems and structures for high-performance military<br />
aircraft and helicopters.<br />
idworks.dk 4821/05.10
Spild<br />
ikke dit<br />
talent!<br />
Scan stregkoderne eller SMS ”visioner” til 1919 og mød Lars, Marie og U e.<br />
Se lmen lige nu på din mobiltelefon.<br />
Lars Hagstrøm, 38 år<br />
Afdelingschef, Planning<br />
& Design, VVS<br />
Marie Rande, 30 år<br />
Ingeniør, Transportation<br />
& Mobility, Geotechnics<br />
For os handler bæredygtighed om at skabe balance mellem<br />
klima, miljø, økonomi og samfundsmæssige hensyn. Din viden,<br />
din faglighed og dit talent gavner vores kunder – og dermed os<br />
alle sammen. Og samtidig udvikler du dig fagligt og personligt.<br />
Bliv rådgivende ingeniør<br />
– vær bannerfører for<br />
bæredygtighed<br />
U e Gangelhof, 30 år<br />
Ingeniør og Frontløber,<br />
Water & Energy, Utilities<br />
Bæredygtighed er dermed ikke et spørgsmål om enten/eller, det<br />
handler om evnen til at turde tænke stort og nyt. Vi vil være førende<br />
i Europa inden for projektering og rådgivning af bæredygtige<br />
løsninger. Kan dit talent bære?<br />
fremtidsvisioner.dk
4 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
<strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> 2011<br />
meSSe<br />
Få fingeren på pulsen<br />
Brug <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> 2011 til at blive<br />
klogere på, hvad virksomhederne<br />
efterspørger. Og husk at stille dem<br />
nogle gode spørgsmål, så de husker<br />
dig efterfølgende.<br />
velkOmmeN<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
Puds skoene, smør tungebåndet og find din indre<br />
Spørge Jørgen frem. Og kig så forbi Ingeniørhøjskolen<br />
10. november og stil virksomhederne<br />
en masse gode spørgsmål på årets <strong>Jobtræf</strong><br />
<strong>Århus</strong>.<br />
Her kan du komme i nærkontakt med 23 virksomheder<br />
fra alle ender af spektret – rådgivere,<br />
entreprenører samt virksomheder inden for<br />
produktion, it og forsyning. Plus en pensionskasse,<br />
Ingeniørernes Akasse og IDA.<br />
Næsten hver tredje nyslåede ingeniør går stadig<br />
ledig, viser ledighedsprocenten fra september,<br />
og alene dén skræmmende statistik burde<br />
være rigelig grund til at besøge årets jobtræf.<br />
Men et besøg på messen kan også danne fundamentet<br />
for et livsvigtigt netværk, understreger<br />
messekoordinator Jacob P.V.V. Jacobsen.<br />
»Du skal besøge <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> for at have en<br />
finger på pulsen i forhold til, hvad firmaerne efterspørger.<br />
Få en snak med dem og se, hvad<br />
man kunne tænke sig,« siger han.<br />
»Hvis man måske har snakket med én fra<br />
HRafdelingen, så er det også givet, at de husker<br />
dig bedre. Det handler om at sondere terrænet<br />
og skabe et netværk. Det er måske et netværk<br />
på mindre plan, men man får nogle ideer<br />
og forbindelser til folk.«<br />
Selv er han en erfaren messedeltager med<br />
fem jobtræf på bagen. Og han vil gerne give et<br />
helt simpelt råd videre:<br />
»Spørg endelig løs. Måske har virksomheder<br />
JObtRæF ÅRhUS 2011<br />
INGENIØRHØJSKOLEN<br />
DALGAS AVENUE 2, 8000 ÅRHUS C<br />
Torsdag 10. november kl. 9.15-15.30<br />
Se standplan og virksomhedsinfo side 32-35.<br />
ne mere at byde på, end man kan læse på nettet.<br />
Se, hvad firmaerne har at byde på. Se, om de har<br />
nogle semesterprojekter, man kan lave for dem.<br />
Men man skal også være klar på at få nogle<br />
spørgsmål retur.«<br />
Jacob P.V.V. Jacobsen tilføjer, at det selvfølgelig<br />
er mere relevant at spørge virksomhederne,<br />
hvad de selv mener, er vigtigst.<br />
Hvilket netop er, hvad Ingeniøren har gjort. I<br />
en rundspørge blandt de deltagende virksomheder<br />
har vi spurgt, hvad de lægger vægt på hos<br />
ansøgerne. Læs mere på side 9, hvor du også<br />
RedaktION: Morten Lund (redaktør), Helle Thilo og Søren Rask Petersen (redigering), Ditte Mellson (layout) / aNNONceR: Kåre Eliasen / Telefon +45 33 26 53 92<br />
tRyk: Dansk Avistryk / Samlet Oplag: 79.984 eksemplarer (Dansk Oplagskontrol, 1. halvår 2011) / UdgIveR: Mediehuset Ingeniøren A/S, Skelbækgade 4, 1717 København V, Telefon +45 33 26 53 00,<br />
Fax +45 33 26 53 01 / Mediehuset Ingeniøren A/S ejes af Ingeniørforeningen, IDA / dIRektION: Arne R. Steinmark, ansv. chefredaktør og adm. direktør, Christian Hjorth, kommerciel direktør<br />
meSSekOORdINatOR Jacob P.V.V. Jacobsen opfordrer<br />
deltagerne i <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> 2011 til at<br />
spørge løs på virksomhedernes stande. Måske har<br />
de mere at byde på, end man kan læse på deres<br />
hjemmesider. Foto: Das Büro<br />
kan få gode råd fra en erfaren jobtræfdeltager,<br />
der scorede drømmejobbet på sidste års messe.<br />
Desuden kan du i dette tillæg blandt andet<br />
også læse om Line Nørmark, der fik succes med<br />
at sadle helt om i sin jobsøgningsstrategi, og du<br />
kan blive klogere på, hvad man egentlig laver<br />
som trainee. Eller hvad med nogle gode fif til,<br />
hvordan du bruger Facebook og LinkedIn i din<br />
jobsøgning?<br />
Så ligesom med messen er der ikke nogle<br />
undskyldninger for ikke at tygge sig gennem de<br />
følgende sider. j
6 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
karrIerestart<br />
Praktikanten skaber sit eget job<br />
Som praktikant i en iværksættervirksomhed<br />
i Horsens<br />
er det op til eksportingeniør<br />
Alem Zolj selv at skabe sit<br />
fremtidige job. Den opgave<br />
klarer han sammen med ni<br />
andre praktikanter fra hele<br />
verden.<br />
praktIkforløb<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
Det lille glasbur på vel seks gange<br />
fem meter agerer global kommandocentral,<br />
tekøkken, mødelokale og socialt<br />
samlingspunkt i ét. På reolen<br />
ovre i hjørnet står en elkedel og nogle<br />
krus.<br />
På væggen er forretningsplaner og<br />
tidslinjer blæst op i planchestørrelse.<br />
Det aflange bord i midten af lokalet<br />
er overstrøet med bærbare computere<br />
hele vejen rundt – er man praktikant,<br />
må man finde sig i at dele skrivebord<br />
med andre.<br />
Det er her, på tredje etage i en afkrog<br />
af VIA University Colleges rødstenskompleks<br />
i Horsens, at eksportingeniørstuderende<br />
Alem Zolj tilbringer<br />
størstedelen af arbejdsdagen.<br />
Sporingsenhed skal sælges globalt<br />
I samarbejde med ni andre praktikanter,<br />
alle hentet fra uddannelsesinstitutionens<br />
ingeniør- eller merkantile<br />
uddannelser, skal han som en del<br />
af Munin Spot Technologys såkaldte<br />
Team Globalization udvikle og sælge<br />
iværksættervirksomhedens kerneprodukt:<br />
en lille sporingsenhed til<br />
stjålne biler, fladskærme eller luksusmøbler<br />
til markeder som Kenya,<br />
Rumænien og Tyskland.<br />
»Jeg tænker globalt og opfatter hele<br />
verden som min arbejdsplads. Det er<br />
mit ønske at komme ud og opleve noget,<br />
og noget af det, som Munin Spot<br />
Technology fokuserer meget på, er at<br />
eksportere og oprette mindre afdelinger<br />
rundt omkring i verden,« fortæller<br />
22-årige Alem Zolj, der er født i<br />
Bosnien, men har boet i Danmark<br />
størstedelen af sit liv.<br />
Ti praktikanter på én gang<br />
Han er i gang med 7. semester på<br />
Global Business Engineering-linjen,<br />
som eksportingeniørprofessionen<br />
benævnes i disse globale tider. Han<br />
er godt to måneder inde i sin praktikperiode,<br />
og springet fra sorgløs studerende<br />
til travl praktikant har i geografisk<br />
henseende ikke været særligt<br />
stort.<br />
Går man fra glasburet og ud i det<br />
overdækkede atrium, kan man på<br />
jeg tænker globalt og<br />
opfatter hele verden som<br />
min arbejdsplads. det er<br />
mit ønske at komme ud<br />
og opleve noget.<br />
Alem Zolj,<br />
Munin Spot Technology<br />
sporIngsenheden er en lille, rektangulær<br />
boks, der fungerer uden antenne<br />
og ekstern strømforsyning. Derfor kan<br />
den skjules under forsædet eller ligefrem<br />
bygges ind i bilens paneler.<br />
etagen neden under kigge direkte ind<br />
i flere af skolens klasseværelser. Munin<br />
Spot Technology, navngivet efter<br />
den ene af Odins to ravne, der hver<br />
nat flyver ud i verden og aflægger rapport<br />
til sin herre, er en del af VIA<br />
University Colleges forskerpark Vitus<br />
Bering Innovation Park og deler<br />
således bygninger med den østjyske<br />
højskole.<br />
Derfor var det let for teknologimanager<br />
og medstifter af virksomheden<br />
Peder Schjødt at tage elevatoren ned i<br />
stueetagen og gå de få hundrede meter<br />
hen til skolens karrierecenter, da<br />
behovet for praktikanter meldte sig<br />
tidligere i år.<br />
»Vi er inde på et produktområde,<br />
hvor de store vil komme efter os efter<br />
et par år. Så det er med at komme<br />
hurtigt ud på markederne. Og med<br />
investeringsmiljøet i Danmark er det<br />
svært at gå globalt, når man er en lille<br />
virksomhed. Samtidig er det svært at<br />
finde ordentlige praktikpladser. Så vi<br />
tænkte: ‘Kan vi ikke kombinere<br />
det?’,« fortæller Peder Schjødt, da Ingeniøren<br />
har taget elevatoren op til<br />
femte sal, hvor han deler kontor med<br />
de to andre stiftere.<br />
At innovationsvirksomheden så<br />
endte med at tage ti praktikanter og<br />
ikke kun én, var ud fra devisen om, at<br />
det alligevel ikke ville koste så mange<br />
flere ressourcer at køre ti nye medarbejdere<br />
ind i forhold til én.<br />
Find en investor<br />
Alem Zolj og hans ni medpraktikanter<br />
er foreløbig de eneste medarbejdere<br />
i Munin Spot Technology ud<br />
over de tre stiftere og en kommerciel<br />
direktør.<br />
Går det efter planen, er det meningen,<br />
at de unge mennesker kan gå direkte<br />
fra den ulønnede praktikantstilling<br />
til et fast job. Det kræver bare,<br />
at de kan finde investorer på deres respektive<br />
eksportmarkeder, som vil<br />
skyde penge i virksomheden.<br />
»Hvis de er dygtige nok, så er de<br />
sikret et job. Vi kigger på deres research<br />
inden for de næste 14 dage, og<br />
derefter kan de så lave markedsanalyser,<br />
forretningsplan og skabe kontakter.<br />
Så de skaber sådan set deres eget<br />
job,« uddyber Peter Schjødt.<br />
En myre i myretuen<br />
For Alem Zoljs vedkommende skal<br />
han dog lige være færdig med studiet<br />
først. Det sker i vinteren 2013. Men<br />
han er ikke i tvivl om, at han senere<br />
kan drage stor nytte af at have brugt<br />
et halvt år på at lave markedsanaly-<br />
ser, produktudvikling og kvalitetskontrol.<br />
»Det giver rigtigt meget, og det giver<br />
rigtig god erfaring. Vi er allerede<br />
på arbejdsmarkedet, så den erfaring,<br />
vi får nu, kan forberede os til om<br />
halvandet år. I en større virksomhed<br />
ville du måske bare løfte telefonen og<br />
agere support – her er vi med til at<br />
træffe de store beslutninger,« siger<br />
han.<br />
Og selvom cheferne sidder to etager<br />
højere oppe, er der altså noget<br />
kortere kommandoveje i en lille virksomhed<br />
som Munin Spot Technolo-<br />
munin spot technologys lille dusin<br />
praktikanter kommer fra lande som<br />
Rumænien, Kenya og Filippinerne. Og<br />
det er ikke uden grund, da det er lande<br />
med en voksende middelklasse, som<br />
har noget større behov for en sporingsanordning<br />
til deres privatbiler<br />
end den gennemsnitlige parcelhusejer<br />
fra Vejle.<br />
sporingsenheden, p.t. kaldet ’the Spot’,<br />
er en lille, rektangulær boks, der er<br />
mindre end en tændstikæske. Enheden<br />
fungerer uden antenne og ekstern<br />
strømforsyning og kan derfor skjules<br />
under forsædet eller ligefrem bygges<br />
ind i bilens paneler.<br />
enheden kombinerer forskellige spo-<br />
ringsteknologier, herunder GMS, og<br />
rummer en indbygget RFID-chip, som<br />
alem Zolj med tre af sine kvindelige<br />
medpraktikanter fra Team Globalization.<br />
Forrest ses den radar, der bruges til<br />
at spore RFID-chippen i den stjålne genstand.<br />
Foto: Morten Lund<br />
gy, betoner Alem Zolj. Hvilket da også<br />
var grunden til, at han overhovedet<br />
søgte stillingen i første omgang.<br />
»Jeg ville gerne ind i et firma, der<br />
var nyoprettet, for at få noget ansvar.<br />
Kommer man ind i Velux eller Siemens,<br />
er man bare en myre i en myretue.<br />
Her har man direkte kontakt<br />
til cheferne,« siger han. j<br />
rfId-chIp leder polItIet tIl dIn stjålne bmW<br />
man kender fra blandt andet fødevarebranchen.<br />
I det øjeblik, bilen bliver stjålet,<br />
aktiveres signalet, og bilen kan –<br />
ifølge Munin Spot Technology – findes<br />
inden for en halv til to timer.<br />
munin spot technology har indledt et<br />
samarbejde med blandt andre sikker-<br />
hedskoncernen G4S – samme G4S, som<br />
opkøbte ISS for et par uger siden – så<br />
virksomheden kan tilbyde eksempelvis<br />
den rumænske kunde en samlet pakke,<br />
der inkluderer såvel den tekniske løsning<br />
som genanskaffelse af det stjålne<br />
udstyr.<br />
I teorien har sporingsenheden en bat-<br />
terilevetid på op til ti år, men det er<br />
blandt andet dette, foruden størrelsen<br />
på enheden, som Alem Zolj og co. sidder<br />
og tester i disse måneder.
Light may well<br />
be travelling<br />
at 300,000<br />
kilometres<br />
per second,<br />
but you<br />
won’t have<br />
to rush to<br />
conclusions<br />
Meet us at <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong><br />
As an employee in the VELUX Group, you will follow your projects from A to Z and help us set<br />
new standards for innovative daylight and ventilation solutions. To us there is no such thing as<br />
just a window, and our products are renowned as hallmarks of invention and creativity. We take<br />
our responsibility as a market leader very seriously and never forget that the curiosity of our<br />
employees is what keeps us going. Light up your career at velux.com/jobs
8 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
messe<br />
<strong>Jobtræf</strong> gav bingo for Danny<br />
Maskiningeniør Danny Lai<br />
Laursen troppede op og<br />
sagde ’dav’ til en rådgivende<br />
ingeniørvirksomhed under<br />
sidste års jobtræf. En uge efter<br />
blev han kaldt til samtale<br />
og fik jobbet.<br />
jobsøgnIng<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
Skal man score sig et job på en messe,<br />
kunne drejebogen skrives nogenlunde<br />
sådan her: Udvælg en potentiel<br />
virksomhed fra jobtræfs firmakatalog,<br />
send virksomheden en uopfordret<br />
ansøgning og kig så ‘tilfældigvis’<br />
forbi standen til jobtræf et par<br />
uger senere. Og bingo, jobbet er så<br />
godt som i hus.<br />
Det var i hvert fald langt hen ad vejen<br />
handlingsforløbet, da Danny Lai<br />
Laursen sikrede sig sit første job<br />
som maskiningeniør. Bortset fra, at<br />
hverken Danny Lai Laursen eller<br />
hans studiekammerat, som begge<br />
nogle uger tidligere havde sendt en<br />
uopfordret ansøgning til Dansk IngeniørService<br />
(DIS), anede, at virksom-<br />
et succesfuldt besøg på jobtræf førte til, at maskiningeniør Danny Lai Laursen<br />
gik direkte fra studie til fast job hos Dansk IngeniørService. Privatfoto<br />
heden var at finde på jobtræf sidste<br />
år.<br />
»Det var slet ikke beregnet. Vi vidste<br />
ikke, at DIS ville være på jobtræffet,<br />
for de var der ikke året før. Vi hav-<br />
Today’s talent, tomorrow’s leader, specialist or innovator<br />
Graduate Programme<br />
www.grundfos.dk/job<br />
de ikke lige tænkt over, at de ville være<br />
dernede. Det så vi først, da standplanen<br />
kom ud. Og så tænkte vi: ‘Der<br />
må vi lige ned og sige dav’,« fortæller<br />
23-årige Danny Lai Laursen fra Inge-<br />
Anne-Mette<br />
Anne-Mette has an MA in Culture,<br />
Communication and Globalization. She has<br />
been involved in the marketing of Grundfos<br />
ALPHA2 – which included a high-profile<br />
international campaign in more than 15<br />
countries.<br />
It is no small task we have before us. We are the world’s leading pump company, recognised for innovation and premium quality.<br />
Now, we have challenged ourselves to raise the bar even further.<br />
So, we need people who are ready to engage in our goal to put sustainability first and meet the challenges the world faces.<br />
In return Grundfos offers attractive opportunities and challenges for personal development and an international career.<br />
The Grundfos Graduate Programme is a career development programme offered to a limited number of hand-picked, high potential<br />
graduates with the intellectual strength, global mindset and innovative ability to contribute to our joint purpose. You enter a 2-year<br />
programme designed to meet your professional ambitions and the Grundfos strategies. You lead high-priority projects of 6 months<br />
each, spending at least 6 months abroad.<br />
niørhøjskolen i <strong>Århus</strong> (IHA), mens<br />
han genkalder sig situationen fra sidste<br />
efterår, hvor hans professionelle<br />
fremtid med ét faldt i hak.<br />
Erfaren kollega udslagsgivende<br />
På daværende tidspunkt var han kun<br />
et par omgange i studenterlivets trædemølle<br />
fra at blive færdiguddannet<br />
maskiningeniør. Sammen med kammeraten<br />
Christian Wind Bøglund<br />
havde han specialiseret sig i maskinkonstruktioner<br />
og også skrevet afgangsprojekt<br />
om emnet.<br />
Det var derfor logisk at søge job hos<br />
den rådgivende ingeniørvirksomhed<br />
DIS, især fordi de to maskiningeniører<br />
allerede kendte lidt til firmaet fra<br />
Hasselager ved Aarhus fra et virksomhedsbesøg<br />
på tredje semester.<br />
Og så var der selvfølgelig ingen vej<br />
uden om at kigge forbi DIS’ stand på<br />
<strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> 2010. Her faldt Danny<br />
Lai Laursen og Christian Wind Bøglund<br />
hurtigt i snak med en maskiningeniør<br />
fra DIS, som havde været<br />
ansat i nogle år.<br />
Efterfølgende snakkede de så lidt<br />
med HR-chefen, og inden de gik<br />
hjem, nåede de også at veksle et par<br />
ord med direktøren og fortælle ham<br />
om deres respektive ansøgninger<br />
nogle uger tilbage. Men det var stadig<br />
den faglige snak med den ældre kollega,<br />
der mest af alt fik pilen til at pege<br />
i DIS’ retning, forklarer Danny Lai<br />
Laursen:<br />
»Vi snakkede længere tid med<br />
Henrik (en af DIS’ maskiningeniører,<br />
red.), som fortalte om de forskellige<br />
projekter, han arbejdede på. Det<br />
var det, der gav os meget – vi kunne<br />
relatere til det, han lavede.«<br />
