skolen 2 - Århus Lærerforening - kreds 133

1. Århus Kommunes
budget 2008
Det fremgik af forårets politiske udmeldinger
om kommunens budget for 2008,
at der ikke ville blive behov for nye sparerunder,
men at der tværtimod var mulighed
for en beskeden budgetudvidelse.
Århus Lærerforening skulle derfor for
en sjælden gangs skyld ikke kæmpe mod
truende nedskæringer, men kunne koncentrere
indsatsen op til budgetvedtagelsen
om at pege på områder i skolen, som
efter foreningens opfattelse især trængte
til forbedringer.
Timemangel
I foråret 2007 havde Undervisningsministeriet
offentliggjort en landsdækkende
undersøgelse af elevernes timetal i alle fag
på alle landets skoler. Det fremgik blandt
andet heraf, at langt størsteparten af de
århusianske skoler ikke kunne leve op til
Undervisningsministeriets vejledende timetal.
Det fremgik også, at en meget stor
del af skolerne på nogle meget centrale
områder kun kunne tilbyde eleverne lovens
minimumstimetal.
I Kommunernes Landsforenings (KL)
statistikker over kommunernes udgifter
til folkeskolen kunne man samtidig se, at
Århus Kommune var en af de allermest
påholdende kommuner, hvad angår udgifter
pr. skoleelev.
Pengemangel
I foreningens årlige publikation, ’Fokus
på Folkeskolen’, som blev udsendt i juni
måned, blev der derfor sat fokus på tre
forhold: Den generelt alt for dårlige økonomi
og de konsekvenser for elevtimetallet
og lærernes efteruddannelsesniveau,
som pengemanglen havde givet.
Hen over sommeren kom der fra KL
en ny opdateret statistik, som tegnede et
endnu ringere billede af Århus Kommunes
prioritering af folkeskolen.
Kun 5 af landets nye 98 kommuner
brugte færre penge pr. elev end Århus.
For blot at komme op på landsgennemsnittet
skulle Århus bruge 200 millioner
kroner mere pr. år på folkeskolen.
Foreningen udsendte derfor først i
august et supplement til ’Fokus på Folke-
skolen´, for at gøre politikerne opmærksomme
på denne bundplacering. I lighed
med tidligere år afholdt foreningen
endvidere et møde, hvor repræsentanter
for de politiske partier mødte skolernes
TR’er, og blev konfronteret med beretninger
om de økonomiske vilkår i det
virkelige liv på skolerne.
En dråbe i havet
Budgetforliget blev forholdsvis udramatisk,
og skoleområdet fik da også enkelte
mindre forbedringer. Der blev blandt andet
afsat midler til én ekstra ugentlig lektion
på én årgang, og i en 2-årig periode
5 millioner kroner mere til lærernes efterog
videreuddannelse. Begge dele, beslutninger,
som faldt godt i tråd med, hvad
foreningen havde peget på. Men som
sædvanlig stadig kun en dråbe i havet.
2. Arbejdstidsaftaler
Efter at der sidste forår var indgået aftale
mellem Danmarks Lærerforening og
Kommunernes Landsforening om vilkår
for afholdelse af de mundtlige prøver,
stod det tilbage som en lokal opgave at
aftale vilkår for lærerne i det kommunale
censorkorps, som skulle rette de skriftlige
prøver.
Foreningen indgik i april måned aftale
med Børn og Unge om honorering af
dette arbejde som overarbejde i skoleåret
2006/2007.
Efterfølgende blev en tilsvarende aftale
indgået for skoleåret 2007/2008, men
med den forskel, at tiden til opgaven så
vidt mulig skulle indregnes i arbejdstiden
fra skoleårets start.
Samsø
Som nævnt i sidste års beretning, blev der
i foråret ført drøftelser med ledelsen på
Tranebjerg Skole om muligheden for at
indgå en anderledes arbejdstidsaftale for
lærerarbejdet.
Foreningen fremsendte forslag til principper
for en sådan aftale, men efter nogen
betænkningstid meddelte skoleledelsen,
at man ikke følte sig parat til at kaste
sig ud i projektet. Det blev derfor aftalt,
at vi nu afventer, hvad den nye overens-
komst bringer på arbejdstidsområdet.
Først derefter skal det drøftes, om der
skal arbejdes videre på en lokal aftale.
Mentorordninger
Århus Lærerseminarium har ændret sin
praktikordning, så der på visse skoler er
etableret mentorordninger. Derfor er der
indgået en ny praktikaftale, så skolerne
kan foretage en lidt anderledes fordeling
af vejledningstimerne, end det, der hidtil
har været gældende.
Betalingssatserne for vejledningstimer
med mere er samtidig forhøjet.
Nordgårdskolen
Efter de store vanskeligheder de lokale
parter på Nordgårdskolen i skoleåret
2006-2007 havde haft med at indgå en
lokal arbejdstidsaftale, blev det i foråret
aftalt, at ny aftale for indeværende skoleår,
skulle forhandles og indgås mellem
områdechefen og Århus Lærerforening.
Efter et kort forhandlingsforløb blev
en aftale indgået før sommerferien, og
det blev samtidig aftalt at genoptage forhandlingerne
med henblik på tilretninger,
såfremt en eventuel beslutning om at
lukke skolen ville medføre ændringer i de
forudsætninger, som aftalen byggede på.
Efter byrådsbeslutningen er aftalen
derfor i januar måned blevet suppleret
med visse præciseringer og ændringer,
som følge af bortfaldne og tilkomne opgaver,
der er en følge af lukningen.
3. Lokale lønaftaler
Faglige forhold
Lærere og børnehaveklasseledere
Som bekendt blev der ikke ved OK 2005
afsat midler til nye lokale lønaftaler for
lærere og børnehaveklasseledere. Midlerne,
for de to første overenskomstår, blev
anvendt til et ekstra løntrin pr. 1. april
2006 – udover det ekstra løntrin, som
hele KTO området fik pr. 1. april 2005.
For 2007 blev det aftalt, at midlerne
skulle anvendes til det midlertidige tillæg
på cirka 325 kroner pr. måned, som alle
lærere og børnehaveklasseledere har for
tiden. Som udgangspunkt ville der derfor
ikke være midler til rådighed for udbygning
af den lokale lønaftale.
SKOLEN GF · 2008 5