Endelig tilsynsrapport, Uanmeldt tilsyn 2011 Ungecenter Porten
Endelig tilsynsrapport, Uanmeldt tilsyn 2011 Ungecenter Porten
Endelig tilsynsrapport, Uanmeldt tilsyn 2011 Ungecenter Porten
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hvidovre Kommune<br />
<strong>Uanmeldt</strong> <strong>tilsyn</strong>, <strong>Ungecenter</strong> <strong>Porten</strong> December <strong>2011</strong><br />
1 Tilsynets vurdering<br />
BDO har på vegne af Hvidovre Kommune foretaget et anmeldt <strong>tilsyn</strong> på <strong>Ungecenter</strong> <strong>Porten</strong>.<br />
BDO er kommet frem til følgende vurdering på baggrund af analysen af det datamateriale,<br />
som er indsamlet gennem interviews og observationer.<br />
Det overordnede indtryk af <strong>Ungecenter</strong> <strong>Porten</strong> er, at der er tale om et tilbud som svarer til<br />
målgruppens behov for støtte og udvikling. Det er <strong>tilsyn</strong>ets indtryk, at de unge værdsætter<br />
medarbejdernes tilgang til dem, og at der eksisterer en omgangsform, der er præget af<br />
humor, anerkendelse og fleksibilitet.<br />
Tilsynet vurderer, at leder har taget langt de fleste af <strong>tilsyn</strong>ets anbefalinger fra det anmeldte<br />
<strong>tilsyn</strong> til efterretning. Grundet den korte tidsfrist mellem det anmeldte og uanmeldte <strong>tilsyn</strong><br />
har der ikke været mulighed for at iværksætte de nødvendige tiltag, der sikrer en relevant<br />
opfølgning på <strong>tilsyn</strong>ets anbefalinger, og derfor gentages anbefalingerne fra det anmeldte<br />
<strong>tilsyn</strong>, men i én anbefaling således at opfølgningen sikres ved det næste <strong>tilsyn</strong>.<br />
Tilsynet vurderer, at <strong>Porten</strong> har en for målgruppen relevant, pædagogisk referenceramme og<br />
brugbare pædagogiske metoder i relation til målgruppen behov. <strong>Porten</strong> tager afsæt i en<br />
systemisk forståelse af de unge og de udfordringer, som de har i livet. Der er fokus på en<br />
ressourceorienteret tilgang til de unge, hvor anerkendelse og relations arbejde udgør<br />
grundlaget for det pædagogiske arbejde. Derudover indgår en struktureret hverdag med<br />
mulighed for brud på strukturen, når det skønnes fagligt relevant.<br />
Det er <strong>tilsyn</strong>ets vurdering, at der overordnet set er hensigtsmæssige retningslinjer for<br />
strukturen omkring arbejdet med de pædagogiske planer, men at disse forvaltes forskelligt.<br />
Således synes implementeringen ikke at være tilfredsstillende, ligesom der <strong>tilsyn</strong>eladende<br />
eksisterer nogle udfordringer for medarbejderne omkring planlægning og dokumentation af de<br />
strukturerede samtaler med de unge. Det er endvidere <strong>tilsyn</strong>ets vurdering, at de unge,<br />
særligt de unge, der er uden beskæftigelses- eller skoletilbud i en periode, har særligt behov<br />
for, at der afholdes systematiske og dokumenterede samtaler med henblik på at understøtte<br />
en målrettet pædagogisk indsats. På baggrund af ovenstående er der således belæg for at<br />
gentage anbefalingen fra det anmeldte <strong>tilsyn</strong> om, at der bør indføres en højere grad af<br />
systematik i arbejdet med de pædagogiske udviklingsplaner; herunder dokumentation for<br />
afholdelse og referat af de strukturerede samtaler.<br />
Tilsynet vurderer, at der er fokus på at tilbyde de unge en struktureret hverdag med<br />
relevante fritidsaktiviteter. Gennem relations- og motivationsarbejde er medarbejderne<br />
opmærksomme på at skabe en meningsfuld hverdag, også for de unge, som p.t. ikke er i<br />
beskæftigelse eller går i skole. Tilsynet anerkender, at medarbejderne på trods af den<br />
udfordring det er, søger at skabe en så positiv og udviklende hverdag som muligt.<br />
Gennem afholdelse af ungemøder er de unge sikret formel indflydelse, om end det ikke i alle<br />
tilfælde er sådan, at de unge er interesserede i at benytte sig af denne indflydelsesmulighed.<br />
Tilsynet anerkender, at denne udfordring ofte eksisterer i relation til målgruppen, og at det<br />
peger på muligheden for løbende at reflektere over, hvordan de unges interesse for<br />
ungemøderne kan optimeres. Tilsynet anbefaler derfor, at der tages initiativ til, gerne<br />
sammen med de unge, at drøfte, hvordan det kan blive mere interessant for dem at deltage i<br />
ungemøderne.<br />
<strong>Endelig</strong> er det <strong>tilsyn</strong>ets vurdering, at der i personalegruppen er igangsat en proces der skal<br />
optimere det interne samarbejde og kommunikationen. Dette sker dels gennem en åben og<br />
reflekterende tilgang til hinandens pædagogiske praksis, og samtidig er der taget initiativ til<br />
at skabe et visuelt oveblik og struktur over de opgaver, som venter på at blive løst. Det er<br />
<strong>tilsyn</strong>ets vurdering, at der arbejdes aktivt med processerne, men at der fortsat er plads til<br />
forbedringer.<br />
Det er <strong>tilsyn</strong>ets vurdering, at de fysiske rammer er i overensstemmelse med målgruppens<br />
behov, og at der eksisterer et tilfredsstillende rengøringsniveau.<br />
2