Drejebogen blev fulgt<br />
HR-chefen kunne fortælle de to håbefulde<br />
ansøgere, at hun skam godt<br />
kunne huske deres ansøgninger. De<br />
skulle først forbi cheferne, men Danny<br />
Lai Laursen og Christian Wind<br />
Bøglund ville høre fra DIS inden for<br />
en uges tid.<br />
Og ganske rigtigt. Den efterfølgende<br />
uge vankede der opkald og jobsamtale<br />
til de to studiekammerater.<br />
De blev begge tilbudt en stilling, og<br />
sådan gik det til, at Danny Lai Laursen<br />
tiltrådte hos DIS kun få uger efter,<br />
at han i januar i år dimitterede fra<br />
IHA. Så selvom der var tilfældigheder<br />
indblandet, blev drejebogen altså<br />
fulgt i sidste ende. j
Det kan godt betale sig at gå lidt til virksomhederne<br />
engang imellem. Pres dem<br />
lidt, for ofte har de mere at tilbyde, end<br />
man umiddelbart får at vide. Udfordr<br />
dem, så du selv får nogle rigtig gode svar.<br />
Hold dig endelig ikke tilbage, men sørg<br />
for at stille alle dine spørgsmål. Der findes<br />
ingen dumme spørgsmål. Men lad være<br />
med at sige, at du foretrækker Siemens,<br />
hvis du står og snakker med Vestas.<br />
Du behøver ikke troppe op med vandkæmmet<br />
hår og slips. Men iklæd dig i det<br />
mindste en pæn T-shirt – og træk en<br />
smule op i hængerøvsbukserne.<br />
Danny Lai Laursen har besøgt jobtræf tre gange. Tredje gang scorede han et job.<br />
Her er hans gode råd til, hvordan dit messebesøg bliver en succes.<br />
EL-BIL<br />
Det kræver lige lovlig meget fantasi at forestille sig en verden uden<br />
strøm og varme. Derfor er Energinet.dk ganske enkelt uundværlig. Det<br />
er os, der sikrer forsyningen af el og gas og sørger for en fair konkurrence<br />
på markedet. Vil du have en karriere, der bygger på store projekter og et<br />
fagligt niveau, som de færreste virksomheder kan matche? Og har du<br />
lyst til at være helt uundværlig? Så tjek<br />
Vi glæder os til at se dig på standen<br />
Vær velforberedt og giv et<br />
ordentligt håndtryk. Her kan<br />
du læse virksomhedernes<br />
råd til, hvordan du bør gebærde<br />
dig, hvis du vil have<br />
succes på årets jobtræf.<br />
KarrIerestart<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
Du har sikkert hørt det før, men vi tager<br />
den lige igen: Når du nu sidder og<br />
har en ledig stund i dagene op til årets<br />
jobtræf, så brug endelig tiden på at<br />
researche lidt på de virksomheder, du<br />
gerne vil snakke med på messen.<br />
Og øv dig så samtidig i at ranke<br />
ryggen, give et fast håndtryk og få<br />
øjenkontakt med modparten.<br />
En helt igennem uvidenskabelig<br />
rundspørge, som Ingeniøren har<br />
foretaget blandt otte af de virksomheder,<br />
der deltager på årets <strong>Jobtræf</strong><br />
<strong>Århus</strong>, bekræfter nemlig, at forberedelse<br />
og godt kropssprog er to altafgørende<br />
parametre, som virksomhederne<br />
måler dig på.<br />
Vær velsoigneret<br />
Alle otte virksomheder tilkendegiver,<br />
at de gerne ser, at de studerende har<br />
sat sig ind i virksomhedens kerneydelser<br />
og forretningsgrundlag. Ligeledes<br />
siger alle de otte virksomhedsrepræsentanter,<br />
vi har spurgt, at<br />
kropssproget har stor betydning.<br />
»Kropssproget skal udstråle positiv<br />
energi. Er de der for at få tiden til at<br />
gå, eller er de oprigtigt interesserede?<br />
Det betyder meget med et fast håndtryk,«<br />
understreger HR-konsulent<br />
fra Linak Lone Midtgaard Wrang.<br />
»Er der noget positiv energi bag<br />
dem, er der noget øjenkontakt? Har<br />
vi en masse kandidater i en ansættelsessituation,<br />
vælger vi selvfølgelig<br />
også den, som med sit kropssprog viser,<br />
at der sker noget inde bagved,« siger<br />
hun og tilføjer, at det også er vigtigt,<br />
at man er velsoigneret.<br />
Hos konsulentvirksomheden Accenture<br />
oplever rekrutteringsspecialist<br />
Hanne F. Andersen til tider, at de<br />
studerende ikke på forhånd kender<br />
de virksomheder, de tager kontakt til<br />
på en messe.<br />
»Mange af de studerende, vi møder<br />
på messerne, har et kendskab til Accenture.<br />
Det hænder dog, at vi kommer<br />
i dialog med studerende, der ikke<br />
er bekendt med vores virksomhed.<br />
For at kunne målrette sit messebesøg<br />
er det en god idé på forhånd at have<br />
lavet lidt research om de virksomhe-<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
er der noget positiv energi bag dem, er der<br />
noget øjenkontakt? Lone Midtgaard Wrang,<br />
HR-konsulent, Linak<br />
det forventer virksomhederne af dig<br />
9<br />
der, der er repræsenteret. På den måde<br />
sikrer de studerende sig, at de når<br />
at tale med de virksomheder, der er<br />
relevante for dem,« siger hun.<br />
Jo bedre forberedt de studerende<br />
er, desto lettere er det at indgå i en<br />
dialog omkring karrieremuligheder,<br />
forklarer Hanne F. Andersen.<br />
Totallet er ingen katastrofe<br />
Syv ud af otte virksomheder oplyser,<br />
at de kigger på karaktererne i en ansættelsessituation.<br />
Men huserer der<br />
et par grimme totaller på eksamensbeviset,<br />
kan du godt tørre sveden af<br />
panden. De fleste virksomheder svarer,<br />
at karaktererne ikke er afgørende.<br />
Ligeledes behøver du ikke partout<br />
slæbe en nystrikket, motiveret ansøgning<br />
med til messen. Seks af virksomhederne<br />
tilkendegiver, at det er<br />
fint med et CV. Vil du gerne sende en<br />
decideret ansøgning, kan du med fordel<br />
gøre det på nettet via virksomhedernes<br />
rekrutteringsportaler.<br />
Og selv om du ikke er sidsteårsstuderende<br />
og måske kun er en eksamen<br />
eller to fra at kalde dig ingeniør,<br />
kan du roligt troppe op på messen.<br />
Fem af de adspurgte virksomheder<br />
fortæller således, at de leder efter<br />
praktikanter på årets jobtræf. j<br />
helt uundværlig
10 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
karrIerestart<br />
Første arbeJdsuge hos grundFos:<br />
Svedige hænder og stram deadline<br />
Én kilometer fra afdelingen<br />
hen til den parkerede cykel<br />
og flere millioner nye produkter.<br />
Der er meget at holde<br />
styr på for nyuddannede<br />
Johannes Sælsen Nielsen i<br />
løbet af hans første arbejdsuge<br />
hos Grundfos. Læs hans<br />
logbog.<br />
dagbogsblade<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
torsdag<br />
ma ti on to fr lø sø<br />
1 2 3 4 5 6 7<br />
8 9 10 11 12 13 14<br />
15 16 17 18 19 20 21<br />
22 23 24 25 26 27 28<br />
29 30 31<br />
Mit nye hjem<br />
Vågner tidligt om morgenen i min<br />
nye lejlighed i Bjerringbro, som jeg<br />
er flyttet ind i for under en uge siden.<br />
Herefter cykler jeg ud til Grundfos<br />
og melder mig i receptionen med<br />
GEO<br />
- Alt i ét job<br />
København<br />
Maglebjergvej 1<br />
2800 Kgs. Lyngby<br />
svedige hænder, nervøs for, hvad der<br />
skal ske.<br />
Jeg bliver modtaget af min nye<br />
chef, som stikker mig en ordentlig<br />
stak papirer – godt 200 sider i alt med<br />
årsrapporter, introduktionsmapper<br />
med mere – inden vi går forbi sikkerhedsvagten<br />
for at få lavet mit adgangskort.<br />
Men det kan først blive<br />
mellem kl. 10 og 12, får vi at vide.<br />
I stedet fortsætter vi direkte over i<br />
den afdeling, hvor jeg skal sidde. På<br />
vejen derover går det op for mig, at<br />
afdelingen ligger én kilometer fra<br />
hovedbygningen, så jeg har parkeret<br />
min cykel det forkerte sted.<br />
Mit nye ’hjem’ hedder Product<br />
Data Management og er en supportafdeling.<br />
Jeg smider hurtigt jakke og<br />
taske ved den anviste plads og får en<br />
hurtig rundvisning. Vi sidder i et<br />
kæmpestort åbent kontorlandskab.<br />
Dog er bygningen indrettet således,<br />
at der kan sættes skærme op for at<br />
adskille de enkelte afdelinger. Det er<br />
ofte lige nødvendigt at tørre hånden<br />
af i bukserne, inden jeg hilser på mine<br />
nye kolleger.<br />
Hvordan skal din arbejdsdag se ud? Skal teori afløse<br />
praksis og kontoret veksle med felten? Vil du være<br />
med til at udvikle nye metoder og nyt udstyr?<br />
Så ret blikket mod GEO.<br />
Vi er en rådgivende ingeniørvirksomhed, hvor der er<br />
kort fra idé til virkelighed, store frihedsgrader og fokus<br />
på udvikling og innovation.<br />
Web: www.geo.dk<br />
Mail: geo@geo.dk<br />
Tlf.: +45 4588 4444<br />
Aarhus<br />
Sødalsparken 12<br />
8220 Brabrand<br />
Jeg vil gerne vise, at jeg er<br />
her og gerne vil lave noget,<br />
men det virker ikke så godt<br />
her sidst på eftermiddagen<br />
– alle andre er taget hjem, og<br />
ingen lægger mærke til min<br />
arbejdsiver. så jeg følger deres<br />
eksempel og tager hjem.<br />
Johannes Sælsen Nielsen,<br />
Grundfos<br />
Herefter introducerer min chef<br />
mig kort til afdelingen og mine kommende<br />
arbejdsopgaver, inden det er<br />
tid til gratis frokost på virksomhedens<br />
regning – det er jo første dag.<br />
Efter frokost tager en kollega mig<br />
med over i it-afdelingen, hvor de laver<br />
mit adgangskort. De jyske vinde<br />
har ikke været gavmilde ved mit hår,<br />
så det bliver et løjerligt billede. Samtidig<br />
benytter jeg lejligheden til at<br />
Web: www.geo.dk<br />
Mail: geo@geo.dk<br />
Tlf.: +45 8627 3111<br />
kigge forbi administrationen og skrive<br />
under på en lejekontrakt. Jeg lejer<br />
nemlig min lejlighed af Grundfos, i<br />
hvert fald det første stykke tid.<br />
Resten af dagen bliver brugt på at<br />
bladre introduktionspapirerne igennem<br />
og læse de mails, der begynder<br />
at tikke ind. Jeg vil gerne vise, at jeg<br />
er her og gerne vil lave noget, men<br />
det virker ikke så godt her sidst på eftermiddagen<br />
– alle andre er taget<br />
hjem, og ingen lægger mærke til<br />
min arbejdsiver. Så jeg følger deres<br />
eksempel og tager hjem.<br />
Fredag<br />
I GEO har vi styr på jorden under Danmark og sørger for<br />
at huse, broer og havmølleparker står på sikker grund.<br />
Vi er førende inden for avancerede laboratorieforsøg<br />
og geomekanisk modellering.<br />
GEO bekæmper forurening og finder rent drikkevand.<br />
Og så er vi med når Danmarks største byggerier skal<br />
projekteres – som fx Amager Bakke og Cityringen.<br />
ma ti on to fr lø sø<br />
1 2 3 4 5 6 7<br />
8 9 10 11 12 13 14<br />
15 16 17 18 19 20 21<br />
22 23 24 25 26 27 28<br />
29 30 31<br />
Nyt it-værktøj<br />
Grundfos’ normale mødetid er mellem<br />
kl. 7.30 og 8.30, så jeg møder<br />
ind kl. 7.45. Dagen starter med fælles<br />
morgenbrød, sådan som der tradition<br />
for i virksomheden. Så har<br />
jeg et introduktionsmøde med afde-<br />
lingens anden chef, og dernæst følger<br />
en introduktion til det it-værktøj,<br />
jeg skal bruge til at udvikle min<br />
model.<br />
Jeg skal bruge de første tre uger på<br />
at lave et såkaldt introduktionsprojekt.<br />
Jeg skal udvikle en model for et<br />
givent produkt, så produktet kan<br />
konfigureres nemmere. Normalt<br />
hedder tidsplanen fire-fem uger,<br />
men da jeg har arbejdet med dette på<br />
mit studie, er der deadline allerede<br />
efter tre uger. Så jeg bliver smidt ud<br />
på det dybe vand med det samme.<br />
Det suger lidt i maven af spænding,<br />
men jeg er glad for den tillid, der bliver<br />
vist mig, og vil gerne vise, hvad<br />
jeg kan.<br />
Projektet arbejder jeg med indtil<br />
kl. 13. Hernæst følger endnu et introduktionsmøde<br />
– denne gang om<br />
produkter, processer og ansvarsområder.<br />
Alene i min afdeling har vi ansvaret<br />
for at strukturere data for flere<br />
millioner produkter, så der er noget<br />
at holde styr på.<br />
Resten af dagen bruger jeg på at<br />
nørkle med mit projekt.<br />
BIG/Glessner<br />
Internationalt arbejder vi så forskellige steder som<br />
Grønland, Nordsøen og Mellemøsten.<br />
Vi er med andre ord en alsidig virksomhed, hvor du kan<br />
få en meget alsidig arbejdsdag. Alt i ét job.<br />
Klik ind på vores hjemmeside – www.geo.dk – og få<br />
mere at vide.
MaNdag<br />
ma ti on to fr lø sø<br />
1 2 3 4 5 6 7<br />
8 9 10 11 12 13 14<br />
15 16 17 18 19 20 21<br />
22 23 24 25 26 27 28<br />
29 30 31<br />
Feedbackmøde<br />
Da jeg møder om morgenen, er der<br />
kommet to bøger til mig – en om hydraulik<br />
og en databog med beskrivelser<br />
af Grundfos’ standardpumpemodeller.<br />
Jeg tænker: ‘Yeah, lektier’.<br />
Dagen starter med et feedbackmøde<br />
på den model, jeg indtil videre<br />
har nået at arbejde med i mit<br />
introduk tionsprojekt. To kolleger har<br />
kigget på det og giver feedback på<br />
godt og ondt. De er tilfredse med<br />
sprog og tankegang, men modellen<br />
kan godt gøres lidt mere kompleks.<br />
Og så skal jeg tænke mere i termer af<br />
en stor international virksomhed<br />
med store skel mellem de forskellige<br />
afdelinger.<br />
Eftermiddagen byder på rundvisning<br />
i de forskellige værksteder og<br />
produktioner, blandt andet i virksomhedens<br />
test- og udviklingscenter.<br />
Fotocollage<br />
Tirsdag<br />
ma ti on to fr lø sø<br />
1 2 3 4 5 6 7<br />
8 9 10 11 12 13 14<br />
15 16 17 18 19 20 21<br />
22 23 24 25 26 27 28<br />
29 30 31<br />
Faglige diskussioner<br />
Jeg møder tidligt og bruger nogen tid<br />
på at kigge på min situationsmodel<br />
og lave nogle rettelser, så jeg er klar<br />
til det feedbackmøde, der følger lidt<br />
senere på formiddagen. Efter at have<br />
fået tips til, hvordan jeg strukturerer<br />
JOHANNES SÆLSEN NIELSEN<br />
NAVN<br />
15.10.2011 14.10.2013<br />
UDSTEDT<br />
130800254<br />
KORTNUMMER<br />
Test din viden i<br />
den virkelige verden<br />
M E D A R B E J D E R K O R T<br />
ny I Job<br />
FORNYES<br />
Johannes sælsen nielsen er 26 år og<br />
uddannet civilingeniør fra DTU i 2011.<br />
Han startede hos Grundfos den 15. september<br />
2011. Hans jobtitel er Product<br />
Configuration Engineer.<br />
min model og forsyner den med<br />
kategoriseringsnumre, arbejder<br />
jeg med at implementere de nye<br />
løsninger i min model frem til frokost.<br />
Over middag bruger jeg først lidt<br />
tid på at sidde og bladre i de to bøger,<br />
der kom til mig går, inden det er<br />
videre til et projektmøde. Her lærer<br />
jeg rigtig meget om, hvordan projektmøder<br />
foregår i Grundfos -regi,<br />
og jeg kommer da også med et par<br />
indspark til de faglige diskussioner.<br />
Resten af dagen går med at arbejde<br />
videre på min model. Det foregår<br />
stort set på egen hånd, men jeg er<br />
selvfølgelig ovre at spørge mine kolleger<br />
til råds ind imellem.<br />
ONsdag<br />
Karriere i NCC<br />
Er du studerende og skal bruge en praktikplads? Vil du vide mere, om hvordan det er at være i praktik hos os,<br />
så klik ind på vores hjemmeside. Her kan du blandt andet se og høre, hvad tidligere praktikanter fortæller om<br />
deres oplevelser og erfaringer. Læs mere på ncc.dk/praktikant.<br />
Vi ansætter løbende nye medarbejdere, så hvis du tror, at NCC er stedet for dig, så hold øje med vores ledige<br />
stillinger på ncc.dk eller registrer dit cv i vores database.<br />
NCC er en af Danmarks største entreprenørvirksomheder med omkring<br />
3000 ansatte. NCC i Danmark består af fire selvstændige søster selskaber<br />
med hver sit forretnings område. Sammen dækker vi hele værdikæden i<br />
bygge- og anlægsbranchen.<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
ma ti on to fr lø sø<br />
1 2 3 4 5 6 7<br />
8 9 10 11 12 13 14<br />
15 16 17 18 19 20 21<br />
22 23 24 25 26 27 28<br />
29 30 31<br />
Træningssession i saP<br />
Da jeg møder ind, får jeg at vide, at<br />
jeg nu har fået adgang til et andet it-<br />
11<br />
værktøj, et SAP-program, som jeg<br />
skal bruge i mit daglige arbejde med<br />
modellen. Så efter et tredje feedbackmøde<br />
med de to erfarne kolleger starter<br />
en decideret træningssession i<br />
SAP.<br />
Det hele foregår ved mit eget skrivebord,<br />
og det fungerer således, at<br />
vejlederen gennemgår de forskellige<br />
niveauer med mig, og så får jeg efterfølgende<br />
lov til selv at arbejde med<br />
hvert enkelt niveau. Det er altså learning<br />
by doing og slet ikke så ligetil.<br />
Undervejs kommer vi ind på nogle<br />
generelle diskussioner om, hvordan<br />
afdelingen arbejder med tingene.<br />
Og her kommer jeg faktisk med nogle<br />
forslag til måder at gribe tingene<br />
an på, som de ikke selv har tænkt<br />
over.<br />
Jeg bruger resten af dagen på at arbejde<br />
videre med min model. Da det<br />
bliver fyraften, gemmer jeg og laver<br />
et notat om, hvor langt jeg er nået. Jeg<br />
finder min cykel og cykler hjem. Jeg<br />
har i mellemtiden lært at parkere den<br />
noget tættere på. Lidt klogere bliver<br />
man jo hele tiden. j<br />
Læs mere på ncc.dk/praktikant
12 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
netværk<br />
Fotos: Vælg et passende profilfoto<br />
og fjern de pinligste fra dit album.<br />
Statusopdateringer: Ikke alle behøver at vide alt om dig.<br />
Kommentarer på din væg og<br />
billeder fra rusturen risikerer<br />
at spænde ben for drømmejobbet.<br />
Ryd op i din Facebook-profil,<br />
inden du går fra<br />
tilværelsen som studerende<br />
til jobsøgende. Og pas på<br />
Facebooks nyeste påfund,<br />
advarer eksperter.<br />
netværk<br />
Af Stine Nysten redaktion@ing.dk og<br />
Claes Brendholdt Rasmussen<br />
For studerende er Facebook og andre<br />
sociale online-netværk en fuldt integreret<br />
del af det sociale liv. Men hvad<br />
man måske ikke tænker over, er, at<br />
nettet kan bruges på andre måder,<br />
end man selv gør. Og det kan give<br />
problemer.<br />
»En kommende arbejdsgiver afkoder<br />
ikke nødvendigvis oplysninger<br />
på samme måde som unge. De unge<br />
bliver kigget på fra en anden verden,<br />
og arbejdsgiveren får måske flere<br />
informationer, end han har lyst til,«<br />
siger Abelone Glahn, journalist og<br />
forfatter til bogen ‘Det Virtuelle<br />
Håndtryk’.<br />
En undersøgelse lavet af Samvirke i<br />
2<br />
2008 viser, at seks ud af ti rekrutteringsfirmaer<br />
søger oplysninger om<br />
den jobsøgende på nettet. Og hver tiende<br />
har direkte fravalgt en kandidat<br />
på baggrund af de informationer,<br />
som nettet afslørede.<br />
Styr på profilen<br />
»Derfor er et godt råd, når man går<br />
fra at være studerende til jobsøgende,<br />
at spørge sig selv: Vil min mor synes,<br />
at det her er sjovt at læse om mig? Og<br />
så kan det være, at man skal rense lidt<br />
ud i sin profil,« siger Abelone Glahn.<br />
Hun mener, at jobsøgende skal opføre<br />
sig på nettet, som når man står i<br />
køen i supermarkedet. Her er der<br />
ting, man ikke taler om. Ting, man<br />
