GENBRUG: EN BYGNINGS- KULTUREL TREND ... - Arkitektforbundet

Aldersfordeling blandt alle akademikere i det kommunale.
Kilde: FLD, maj 2006
Aldersfordeling blandt arkitekter i det kommunale.
BYPLANFAGLIG OVERBYGNING
En 34 ugers efteruddannelse
med 12 ugers praktik, ved
Arkitektskolen Aarhus
Formål:
At kvalificere bygningsarkitekter til at
varetage den kommunale planlægning
og daglige forvaltning af byudviklingen
og dermed imødekomme
et behov i kommunerne for planlæggere
med arkitektfaglig baggrund.
At give andre faggrupper, der traditionelt
varetager opgaver i forbindelse
med sektorplanlægning, indsigt og
træning i tværgående, sammenfattende
planlægning samt i sektorplanlægningens
samspil med kommuneplanlægningen
og udviklingen i
de fysiske strukturer.
Læs mere:
http://aarch.dk/efteruddannelsen/
bebyggelsen, sådan at kommunens ønske
om åbne grønne arealer med adgang for
alle også er blevet imødekommet.
Med det i bagagen har Claus nu sit første
parcelhusprojekt, Møllemoseparken – og
dermed er han allerede en del byplanlægningserfaringer
rigere. Fx har han erfaret,
at man som kommunal byplanlægger både
skal kunne arbejde med det brede perspektiv
og de enkelte detaljer.
“I forbindelse med Møllemoseparken
havde vi bla et møde med den grundejerforening,
som vil blive nabo til Møllemoseparken.
Her var en beboer for eksempel
fortørnet over, at projektet ville ødelægge
kvarterets lokale kælkebakke. Det er selvfølgelig
enormt svært for en planlægger
at være opmærksom på sådanne detaljer,
men der er ingen tvivl om, at vi i de kommende
tilretninger af projektet vil tænke
kælkebakken ind, siger Claus og konstaterer:
“En offentlig høring er altså ikke
kun for syns skyld. Den giver borgeren
reelle muligheder for at få gennemført
konstruktive ideer.”
Claus og Hanne har begge været ansat i
Allerød Kommune i halvandet år – og de
befinder sig endnu i en udforskningsproces
– hvor det handler om at få kortlagt,
hvad jobbet som byplanlægger rummer.
Først når de kender alle fagets facetter og
muligheder, vil de tænke i retning af en
specialisering. Om specialiseringen skal
være lokalplaner, strategier, borgerinddragelse,
miljøvurderinger eller noget helt
femte, har de endnu ikke taget stilling til
– men allerede nu er både Hanne og Claus
sikre på at være havnet på den rigtige
hylde. Og skulle nogen komme for skade
at betegne byplanlæggerens arbejde som
usynligt, har Claus svar på rede hånd:
“Hvis du ikke lægger mærke til byplanlæggerens
arbejde, når du ser dig omkring,
er det fordi planlægningen er lykkes. Til
gengæld ser man tydeligt, når det ikke
lykkes,” siger han med et glimt af stolthed
i øjet.
Links for planlæggere:
www.nyp.dk – Netværk for Yngre
Planlæggere
www.ktc.dk – KTC Viden Center er et
forum for bla planlæggere og planchefer,
hvor man kan udveksle erfaringer, stille
spørgsmål og se eksempler på lokalplaner
mm.
Yngre arkitekter bliver en efterspurgt vare på de offentlige arbejdspladser inden for de næste 5-10 år. Ser man på kommunerne,
er gennemsnitsalderen for arkitekter langt højere end for de øvrige akademikergrupper. De fleste kommunalt
ansatte arkitekter er i dag 55-59 år. Det må altså forventes, at der vil opstå rigtig mange ledige kommunale arkitektjobs
inden for en nær fremtid.
14