02.02.2014 Views

Sikkerhedshåndbog for anlægsgartnere - BAR - jord til bord.

Sikkerhedshåndbog for anlægsgartnere - BAR - jord til bord.

Sikkerhedshåndbog for anlægsgartnere - BAR - jord til bord.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Der skal i <strong>for</strong>nødent omfang være opsat skilte, som giver oplysning<br />

eller advarsel om <strong>for</strong>hold, der har betydning <strong>for</strong> sikkerheden<br />

og sundheden.<br />

Arbejdsrum er ethvert rum inden <strong>for</strong> en virksomheds bedriftsområde,<br />

hvor der udføres arbejde. Arbejdsrummet skal<br />

have en <strong>til</strong>strækkelig størrelse, <strong>til</strong> at arbejdet kan <strong>for</strong>egå <strong>for</strong>svarligt.<br />

Arbejdsrum skal være <strong>for</strong>svarligt isoleret mod fugt, kulde,<br />

varme, støj og vibrationer, som kommer udefra eller fra andre<br />

rum.<br />

Velfærds<strong>for</strong>anstaltninger<br />

På det faste arbejdssted skal der være følgende faciliteter <strong>til</strong><br />

rådighed <strong>for</strong> de ansatte:<br />

toilet<br />

spiseplads<br />

håndvask/baderum<br />

garderobe og omklædningsrum<br />

renseplads<br />

telefon.<br />

Når der på et fast arbejdssted højst er beskæftiget tre ansatte<br />

samtidig, kan arbejdsgiveren henvise de ansatte <strong>til</strong> faciliteterne<br />

i sin private bolig eller i en tjenestebolig. Det er<br />

dog en betingelse at boligen ligger i nærheden af arbejdsstedet,<br />

samt at de pågældende faciliteter opfylder de krav som<br />

fremgår af bekendtgørelsen.<br />

˘ Arbejds<strong>til</strong>synets bekendtgørelse nr. 96 af 13. februar 2001 om faste<br />

arbejdssteders indretning med senere ændringer.<br />

˘ Arbejds<strong>til</strong>synets bekendtgørelse nr. 290 af 5. maj 1993 om skiftende<br />

arbejdssteders indretning.<br />

˘ Arbejds<strong>til</strong>synets bekendtgørelse nr. 559 af 17. juni 2004 om arbejdets<br />

udførelse med senere ændringer.<br />

˘ Arbejds<strong>til</strong>synets bekendtgørelse nr. 775 af 17. september 1992 om<br />

indretning af skurvogne og lignende.<br />

˘ Arbejds<strong>til</strong>synets bekendtgørelse nr. 1181 af 15. oktober 2010 om samarbejde<br />

om sikkerhed og sundhed.<br />

˘ At-vejledning A.0.2 om indretning af arbejdssteder.<br />

˘ At-vejledning A.1.1 om ven<strong>til</strong>ation på faste arbejdssteder.<br />

˘ At-vejledning A.1.4 om rengøring og vedligeholdelse.<br />

˘ At-vejledning A.1.5 om kunstig belysning.<br />

˘ At-vejledning A.1.9 om faste arbejdssteders indretning.<br />

˘ At-vejledning A.1.10 om flugtveje og sikkerhedsbelysning (nødbelysning)<br />

på faste arbejdssteder.<br />

˘ At-vejledning A.1.11 om arbejdsrum på faste arbejdssteder.<br />

˘ At-vejledning A.1.12 om temperaturer i arbejdsrum på faste arbejdssteder.<br />

˘ At-vejledning A.1.13 om velfærds<strong>for</strong>anstaltninger på faste arbejdssteder.<br />

˘ At-vejledning A.1.14 om planlægning af faste arbejdssteders indretning.<br />

˘ At-vejledning A.1.15 om arbejdspladsens indretning og inventar.<br />

˘ At-meddelelse nr. 1.03.1 om velfærds<strong>for</strong>anstaltninger ved skiftende<br />

arbejdssteder.<br />

Hvis virksomheden beskæftiger mere end tre ansatte samtidig<br />

skal velfærdsfaciliteterne være indrettet i en fast bygning<br />

i <strong>til</strong>knytning <strong>til</strong> virksomheden. Faciliteterne skal findes<br />

i <strong>til</strong>strækkeligt antal, under hensyn <strong>til</strong> arbejdets art og antallet<br />

af personer der i almindelighed benytter dem.<br />

Der findes derudover detaljerede regler <strong>for</strong> hvorledes velfærds<strong>for</strong>anstaltninger<br />

skal være indrettet.<br />

28 Sikkerhedshåndbog <strong>for</strong> anlægsgartnere<br />

Sikkerhedshåndbog <strong>for</strong> anlægsgartnere 29

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!