ikke synes rager de andre i køen.<br />
Ud over billeder fra sidste brandert,<br />
falske kvalifikationer og udstillinger<br />
af eventuelt misbrug skal man<br />
også passe på sin aktivitet.<br />
Billederne måske er ubehagelige,<br />
men det er også det skrevne, man<br />
skal passe på:<br />
»Arbejdsgivere kigger i højere grad<br />
på, hvordan man omgår hemmeligheder<br />
og kommunikerer på nettet.<br />
De skal bruge medarbejdere, der taler<br />
ordentligt,« siger Abelone Glahn<br />
og nævner samtidig, at man ikke skal<br />
skrive ting, man ikke vil stå inde for<br />
tre år senere.<br />
1<br />
OVERVEJ DINE<br />
OPLYSNINGER PÅ FACEBOOK<br />
5<br />
Oprydning: Inden du sender en ansøgning, bør<br />
du overveje, hvad din kommende arbejdsgiver<br />
kan se og læse om dig på din profil. Her er fem<br />
ting, du bør overveje at slette eller rydde op i.<br />
Grafik: Martin Kirchgässner<br />
Personlige oplysninger:<br />
Angiv aldrig urigtige oplysninger.<br />
Ryd op i din Facebook-profil<br />
Og det er lige præcis det, det bliver<br />
nemmere at finde med Facebooks<br />
nye design. Timeline gør det muligt<br />
at gå tilbage i tiden og kigge på billeder<br />
og aktiviteter fra tidligere år.<br />
»Vi har ikke længere et privatliv,«<br />
advarer Abelone Glahn.<br />
»Facebooks nye design er for kompliceret<br />
og gør det sværere at filtrere<br />
sin aktivitet.«<br />
Filtrér dine Facebook-venner<br />
Det er dog måder at beskytte sig på,<br />
så en kommende arbejdsgiver ikke<br />
har fri adgang til den kommunikation,<br />
man har med sine venner.<br />
Ifølge Lisbeth Klastrup, der er lektor<br />
ved IT-Universitetet i København<br />
og forsker i digitale medier, er mange<br />
Facebook-brugere eksempelvis ikke<br />
klar over, at de kan lave forskellige<br />
vennelister på deres profil.<br />
»Det er en virkelig god ting på den<br />
måde at filtrere sine Facebook-venner,«<br />
siger Lisbeth Klastrup.<br />
Selv er hun som underviser ven<br />
med mange af sine studerende på<br />
Facebook, men de har ikke adgang til<br />
de personlige dele af profilen. De er<br />
kun for familie og ‘rigtige’ venner.<br />
Brug vennelisterne<br />
På din startside er der i venstre side<br />
en kategori, der hedder ‘Lister’. Tryk-<br />
3<br />
4<br />
Sprog: Hold en god tone, undgå skældsord og hold dig<br />
fra bagtalelse af nuværende og tidligere kolleger.<br />
ker du ‘flere’, kan du under hver liste<br />
fjerne og tilføje venner, som du har<br />
lyst.<br />
Standardlisterne er blandt andet<br />
nære venner, bekendte, familie og<br />
måske dit netværk.<br />
Kontrollér, hvem der kan se hvad<br />
Når en person sender dig en venskabsanmodning,<br />
eller når du selv<br />
tilføjer en person, kan du vælge, hvilken<br />
venneliste vedkommende skal<br />
på. På den måde kan du udelukke<br />
bestemte venner fra private informationer.<br />
Dine statusopdateringer kan indstilles<br />
til kun at blive vist for bestemte<br />
vennelister eller venner, og alle dine<br />
informationer kan filtreres under<br />
‘redigér profil’, hvor du også kan vise<br />
din profil som set fra en bestemt ven.<br />
Det samme kan gøres med din offentlige<br />
profil.<br />
Tjek dig selv<br />
En mulig arbejdsgiver, der sidder<br />
med din ansøgning i hånden, er efter<br />
al sandsynlighed ikke din ven endnu.<br />
Derfor skal du som minimum lukke<br />
din profil, så kun accepterede venner<br />
kan se den, ellers er alt tilgængeligt<br />
på din offentlige profil – også for en<br />
kommende chef.<br />
»Den funktion skal man også være<br />
Grupper: Overvej medlemskab af grupper,<br />
der kan sende et forkert signal.<br />
opmærksom på,« siger Lisbeth Klastrup.<br />
Men selv om du rydder op i din profil,<br />
kan du ikke styre, hvad vennerne<br />
skriver på din væg, påpeger Abelone<br />
Glahn:<br />
»Det kan godt være, det er noget<br />
bøvl at rydde op i sin profil, men det<br />
kan koste ikke at gøre noget. Du kan<br />
godt have den holdning, at de må tage<br />
mig, som jeg er, og det gør de så ikke.«<br />
Professionel profil<br />
Abelone Glahn understreger samtidig,<br />
at man, når man har gaflet jobbet,<br />
skal huske på, at chefen stadig<br />
kan følge med i, hvad man skriver på<br />
nettet.<br />
Hun henviser til en episode, hvor<br />
en engelsk kassedame blev fyret efter<br />
at have bagtalt sin arbejdsplads på sin<br />
profil.<br />
Men man skal heller ikke blive<br />
paranoid og slette alle sine profiler,<br />
hjemmesider og blogs.<br />
»Husk på, at mange virksomheder<br />
mener, at hvis du ikke findes på<br />
nettet, ja så findes du ikke,« siger<br />
hun.<br />
Så kort sagt: Er du på jagt efter et<br />
job, så sig til dig selv: ‘Nu er jeg blevet<br />
professionel’ og tilpas din profil derefter.<br />
j
Sådan bruger du LinkedIn i din jobsøgning<br />
LinkedIn og Twitter<br />
x=26736-13736+368<br />
bliver som nyuddannet kan bruge Linked-<br />
din branche på LinkedIn. Så dukker<br />
In i din jobsøgning<br />
der garanteret en masse virksom-<br />
også gransket, når en kom-<br />
På LinkedIn kan du finde hedsnavne op, som du kan kaste dig<br />
mende arbejdsgiver skal Studiet giver også kompetencer<br />
over – også små og mellemstore virk-<br />
finde den rette ansøger. Læs Først og fremmest skal du ikke opfat- frem til personer, der sidder somheder.te<br />
dig selv som nyuddannet uden i den stilling, du gerne vil Endelig kan du også følge bestemte<br />
her chefkonsulent Mary<br />
praktisk erfaring. Se i stedet dig selv sidde i om fem år.<br />
organisationer, virksomheder og<br />
Kobias gode råd til, hvordan som én, der kommer med den nyeste<br />
alumnigrupper på LinkedIn. Det kan<br />
du aktivt kan bruge din vir- viden inden for faget – ligegyldigt om Mary Kobia<br />
give dig information om faglige ar-<br />
det er geofysik eller spildevandsrensrangementer<br />
eller stillingsopslag, og<br />
tuelle profil i jobsøgningen.<br />
ning.ge<br />
dig hen. Det er samtidig en glim- det er en god mulighed for at skabe<br />
Overvej, hvilke kompetencer du rende mulighed for at beskrive den nye kontakter med folk inden for dit<br />
netværk<br />
har tilegnet dig i din studietid, og røde tråd i dit studieforløb og hidtidi- felt.<br />
Af Lene Wessel lw@ing.dk og<br />
Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
hvordan de kan være relevante for en<br />
arbejdsgiver. Måske har du ikke væge<br />
karriere. Men gør det kort – og sortér<br />
alt den irrelevante information Brug de sociale medier effektivt<br />
ret projektleder på et stort projekt, fra. Det er ligegyldigt, hvad dit kæle- De færreste bruger de sociale medier<br />
Når du sender en jobansøgning, stil- men du har immervæk sandsynligdyr hedder.<br />
effektivt og strategisk. Når du bruger<br />
ler arbejdsgiveren sig ikke tilfreds<br />
med at læse dén og bladre lidt i dit<br />
vis gennemført otte-ti projekter i løbet<br />
af dit studie, så selvfølgelig har du LinkedIn – en kilde til viden<br />
f.eks. LinkedIn, skal du sørge for, at<br />
din profil er 100 procent udfyldt, så<br />
CV.<br />
erfaring med at arbejde i projekter. Rigtig mange nyuddannede glem- de, der søger på dig, får det hele med.<br />
Flere og flere chefer tjekker også de<br />
spor, du efterlader dig i den virtuelle Find den røde tråd<br />
mer, at LinkedIn kan være en lige så<br />
stor kilde til viden og inspiration som<br />
Lav resumeer af de projekter, du har<br />
været med til, så dine kompetencer<br />
verden, men det kan du lære at bruge Er det begrænset, hvad du kan nævne Google. På LinkedIn kan du eksem- træder tydeligt frem.<br />
til din fordel – også selv om du er ny- af relevant erhvervserfaring, så brug pelvis finde frem til personer, der sid- Det er vigtigt med to anbefalinger,<br />
uddannet og måske ikke har et alen- i stedet LinkedIns Summary-funkder i den stilling, du gerne vil sidde i men fra de rigtige mennesker. Tænk<br />
langt CV, fortæller chefkonsulent i tion til at fortælle uddybende om dig om fem år. Skab kontakt til dem og få over, hvilke signaler du sender i kraft<br />
Komplement Mary<br />
x=26736-13736+606<br />
Kobia.<br />
selv. Tænk fremadrettet og dyna- dem til at fortælle om, hvordan de er af dem, der anbefaler dig. En kollegas<br />
Hun har blandt andet har stået for misk.<br />
nået dertil, hvor de er. Måske ved- anbefaling er ikke så vægtig som en<br />
workshopper i brug af LinkedIn for Italesæt dit interessefelt og dine kommende ligefrem kan blive din chefs. Troværdigheden bliver min-<br />
ledige, ligesom hun coacher og vejle- fremtidige karriereønsker, så du der- personlige mentor.<br />
dre, hvis du selv har anbefalet den,<br />
der jobsøgende. Her bidrager hun ved kan give arbejdsgiveren et ind- Mangler du ideer til, hvor du kan der anbefaler dig.<br />
med sine gode råd til, hvordan du tryk af, hvor du fagligt gerne vil bevæ- søge job henne, kan du også søge på Kom ud over første led i dit net-<br />
Gratis studiemedlemskab sikrer dig<br />
x=13.607 – det tjener du med et<br />
gratis studie-medlemskab af IAK.<br />
Du får altså en måneds dagpenge<br />
– i 2011 svarer det til 13.607 kr.<br />
Normalt skal nyuddannede ellers<br />
vente en hel måned, før de kan få<br />
dagpenge.<br />
Løs en ligning på vores stand og vær med i konkurrencen.<br />
Her kan du også blive gratis studiemedlem.<br />
Et gratis studiemedlemskab i IAK er en<br />
mulighed for dig, som<br />
• studerer til ingeniør<br />
• er under 30 år<br />
• har mindst 1 år tilbage af dit studie<br />
• har et studiejob.<br />
Søg om optagelse på iak.dk. Her kan<br />
du også læse meget mere om studiemedlemskabet.<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
13<br />
Se Ikke dIg SeLv som en nyuddannet<br />
uden erfaring, men som én der kommer<br />
med den nyeste viden inden for faget,<br />
råder chefkonsulent i Komplement<br />
Mary Kobia.<br />
værk: Brug dit netværks netværk.<br />
Tænk over, om du bruger LinkedIn<br />
som en elektronisk visitkortmappe<br />
eller aktivt til for eksempel at booke<br />
kaffemøder med folk, som måske<br />
kan hjælpe dig med råd og vejledning.<br />
j<br />
Løs også en ligning<br />
på iak.dk og<br />
vind<br />
biografbilletter<br />
hver uge<br />
Ingeniørernes A-kasse
14 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
jobsøgnIng<br />
Line søgte småt – og scorede stort<br />
Line Nørmark tog et lynkursus<br />
i a-kassen og sadlede<br />
markant om i sin jobsøgningsstrategi.<br />
Det var med til at<br />
bane vej til hendes første job<br />
som hjemmearbejdende<br />
energikonsulent med masser<br />
af frihed.<br />
konsulentjob<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
Hjemmearbejdsplads, frihed til selv<br />
at planlægge sin tid og ingen faste<br />
mødetider.<br />
De fleste nyuddannede må ofte<br />
henslæbe et par år som lønslaver nederst<br />
i hierarkiet med faste arbejdstider,<br />
men 26årige Line Nørmark er<br />
sprunget direkte fra studiet og ud i et<br />
job som energikonsulent. Chefen sidder<br />
i Brøndby, mens hun selv sidder i<br />
Aarhus og derfor har frihed til at disponere<br />
over sin arbejdsdag, der inkluderer<br />
talrige energimærkninger<br />
af huse i det jyske.<br />
»Jeg er virkelig glad for min hverdag<br />
og for, at det er så fleksibelt, men<br />
bygningsreglementet, SBianvisninger<br />
og diverse normer kommer også<br />
til at sidde på rygraden. Og hvis jeg<br />
vil videre som rådgiver på et tidspunkt,<br />
er det rigtig godt for mig at<br />
have,« fortæller Line Nørmark.<br />
Kursen blev lagt om<br />
Det stod ellers skrevet i sol, måne og<br />
eksamenspapirer, at Line Nørmark<br />
med diplomingeniørtitlen i integreret<br />
energidesign fra IHA skulle være<br />
rådgiver. Og det var da også de store<br />
rådgivervirksomheders adresser, der<br />
stod på de konvolutter indeholdende<br />
jobansøgninger, som hun begyndte<br />
at poste i efteråret 2010.<br />
Men efter kun godt en uges tid gav<br />
den jobsøgende ingeniørdimittend<br />
op. Svar kom der ingen af, usikkerheden<br />
begyndte at melde sig og utålmodigheden<br />
ligeså. Havde virksomhederne<br />
ikke svaret endnu, ville der nok<br />
gå flere måneder, før de meldte tilbage,<br />
at de ikke kunne bruge hende, lød<br />
Line Nørmarks ræsonnement.<br />
Så i stedet for tilmeldte hun sig et<br />
intensivt endagsjobsøgningskursus<br />
gennem akassen IAK. Her stod der<br />
CVskrivning, jobsøgningsfif og tips<br />
Det er en god idé at søge<br />
arbejde hos små og mellemstore<br />
virksomheder, hvis du<br />
vil præge dit eget job, råder<br />
karrierekonsulent Morten<br />
Esmann fra Komplement.<br />
jobsøgnIng<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
Hvorfor bør man søge arbejde hos de<br />
små og mellemstore virksomheder? Der<br />
er vel ikke flere job at hente end hos de<br />
store koncerner?<br />
til jobsamtalen på programmet. Og<br />
det fik Line Nørmark til at rebe sejlene<br />
og styre jobsøgningen i en helt anden<br />
retning – hvorfor ikke søge hos<br />
nogle af de mindre, ukendte virksomheder?<br />
»Det gav mig en anden måde at søge<br />
efter, hvad der kunne være relevant.<br />
Hvor kunne jeg se mig selv ud<br />
over de store rådgivere? Og der er jo<br />
masser af konsulentarbejde derude.«<br />
Ud i marken og hjem igen<br />
En række Googlesøgninger på ordene<br />
’energimærkning’ og ’tilstandsrapporter’<br />
bekræftede kun, at der<br />
skam fandtes mange mindre energikonsulenthuse<br />
rundt omkring;<br />
blandt andre virksomheden EConsult,<br />
som søgte en konsulent. Godt<br />
nok lå den i Brøndby, langt fra Aar<br />
»For det første får de store virksomheder<br />
langt flere uopfordrede ansøgninger.<br />
Noget andet er, at når man søger<br />
hos de små og mellemstore virksomheder,<br />
så er sandsynligheden for,<br />
at jobbet kan vokse, mens man snakker<br />
med virksomheden, meget større.<br />
Og så kan man udvikle jobbet i<br />
fællesskab. Hvis du har formået at<br />
fortælle dem, hvad du kan, og hvad<br />
de kan få ud af det, så vil flere virksomheder<br />
måske sige: ‘O.k., her er en<br />
medarbejder, vi kan bruge til noget.<br />
Det sker faktisk jævnligt. Og det at<br />
søge hos små og mellemstore virksomheder<br />
kan desuden være med til<br />
hus, men Line søgte alligevel, kom til<br />
samtale og fik jobbet.<br />
Det viste sig nemlig, at EConsult<br />
ledte efter en energikonsulent, der<br />
fra et hjemmekontor et sted vest for<br />
Storebælt kunne dække Jylland og<br />
Fyn. Og det er præcis, hvad Line Nørmark<br />
laver i dag godt et år senere.<br />
Hver fredag kommer ugeplanen<br />
for den følgende uge. Måske skal der<br />
laves en energimærkning af en universitetsbygning<br />
i Aarhus, måske<br />
skal der laves en trykprøve at et nybygget<br />
parcelhus i Brande. Ud i landet<br />
og måle og så tilbage på kontoret<br />
og lave beregningerne.<br />
Ser kollegerne seks gange årligt<br />
Et moderne arbejdsliv i en moderne<br />
verden, hvor mobiltelefoner, smartphones,<br />
bærbare computere og tråd<br />
at udfordre dig på, hvad dine kvalifikationer<br />
kan bruges til.«<br />
Lettere at påvirke virksomheden<br />
Men er det ikke nemmere at skabe et job<br />
hos de store virksomheder, hvor organisationen<br />
er større, og det er lettere at få<br />
en enkelt ny medarbejder med om bord?<br />
»Det kan man sige. Men rekrutteringen<br />
hos de store virksomheder<br />
foregår ofte sådan, at de på forhånd<br />
har konstateret, at de har et behov.<br />
Hos en lille virksomhed gør man sig<br />
måske ikke de samme tanker på forhånd,<br />
og derfor er det lettere at påvirke<br />
dem. Og er det en syvmands virk<br />
løst internet har gjort op med tanken<br />
om at være stavnsbundet til et fysisk<br />
arbejdssted. Men måske også et arbejdsliv,<br />
hvor der er temmelig langt<br />
til kollegialt samvær, hygge over kaffemaskinen<br />
og faglig sparring?<br />
Ikke nødvendigvis, mener Line<br />
Nørmark. Et medarbejdertræf midt i<br />
Danmark femseks gange om året<br />
sikrer kontakten til kollegerne.<br />
»Hvis man ikke har noget socialt<br />
netværk, så kunne det godt være, det<br />
blev lidt ensomt med tiden. Men mine<br />
chefer og kolleger er rigtig gode til<br />
at ringe på telefonen og sparre. Og<br />
cheferne er gode til at samle alle ansatte<br />
cirka hver anden måned i Middelfart,«<br />
fortæller Line Nørmark, der<br />
pointerer, at hun ikke fører en afsondret<br />
eneboertilværelse. Det meste af<br />
arbejdsdagen tilbringes ude i mar<br />
somhed, kan den spare rigtig mange<br />
penge ved at få en medarbejder via en<br />
uformel ansøgning.«<br />
Skal man gribe sin jobsøgning anderledes<br />
an, hvis man søger hos en lille virksomhed,<br />
end hvis man søger hos eksempelvis<br />
Rambøll?<br />
»Nej, det skal man ikke. Små virksomheder<br />
har typisk en kortere vej til<br />
personen med ansættelsesansvar.<br />
Frem for alt skal man gøre en indsats<br />
for at fremstå som en ressourceperson,<br />
der kan gøre nytte for virksomheden<br />
snarere end én, der mangler et<br />
job. Den tilgang rammer plet hos de<br />
små virksomheder. « j<br />
lIne nørmark har masser af personlig<br />
frihed i sit job, når hun er ude at<br />
energimærke bygninger i det jyske, da<br />
hendes chef sidder helt ovre i Brøndby.<br />
Foto: Das Büro<br />
ken, og der er som regel nogle håndværkere<br />
eller bygherrer at snakke<br />
med rundt omkring på byggepladserne.<br />
I stedet vil den unge konsulent hellere<br />
fremhæve den høje grad af personlig<br />
frihed, som jobbet giver:<br />
»Jeg er med i Ingeniører uden<br />
Grænser, og der er måske et foredrag<br />
kl. 14, og så kan jeg starte kl. 7 om<br />
morgenen eller arbejde om aftenen.<br />
Jeg skal ikke bede om fri, hvis det ikke<br />
står på min plan.« j<br />
gå efter de mindre virksomheder og få større indflydelse<br />
søger du arbejde hos mindre virksomheder,<br />
har du gode chancer for at<br />
skabe dit eget job, påpeger karrierekonsulent<br />
Morten Esmann. Privatfoto
guide til en god begyndelse i dit nye job<br />
Faglig usikkerhed kan være<br />
en stor problemskaber, når<br />
nyudklækkede ingeniører<br />
begynder i deres første job.<br />
Men ikke kun de faglige udfordringer<br />
venter. At kunne<br />
begå sig på en arbejdsplads<br />
kræver også forståelse for<br />
de usagte normer og sociale<br />
regler.<br />
jobstart<br />
Af Mikkel Meister Pedersen<br />
og Nina Ferdinand redaktion@ing.dk<br />
Få en guide<br />
Spørg virksomheden om et introduktionsprogram,<br />
hvis ikke du automatisk<br />
har fået et. Bed om at få en mentor<br />
eller kontaktperson tilknyttet de<br />
første måneder.<br />
At blive ansat efter endt uddannelse<br />
er som at komme til et nyt land,<br />
hvor det er en rigtig god idé at have en<br />
guide til at vise sig rundt og en kontaktperson<br />
at gå til. Hvis ikke du har<br />
det, kan du hurtigt blive meget alene<br />
på jobbet. Det kan give en usikkerhed<br />
og gøre det svært at opbygge den selvtillid,<br />
der skal til for at kaste sig over<br />
nye opgaver på egen hånd.<br />
Aflæs de sociale regler<br />
Stik en finger i jorden, find ud af jargonen,<br />
og hvem der er toneangivende.<br />
Den viden, du tilegner dig i starten,<br />
er den, du senere kan bruge til at<br />
få dine ideer igennem med.<br />
Andre kan have svært ved at tage<br />
dig alvorligt, hvis du bryder de usagte<br />
regler i det sociale hierarki lige med<br />
det samme. Du skal dog stadig huske<br />
at være dig selv og sige din mening,<br />
hvis nogen spørger dig.<br />
Lad kritikeren blive hjemme<br />
Det kan godt være, at du med det<br />
samme ser åbenlyse forbedringsmuligheder<br />
og uhensigtsmæssige<br />
arbejdsgange. Men det er ikke smart<br />
at starte med at kritisere den måde,<br />
man løser opgaver på.<br />
Din mening bliver først respekteret,<br />
når du udtaler dig på grundlag af<br />
viden og erfaring. Der kan jo også<br />
være fornuftige forklaringer på tingenes<br />
tilstand, som du ikke lige får<br />
øje på de første par uger.<br />
Når du har været på arbejdspladsen<br />
lidt tid, kan du begynde at stille<br />
MAKING MODERN LIVING POSSIBLE<br />
spørgsmålstegn ved tingene og komme<br />
med forandringsforslag – men gør<br />
det altid med respekt for dine kolleger.<br />
Få forskellige opgaver<br />
Sørg for både at få nogle opgaver, du<br />
kan løse på egen hånd, så du kan prø<br />
You’re not an engineer<br />
You’re a fact-loving<br />
environmentalist on a mission<br />
Join our 2 year Postgraduate Programme<br />
ve dig selv af og for at komme med på<br />
nogle opgaver, som skal løses sammen<br />
med andre medarbejdere. Det<br />
er ofte i samspillet med mere erfarne<br />
medarbejdere, du udvikler dig.<br />
Vær social<br />
Deltag i sociale arrangementer på<br />
jobbet. Det er altid godt at have et<br />
bredt netværk i din virksomhed. Det<br />
giver bedre manøvremuligheder til<br />
forskellige karriereveje i virksomheden,<br />
hvis du er kendt i flere afdelinger.<br />
Og hvis du på et tidspunkt kvajer<br />
dig, kan du nemmere trække på den<br />
goodwill, du har opbygget ved at have<br />
udvist interesse for de andre.<br />
Vær ærlig om din viden<br />
Vær ikke bange for at sige ‘det ved jeg<br />
ikke’, når du bliver spurgt om noget<br />
fagligt. Der er ingen, der forventer,<br />
at du kan alt som nyuddannet. Tværtimod<br />
kan det vække mistanke, hvis<br />
du lader, som om du kan det hele. Så<br />
risikerer du, at der bliver udført dobbeltkontrol<br />
på det arbejde, du laver.<br />
Spørg endelig<br />
Hold dig ikke tilbage med at stille<br />
spørgsmål. Det er helt naturligt, at<br />
der er mange ting, du som nyansat<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
Get even closer to a global career<br />
Scan the code and place your smartphone on the ad<br />
postgraduate.danfoss.com<br />
15<br />
ikke har styr på, og du finder kun ud<br />
af det ved at spørge. Men husk at skrive<br />
ned, hvad du får af svar, for der er<br />
mange nye ting, du skal forholde dig<br />
til, og du kan ikke huske det hele. Og<br />
med alle de spørgsmål, du er nødt til<br />
at stille, gælder det om at spare på<br />
kollegernes tålmodighed: Så undgå<br />
at stille samme spørgsmål flere gange.<br />
Se ud over dit eget team<br />
Vær nysgerrig over for dem, du skal<br />
arbejde sammen med. Gå rundt og<br />
sig ‘god morgen’, sæt dig forskellige<br />
steder ved frokostbordet og snak med<br />
de andre om, hvad de laver. Ellers risikerer<br />
du at havne i din egen lille<br />
osteklokke med de samme trefire<br />
personer, og så får du ikke det samlede<br />
overblik over, hvad virksomheden<br />
laver.<br />
Følg op<br />
Sørg for at få en evalueringssamtale<br />
efter tre måneders ansættelse. Samtalen<br />
skal sætte fokus på, hvilke opgaver<br />
du har løst godt nok, hvilke du<br />
kan gøre bedre, hvordan du fungerer<br />
socialt, og hvordan du synes, afdelingen<br />
har taget imod dig. j
16 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
karrIereveje<br />
TusIndkunsTner<br />
inden for vand og miljø<br />
Vejen til ingeniørvirksom hederne behøver<br />
ikke gå via ingeniørhøjskolerne. Anders<br />
Gade er uddannet landmand og biolog, men<br />
arbejder som rådgiver i Alectia – og er vild<br />
med jobbets faglige udfordringer.<br />
rådGIver<br />
Af Kasper Brøndgaard Andersen redaktion@ing.dk<br />
anders Gade er glad for at arbejde sammen med<br />
mange forskellige faggrupper – ingeniører, biologer og<br />
geologer – i rådgivningsvirksomheden Alectia. Selv er<br />
han oprindeligt landmand, men med en bachelor i biologi<br />
og en agronomisk kandidatoverbygning. Fotos: Das Büro
Man behøver ikke være ingeniør for<br />
at arbejde i en ingeniørvirksomhed<br />
og udføre rådgivningsarbejde. Anders<br />
Gade er egentlig uddannet landmand,<br />
har en bachelor i biologi og en<br />
agronomisk kandidatoverbygning,<br />
men arbejder i rådgivningsvirksomheden<br />
Alectia, hvor han beskæftiger<br />
sig med grundvandsbeskyttelse den<br />
ene dag og CO 2-balancer den næste.<br />
»Det giver en masse udfordringer,<br />
fordi det går på tværs af forskellige<br />
faggrænser,« siger han.<br />
Egentlig har han lidt svært ved at<br />
definere, hvad han er, og hvad han<br />
skal skrive på visitkortet. Her godt et<br />
halvt år efter, han blev færdig på studiet<br />
og ansat i vand- og miljøafdelingen<br />
hos Alectia, har han stadig problemer<br />
med at definere sin jobtitel.<br />
»Hvis du finder en god titel, må du<br />
sige til. Jeg har ikke selv fundet en<br />
endnu. Jeg er lidt en tusindkunstner<br />
inden for vand og miljø,« siger den<br />
31-årige altmuligmand og griner<br />
højt.<br />
Fagområder flyder sammen<br />
Hos Alectia i Viby er Anders Gade<br />
omgivet af både ingeniører, geologer<br />
og biologer. Til tider er det udflydende,<br />
hvornår det ene ansvarsområde<br />
stopper, og hvornår det næste starter.<br />
De mange forskellige fagområder,<br />
der flyder sammen, gør arbejdet<br />
spændende og udfordrende. Han<br />
skal kunne lidt af det hele, når han<br />
rådgiver kunder: arbejde med GIS,<br />
identificere plantearter, udregne<br />
CO 2-balancer.<br />
»Når vi har problemer, der måske<br />
overlapper med en ingeniør eller<br />
med en geolog, så hører man lige naboen,<br />
hvad hans idé er. På den måde<br />
får man noget sparring, som man ellers<br />
ikke ville have fået,« siger Anders<br />
Gade.<br />
»Det er utrolig interessant at arbejde<br />
med så mange forskellige fagfolk,<br />
fordi man hører folk snakke om en<br />
Her I efTeråreT er en af<br />
Anders Gades arbejdsopgaver<br />
at tage på feltkontrol og<br />
tjekke, at de marker, som<br />
kommunerne har forpagtet<br />
til landmænd, ikke sprøjtes<br />
med pesticider. Den rute,<br />
han går, logges i den gule<br />
GPS.<br />
masse ting, som man ikke ved ret<br />
meget om, og pludselig får et indblik<br />
i deres verden. Det kan ikke undgå at<br />
smitte af.«<br />
En stor del af tiden går med at lave<br />
tekniske beregninger i GIS. Anders<br />
hyres typisk af vandforsyninger og<br />
kommuner til at beskytte områder,<br />
der er særligt sårbare over for pesticider<br />
og nitrat.<br />
Det bliver gjort ved at holde køkkenbordsmøder<br />
med lodsejerne,<br />
hvor de forsøger at nå frem til en ordning,<br />
som begge parter kan accepte-<br />
KICKSTART<br />
din karriere<br />
VI SØGER løbende dygtige Maskiningeniører, El/automationsingeniører og HW/SW ingeniører og tilbyder<br />
både studiejobs, praktik, fastansættelse og freelancesamarbejde. Send din ansøgning til job@d-i-s.dk<br />
Sæt dit aftryk på<br />
fremtidens løsninger<br />
Vil du have et spændende og afvekslende<br />
job, hvor du opnår 10 års erfaring på den<br />
halve tid? Brænder du for teknik, og er<br />
du god til at fi nde nye løsninger? Er du<br />
initiativrig, innovativ og selvstændig, og<br />
vil du gerne have det sjovt, når du går på<br />
arbejde?<br />
re. Det kan være, at landmanden skal<br />
holde noget af sin jord sprøjtefri til<br />
gengæld for, at han kompenseres<br />
økonomisk.<br />
Ved indgåelse af en aftale bliver<br />
arealerne kortlagt digitalt, så det<br />
præcise areal kan beregnes. Derefter<br />
beregnes kompensationen.<br />
GPS-logger og digitalkamera<br />
Aftalerne betyder også, at Anders Gade<br />
engang imellem skal lege detektiv.<br />
Godt nok uden gun eller babes,<br />
men med GPS-logger og digitalkamera.<br />
Hvor James Bond jager banditter,<br />
jager Anders pileurt, kamille og<br />
hvidmelet gåsefod. Det er ukrudtsarter,<br />
som næsten altid vil være at finde<br />
på landbrugsjord, der ikke er sprøjtet.<br />
Finder han dem ikke, er det tegn<br />
på, at landmanden har brugt pesticider.<br />
Så tages der billeder, og ruten<br />
logges.<br />
»Hvis vi ikke kontrollerer de aftaler,<br />
vi har indgået, er der ingen idé i at<br />
indgå dem,« siger han.<br />
På andre opgaver indrapporterer<br />
han, hvis han observerer invasive<br />
planter, eller beregner CO 2-balancer<br />
for dyrkningsaftaler.<br />
Det er de forskellige opgaver, han<br />
bliver stillet over for, der gør arbejdet<br />
interessant.<br />
»Udfordringen er, at man aldrig<br />
helt ved, hvad det næste projekt er.<br />
Så bliv en del af vores team i Aarhus, KøbenKøbenhavn, Esbjerg eller Nürnberg i Tyskland, og lad<br />
DIS kickstarte din karriere.<br />
Som en af Danmarks førende rådgivende ingeniørvirksomheder<br />
inden for produktudvikling<br />
og produktionsudstyr har DIS stor berøringsfl<br />
ade til industrien. En projektingeniør i DIS<br />
har ikke bare én arbejdsplads, men mange,<br />
og vil hurtigt opnå erfaring fra en lang række<br />
forskellige brancher og virksomheder.<br />
innovative<br />
engineering<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
17<br />
når vi har problemer, der<br />
måske overlapper med en<br />
ingeniør eller med en geolog,<br />
så hører man lige naboen,<br />
hvad hans idé er. På den<br />
måde får man noget sparring,<br />
som man ellers ikke<br />
ville have fået.<br />
Anders Gade, Alectia.<br />
Jeg er ikke ansat til at varetage en eller<br />
anden specifik funktion. Jeg er<br />
ansat til at rådgive de kunder, der<br />
henvender sig med vand- og miljørelaterede<br />
problemstillinger. Det er<br />
nogle gange bred rådgivning, for<br />
man kan ikke have spidskompetencer<br />
inden for det hele,« siger Anders<br />
Gade, der ser sin brede uddannelsesmæssige<br />
baggrund som en fordel.<br />
»Så gælder det om at finde nogle,<br />
som har den rigtige viden. Hvis man<br />
ikke har svaret, så må man ringe til<br />
nogle, der har det. Det er udfordringen<br />
ved at arbejde i en ingeniørvirksomhed.<br />
Det var anderledes, hvis<br />
man var mekaniker og folk kun ringede<br />
ind, hvis de havde problemer<br />
med bilen.« j<br />
DIS består i dag af et stærkt team af mere<br />
end 80 engagerede ingeniører med specialer<br />
inden for mekanik, el, automation, hardware,<br />
software og design. Vi arbejder med produktudvikling,<br />
produktionsudstyr, kostoptimering<br />
samt projektledelse, og vores kunder tæller<br />
både danske og internationale virksomheder,<br />
som alle har det til fælles, at de hele tiden skal<br />
være på forkant med udviklingen.<br />
DIS - Dansk IngeniørService A/S<br />
Aarhus | København | Esbjerg | Nürnberg<br />
www.d-i-s.dk
18 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
karrIerestart<br />
Specialet blev den direkte vej til job<br />
To dataloger fik job ved at<br />
skrive speciale i samarbejde<br />
med en biotekvirksomhed.<br />
Samarbejdet viste, at de kunne<br />
skrive et praktisk orienteret<br />
speciale, der kan bruges<br />
i virkelighedens verden.<br />
specIale<br />
Af Daniel Rasmussen redaktion@ing.dk<br />
Mange virksomheder har i øjeblikket<br />
lukket døren for nye medarbejdere, så<br />
det kan især for nyuddannede ingeniører<br />
og cand.scient.er være svært at<br />
få en fod inden for på arbejdsmarkedet.<br />
Steffen Mikkelsen og Poul Liboriussen<br />
skrev speciale sammen med<br />
biotekvirksomheden CLC Bio, og det<br />
vidste sig at blive den direkte vej til<br />
job. For allerede før, de var færdige<br />
med specialet, kom de til jobsamtale i<br />
virksomheden.<br />
Makkerparret afleverede specialet<br />
på en onsdag, og mandagen efter begyndte<br />
de i deres nye job hos CLC Bio.<br />
»Det var en fordel til jobsamtalen,<br />
at vi ikke skulle starte med at præsentere<br />
os. De vidste godt, hvem vi var.<br />
Derudover vidste vi, hvad det var for<br />
en arbejdsplads, og hvordan arbejdsforholdene<br />
var,« siger Steffen Mikkelsen.<br />
Poul Liboriussen supplerer:<br />
»For virksomheden er det en rig<br />
tigt god måde at se folk an på. Det giver<br />
langt mere for virksomheden,<br />
end man kan få ud af nogen jobsamtale.<br />
Du kan sige hvad som helst til en<br />
jobsamtale, men under et halvt års<br />
forløb viser det sig, hvem du i virkeligheden<br />
er,« siger han.<br />
Ideerne væltede frem<br />
Mens de studerede, havde både Steffen<br />
Mikkelsen og Poul Liboriussen<br />
arbejde som studenterprogrammører<br />
ved Center for Bioinformatik på<br />
Aarhus Universitet. Her arbejdede de<br />
sammen med en forsker, som også<br />
var deres vejleder på specialet.<br />
Han foreslog dem at skrive speciale<br />
i samarbejde med CLC Bio, hvor han<br />
havde nogle kontakter. Kort tid efter<br />
sad de to datalogistuderende til et<br />
møde hos den aarhusianske biotekvirksomhed.<br />
»Vi havde igennem længere tid forsøgt<br />
at finde forskellige specialeemner.<br />
Vi havde lyst til at lave noget<br />
praktisk og ikke kun teoretisk,« siger<br />
Steffen Mikkelsen.<br />
Da de først kom i gang med at tale<br />
med CLC Bio, væltede ideerne frem.<br />
Det endte med, at Steffen Mikkelsen<br />
og Poul Liboriussen indgik en aftale<br />
med virksomheden om at skrive et<br />
speciale om et itsystem til såkaldt<br />
genom alignment – et program, som<br />
man bruger til at sammenligne genomer.<br />
Med systemet kan man f.eks. sammenligne<br />
generne fra et menneske<br />
og en mus og finde ud af, hvilke gener,<br />
der ‘passer sammen’.<br />
Vigtigt at afstemme forventninger<br />
Målet med projektet var, at de to unge<br />
dataloger skulle lave skelettet til et<br />
program, som virksomheden så selv<br />
kunne udvikle færdigt. Da de var færdige<br />
med at skrive specialet, manglede<br />
programmet blandt andet hele den<br />
visuelle del med vinduer, knapper og<br />
felter, som brugeren kan se på skærmen.<br />
Det havde været alt for omfattende<br />
et specialeprojekt, hvis de to<br />
unge dataloger skulle lave et færdigt<br />
program.<br />
Når man går i gang med et samarbejde<br />
med en virksomhed, så er det<br />
vigtigt, at man får en lang snak med<br />
virksomheden og får sat på plads,<br />
hvad projektet skal indeholde og ikke<br />
indeholde, betoner de to dataloger.<br />
»Jeg tror, det er meget vigtigt at lave<br />
en forventningsafstemning, så<br />
virksomheden er helt med på, hvad<br />
det er, man har tænkt sig at lave,« siger<br />
Steffen Mikkelsen.<br />
»Der er helt klart forskel på, hvad<br />
der gavner virksomheden mest, og<br />
hvilke krav der er til et speciale. De<br />
vil gerne have et resultat, der er så<br />
færdigt så muligt, hvorimod underviserne<br />
på universitet går mere op i, at<br />
man tester modellen,« tilføjer Poul<br />
Liboriussen.<br />
Steffen Mikkelsen og Poul Liboriussen<br />
havde dog aldrig problemer<br />
med virksomhedens krav til indhol<br />
det af specialet. Det skyldes, at de fik<br />
afklaret formålet med projektet tydeligt,<br />
mener de to dataloger.<br />
»De var fra starten indstillede på,<br />
at de ikke skulle bruge vores produkt<br />
direkte, men at de fik noget erfaring,<br />
som de kunne bruge, hvis de besluttede<br />
at føre projektet ud i livet en anden<br />
dag,« siger Poul Liboriussen.<br />
Lige nu er projektet skrinlagt, fordi<br />
virksomheden ikke har ressourcerne<br />
til at gøre softwaren færdig.<br />
»Jeg kunne da godt tænke mig, at<br />
afstem forventningerne: Tag en lang<br />
snak med virksomheden om, hvad de<br />
forventer, der kommer ud af projektet,<br />
og hvad I rent faktisk vil lave. På den<br />
måde bliver virksomheden ikke skuffet,<br />
hvis jeres produkt er anderledes,<br />
end de havde forestillet sig.<br />
tag kontakt: Du behøver ikke at vide,<br />
hvad du vil skrive om, før du kontakter<br />
en virksomhed. Faktisk kan det være<br />
en fordel ikke at vide det, men bare at<br />
tage en snak med virksomheden – så<br />
skal inspirationen nok komme. Virksomhederne<br />
har typisk en masse forslag<br />
til ting, du eller I kan arbejde med.<br />
Gør det til et arbejde: Hvis du skriver<br />
speciale for en virksomhed, er det en<br />
god idé at arbejde i virksomheden.<br />
Mød for eksempel alle hverdage kl. 9.<br />
steffen mIkkelsen (t.v.) og Poul Liboriussen<br />
(t.h.) er studiekammerater<br />
fra datalogistudiet. De havde studiejob<br />
sammen, skrev speciale sammen, og nu<br />
arbejder de også i samme virksomhed.<br />
Foto: Lars Kruse, AU Kommunikation<br />
vi fik del i det projekt, hvis det engang<br />
bliver prioriteret. Men vi tager<br />
også erfaringen med i andre projekter,<br />
så det er ikke, fordi jeg synes, det<br />
er trist, at det er blevet lagt på hylden<br />
indtil videre,« siger han. j<br />
skrIv specIale I samarbejde med en vIrksOmhed<br />
På den måde får du struktureret din<br />
hverdag, så du får lavet noget. Samtidig<br />
vedligeholder du kontakten til virksomheden<br />
og kan spørge om hjælp,<br />
hvis du har brug for det.<br />
Overvej et praktisk speciale: De fleste<br />
virksomheder vil nok foretrække, at du<br />
skriver speciale om et praktisk problem<br />
i stedet for at skrive speciale om et meget<br />
teoretisk problem. På den måde er<br />
der større chance for, at virksomheden<br />
kan se den værdi, dit speciale skaber.<br />
lad lysten drive værket: Selvom det er<br />
smart og kan føre til et job at skrive<br />
speciale i samarbejde med en virksomhed,<br />
skal man ikke gøre det for enhver<br />
pris. Du skal stadig vælge et emne, som<br />
du synes er spændende, ellers bliver<br />
det nogle lange måneder.
Mange studerende er ikke<br />
opmærksomme på, at de kan<br />
melde sig ind i en a-kasse<br />
allerede under studiet,<br />
mener IAK. Det er en del<br />
af ungdomskulturen, mener<br />
arbejdsmarkedsforsker.<br />
fOrsIkrInG<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
Selvom det for snart to år siden blev<br />
muligt for studerende at melde sig<br />
gratis ind i en akasse allerede under<br />
studiet og samtidig undgå den normale<br />
måneds karantæneperiode<br />
uden dagpenge, har en del ingeniørstuderende<br />
tilsyneladende ikke opdaget<br />
det.<br />
I hvert fald melder ingeniørernes<br />
akasse IAK, at der stadig er en del dimittender,<br />
som først ‘forsikrer’ sig i<br />
sidste øjeblik.<br />
Studerende mangler viden<br />
Ifølge IAK’s formand, Bolette Mohr<br />
Sillassen, kan det bunde i, at mange<br />
studerende har en misforstået forventning<br />
om, at velfærdsstaten nok<br />
skal redde dem ud af suppedasen.<br />
»Vi er bekymrede for, at der er di<br />
mittender, der ikke har meldt sig ind,<br />
fordi de tror, at samfundets sikkerhedsnet<br />
griber dem,« siger hun.<br />
Bolette Mohr Sillassen mener, at<br />
mange studerende ganske enkelt har<br />
en alt for romantisk forestilling om<br />
kontanthjælpssystemet.<br />
»Jeg kunne forestille mig, at der<br />
mangler viden. Som studerende<br />
kommer man fra et offentligt forsørgersystem<br />
som SU, og så virker kontanthjælp<br />
måske mere attraktivt end<br />
dagpenge. Men kravene til den ledige<br />
er de samme. Forskellen er bare, at<br />
hvis man er på dagpenge, interesserer<br />
systemet sig ikke så meget for ens<br />
private forhold.«<br />
Hun henviser til, at man eksempelvis<br />
ikke kan komme på kontanthjælp,<br />
hvis man ejer en bil, eller ens ægtefælle<br />
eller samboende kæreste ejer et<br />
hus. Den slags krav eksisterer ikke i<br />
dagpengesystemet.<br />
DTU sender huskemail ud<br />
Karrierecentret på DTU oplyser, at<br />
man ikke her har kendskab til, at de<br />
studerende tænker på kontanthjælp<br />
som et alternativ til dagpenge. Men<br />
kontoret kan sagtens bekræfte, at<br />
mange først til allersidst tænker på<br />
næste skridt efter studiet. Af samme<br />
grund er DTU begyndt at sende en<br />
huskemail rundt til hver enkelt studerende,<br />
når vedkommende påbegynder<br />
afgangsprojektet.<br />
Jørgen Stamhus, der er arbejdsmarkedsforsker<br />
ved Aalborg Universitet,<br />
mener, at de studerendes manglende<br />
fokus på tiden efter studierne som sådan<br />
er en del af ungdomskulturen.<br />
Men som studieleder på institut for<br />
økonomi og ledelse oplever han også,<br />
at fagforeningen nærmest først præsenterer<br />
sig ved dimissionsfesten.<br />
Selv om der på længere sigt er spået<br />
ingeniørmangel i tusindvis, kan<br />
en arbejdsløshedsforsikring sagtens<br />
betale sig, påpeger Jørgen Stamhus.<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
mange studerende glemmer at melde sig ind i en a-kasse<br />
INGENIØR ELLER KONSTRUKTØR – OG HVAD SÅ?<br />
Hvis faglige udfordringer, ansvar, personlig udvikling og stolthed over at være del af et<br />
professionelt team appellerer til dig, er Pihl et oplagt sted at starte karrieren.<br />
Læs mere om praktikjob og jobmuligheder i Pihl på www.pihl-as.dk<br />
manGe InGe-<br />
nIørstuderende<br />
har et urealistisk<br />
syn på kontanthjælpssystemet,<br />
mener formand<br />
for IAK,<br />
Bolette Mohr<br />
Sillassen.<br />
Foto: IAK<br />
19<br />
rådet må være, at uanset<br />
at der er spået ingeniørmangel,<br />
vil dimittenderne<br />
komme ud i perioder, hvor<br />
de står uden job. Og hvem<br />
ved, hvor længe de perioder<br />
varer? så kan a-kasse-kontingentet<br />
hurtigt være pengene<br />
værd.<br />
Jørgen Stamhus, Aalborg<br />
Universitet<br />
»Rådet må være, at uanset at der er<br />
spået ingeniørmangel, vil dimittenderne<br />
komme ud i perioder, hvor de<br />
står uden job. Og hvem ved, hvor længe<br />
de perioder varer? Så kan akassekontingentet<br />
hurtigt være pengene<br />
værd.« j<br />
The Joy of Creating<br />
GLÆDEN VED AT SKABE GLÆDEN VED AT SKABE
20 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
karrIereveje<br />
Udlandet lokker, når morgendagens ingeniører<br />
En karriere uden for Danmark<br />
er afgjort en mulighed,<br />
mener de ingeniørstuderende.<br />
Ingeniøren har været en<br />
tur i kantinen på DTU og<br />
IHA, hvor udsigten til arbejdsløshed<br />
ikke kan undgå<br />
at fylde en del.<br />
dImIttender<br />
Tekst og fotos: Morten Lund, Claes<br />
Brendtholdt Rasmussen og Søren<br />
Ydemark redaktion@ing.dk<br />
www.linak.com<br />
Annette Beedholm Rasmussen<br />
26 år, læser til civilingeniør i byggeri<br />
på IHa, afleverer speciale til februar<br />
Hvor vil du gerne have job henne?<br />
»Jeg vil gerne ud til nogle af de<br />
større rådgivende ingeniører og går<br />
da også lidt og overvejer, om det skal<br />
være udlandet eller København.«<br />
Er du begyndt at søge?<br />
»Nej, jeg er ikke gået i gang endnu.<br />
Jeg har lige været til jobsøgningskursus.«<br />
Fylder det meget med den høje dimittendledighed?<br />
»Det gør det da, fordi man efterhånden<br />
kender rimeligt mange, som<br />
har gået arbejdsløse i op til et halvt eller<br />
et helt år, før de har fundet noget.<br />
Vi fanger solen<br />
Så ved man jo også, hvad det indebærer.<br />
Og man gør sig nogle overvejelser<br />
om, hvad nu hvis jeg går arbejdsløs<br />
i mere end et par måneder. Så det<br />
tænker man helt sikkert over. Men<br />
man må bare tage det, som det kommer.«<br />
Gør man noget for at komme forrest i<br />
køen? Kan man gøre noget, mens man<br />
studerer?<br />
»Man kan da gøre en masse for at<br />
få ting på CV’et, og det har jeg da også<br />
prøvet at gøre i form af det, der interesserer<br />
mig mest. Jeg har taget et<br />
semester i udlandet og været i praktik<br />
i udlandet og haft et studiejob her<br />
på skolen. Så jeg har prøvet at få lidt<br />
relevant studiejob ind over.«<br />
Har du sænket dine forventninger i<br />
forhold til job?<br />
»Det kan nok ikke undgås. Men jeg<br />
har det stadig sådan, at jeg ikke vil tage<br />
et hvilket som helst job, jeg bliver<br />
tilbudt. Når man starter på studiet,<br />
og man får at vide, at der bare er brug<br />
for os, så tænker man da, at så kan<br />
man vælge og vrage, når man bliver<br />
færdig. Sådan tænker man nok ikke<br />
mere.« j<br />
Aktuatorer sørger for, at solpaneler bevæger sig med solen, og så<br />
leverer de endnu mere klimavenlig energi. Aktuatorerne kommer<br />
fra LINAK.<br />
LINAKs innovative løsninger er i verdensklasse. Vi forbedrer klima,<br />
liv og arbejdsmiljø med elektrisk bevægelse.<br />
Nicolai F. Andresen er TECHLINE<br />
Product Manager hos LINAK på Als.<br />
LINAK leverer innovative aktuatorløsninger, der forbedrer menneskers livskvalitet og<br />
arbejdsmiljø. Med mere end 25 datterselskaber, fire fabrikker og 1600 medarbejdere,<br />
er LINAK verdens førende leverandør af elektriske aktuatorsystemer.<br />
Mathias Rahbek Iversen<br />
23 år, læser til civilingeniør i applied<br />
mechanics på IHa, 7. semester<br />
Hvad satser du på, du skal ud at lave,<br />
når du bliver færdig med studiet?<br />
»Jeg er indstillet på, at jeg nok bliver<br />
nødt til at få et introforløb hos en<br />
virksomhed, altså et graduateprogram<br />
eller lignende. Det kan være<br />
meget bredt, men det kunne være at<br />
bruge min ingeniørviden i nogle projekter<br />
sammen med nogle med andre<br />
baggrunde. Jeg har været med i en<br />
konkurrence ude hos Grundfos for<br />
ikke så længe siden, og det synes jeg<br />
var enormt spændende.«<br />
Fylder det meget med den høje dimittendledighed?<br />
»Ja lidt, det vil jeg da indrømme.<br />
Der var engang, man sagde, at hvis<br />
man uddannede sig som ingeniør,<br />
skulle man nok finde arbejde, men<br />
det har jo ændret sig. Så jo, det fylder<br />
da meget, men så man jo udnytte de<br />
muligheder, der er, og så eventuelt tage<br />
til udlandet. Det kan jo blive konsekvensen.<br />
Man kan ikke regne med,<br />
det kommer til én, så man er nødt til<br />
at kigge sig omkring noget før.«<br />
Og hvordan kan man så gøre det?<br />
»Jamen, nu holder jeg eksempelvis<br />
kontakten med Grundfos og prøver<br />
at opretholde et professionelt netværk<br />
på LinkedIn og bruge det i stedet for<br />
Facebook, når det handler om arbejde.<br />
Jeg tror, netværk er rigtig, rigtig<br />
vigtigt.«<br />
Var det jobudsigterne, der fik dig til at<br />
læse på overbygningen?<br />
»Nej, det har hele tiden været meningen.<br />
Jeg syntes ikke, jeg var klar<br />
til at rykke videre efter min bachelor,<br />
så jeg har ikke været ude og forsøge at<br />
finde arbejde og er endt med at læse<br />
videre, fordi jeg ikke kunne finde noget<br />
arbejde. Overbygningen har været<br />
min plan fra starten af.« j
overvejer job<br />
Winnie Eriksen<br />
24 år, læser anvendt kemi på kemisk<br />
Institut, dtU, 11. semester<br />
Hvad tager du i betragtning, når du<br />
skal søge job, og hvad er vigtigt ved en<br />
god arbejdsplads?<br />
»Jeg er meget ensporet, når det<br />
gælder valg af arbejdsplads. Det skal<br />
være en socialt god arbejdsplads,<br />
hvor folk fungerer med hinanden.<br />
Desuden er det vigtigt, at arbejdet er<br />
varieret, og at du nemt kan skifte afdeling<br />
efter behov og lyst.«<br />
Hvad er vigtigt, når man søger job –<br />
bruger du nogle tricks?<br />
»Det hjælper rigtig meget at finde<br />
ud af, hvad det er, man vil, først. Hvor<br />
vil du hen? Vil du søge opfordret eller<br />
uopfordret? Og så skal du huske vedholdenhed.<br />
Bliv ved med at søge, hvis<br />
det er noget, du virkelig vil. Hvis det<br />
er en virksomhed, du føler er perfekt,<br />
så søg eventuelt flere stillinger i samme<br />
virksomhed. Det kan være, du ender<br />
med at havne der, hvor du helst<br />
ville have været alligevel.«<br />
Hvad med selve samtalen?<br />
»Det er en rigtig god idé at øve på<br />
samtalen. Øv dig på det, du kunne<br />
forestille dig, at arbejdsgiveren ville<br />
spørge om. Inkludér dine venner, og<br />
få noget respons. Hvad er mine positive<br />
sider, og hvad er mine negative<br />
sider?«<br />
Hvor ser du dig selv om fem år?<br />
»Forhåbentlig i job da! Men hvis<br />
det ikke skulle ske, kunne jeg godt se<br />
mig selv læse videre eller måske endda<br />
tage til udlandet. Men hvis alt arter<br />
sig, som det skal, så bor jeg her i<br />
Danmark med min kæreste og har et<br />
godt fast job.« j<br />
Help us make<br />
software<br />
for people<br />
who make critical decisions every day<br />
www.systematic.com<br />
det skal være en socialt<br />
god arbejdsplads, hvor folk<br />
fungerer med hinanden.<br />
desuden er det vigtigt, at<br />
arbejdet er varieret, og at<br />
du nemt kan skifte afdeling<br />
efter behov og lyst.<br />
Winnie Eriksen<br />
Thomas Petersen<br />
22 år, læser kemisk og biokemisk teknologi<br />
på dtU, 9. semester<br />
Hvad er dine forventninger til jobmarkedet?<br />
»Sådan som jobmarkedet ser ud lige<br />
nu, regner jeg med at tage en ph.d.<br />
Med hensyn til erhvervslivet har jeg<br />
en idé om, at det er jeg relativt tæt<br />
knyttet til, så jeg fokuserer på at uddanne<br />
mig.«<br />
Har du haft nogen studierelevante<br />
job?<br />
»Ja, det har jeg. Jeg har været studentermedhjælper<br />
hos Haldor Topsøe,<br />
hvor jeg har skrevet simuleringer<br />
og data for dem.«<br />
Føler du, at det giver dig nogle for de<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
21<br />
le i forhold til din fremtidige jobsøgning?<br />
»Ja, det føler jeg helt klart, både fordi<br />
alle arbejdsgivere altid vægter erfaring<br />
højt, men også fordi jeg den vej<br />
igennem allerede er blevet tilbudt gode<br />
job helt uopfordret.«<br />
Hvordan ser det perfekte job ud for<br />
dig?<br />
»Det skal være varieret og udfordrende,<br />
det er det vigtigste. Man skal<br />
uden tvivl – i den karriere, man nu<br />
vælger – kunne skubbe sig selv både<br />
fagligt og personligt.« j<br />
man skal uden tvivl – i den<br />
karriere, man nu vælger –<br />
kunne skubbe sig selv både<br />
fagligt og personligt.<br />
Thomas Pedersen<br />
DES449
22 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
karrIerestart<br />
Biotekingeniører skrev sig i arbejde med<br />
Hvis man er uddannet ingeniør,<br />
men ikke vil være forsker,<br />
hvad gør man så? Michael<br />
Gjevnøe og Jon Poulsen<br />
kastede sig ud i at undersøge<br />
det og skrev en kronik<br />
på ing.dk. Det førte til, at<br />
de begge fik job.<br />
jobsøgnIng<br />
Af Daniel Rasmussen redaktion@ing.dk<br />
Champagne, skåltaler og lykønskninger<br />
fyldte sommeren 2010 for Michael<br />
Gjevnøe og Jon Poulsen. De<br />
havde afleveret speciale og kunne<br />
kalde sig civilingeniører med speciale<br />
i bioteknologi.<br />
Da festerne var holdt, og tømmermændene<br />
sovet ud, gik de begge to i<br />
gang med at lede efter et arbejde. De<br />
sendte nogle enkelte ansøgninger,<br />
men kom ikke til jobsamtale ret mange<br />
gange – måske fordi de ikke vidste,<br />
hvad de egentlig ville lave. De vidste<br />
faktisk ikke engang, hvilke job man<br />
kan få som nyslået biotekingeniør.<br />
ida.dk<br />
Manglen på information og overblik<br />
over mulighederne førte til, at<br />
de sammen skrev en kronik i Ingeniøren.<br />
»Vi håber at gøre opmærksom på,<br />
hvor mange virksomheder man kan<br />
søge job hos, og hvilke stillinger folk<br />
kan gå efter,« fortæller Jon Poulsen<br />
om formålet med kronikken, der blev<br />
publiceret på ing.dk i juni i år.<br />
Gælder om at lave larm<br />
Inspirationen til kronikken fik de, da<br />
de for en kort stund var tilbage på<br />
skolebænken. I foråret deltog de i en<br />
såkaldt miniMBA, som blev afholdt<br />
af kursusudbyderen Competere.<br />
Det var et kursus, som havde som<br />
målsætning at give arbejdsløse forståelse<br />
for at drive forretning. Lærerne<br />
gav også nogle råd til, hvordan<br />
man som arbejdsløs kan få et job i en<br />
tid, hvor jobannoncerne ikke fylder<br />
mange sider i dagens avis.<br />
»Man skal have gåpåmod, og man<br />
må også gerne være lidt fræk. Det<br />
gælder om at lave noget larm, så<br />
man bliver hørt, men det skal selvfølgelig<br />
være god larm,« mener Jon<br />
Poulsen.<br />
Man skal have gåpåmod,<br />
og man må også gerne være<br />
lidt fræk. Det gælder om<br />
at lave noget larm, så man<br />
bliver hørt, men det skal<br />
selvfølgelig være god<br />
larm.<br />
Jon Poulsen,<br />
Statens Serum Institut<br />
1/2<br />
E F<br />
Inspireret af kurset sprang Michael<br />
Gjevnøe og Jon Poulsen så ud som<br />
kronikører. I kronikken bad de læserne<br />
om at bidrage med deres viden<br />
om, hvor der fandtes biotekarbejdspladser.<br />
Ud fra svarene ville de undersøge,<br />
hvilke job der egentlig er åbne<br />
for nyslåede biotekingeniører. Det<br />
ville de gøre ved at tage rundt og interviewe<br />
arbejdspladserne og så poste<br />
resultaterne af interviewene i kronikken.<br />
Formålet med kronikken var dels at<br />
undersøge, hvilke stillinger der er tilgængelige<br />
for nyuddannede ingeniører,<br />
dels at blive mere afklaret omkring,<br />
hvad de selv ville med deres<br />
karriere – og så ikke mindst åbne nogle<br />
døre ind til virksomhederne, så de<br />
to ledige biotekingeniører måske selv<br />
kunne finde et arbejde undervejs.<br />
Kronik gav pote til jobsamtale<br />
Arbejdet med kronikken gav ikke<br />
kun de to kronikører noget afklaring<br />
i forhold til, hvad de selv ville, men<br />
også noget meget mere håndgribeligt.<br />
En lørdag aften, hvor arbejdet<br />
med kronikken var på sit højeste,<br />
mødte Michael Gjevnøe en veninde,<br />
TANK FAGLIG VIDEN HOS IDA<br />
DANMARKS STØRSTE FAGLIGE ORGANISATION FOR INGENIØRER OG CAND.SCIENT.ER<br />
Et enestående netværk<br />
IDA er Danmarks største netværk for tekniske og<br />
naturvidenskabelige akademikere. Det får du foræret,<br />
og hvem ved, om det næste job ligger her?<br />
Spændende arrangementer<br />
Løbende afholdelse af sociale og faglige arrangementer<br />
over hele landet. Derudover er der altid<br />
mange spændende aktiviteter på studiestederne.<br />
“INGENIØREN” leveret til døren<br />
Hver Hver uge uge får får du du leveret leveret NyhedsNyhedsmagasinet Ingeniøren, der der<br />
skriver fast fast om it, teknik og og<br />
naturvidenskab.<br />
Professionel rådgivning<br />
IDAs jurister hjælper med rådgivning om bl.a.<br />
ansættelses kontrakter, udstationeringer og forfremmelser.<br />
Det gælder også studie relevante jobs<br />
i studietiden.<br />
som fortalte, at Novo Nordisk i Kalundborg<br />
søgte medarbejdere til en<br />
række forskellige stillinger.<br />
Ansøgningsfristen var om mandagen,<br />
så Michael Gjevnøe havde kun<br />
én ting i kalenderen om søndagen, og<br />
det var at skrive jobansøgning. Det<br />
førte til, at han kort tid efter sad til<br />
jobsamtale i Novo Nordisk. Under<br />
samtalen faldt snakken blandt andet<br />
på kronikprojektet, som interesserede<br />
Michael Gjevnøes kommende arbejdsgiver<br />
meget.<br />
»Der er ikke en dårlig historie at<br />
fortælle, at man har gjort noget anderledes<br />
og opsøgende,« siger Michael<br />
Gjevnøe.<br />
Job som indkøbskonsulent<br />
Nogle måneder efter var Jon Poulsen<br />
på besøg hos Statens Serum Institut<br />
for at lave et interview til kronikken.<br />
Efter interviewet spurgte HRfolkene<br />
pludselig, om han selv var jobsøgende.<br />
De havde nemlig en ledig stilling<br />
som indkøbskonsulent.<br />
»Jeg tænkte: ‘Indkøbskonsulent?<br />
Det skal da være en fra handelshøjskolen<br />
eller noget i den stil’,« siger<br />
Jon Poulsen.<br />
Målrettet karriereplanlægning<br />
Du kan få hjælp til alt fra CV-skrivning og<br />
for beredelse af jobsamtalen til deltagelse i<br />
en række kurser og seminarer gennem hele<br />
karriereforløbet.<br />
Stærke kontante fordele<br />
Danmarks formentligt billigste og bedst dækkende<br />
forsikringer, rabatter på indkøb i tusindvis af butikker<br />
samt gode bankrenter er blot noget af det, der<br />
reelt gør IDA-medlemskabet gratis for mange.
kronik om jobsøgning<br />
Kort tid efter blev han ansat hos<br />
Statens Serum Institut, hvor han i<br />
dag står for indkøb af bl.a. maskiner<br />
og materialer til de forsøg, som instituttet<br />
laver.<br />
Mange typer ingeniørjob<br />
Jon Poulsen troede ikke, at inge niører<br />
kunne arbejde som indkøbskonsulenter,<br />
men en af de opdagelser, som<br />
de to kronikører tager med sig, er netop,<br />
at ingeniørjob nogle gange ser anderledes<br />
ud, end de troede.<br />
»Der er flere stillinger, man godt<br />
kan få som nyuddannet, end vi troede.<br />
Det har overrasket mig, at der er<br />
mange virksomheder, som man ikke<br />
kender. Der er sindssygt mange virksomheder,<br />
men man kender kun de<br />
store,« fortsætter den nyslåede indkøbskonsulent.<br />
De to kronikører har selv fået meget<br />
ud af arbejdet med kronikken og<br />
håber, at den kan bidrage til at give<br />
andre læsere en afklaring af, hvad de<br />
vil med deres karriere, og et indblik i,<br />
hvilke muligheder der findes.<br />
Jon Poulsen og Michael Gjevnøe<br />
forventer, at de inden for kort tid vil<br />
skrive en afslutningskronik, hvor de<br />
“As part of<br />
Crisplant, I am<br />
able to travel to<br />
different sites<br />
and experience<br />
a variety of<br />
Der er sindssygt mange virksomheder,<br />
men man kender kun de store.<br />
Jon Poulsen<br />
Jens, Technical Project Manager at<br />
Crisplant and currently stationed to<br />
major airport project in Spain.<br />
business areas...“<br />
Automated and energy-efficient mail tray processing for<br />
collecting, sorting, storing and palletising mail.<br />
Automated airport baggage handling and transportation<br />
system.<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
23<br />
De to nysLåeDe IngenIører Jon<br />
Poulsen (t.v.) og Michael Gjevnøe fejrer<br />
i 2010, at det er slut med at sidde på<br />
skolebænken. Derefter gik de to biotekingeniører<br />
i gang med at søge job – og<br />
skrive en kronik. Privatfoto<br />
fortæller om deres resultater. Arbejdet<br />
med at kortlægge biotekingeniørers<br />
arbejdspladser fortsætter imidlertid.<br />
Jon Poulsen og Michael Gjevnøe har<br />
nemlig givet stafetten videre til to andre<br />
nyuddannede biotekingeniører. j<br />
Læs jon Poulsen og Michael gjevnøes<br />
kronik her:<br />
ing.dk/k#9te8<br />
“Being a part of Crisplant for over<br />
16 years has been an exciting<br />
experience for me, both personally<br />
and professionally. As part of<br />
Crisplant, I am able to travel to<br />
different sites and experience a<br />
variety of business areas. Starting<br />
as a Service Technician and now a<br />
Technical Project Manager, Crisplant<br />
has given me the opportunity to<br />
utilise my technical expertise and<br />
broaden my project skills.<br />
What makes Crisplant special is<br />
the respect and the trust in people<br />
to take the right decisions. I have<br />
worked on many international<br />
and highly complex pro jects and<br />
although projects are different,<br />
you always work with nice, hard<br />
working and competent colleagues.<br />
To me, the Crisplant spirit is about us<br />
wanting to deliver on our promises<br />
and with a sense for delivering<br />
quality in all aspects. That really<br />
matters to me.”<br />
Explore more career options at<br />
www.crisplant.com/en/jobs<br />
Crisplant a/s<br />
P.O. Pedersens Vej 10<br />
DK-8200 Aarhus N<br />
Denmark<br />
Phone: +45 87 41 41 41<br />
Web: www.crisplant.com
24 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
karrIerestart<br />
trainee-forløb skyder<br />
karrieren i gang<br />
Bygherre og entreprenør i én og samme person<br />
Niklas Hovmøller Sørensen<br />
ved stadig ikke, hvilken karrierevej<br />
han vil gå. Et trainee-<br />
forløb hos Vejdirektoratet og<br />
NCC hjælper ham dog med at<br />
træffe beslutningen.<br />
karrIereafklarIng<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
Det er med karrieren, som det er med<br />
kærligheden. Det kan ofte være svært<br />
at afgøre, hvem der skal være hjertets<br />
udkårne.<br />
Det gælder i hvert fald for Niklas<br />
Hovmøller Sørensen, der i januar<br />
2011 blev uddannet anlægsingeniør<br />
fra Ingeniørhøjskolen i <strong>Århus</strong> med<br />
speciale som forretningsingeniør.<br />
Gennem hele sin studietid har han<br />
shoppet lidt rundt på må og få – ikke<br />
mellem kvinderne, men mellem karriereretningerne.<br />
»I store dele af min studietid var<br />
jeg sikker på, at jeg skulle være rådgiver.<br />
Jeg kom i praktik som entreprenør,<br />
og så skulle jeg være entreprenør.<br />
Så skulle jeg skrive speciale, og<br />
så kom jeg lidt i tvivl igen. Og jeg er<br />
stadig i tvivl,« siger 29-årige Niklas<br />
Hovmøller Sørensen, som uopfordret<br />
indrømmer, at han sagtens kunne<br />
have ‘kørt en mere målrettet vej<br />
gennem studiet’.<br />
Første forløb nogensinde<br />
Havde han med sin håndværkerbaggrund<br />
valgt en anden frakørsel på<br />
karrierens flersporede motorvej, havde<br />
han måske ikke siddet, hvor han<br />
sidder i dag: På Vejdirektoratets kontor<br />
i beton og glas i Skanderborg,<br />
hvor han siden februar har haft sin<br />
daglige gang som en del af organisationens<br />
første traineeforløb nogensinde.<br />
Et forløb, som Vejdirektoratet udbyder<br />
i samarbejde med entreprenøren<br />
NCC og rådgiveren Grontmij.<br />
Trainee – det lugter lidt af underbetalt<br />
arbejdskraft, af frokostafhentning<br />
og af niveauet lige over erhvervspraktikanten.<br />
Men i Niklas<br />
Hovmøller Sørensens tilfælde er traineestillingen<br />
ensbetydende med et<br />
toårigt forløb, hvor han først arbejder<br />
otte måneder i Vejdirektoratets projekteringsafdeling<br />
og dernæst otte<br />
måneder som entreprenør hos NCC,<br />
nIklas Hovmøller sørensen får lov til både at agere bygherre og entreprenør i<br />
sin traineestilling hos Vejdirektoratet og NCC. Privatfoto<br />
inden han slutter af med endnu otte<br />
måneder tilbage i Vejdirektoratet,<br />
denne gang i driftsafdelingen – og<br />
det hele til stort set normal startløn<br />
(løntrin 4).<br />
Den eneste forskel er rotationsprincippet.<br />
Og at såvel Niklas Hovmøller<br />
Sørensen som hans traineekollega<br />
i København er udstyret med<br />
en personlig uddannelsesplan, som<br />
skal følge dem til vejs ende. Niklas<br />
Hovmøller Sørensens forventning<br />
er, at det toårige forløb kan kurere<br />
ham for det, man med et overbærende<br />
udtryk kunne kalde hans ‘faglige<br />
skizofreni’.<br />
»Der er to elementer i det her, som<br />
jeg finder interessante. Det ene er, at<br />
Der er to elementer i det<br />
her, som jeg finder interessante.<br />
Det ene er, at man på<br />
meget kort tid får en meget<br />
bred viden og erfaring. men<br />
det vigtigste er, at jeg finder<br />
ud af, hvad jeg vil.<br />
Niklas Hovmøller Sørensen<br />
man på meget kort tid får en meget<br />
bred viden og erfaring. Men det vigtigste<br />
er, at jeg finder ud af, hvad jeg<br />
vil. Vil jeg sidde som rådgiver, entreprenør<br />
eller måske som bygherre i en<br />
politisk styret organisation som Vejdirektoratet?«<br />
Får et bredt kendskab<br />
Da Ingeniøren møder Niklas Hovmøller<br />
Sørensen på en af årets første<br />
rigtige efterårsdage, er han kun få<br />
uger fra at skulle rykke over i den anden<br />
grøft. Over til entreprenørbranchen.<br />
I de første syv måneder i Vejdirektoratets<br />
projekteringsafdeling har<br />
han primært været tilknyttet den nye<br />
Silkeborg-motorvej, ligesom han også<br />
på det seneste har fået lov til at forfatte<br />
udbudsmateriale.<br />
Nu skal han om føje tid være den<br />
udførende i stedet for den planlæggende<br />
part. Og det skulle meget gerne<br />
blive en gevaldig fordel senere i<br />
karrieren.<br />
»Det håber jeg. Det er også et af<br />
målene for mig personligt. At jeg får<br />
det her brede kendskab. Hvis jeg for<br />
eksempel ender med at sidde i en projekteringsafdeling,<br />
så ved jeg, hvordan<br />
en entreprenør agerer, når jeg<br />
sidder og designer en vej. Eller hvis<br />
jeg ender i driftsafdelingen, så ved<br />
jeg, hvordan en projekteringsingeniør<br />
tænker. Og det håber jeg da, gør<br />
mig attraktiv som ny medarbejder et<br />
eller andet sted.«<br />
Nyt kuld trainees næste år<br />
Mens de kommende ingeniørdimittender<br />
ifølge nye undersøgelser vælger<br />
at specialisere sig ud af arbejdsløshedskøen,<br />
er Niklas Hovmøller<br />
Sørensen på sin vis gået imod strøm-<br />
men og er godt på vej til at blive en<br />
vaskeægte generalist – bygherre og<br />
entreprenør i ét. Og det er han ikke<br />
bekymret over. Tværtimod.<br />
»Det kan da godt være, jeg ender<br />
med at blive specialist, når jeg er færdig<br />
med de her to år. Men derfor har<br />
jeg stadig noget generel viden at falde<br />
tilbage på, som kan hjælpe mig. Og<br />
så er der måske heller ikke så mange<br />
specialister, som også har en lille<br />
smule generalist i sig. Så jeg ser det<br />
som en kæmpe fordel,« siger Niklas<br />
Hovmøller Sørensen.<br />
Han kan se frem til at få udbetalt<br />
en kontant bonus, hvis han fuldfører<br />
forløbet, for selvfølgelig vil Vejdirektoratet<br />
gerne have noget for deres<br />
penge. En trainee – godt betalt eller ej<br />
– skal helst ikke springe fra før tid til<br />
fordel for et fast job.<br />
»Vi har ikke sagt, at vi kan tilbyde<br />
dem en stilling bagefter. Men hvis vi<br />
får mulighed for at ansætte én, der<br />
har været igennem det her toårige<br />
forløb, så tror jeg på, at vi får en meget<br />
kvalificeret medarbejder, som<br />
har en tværfaglig indsigt i branchen i<br />
stedet for bare at have siddet her hos<br />
os i to år,« siger Helle Liocouras Nielsen,<br />
der er projektleder i Vejdirektoratet.<br />
Hun oplyser, at såvel hendes arbejdsplads<br />
som samarbejdspartnerne<br />
NCC og Grontmij hidtil har været<br />
så tilfredse med forløbet, at de sidst<br />
på året vil slå yderligere to traineestillinger<br />
op. j<br />
traIneeforløb<br />
et traineeforløb kan både være en<br />
form for praktik i løbet af ens studie og<br />
et længerevarende forløb for nyuddannede,<br />
der bedst kan sammenlignes med<br />
de mere kendte graduate-programmer.<br />
fælles for traineeforløbene er, at der<br />
er tale om tidsbegrænsede ansættelser,<br />
og at de som oftest involverer intern<br />
rotation i virksomheden.<br />
I Danmark tilbyder blandt andre Schneider<br />
Electric, Velux, Arla og Siemens<br />
trainee- eller graduateprogrammer af<br />
enten ét eller to års varighed.
At være trainee i erhvervslivet er ikke lig med piccolinetjanser og underbetalt<br />
arbejdskraft. Læs her om to ingeniører fra Ingeniørhøjskolen i <strong>Århus</strong>, som<br />
bruger deres traineestillinger til at skyde karrieren ordentligt i gang.<br />
Bygningsingeniør Mette<br />
Thordahl Nørgaard kalder<br />
sin traineestilling for en helt<br />
genial måde at komme ud i<br />
arbejdslivet på. Stillingen fik<br />
hun efter at være blevet<br />
nummer to i en national<br />
fjernvarmekonkurrence.<br />
karrIerestart<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
På under to uger oplevede Mette<br />
Thordahl Nørgaard mere end de fleste.<br />
Først fik hun lov til at trykke kronprins<br />
Frederiks hånd, dernæst forsvarede<br />
hun sit afgangsprojekt fra<br />
Ingeniørhøjskolen i <strong>Århus</strong>, og inden<br />
de 14 dage var gået, havde hun også<br />
scoret sig en toårig trainee-stilling<br />
og dermed sit første job efter studiet.<br />
Okay, måske skal man være skabsroyalist<br />
for virkelig at værdsætte et<br />
håndtryk med Hans Kongelige Højhed,<br />
men mødet med kronprinsen<br />
var ikke desto mindre udslagsgivende<br />
for, at Mette Thordahl Nørgaard<br />
endte med at sikre sig den traineestilling,<br />
hun havde gået og drømt om i to<br />
år.<br />
Det royale håndtryk faldt nemlig i<br />
forbindelse med en idékonkurrence<br />
udskrevet af Fjernvarmens Udviklingscenter,<br />
hvor Mette Thordahl<br />
Nør gaard sammen med en studiekammerat<br />
blev nummer to og fik sit<br />
diplom og 8.000 kroner overrakt af –<br />
ja, gæt selv hvem.<br />
Så da hun den følgende uge sad til<br />
jobsamtale, var det selvfølgelig logisk<br />
at komme ind på, at hendes idé om at<br />
bruge boostervarmepumper i lavenergibyggeri<br />
med fjernvarme til at<br />
forhøje den samlede virkningsgrad<br />
var blevet ’runner-up’ i en national<br />
idékonkurrence.<br />
»Til jobsamtalen prøvede jeg at<br />
komme ind på det. Så det har da helt<br />
sikkert hjulpet,« siger Mette Thordahl<br />
Nørgaard om den idé, som udsprang<br />
af det afgangsprojekt, hun<br />
havde afleveret få uger tidligere.<br />
En praktisk overbygning<br />
I dag er hun godt to måneder inde i sit<br />
traineeforløb, som er et samarbejde<br />
mellem Affaldvarme Aarhus og Co-<br />
wi. Det første år sidder Mette Thordahl<br />
Nørgaard hos Affaldvarme Aarhus,<br />
der er ansvarlig for kommunens<br />
fjernvarmeforsyning og affaldshåndtering,<br />
hvorefter hun rykker godt tre<br />
kilometer ud i den anden ende af byen<br />
til Cowis Aarhus-kontor.<br />
Så der skulle blive rig mulighed for<br />
både at lære den kommunale sektor<br />
og rådgivningsbranchen at kende.<br />
Mette Thordahl Nørgaard, der er uddannet<br />
bygningsingeniør med speciale<br />
i energi og indeklima fra Ingeniørhøjskolen<br />
i <strong>Århus</strong>, er da heller ikke<br />
i tvivl om, at hun har skudt papegøjen.<br />
»Forskellen på det her og en almindelig<br />
ansættelse er, at man ikke bare<br />
skal løse en opgave. Man har stor indflydelse<br />
på sine arbejdsopgaver og<br />
har derfor mulighed for både at komme<br />
ud på byggepladsen og være på<br />
kontoret,« fortæller den kvindelige<br />
diplomingeniør, der anskuer traineestillingen<br />
lidt som en praktisk overbygning<br />
i livets skole.<br />
»Jeg ser det som en uddannelse.<br />
Jeg har stadig lov til at have indflydelse<br />
på, hvad jeg gerne vil lave. Så det er<br />
lidt som at læse en overbygning i<br />
civil ingeniør. Jeg kan få en mere generel<br />
viden, og så kan jeg specialisere<br />
mig senere. Og når jeg senere specia-<br />
liserer mig, har jeg større forståelse<br />
for, hvad mine kolleger laver, fordi jeg<br />
selv har prøvet det.«<br />
Genial måde at komme ud på<br />
Der er ikke på forhånd nedgriflet en<br />
færdig uddannelsesplan – i stedet er<br />
det op til Mette Thordahl Nørgaard<br />
selv at udøve indflydelse på, hvad hun<br />
vil lave. Indtil videre er det mest blevet<br />
til renovering af ledningsnettet,<br />
ligesom hun har været med på en<br />
byggemodning og udført hydraulisk<br />
simulering.<br />
Det er ikke slavearbejde, som lige<br />
så godt kunne varetages af en studerende,<br />
betoner hun. Hendes løn<br />
modsvarer normal startløn, og det<br />
samme gør arbejdsopgaverne.<br />
»Jeg sidder ved siden af en anden<br />
nyuddannet, og han laver meget af<br />
det samme. De er også nødt til at bruge<br />
mig ordentligt med den løn, jeg<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
Fuld løn – og maksimal indflydelse på egne opgaver<br />
man har stor indflydelse på<br />
sine arbejdsopgaver og har<br />
derfor mulighed for at både<br />
at komme ud på byggepladsen<br />
og være på kontoret.<br />
Mette Thordahl Nørgaard<br />
25<br />
først en prIsoverrækkelse med<br />
kronprinsen og dernæst en jobsamtale.<br />
23-årige Mette Thordahl Nørgaard nåede<br />
meget i de sidste to uger af juni. Foto:<br />
Steen Brogaard<br />
får. Det er jo dyrt med oplæring to<br />
steder,« siger Mette Thordahl Nørgaard,<br />
som også var fristet af at tage<br />
et almindeligt fast job:<br />
»Det fristede da. For så er man lidt<br />
bedre sikret. Men jeg er ikke så gammel,<br />
så jeg syntes, det her var en god<br />
mulighed for at lære lidt mere. Og en<br />
fast stilling er jo heller ikke nogen garanti,<br />
slet ikke lige nu,« mener 23-årige<br />
Mette Thordahl Nørgaard.<br />
Hun kan kun anbefale andre virksomheder<br />
at søsætte et traineeforløb.<br />
»Firmaerne bør lave nogle flere<br />
traineestilinger, for det er en helt genial<br />
måde at komme ud på.« j
26 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
karrIereveje<br />
Hvilken vej<br />
skal karrierenålen<br />
pege?<br />
Er du i tvivl om, hvilken vej karrierekompassets<br />
nål skal pege? Få her<br />
en række førstehåndsberetninger<br />
fra livet som rådgiver, entreprenør,<br />
kommunalt ansat og ph.d.-studerende.<br />
fIre veje at gå<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
rådgIver:<br />
»Jeg er et led mellem<br />
entreprenør og bygherre«<br />
MIrIaM LInd Pedersen er 26<br />
år og uddannet diplomingeniør<br />
fra SDU. Siden efteråret 2009<br />
har hun arbejdet med spildevand<br />
hos Rambøll i Odense.<br />
Hvad arbejder du med i det daglige?<br />
»Opgaverne var i starten<br />
meget byggemodninger, men<br />
det er dårlige tider nu. Nu er<br />
jeg mere over i renovering og<br />
har en kæmpe sag for en boligforening<br />
i Svendborg, som<br />
skal have lavet et slidt boligområde<br />
om til mere moderne<br />
og attraktiv beboelse. Og så er<br />
jeg med på en stor sag, hvor vi<br />
håndterer store mængder<br />
regnvand i Odense NØ. Det er<br />
noget med tunnelering under<br />
vejene og udgravning af et<br />
kæmpestort bassin samt ledning<br />
af ledninger derned.<br />
Mens min projektleder var på<br />
ferie, kørte jeg selv projektet.<br />
Det var supersjovt, og det var<br />
mig, der styrede byggemøderne,<br />
og mig, de ringede til, når<br />
der var problemer. Det har jeg<br />
gjort under alle hans ferier de<br />
seneste to år.«<br />
Sidder du mest foran en computer,<br />
eller er du også meget ude<br />
i marken?<br />
»Jeg sidder mest foran en<br />
com puter, men jeg kommer også<br />
meget ud i forbindelse med<br />
tilsyn. For eksempel her da jeg<br />
260<br />
280 300<br />
240<br />
legede projektleder, var jeg derude<br />
flere gange om ugen. Det<br />
er supersjovt at være med ude<br />
at møde folk og være med til at<br />
træffe beslutningerne.«<br />
Har livet som rådgiver levet op<br />
til de forestillinger, du havde?<br />
»Jeg har altid vidst, jeg ville<br />
være rådgiver. Jeg vil sige, at<br />
det var først, da jeg kom ud, at<br />
jeg lærte, hvad det vil sige at<br />
være rådgivende ingeniør. Jeg<br />
havde al teorien med, men selve<br />
arbejdet med myndigheder<br />
og det at snakke med kunder<br />
og entreprenører lærte jeg<br />
først, da jeg kom ud. Man er<br />
mellemleddet mellem entreprenør<br />
og bygherre, og det<br />
skal man lige lære.«<br />
Var det svært at finde job, da<br />
du blev færdig?<br />
»Jeg havde mit job, allerede<br />
inden jeg blev færdig. Jeg havde<br />
studiejob og skrev afgangsprojekt<br />
for Rambøll. Så vil<br />
man ind hos en virksomhed,<br />
er det virkelig vejen frem.<br />
Langt de fleste af vores unge<br />
medarbejdere er kommet ind,<br />
fordi de har været i praktik her<br />
eller har skrevet afgangsprojekt<br />
for os.« j<br />
320<br />
NV<br />
OffentLIgt ansat:<br />
»Alsidigheden er det bedste<br />
ved mit job«<br />
anders kruse CHrIstIansen<br />
er 38 år og var næsten færdig<br />
som kandidat i logistik, da han<br />
sadlede om og i stedet uddannede<br />
sig til bygningsinge niør på<br />
Aarhus Ingeniørhøjskole. Han<br />
blev færdig i januar 2009 og har<br />
siden 2009 siddet i anlægsafdelingen<br />
i Aarhus Kommunes Teknik<br />
og Miljø.<br />
0<br />
N<br />
V Ø<br />
ERHVERVS-PH.D.<br />
SV<br />
340<br />
RÅDGIVER<br />
S<br />
180 200 220<br />
Hvad beskæftiger du dig med i<br />
dagligdagen?<br />
»Jeg er så heldig, at det heldigvis<br />
ikke er så rutinepræget.<br />
Jeg sidder som ingeniør, og vi<br />
har fået tildelt hvert vores geografiske<br />
ansvarsområde, hvor<br />
vi står for borgerhenvendelser<br />
og anlægsprojekter. Så jeg har<br />
kundekontakt med borgere, der<br />
ringer ind, og så har vi alle de<br />
her anlægsprojekter. Der har<br />
været meget i forbindelse med<br />
den nye kollektive trafikplan i<br />
Aarhus, som er trådt i kraft i<br />
august 2011, men ellers er det<br />
typisk hastighedsdæmpende<br />
foranstaltninger. Jeg sidder også<br />
med signalanlæg og ITS, og<br />
det er et rigtig spændende felt<br />
på ingeniørområdet p.t. Der<br />
sker jo ekstremt meget.«<br />
Hvad er det bedste ved at have<br />
din stilling?<br />
»Det er alsidigheden i det.<br />
For det første har jeg et stort<br />
ansvar, og alle døre står åbne<br />
her på gangen. Så jeg kan bare<br />
gå ind og spørge mine kolleger,<br />
hvis der er noget. På den<br />
måde kan man kan lære en del<br />
af hinanden. Så er der fleksibiliteten<br />
i at arbejde med fleks-<br />
20 40<br />
160<br />
NØ<br />
SØ<br />
OFFENTLIGT ANSAT BYGNINGSINGENIØR<br />
140<br />
60 80<br />
120<br />
100<br />
tid. Vi sigter hen imod de 37 timer<br />
om ugen, men man kan<br />
godt møde en time senere den<br />
ene dag og gå en time senere<br />
en anden dag.<br />
Jeg har kontakt til gamle<br />
studiekammerater, som sidder<br />
og laver det samme dag ud<br />
og dag ind. Det har jeg aldrig<br />
oplevet. Jeg har mulighed for<br />
at have fingrene nede i alt, så<br />
man får en enormt stor viden.<br />
Til gengæld bliver man måske<br />
ikke så specialiseret som ude i<br />
det private.«<br />
Hvad er forskellen på at være<br />
offentligt og privat ansat?<br />
»Den der skrøne med, at<br />
man i det offentlige laver mindre<br />
og har færre arbejdstimer,<br />
den holder ikke. Vi får betalt<br />
frokost, men vi hænger godt<br />
nok i håndbremsen med alt<br />
det, der skal spares. Så vi har<br />
meget løftet i samlet flok. Med<br />
hensyn til lønnen får vi 16,9<br />
procent i pension, hvor vi kun<br />
skal betale en tredjedel selv, så<br />
på det overordnede lønniveau<br />
ligger det private og det offentlige<br />
jo ikke langt fra hinanden,<br />
hvis vi tæller pensionen<br />
med.« j
BygnIngsIngenIør:<br />
»Man skal kunne sætte sig<br />
i tænkeboks«<br />
aLexander tsetsIs er 27 år<br />
og blev uddannet civilingeniør<br />
med speciale i byggeledelse fra<br />
AAU i sommeren 2009. Han arbejder<br />
som turnusingeniør hos<br />
entreprenøren MT Højgaard og<br />
har siden 1. marts 2011 været<br />
udstationeret i Norge på Hadanger-bro-projektet.<br />
Hvad arbejder du med i det daglige?<br />
»Jeg har bl.a. haft ansvaret<br />
for catwalken, en gangbro hele<br />
vejen hen over fjorden, der<br />
løber sammen med hovedkablet,<br />
og det var en stor opgave,<br />
min erfaring taget i betragtning.<br />
Min primære opgave er<br />
at sørge for at planlægge og<br />
koordinere udførelsesaktiviteterne<br />
sammen med vores tre<br />
formænd. På så stort et projekt<br />
er de midlertidige konstruktioner<br />
ofte større og mere<br />
komplekse end de permanente<br />
konstruktioner, hvilket<br />
stiller store krav til os som<br />
inge niører. Til tider går tingene<br />
ikke som forventet, og det<br />
er her, der skal findes på alternative<br />
og smarte løsninger. Så<br />
der skal man være kreativ og<br />
sætte sig i tænkeboks.«<br />
Sidder du i en typisk entreprenørstilling?<br />
»Det vil jeg tro. Der er selv-<br />
følgelig forskel på projekter.<br />
Sådan en hængebro her bliver<br />
der ikke bygget mange af, men<br />
jeg vil tro, at det minder meget<br />
om det. Her i starten havde jeg<br />
så meget ansvar, at der røg<br />
utrolig meget ind på mit skrivebord,<br />
og det er måske ikke<br />
tilfældet på andre projekter,<br />
hvor ens rolle er noget mere<br />
konkret.«<br />
Var det svært at finde job, da<br />
du blev færdig?<br />
»Jeg gik rigtig meget efter<br />
det, jeg ville, nemlig det her<br />
job. Og jeg var heldig at få det.<br />
Jeg var meget aktiv og ringede<br />
tit til HR-afdelingen og spurgte,<br />
om der var noget nyt. Jeg<br />
blev ved og ved, og til sidst viste<br />
det sig, at der var en åbning.<br />
Men generelt var det<br />
svært. Jeg ansøgte om denne<br />
stilling første gang i november<br />
2009, og jeg fik jobbet i oktober<br />
2010.« j<br />
sune WOLff er 29 år og ingeniør<br />
med en elektro-bachelor og<br />
en kandidatgrad i it. Som et led i<br />
sin erhvervs-ph.d. er han ansat<br />
hos Terma, hvor han videreudvikler<br />
nogle af virksomhedens<br />
systemer. Han begyndte i<br />
januar 2010 og skal være færdig<br />
i december 2012.<br />
Hvordan ser din dagligdag ud?<br />
»I løbet af en uge er jeg<br />
rundt regnet to-tre dage på<br />
Terma og to-tre dage på Ingeniørhøjskolen.<br />
Jeg har afsluttet<br />
alle de fag, jeg selv har skullet<br />
følge, og været hjælpelærer<br />
på et par fag. Så jeg sidder p.t.<br />
og arbejder med nogle cases<br />
ude fra Terma, hvor jeg benytter<br />
de forskellige teknologier<br />
til at lave en samlet model af<br />
hele systemet. Så der går meget<br />
tid med at benytte teknologierne<br />
og lave en masse noter.<br />
For det er jo også meget vigtigt<br />
at få udgivet artikler om ens<br />
arbejde. Men det kommer meget<br />
an på, hvor langt man er i<br />
sit projekt. Jeg er to år inde i<br />
det, så det her med fagene er<br />
klaret. Men tidligt i ens ph.d.<br />
går der meget tid med at følge<br />
undervisningen og agere undervisningsassistent.«<br />
Bliver det ikke meget hurtigt<br />
lidt teoretisk og støvet?<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
erHvervs-PH.d.:<br />
»Første og sidste gang man får<br />
mulighed for at gå helt i dybden«<br />
27<br />
»Det kommer meget an på,<br />
hvilken ph.d. man tager. Det<br />
var også en af de fordomme,<br />
jeg gik ind med, og derfor var<br />
det vigtigt for mig, at det blev<br />
en erhvervs-ph.d. Netop så det<br />
bliver anvendt forskning og ikke<br />
for teoretisk. Jeg tror måske,<br />
at vi ingeniører, der skriver en<br />
ph.d., er mere tilbøjelige til at<br />
sørge for, at det bliver noget anvendt<br />
forskning, hvorimod det<br />
hos matematikerne og datalogerne<br />
måske har en tendens til<br />
at blive mere støvet.«<br />
Hvad er det fedeste ved at tage<br />
en erhvervs-ph.d?<br />
»Det er første og sidste gang<br />
i ens liv, at man får lov til virkelig<br />
at gå helt i dybden med et<br />
projekt og gå hele vejen med<br />
det. Ude i industrien er der<br />
nogle deadlines, der skal holdes,<br />
og nogle fakturaer, der<br />
skal skrives, men her har man<br />
virkelig mulighed for at gå i<br />
dybden.« j<br />
Vil du arbejde med Infrastruktur,<br />
Procesanlæg eller Industriel IT &<br />
Automation?<br />
Hos ÅF kan du gøre en forskel gennem et varieret,<br />
spændende og udviklende job. I øjeblikket søger vi nyuddannede<br />
samt erfarne til vores kontorer i København,<br />
Randers og Kalundborg.<br />
Vi er 4.600 medarbejdere Verden over, som til sammen<br />
har en stor ekspertise og bred kompetence inden for<br />
industriel IT & automation, procesanlæg, lyd & vibration,<br />
vejtrafik og belysning. De primære brancher er bygge &<br />
anlæg, trafik & infrastruktur, industri, fødevarer, medicin,<br />
olie & gas samt energiproduktion.<br />
Vil du være en af os? Kig ind på www.afconsult.com/job<br />
eller besøg os på <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong>
28 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
selvstændIg<br />
I for iværksætter, k for katastrofe<br />
Jakob er gået direkte fra<br />
studium til iværksættertilværelse.<br />
Ideen er at starte<br />
lokale turnkey-projekter op i<br />
katastrofeområder, men det<br />
er ikke så let med budgetter<br />
og forretningsplan, når man<br />
har teknisk blod i årerne.<br />
Iværksætter<br />
Af Morten Lund redaktion@ing.dk<br />
Det er ikke til at skjule, at det er en<br />
rigtig iværksætter, der gemmer sig<br />
bag murene i byhuset i det sydlige<br />
Randers. På det sorte flygel i stuen<br />
ligger kopier af specialeprojekt, rapporter<br />
og udkast til budgetter, og inden<br />
længe får papirbunkerne selskab<br />
af en miniaturemodel af husejerens<br />
hjertebarn; et shelter, som Jakob<br />
Christensen har været ude at hente i<br />
et tilstødende rum.<br />
På skrivebordet lige inden for døren<br />
flyder det med håndlavede skitser<br />
og tegninger af selv samme shelter,<br />
der bedst kan betegnes som en midlertidig<br />
bolig til katastrofeområder.<br />
Nå ja, og huset har han i øvrigt selv<br />
gjort i stand, mens han studerede,<br />
uden hjælp fra én eneste håndværker.<br />
»Langt størstedelen af dem, jeg læste<br />
med, skulle ud at have et job på en<br />
elementfabrik eller hos en rådgiver.<br />
Jeg er nok meget generalist. Jeg synes,<br />
det er sjovt at finde ud af, hvad<br />
det er for nogle tråde, der skal samles<br />
for at man kan realisere gode ideer,«<br />
lyder Jakob Christensens faglige karakteristik<br />
af sig selv, da vi efterfølgende<br />
er blevet bænket ved spisebordet.<br />
Selvfølgelig med miniaturemodellen<br />
stående foran os. Det er den,<br />
Ingeniøren er taget til Randers for<br />
at snakke med iværksætteren om.<br />
Mediedarling og iværksætter<br />
Efter at have gennemrenoveret sit<br />
eget hus har 33-årige Jakob Christensen<br />
nemlig kastet sig over næste<br />
iværksætterprojekt; videreudviklingen<br />
og kommercialiseringen af det<br />
parabelformede letvægtsshelter, som<br />
han selv har opfundet og udviklet<br />
sammen med sin bedstefar, pensioneret<br />
arkitekt Claus Heding, der har<br />
erfaring fra flere humanitære projekter.<br />
Min ambition er at starte en<br />
kommerciel forretning op,<br />
der kan komme katastrofeområderne<br />
til gavn. sådan<br />
at der er lidt afkast til de<br />
lokale entreprenører.<br />
Jakob Christensen<br />
Bygningsingeniøren opnåede sine<br />
personlige ‘15 minutes of fame’ i foråret,<br />
da skum-shelteret, hans afgangsprojekt<br />
fra Ingeniørhøjskolen i<br />
<strong>Århus</strong>, gik sin sejrsgang i de danske<br />
medier. Diverse fagblade, herunder<br />
ing.dk, skrev om ham – ja, Jakob<br />
Christensens projekt nåede endda<br />
VI SES på<br />
<strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong>?<br />
Og få samtidig en<br />
gratis t-shirt<br />
når du tilmelder dig<br />
Jobfinders mailservice<br />
helt ud til radiolytterne takket være<br />
indslag i P3-nyhederne og JP Radio.<br />
Et jordskælv havde netop ramt Japan,<br />
katastrofestof var hot news i medierne,<br />
og alle ville gerne berette om<br />
den tilsyneladende helt enkle, men<br />
samtidig halvgeniale shelterløsning.<br />
Siden har mediedønningerne lagt<br />
sig. Hvilket har givet Jakob Christensen<br />
mulighed for at agere traditionel,<br />
teknisk iværksætter med hovedfokus<br />
på videreudvikling af shelteret. Bl.a.<br />
er det oprindelige skummateriale<br />
blevet erstattet med en ny materialesammensætning,<br />
som han af hensyn<br />
til en verserende patentansøgning ikke<br />
kan gå i detaljer med.<br />
Værktøjerne mangler<br />
»Den får fuld gas. Det har den fået,<br />
siden jeg blev færdig. Jeg har gået og<br />
støbt prototyper og udviklet praktiske<br />
løsninger. Jeg har lavet prøvematerialer<br />
og researchet og videreudviklet.<br />
Og jeg er efterhånden nået dertil,<br />
hvor jeg meget gerne vil præsentere<br />
det for potentielle investorer.«<br />
Her på tærsklen til næste fase af<br />
produktets livscyklus står den kronjyske<br />
iværksætter også på tærsklen til<br />
det dilemma, som så mange andre<br />
ER DU sidsteårs ingeniørstuderende<br />
så kig forbi Jobfinders stand og få<br />
et gratis CV-tjek af en<br />
rådgiver fra IDA<br />
HUSK<br />
Medbring dit CV
Jakob ChrIstensen<br />
foran<br />
det oprindelige<br />
projekt; et shelter<br />
i skummateriale.<br />
Siden er skummet<br />
blevet erstattet<br />
med en helt<br />
ny materialesammensætning,<br />
men<br />
shelterets grundform<br />
er den samme.<br />
Foto: Henrik<br />
Olsen<br />
ingeniøriværksættere før ham har<br />
stået i. Ét er udvikling og teknik –<br />
men hvordan foregår det lige med<br />
salg, budgetopfølgning og markedsanalyse?<br />
Her erkender Jakob Christensen<br />
gerne, at der mangler nogle<br />
essentielle værktøjer i værktøjskassen.<br />
»Der mangler et eller andet forretningsstrategisk.<br />
Man vil så gerne have<br />
iværksættere i Danmark, men på<br />
byggelinjen blev der ikke ligefrem<br />
opfordret til at finde på noget nyt. Jeg<br />
håber og tror dog, at det er ved at ændre<br />
sig. På de andre linjer, maskinlinjen<br />
for eksempel, er det min opfattelse,<br />
at der bliver lagt mere vægt på forretningsstrategi<br />
og innovation.«<br />
Skal produceres lokalt<br />
Af samme grund har han allieret sig<br />
med Innovation Midtvest, som kontaktede<br />
ham efter at have hørt om<br />
hans projekt i medierne. Sammen<br />
med innovationskontoret har han<br />
indledt en forundersøgelsesfase, hvor<br />
Innovation Midtvest blandt andet<br />
hjælper bygningsingeniøren med<br />
forretningsplaner og budgetlægning.<br />
Til gengæld kræver de, at ingeniøren<br />
teamer op med en partner, der<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
29<br />
forstår sig på kommerciel drift – og i<br />
den ideelle verden har arbejdet med<br />
turnkey-projekter i ulande.<br />
Jakob Christensens langsigtede<br />
forretningsplan lægger – i modsætning<br />
til de fleste andre shelterprojekter<br />
– således ikke op til, at shelteret<br />
skal fremstilles på en fabrik i vesten<br />
og så sendes til Haiti, Somalia, eller<br />
hvor der nu måtte være behov for<br />
genhusning i et større omfang. I stedet<br />
skal det køres som et lokalt turnkey-projekt<br />
med maksimal involvering<br />
af lokale entreprenører og håndværkere.<br />
»Jeg kunne gå velgørenhedsvejen<br />
og donere alle de kommercielle rettigheder<br />
til en ngo. Men min ambition<br />
er at gå en lidt anden vej og starte<br />
en kommerciel forretning op, der<br />
kan komme katastrofeområderne til<br />
gavn. Sådan at der er lidt afkast til de<br />
lokale entreprenører. Og så holder<br />
man også de lokale folk til ilden, fordi<br />
de har en enorm interesse i at køre<br />
det videre,« fortæller Jakob Christensen<br />
om den forretning, han håber at<br />
få op at køre i løbet af få år. j<br />
læs mere på:<br />
www.jakobc.dk
30 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
karrIerestart<br />
Specialevejledere<br />
banede vej for<br />
drømmejobbet<br />
Katrine Steenbach havde to<br />
ualmindeligt gode vejledere,<br />
som er medvirkende til, at<br />
hun i dag har fået sit drømmejob<br />
hos Cowi.<br />
specIale<br />
Af Daniel Rasmussen redaktion@ing.dk<br />
En specialevejleder behøver ikke at<br />
være en sur, gammel mand, der aldrig<br />
siger andet end ‘stram din problemformulering’<br />
eller ‘find mere litteratur’.<br />
Katrine Steenbach havde to rigtigt<br />
rare specialevejledere – faktisk var de<br />
så rare, at de fandt et job til hende efter<br />
specialeforsvaret.<br />
Katrine Steenbach er diplomingeniør<br />
i byggeri med speciale i infrastruktur<br />
fra VIA University College i<br />
pension for alle pengene<br />
Horsens. Hun er i dag ansat som rådgivende<br />
ingeniør hos Cowi i Aarhus,<br />
hvor hun bl.a. arbejder på et projekt<br />
med en lufthavn i Oman, og det er<br />
præcis det drømmejob, hun ønskede<br />
sig. Faktisk var det en jobannonce,<br />
hvor Cowi søgte bygningsingeniører<br />
til det selvsamme lufthavnsprojekt i<br />
Oman, som fik Katrine Steenbach til<br />
at begynde at læse til bygningsingeniør.<br />
Hun blev færdig som bygningskonstruktør<br />
i 2009, men på grund af krisen<br />
kunne hun ikke finde job, og derfor<br />
valgte hun at videreuddanne sig<br />
til bygningsingeniør. Da hun kunne<br />
få merit for mange af fagene, tog det<br />
kun to år at blive bygningsinge niør.<br />
Jobopslaget med lufthavnen i Oman<br />
var det skub, der fik hende til at vende<br />
tilbage til skolebænken.<br />
»Det var noget, jeg kun turde<br />
drømme om, dengang jeg så annon-<br />
cen, og så lige pludselig sidder jeg<br />
her. Det gør, at det var det hele værd<br />
at tage de ekstra år i skolen,« siger<br />
hun.<br />
Fik tilbudt job ved det grønne bord<br />
Ud over sin flid og sine evner er der to<br />
personer, som Katrine Steenbach<br />
kan takke for, at hun i dag sidder i sit<br />
drømmejob. Det er hendes to specia-<br />
pension for alle pengene<br />
tjek, hvor længe<br />
du lever!<br />
Stand xxx<br />
katrIne steenbach kan takke sine to<br />
specialevejledere for, at hun i dag sidder<br />
hos Cowi og designer lufthavne i<br />
Oman. Privatfoto<br />
levejledere, som begge arbejder hos<br />
Cowi i Aarhus og underviser på Ingeniørhøjskolen<br />
ved siden af.<br />
Katrine Steenbach skrev speciale i<br />
lufthavne, og i juni i år skulle hun<br />
Mød os på standen i kantinen<br />
Det var noget, jeg kun turde<br />
drømme om, dengang jeg så<br />
annoncen, og så lige pludselig<br />
sidder jeg her.<br />
Katrine Steenbach, Cowi<br />
forsvare opgaven. Da hun blev kaldt<br />
ind i eksamenslokalet anden gang for<br />
at få sin karakter, spurgte de, om hun<br />
havde fået job.<br />
»De startede med at sige, at de gerne<br />
ville se en ansøgning fra mig. Så<br />
sagde jeg, at det måtte de da gerne få.<br />
Det var virkelig fedt,« erindrer Katrine<br />
Steenbach, der kort tid efter begyndte<br />
i sit nye arbejde hos Cowi.<br />
Ud at se verden<br />
Katrine Steenbach lægger ikke skjul<br />
på, at en af grundene til, at hun faldt<br />
for at lave lufthavne, er, at der er gode<br />
muligheder for at komme ud at rejse<br />
og se noget af verden.<br />
»Jeg har ikke været ude at rejse<br />
endnu. Men det kommer nok en<br />
dag,« siger Katrine Steenbach, der<br />
helt sikkert vil sende sine to specialevejledere<br />
en venlig tanke, hvis hun en<br />
dag kommer til Oman eller et andet<br />
fjernt sted for at bygge en lufthavn. j
klæd dig på til<br />
samtalen – ikke ud<br />
Brug tid på at udvælge det<br />
rette sæt tøj til ansættelsessamtalen.<br />
Det kan få afgørende<br />
betydning.<br />
tøjstIl<br />
Af Stine Nysten redaktion@ing.dk<br />
Tøj signalerer, hvem du er som person,<br />
og hvilke kompetencer du har.<br />
Og får du sendt det forkerte signal,<br />
skal du bruge mange kræfter på at<br />
rette op på det, siger personlig stylist<br />
Lone de Bie, der er indehaver af<br />
10min.dk. Derfor er hendes råd, at<br />
man op til en jobsamtale bruger tid<br />
på at sætte sig ind i, hvilken påklædning<br />
der passer til den konkrete virksomhed.<br />
»Tøjet skal fungere, så du kan koncentrere<br />
dig om det centrale – selve<br />
ansættelsessamtalen,« siger Lone de<br />
Bie.<br />
Som jobansøger sætter man sig ind<br />
i virksomhedens profil og målsætning<br />
op til en samtale. Men man bør<br />
også bruge tid på at finde ud af, hvilken<br />
kultur der hersker. Det siger noget<br />
om, hvordan man klæder sig i<br />
virksomheden.<br />
»Gå ind på virksomhedens hjemmeside<br />
og tjek, hvordan de afbilleder<br />
sig selv. Det giver et godt signal om,<br />
hvordan man skal klæde sig til samtalen,«<br />
siger hun.<br />
Det giver nemlig ingen mening at<br />
møde op i sit stiveste konfirmationsantræk,<br />
hvis alle cheferne er fotograferet<br />
i T-shirts. Find balancen. Man skal<br />
heller ikke bare kopiere virksomhedens<br />
stil.<br />
»Når man har undersøgt virksomhedens<br />
dresscode, skal man matche<br />
oplysningerne til sig selv, for det nytter<br />
ikke at tage noget på, som man ikke<br />
er tilpas i – som ikke er en del af en<br />
selv. Det er ikke troværdigt. Klæd dig<br />
på – ikke ud,« siger Lone de Bie og<br />
understreger, at der skal være en balance<br />
mellem tøjet og én selv:<br />
»Man bliver nødt til at spørge sig<br />
selv: Passer det her tøj til mig? Hvis<br />
man ikke føler sig hjemme i det, vil<br />
Tetra Pak værdier<br />
• Kundefokus & langsigtet perspektiv<br />
• Kvalitet & nytænkning<br />
• Frihed & ansvar<br />
• Partnerskab & arbejdsglæde<br />
I Danmark finder du følgende Tetra Pak virksomheder:<br />
• Tetra Pak Inventing A/S, Hjørring - Strips til kartoner<br />
• Tetra Pak Scanima A/S, Aalborg - Mix enheder til procesudstyr<br />
• Tetra Pak Hoyer A/S, Højbjerg - Produktionsanlæg til iscremeindustrien<br />
• Tetra Pak Cheese & Powder Systems A/S, Højbjerg - Filtrerings- og<br />
osteanlæg til mejeriindustrien<br />
• Tetra Pak Danmark A/S, Højbjerg - Salg, projektering og service af<br />
proces-og forpakningsudstyr<br />
,<br />
Tetra Pak, PROTECTS WHAT’S GOOD are<br />
trademarks belonging to the Tetra Pak Group.<br />
tøjet skal fungere, så du kan koncentrere dig<br />
om det centrale – selve ansættelsessamtalen.<br />
Lone de Bie, 10min.dk<br />
det alligevel skinne igennem. Man<br />
skal have sig selv med.«<br />
Drop splinternyt tøj<br />
Man skal aldrig troppe op i splinternyt<br />
tøj, som man lige har klippet prismærket<br />
af.<br />
»Tjek tøjet af først. Find ud af, hvor<br />
meget det krøller, om du overhovedet<br />
har det godt i tøjet, og om der kom-<br />
mer skjolder i det, når man sveder,«<br />
siger Lone de Bie.<br />
Man skal huske på, at tøjet skal være<br />
tidssvarende – i forhold til tiden, vi lever<br />
i, og til den alder, man har. Hendes<br />
råd til påklædning til kvinder, der skal<br />
til jobsamtale, er: bukser, sko med lidt<br />
hæl, bluse og en feminin jakke. Det<br />
kan krydres med diskrete smykker<br />
eller et lækkert tyndt tørklæde.<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
31<br />
For mænd havner shorts, sandaler,<br />
krøllet tøj, slidte jeans med hængerøv<br />
og de hvide tennissokker i bunken<br />
med tøj, der aldrig må trækkes ud af<br />
skabet, når man skal til jobsamtale.<br />
Har man tatoveringer, skal de<br />
dækkes til, og brugen af duftevand<br />
skal være diskret. Derudover skal<br />
håret være velplejet, og skoene pudset.<br />
j<br />
Tetra Pak Hoyer A/S<br />
Søren Nymarks Vej 13<br />
8270 Højbjerg<br />
Tlf.: 89 39 39 39<br />
www.tetrapak.com<br />
Hovedaktiviteter<br />
Udvikling, salg og produktion<br />
af kartoneringsanlæg samt<br />
processudstyr til den globale<br />
fødevareindustri, herunder<br />
mejeri, læskedrik, ost og is.<br />
Geografisk placering<br />
Globalt repræsenteret i 165<br />
lande. I Danmark finder du os<br />
i: Aarhus (Højbjerg), Hjørring<br />
og Ålborg.<br />
Højtuddannede medarbejdere<br />
i Danmark/globalt<br />
450 medarbejdere i Danmark,<br />
heraf 250 højtuddannede.<br />
22.000 medarbejdere globalt,<br />
heraf 13.000 højtuddannede.<br />
Samarbejde med studerende<br />
• Studenterjob, deltid<br />
• Erhvervspraktik<br />
• Projektskrivning<br />
• Speciale/Hovedopgave<br />
• Rundvisning på virksomhed<br />
• Virksomhedspræsentation<br />
• Karrieremesser<br />
Henvendelse rettes til<br />
applications.dkho@tetrapak.com<br />
Ledige stillinger opslås på relevante<br />
jobportaler på internettet.<br />
Vi modtager gerne uopfordrede<br />
ansøgninger.
32 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
<strong>Jobtræf</strong> ÅRHUS 2011<br />
Messe for ingeniørstuderende<br />
Program<br />
TELT<br />
9.00 Messen åbner<br />
Gratis morgenmad for studerende<br />
Serveres i festsalen og i teltet<br />
12.00 Gratis frokost for studerende<br />
Serveres i festsalen og i teltet<br />
14.15 Gratis eftermiddagskaffe, te og kage<br />
for studerende<br />
Serveres i festsalen og i teltet<br />
15.30 Messen lukker<br />
Virksomhedsforedrag<br />
11.00 IAK<br />
– genvejen til det rigtige job<br />
13.00 Kamstrup<br />
– en arbejdsplads i vækst<br />
FESTSAL<br />
Torsdag den 10. november<br />
Ingeniørhøjskolen i <strong>Århus</strong><br />
Dalgas Avenue 2<br />
8000 <strong>Århus</strong> C<br />
KANTINE<br />
TELT<br />
FESTSAL
Deltagende virksomheder<br />
www.accenture.com<br />
www.crisplant.com<br />
www.danfoss.dk<br />
www.d-i-s.dk<br />
www.energijob.dk<br />
www.geo.dk<br />
www.grontmij.dk<br />
Accenture er en af verdens førende<br />
virksomheder med specialer inden for<br />
management consulting, forretningsmæssig<br />
anvendelse af teknologi og<br />
outsourcing. Vi leverer den nytænkning,<br />
der hjælper vores offentlige og private<br />
kunder med at yde deres optimale – vi<br />
kalder det High Performance Business.<br />
Blandt vores kunder er et stort udsnit af<br />
Crisplant provides sorting solutions and<br />
lifetime support for airports, postal<br />
facilities, parcel distribution, warehouse<br />
and distribution centres. Crisplant has<br />
led and delivered projects that include<br />
many of the world’s largest and most<br />
advanced material handling opera-<br />
Danfoss A/S er en af Danmarks største<br />
industrikoncerner. Vi har en årlig<br />
omsætning på ca. 32 mia. kroner og<br />
beskæftiger ca. 24.000 medarbejdere<br />
i hele verden.<br />
Vi leverer løsninger inden for klima- og<br />
energiområdet samt mobilhydraulik,<br />
Kickstart din karriere i DIS<br />
og få 10 års erfaring på den halve tid<br />
Som en af Danmarks førende ingeniørvirksomheder<br />
har DIS stor berøringsflade<br />
med industrien. En projektingeniør<br />
i DIS har ikke bare én arbejdsplads, men<br />
mange, og vil hurtigt opnå erfaring fra<br />
en lang række forskellige brancher og<br />
virksomheder.<br />
Gå glad på arbejde<br />
Hos Energinet.dk har vi en uformel og<br />
glad omgangstone og et godt kollegialt<br />
sammenhold. Det er for os grundstenen<br />
til alt samarbejde og dermed de gode<br />
resultater.<br />
Har du lyst til at arbejde i en rådgivende<br />
ingeniørvirksomhed, hvor teori afløser<br />
praksis og felten afløser kontoret?<br />
Det kan du komme til i GEO, hvor der er<br />
kort fra idé til virkelighed, medarbejderindflydelse<br />
og fokus på udvikling og<br />
innovation.<br />
Spild ikke dit talent!<br />
Bliv rådgivende ingeniør hos Grontmij –<br />
vær bannerfører for bæredygtighed …<br />
For os handler bæredygtighed om at<br />
skabe balance mellem klima, miljø,<br />
økonomi og samfundsmæssige hensyn.<br />
Din viden, din faglighed og dit talent<br />
gavner vores kunder – og dermed os<br />
Danmarks største virksomheder inden<br />
for produktion og fremstilling, energi<br />
og forsyning, kommunikation samt de<br />
offentlige og finansielle sektorer.<br />
Er du blandt de bedste kandidater på dit<br />
ekspertiseområde, og motiveres du af<br />
en hverdag præget af udfordringer og<br />
samarbejde med dygtige og engagerede<br />
tions, being fully supported by a global<br />
network of Customer Service & Support<br />
centres.<br />
Crisplant is an attractive employer<br />
– and for a good reason: We offer our<br />
employees interesting occupational<br />
områder vi anser for at være en<br />
afgørende drivkraft i verdensøkonomien<br />
fremover. Vi tager føringen på<br />
vores forretningsområder ved at være<br />
pålidelige, uovertrufne og innovative. Vi<br />
producerer ca. 250.000 komponenter i<br />
døgnet på vores 58 fabrikker i 28 lande.<br />
DIS består i dag af et stærkt team på<br />
mere end 80 engagerede ingeniører<br />
med specialer inden for mekanik, el,<br />
automation, hardware, software og design.<br />
Vi arbejder med produktudvikling,<br />
produktionsudstyr, kostoptimering samt<br />
projektledelse.<br />
Faglig formel 1 klasse<br />
Energinet.dk’s medarbejdere er nogle af<br />
landets bedste hoveder. Vores faglighed<br />
er i topklasse, hvilket også er anerkendt<br />
i energibranchen. Det er vi selvfølgelig<br />
stolte af, og det er et kendetegn, vi<br />
værner om.<br />
Hvad er vi for en virksomhed?<br />
I GEO har vi styr på jorden under<br />
Danmark. Vi sørger for, at både huse,<br />
broer og havmølleparker står på sikker<br />
grund. Internationalt arbejder vi<br />
så forskellige steder som Grønland,<br />
Nordsøen og Afrika.<br />
alle sammen. Og samtidig udvikler du<br />
dig fagligt og personligt. Bæredygtighed<br />
er dermed ikke et spørgsmål om enten/<br />
eller, det handler om evnen til at turde<br />
tænke stort og nyt. Vi vil være førende<br />
i Europa inden for projektering og rådgivning<br />
af bæredygtige løsninger.<br />
kolleger, tror vi på, at du vil passe godt<br />
ind hos Accenture.<br />
Læs mere på:<br />
accenturejob.dk<br />
fields, exciting challenges and good<br />
prospects in an international group.<br />
Qualified employees are the decisive<br />
success factor in all business areas.<br />
Kunden er i centrum, uanset hvor man<br />
befinder sig i Danfoss. Vores arbejde<br />
bygger på vores adfærd som tillidsfulde,<br />
innovative, globale medarbejdere – med<br />
respekt for lokale kulturer og med<br />
bæredygtige resultater for øje.<br />
Bliv en del af vores team i Aarhus,<br />
København, Esbjerg eller i Nürnberg i<br />
Tyskland og vær med til at sætte dit<br />
aftryk på fremtidens løsninger!<br />
Skab morgendagens energiløsninger<br />
Som medarbejder i Energinet.dk får<br />
du indflydelse på, hvordan den danske<br />
energisektor skal se ud i fremtiden. Med<br />
andre ord har du hos os et meningsfuldt<br />
og samfundsnyttigt job hver dag.<br />
GEO bekæmper forurening og finder<br />
rent drikkevand. Og så er vi med, når<br />
Danmarks største byggerier skal projekteres.<br />
GEO er en privat, fondsejet virksomhed<br />
med kontorer i København og Aarhus.<br />
Se mere på www.geo.dk<br />
Kan dit talent bære?<br />
www.fremtidsvisioner.dk<br />
www.grontmij.dk<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
Accenture A/S<br />
Arne Jacobsens Allé 15, 9.<br />
2300 København S<br />
Telefon:<br />
7128 8188<br />
Kontakt:<br />
www.accenturejob.dk<br />
Crisplant a/s<br />
P.O. Pedersens Vej 10<br />
8200 <strong>Århus</strong> N<br />
Telefon:<br />
8741 4141<br />
Kontakt:<br />
annet.soerensen@crisplant.com<br />
Annet Sørensen<br />
Danfoss A/S<br />
Nordborgvej 81, A426<br />
6430 Nordborg<br />
Telefon:<br />
7488 3631<br />
Kontakt:<br />
eriksen@danfoss.com<br />
Allan Eriksen<br />
Dansk IngeniørService A/S<br />
Jegstrupvej 66<br />
8361 Hasselager<br />
Telefon:<br />
8738 7450<br />
Kontakt:<br />
job@d-i-s.dk<br />
Ditte Appel Dam<br />
Energinet.dk<br />
Tonne Kjærsvej 65<br />
7000 Fredericia<br />
Telefon:<br />
7010 2244<br />
Kontakt:<br />
hr@energinet.dk<br />
Trine Holm Jensen<br />
GEO<br />
Maglebjergvej 1<br />
2800 Kongens Lyngby<br />
Telefon:<br />
4588 4444<br />
Kontakt:<br />
hr@geo.dk<br />
Grontmij A/S<br />
Granskoven 8<br />
2600 Glostrup<br />
Telefon:<br />
43486060<br />
Kontakt:<br />
ege@grontmij.dk<br />
Eva Gæde<br />
33
34 Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
www.grundfos.dk<br />
www.iak.dk<br />
www.ida.dk<br />
www.isp.dk<br />
www.jobfinder.dk<br />
www.kamstrup.dk<br />
www.linak.com<br />
www.ncc.dk<br />
It is no small task we have before us.<br />
We are the world’s leading pump<br />
company, recognized for innovation<br />
and premium quality. Yet, we have<br />
challenged ourselves to raise the bar<br />
even further.<br />
Therefore, we need innovative and<br />
ambitious people who are ready to par-<br />
Bliv gratis studiemedlem af IAK<br />
og tjen 13.607 kr.<br />
Et gratis studiemedlemskab af Ingeniørernes<br />
A-kasse giver dig ret til dagpenge<br />
fra dag ét efter din sidste eksamen.<br />
Normalt skal du vente en måned.<br />
Det betyder, at du tjener 13.607 kr.<br />
Læs mere på iak.dk eller send en SMS<br />
Kom på IDAs stand og hør mere om<br />
vores nye netværk Yngre Fagligt Forum.<br />
Et landsdækkende netværk, som laver<br />
faglige arrangementer i dit område. Kom<br />
og sign up og deltag i konkurrencen om<br />
2 biografbilletter med snask. Vi trækker<br />
lod om en biopakke hver time.<br />
Pension for alle pengene<br />
ISP Pension er stedet, hvor ingeniører<br />
sammen sparer op til pension. Her er<br />
der ingen mægler, som skal have særlig<br />
betaling. Og her er der ingen arbejdsgivere,<br />
som får særlig ”kick back”.<br />
ISP leverer kort sagt pension for alle<br />
pengene.<br />
Ingeniørernes jobsite<br />
På jobfinder.dk finder du udelukkende<br />
job til ingeniører, cand.scient.er og<br />
maskinmestre, og du kan gøre det nemt<br />
for dig selv ved gratis at uploade dit CV<br />
til kandidat-databasen. Hver gang en<br />
virksomhed lægger et stillingsopslag på<br />
jobfinder.dk, får virksomheden automa-<br />
Vi finder bedre løsninger<br />
Kamstrup er en af verdens førende<br />
producenter af avancerede løsninger til<br />
energimåling og fjernaflæsning, og vi er<br />
blandt andet verdens største producent<br />
af ultralydsvarmemålere. Vi oplever i<br />
øjeblikket høj vækst og satser stærkt på<br />
udvikling af teknologi og medarbejdere.<br />
”We improve your life”<br />
LINAK er verdens førende producent<br />
af elektriske, lineære actuatorsystemer<br />
til brug i bl.a. hospitalssenge, hæve-/<br />
sænke-borde, elevationssenge og<br />
solartrackere. Koncernen beskæftiger<br />
ca. 1500 medarbejdere, heraf 850 i<br />
Headquartes i Sønderborg.<br />
NCC Construction anlægger,<br />
bygger og renoverer<br />
NCC Construction er koncernens<br />
bygge- og anlægsentreprenør. Når et<br />
erhvervs- eller boligudviklingsprojekt er<br />
afsluttet, går vi i gang med at forberede<br />
byggegrundens infrastruktur med kloak-<br />
og vandledninger, gas og fjernvarme.<br />
ticipate in obtaining our goal of putting<br />
sustainability first and help us meet the<br />
global challenges.<br />
Today’s talent, tomorrow’s leader, specialist<br />
or innovator<br />
We need people who are ready to put<br />
their energy and skills into confronting<br />
til 1241 med teksten IAK STUDDK, så<br />
sender vi dig løbende en reminder.<br />
Selv hvis du ikke kan nå at blive studiemedlem,<br />
er IAK bedst og billigst. Du skal<br />
huske at melde dig ind senest 14 dage<br />
efter, du har afsluttet din uddannelse, så<br />
har du ret til dagpenge efter en måned.<br />
Se mere om YFF på www.facebook.com/<br />
yngrefagligtforum.<br />
Få et CV-tjek! Medbring dit CV og få<br />
muligheden for en gennemgang og feedback<br />
fra IDAs karrierekonsulent.<br />
Aktiv og solid investering<br />
Da porteføljen er stor, er det muligt<br />
at opnå fordelagtige prisaftaler med<br />
investorerne. Ved at investere sammen<br />
med andre ingeniører opnår medlemmerne<br />
del i en prisbillig og professionel<br />
investeringsforvaltning.<br />
tisk besked om relevante kandidater fra<br />
databasen. Så giv dig selv et forspring<br />
og læg dit CV på jobfinder.dk<br />
Et studiejob kickstarter karrieren<br />
Nu kan du også finde studiejob på<br />
jobfinder.dk. Et studiejob giver den<br />
vigtige erhvervserfaring, som pynter på<br />
Vi beskæftiger ca. 750 medarbejdere på<br />
verdensplan, hvoraf ca. 150 udviklere<br />
arbejder i hovedkvarteret i Stilling ved<br />
Skanderborg.<br />
Vi har brug for dig<br />
Vi har brug for den nyeste viden og<br />
ambitiøse medarbejdere for at kunne<br />
Ingeniørens arbejdsopgaver<br />
Vores ca.110 ingeniører arbejder med<br />
udvikling, teknisk salg, produktionsteknik,<br />
ledelse m.v. Projekterne er teknologiprojekter,<br />
nyudvikling, kundeprojekter<br />
samt produktvedligehold. Der arbejdes<br />
efter LEAN principper.<br />
Dernæst rykker NCC’s byggefolk ind og<br />
rejser bygningen. Som noget af det sidste,<br />
før nøglerne overdrages til kunden,<br />
installerer NCC’s teknikere el, ventilation<br />
og andre tekniske installationer. Og efter<br />
års brug kan NCC’s renoveringsenhed<br />
opdatere bygningen til tidens krav og<br />
nye anvendelsesmuligheder.<br />
the major challenges the world faces.<br />
Perhaps you can help us benefit further<br />
from our existing technology and insight.<br />
Perhaps you have the key to find<br />
new ways of making a difference in an<br />
ever changing world.<br />
Meld dig ind på iak.dk<br />
IAK er en fagligt afgrænset a-kasse for<br />
72.000 maskinmestre, ingeniører og<br />
andre med en teknisk-naturvidenskabelig<br />
uddannelse.<br />
Se mere om IDAs aktiviteter på IHA ved<br />
at joine www.facebook.com/idapaasdu.<br />
Vi ses på messen.<br />
Hilsen<br />
IDA<br />
Lave omkostninger<br />
Det er væsentligt, at pensionen har de<br />
bedste vilkår. Derfor fokuserer vi på at<br />
finde optimale og prisbillige løsninger.<br />
Mød os<br />
Og hør hvorfor du skal tænke på pension,<br />
selv om du er studerende. Beregn din<br />
forventede levealder og Quiz og vind.<br />
dit CV. Klik ind på jobfinder.dk og find<br />
studiejob fra landets største ingeniørvirksomheder.<br />
udvikle os, derfor ønsker vi at samarbejde<br />
med nyuddannede og studerende.<br />
Vores behov ligger særligt inden for<br />
områderne elektronik, embedded software,<br />
højniveau-software og mekanikudvikling.<br />
Tilbud til studerende<br />
Vi samarbejder gerne med studerende,<br />
herunder praktik og afgangsprojekter.<br />
Hvis du tror, at NCC er stedet for dig, så<br />
hold øje med vores ledige stillinger og<br />
praktikpladser på:<br />
www.ncc.dk<br />
Grundfos A/S<br />
Poul Due Jensens Vej 7<br />
DK-8850 Bjerringbro<br />
Telefon:<br />
8750 1400<br />
Kontakt:<br />
recruitment@grundfos.com<br />
Camilla Winther<br />
IAK København<br />
Kalvebod Brygge 31-33<br />
1780 København V<br />
Telefon:<br />
7033 5000<br />
Kontakt:<br />
kontakt@iak.dk<br />
Lars Vase<br />
IDA<br />
Kalvebod Brygge 31-33<br />
1560 København V<br />
Telefon:<br />
33 18 48 48<br />
Kontakt:<br />
Pbo@ida.dk<br />
Peter Borup<br />
ISP<br />
Kalvebod Brygge 31-33<br />
1560 København V<br />
Telefon:<br />
3313 0411<br />
Kontakt:<br />
Isp@isp.dk<br />
Mediehuset Ingeniøren A/S<br />
Skelbækgade 4, 5. sal<br />
1717 København V<br />
Telefon:<br />
3326 5300<br />
Kamstrup A/S<br />
Industrivej 28<br />
8660 Skanderborg<br />
Telefon:<br />
8993 1000<br />
Kontakt:<br />
hta@kamstrup.dk<br />
Henrik Tinggaard Andersen<br />
Linak A/S<br />
Smedevænget 8<br />
6430 Nordborg<br />
Telefon:<br />
7315 1624<br />
Kontakt:<br />
bsp@linak.com<br />
Birgit Spek<br />
NCC Construction Danmark A/S<br />
Tuborg Havnevej 15<br />
2900 Hellerup<br />
Telefon:<br />
39103910<br />
Kontakt:<br />
klx@ncc.dk<br />
Kirsten Lund
www.student.ramboll.dk<br />
www.pihl-as.dk<br />
www.siemens.com/<br />
jobswindpower<br />
www.systematic.com<br />
www.terma.com<br />
www.tetrapak.com/icecream<br />
www.velux.com<br />
www.afconsult.com<br />
Verden er lige om hjørnet<br />
Hos Rambøll får du 10.000 kolleger på<br />
200 kontorer i 23 lande og du bliver en<br />
del af Nordeuropas største rådgivende<br />
konsulentvirksomhed. Rambøll er i<br />
dag en førende international ingeniør-,<br />
design- og rådgivervirksomhed med<br />
projekter i det meste af verden. Vi yder<br />
rådgivning på mere end 20.000 projek-<br />
Glæden ved at skabe<br />
Pihl er en moderne, innovativ ingeniør-<br />
og entreprenørvirksomhed. Vi arbejder<br />
internationalt og udfører alle typer<br />
bygge- og anlægsopgaver. Som medarbejder<br />
i Pihl får du mange forskellige<br />
muligheder, især hvis du godt kan li’<br />
udfordringer og ansvar. I Pihl bliver du<br />
Energize your future<br />
– Siemens Wind Power er en af verdens<br />
største vindmølleproducenter og førende<br />
på markedet forhavmølleparker. Vi<br />
beskæftiger over 8.200 medarbejdere<br />
globalt. Vores globale hovedkontor ligger<br />
i Brande/Hamborg, derudover satel-<br />
Systematic er Danmarks største<br />
privatejede software- og systemhus<br />
Vi er cirka 450 medarbejdere, har<br />
kontorer i fire lande og kunder i mere<br />
end 40 lande. Vores kunder befinder sig<br />
inden for forsvaret, sundhedssektoren,<br />
politiet, den finansielle sektor og blandt<br />
statslige institutioner.<br />
Pride in providing a safer world<br />
At Terma we take pride in developing<br />
professional solutions with a meaningful<br />
purpose.<br />
Our solutions contribute to safe surveillance<br />
of airports, naval areas and<br />
protection of critical infrastructure.<br />
Tetra Pak Hoyer A/S<br />
– Ice Cream is our business<br />
Vi har gennem de sidste 60 år været<br />
markedsførende inden for produktionsudstyr<br />
til den globale is-creme-industri.<br />
Vi har produktion i Danmark og Kina,<br />
med hovedsædet på adressen i<br />
Danmark.<br />
Light up your career<br />
As an employee in the VELUX Group,<br />
you will be part of a company that is all<br />
about innovation and quality. We have<br />
a strong network of daylight engineers<br />
across geographical borders. And you<br />
will play an active role in our efforts<br />
to make buildings energy-contributors<br />
instead of energy-users.<br />
ÅF er en ingeniørvirksomhed med et<br />
globalt netværk af kontorer og kunder<br />
I ÅF er vi i dag ca. 4.500 medarbejdere<br />
fordelt på ca. 70 kontorer i 19 lande.<br />
Få ingeniørvirksomheder har i dag<br />
samme bredde og ressourcer som ÅF.<br />
Vi kombinerer avanceret ingeniør<br />
ter om året. I øjeblikket arbejder vi bl.a.<br />
på mange store infrastrukturprojekter,<br />
f.eks. Nordhavnsvejen i København,<br />
Femerntunnelen og signalprojektet for<br />
Banedanmark.<br />
Du kan arbejde inden for:<br />
- Byggeri & Design<br />
- Infrastruktur & Transport<br />
nemlig hurtigt en del af byggepladsledelsen<br />
på et af vores projekter, hvor din<br />
indsats er lige så vigtig som resten af<br />
teamets.<br />
Hvis du er studerende, har du mulighed<br />
for at komme i praktik på en af Pihls<br />
byggepladser i Danmark eller i udlandet.<br />
litkontorer i Aalborg og Tåstrup sammen<br />
med vingefabrikker placeret i Aalborg,<br />
Engesvang og USA.<br />
Siemens Wind Power er en kombination<br />
af de bedste principper inden for dansk<br />
vindkraft og Siemens’ netværk. Eksper-<br />
Vores mission er at levere it-løsninger,<br />
der er med til at gøre det enklere for<br />
kunderne at træffe afgørende beslutninger<br />
i deres arbejde. Vi kalder det<br />
’Simplifying Critical Decision Making’.<br />
We deliver structures and self-<br />
protection systems for fighter aircrafts<br />
as well as command and control<br />
systems for use in operations against<br />
pirates, smugglers and terrorists.<br />
We take technical part in international<br />
scientific space missions to increase our<br />
Ingeniøren er hjørnestenen i vores<br />
konstante produktudvikling og dermed<br />
for virksomhedens vækst. Projektopgaverne<br />
er generelt præget af meget<br />
stor grad af selvstændighed, og man<br />
har i forbindelse med opgaveløsningen<br />
rejseaktiviteter i varierende omfang,<br />
ligesom der kan være mulighed for<br />
udstationering.<br />
We offer a wide variety of job opportunities<br />
in areas such as engineering,<br />
business, production, marketing and<br />
sales. You can look forward to a both<br />
professional and personal development<br />
in a company that takes great pride<br />
in developing a wide range of unique<br />
products from roof windows to sun<br />
tunnels and solar energy systems.<br />
knowhow, innovation og den nyeste<br />
teknik med stor erfaring.<br />
ÅF Lokalt<br />
I Danmark har ÅF omkring 100 medarbejdere<br />
fordelt i København, Randers<br />
og Kalundborg. Vi har bred ekspertise<br />
og kompetence inden for automation<br />
- Energi & Klima<br />
- Miljø & Natur<br />
- Olie & Gas<br />
- It & Telecom<br />
- Management & Samfund<br />
Læs mere på:<br />
www.student.ramboll.dk<br />
Søger du en samarbejdspartner til en<br />
opgave, er du også velkommen til at<br />
kontakte os.<br />
Besøg vores stand<br />
eller læs mere på<br />
www.pihl-as.dk<br />
tise, erfaring og innovation går hånd i<br />
hånd, når vi udvikler fremtidens<br />
vindmøller. Siemens vindmøller er<br />
driftssikre og kendte for deres høje<br />
kvalitet og effektivitet.<br />
Vi sætter en ære i at forstå kundens<br />
forretning og fokuserer på, at løsningen<br />
udvikles i tæt samarbejde med kunden.<br />
Derfor lægger vi vægt på, at vore medarbejdere<br />
stimuleres af kundens behov<br />
og ønsker at gøre en forskel.<br />
knowledge or provide us with useful<br />
data from communication or surveillance<br />
satellites.<br />
At Terma you will find passion for what<br />
we do. We are truly engaged and strive<br />
for excellence.<br />
Kerneværdier:<br />
– Kundefokus og langsigtet perspektiv<br />
– Kvalitet og nytænkning<br />
– Frihed og ansvar<br />
– Partnerskab og arbejdsglæde<br />
Besøg os på<br />
www.tetrapak.com/icecream<br />
Light up your career at<br />
velux.com/jobs<br />
og industriel it, procesanlæg, lyd og<br />
vibrationer, vejtrafik og belysning.<br />
De dominerende brancher er byggeri<br />
og anlæg, trafik og infrastruktur,<br />
levnedsmiddel - og medicinalindustri,<br />
olie og gas, samt energiproduktion.<br />
Ingeniøren · <strong>Jobtræf</strong> <strong>Århus</strong> · 4. november 2011<br />
Rambøll A/S<br />
Hannemanns Allé 53<br />
2300 København S<br />
Telefon:<br />
51616092<br />
Kontakt:<br />
maim@ramboll.dk<br />
Marie Marvita<br />
E. Pihl & Søn A/S<br />
Nybrovej 116<br />
2800 Kgs. Lyngby<br />
Telefon:<br />
4527 7200<br />
Kontakt: www.pihl-as.dk<br />
Inger Henriksen/<br />
Christian Brolund<br />
Siemens A/S<br />
Borupvej 16<br />
7330 Brande<br />
Telefon:<br />
3037 5749<br />
Kontakt:<br />
xenia.lausten@siemens.com<br />
Xenia Laustén<br />
Systematic A/S<br />
Søren Frichsvej 39<br />
8000 <strong>Århus</strong> C<br />
Telefon: 8943 2000<br />
Kontakt:<br />
job@systematic.com<br />
Janne Hallum<br />
Terma A/S<br />
Hovmarken 4<br />
8520 Lystrup<br />
Telefon:<br />
2484 1343<br />
Kontakt: lch@terma.com<br />
Manager Recruitment &<br />
Branding, Lotte Christensen<br />
Tetra Pak Hoyer A/S<br />
Søren Nymarks Vej 13<br />
8270 Højbjerg<br />
Telefon: 8939 3962<br />
Kontakt:<br />
DKHO.Applications@<br />
tetrapak.com<br />
Human Ressources<br />
VELUX A/S<br />
Ådalsvej 99<br />
2970 Hørsholm<br />
Telefon:<br />
4516 4000<br />
Kontakt:<br />
vg-hr@velux.com<br />
Louise Kjærulf<br />
ÅF A/S<br />
Engelsholmvej 26<br />
8940 Randers SV<br />
Telefon:<br />
5157 3500<br />
Kontakt:<br />
lars.ostrup@afconsult.com<br />
Lars Østrup<br />
35
verden<br />
er lige om<br />
hjørnet<br />
Rambøll arbejder på nogle af branchens mest udfordrende<br />
projekter fra 200 kontorer i 20 lande. Kom og mød os på <strong>Jobtræf</strong><br />
i <strong>Århus</strong> d. 10. november og deltag i konkurrencen på standen.<br />
Læs mere om dine muligheder i Rambøll på:<br />
www.student.RamboLL.dK