Arbejdstidsaftale, kommenteret - Ergoterapeutforeningen

More documents

Recommendations

Info

Forord: <strong>Arbejdstidsaftale</strong>n på Danske Regioners område er præget af forskellige hensyn: aftalen dækker et område, hvor arbejdet skal udføres på alle tider af døgnet af hensyn til brugerne. aftalen dækker en række forskellige personalegrupper med forskellige opgaver i regionernes social- og sundhedssektor. aftalen skal sikre de ansatte i fællesskab – og den enkelte ansatte – størst mulig indflydelse på arbejdets tilrettelæggelse. aftalen skal sikre mulighed for lokale variationer i, hvordan arbejdet tilrettelægges. aftalen lægger op til at indgå lokale aftaler - om arbejdstidsregler og om arbejdstidstilrettelæggelse. <strong>Arbejdstidsaftale</strong>ns opbygning: Bestemmelserne i arbejdstidsaftalen er systematisk samlet efter deres overordnede formål: Kapitel 1: Aftalens område - Hvem er omfattet af aftalen Kapitel 2: Arbejdstilrettelæggelse - hvilke overordnede regler gælder for arbejdstilrettelæggelsen og hvilke tjenestetyper er der Kapitel 3: Planlægning af arbejdstiden – Om normperioder og mødeplaner samt ændringer i disse. Kapitel 4: Arbejde på særlige tidspunkter – Hvordan honoreres arbejde på ubekvemme tidspunkter samt overarbejde Kapitel 5: Rådighedsvagt og tilkald – Hvordan kan man forpligtes til - og honoreres for - at være til rådighed for opkald til arbejde Kapitel 6: Timelønnede – hvilke arbejdstidsregler gælder for timelønnede Kapitel 7: Øvrige bestemmelser. Kapitlet indeholder en række sjældnere anvendte særlige bestemmelser, samt oplysning om aftale om hviletid og fridøgn, som har betydning både for mødeplanlægning og ændring heri. Kapitel 8: Ikrafttræden og opsigelse af aftalen – Hvordan og hvornår kan de centrale parter opsige selve arbejdstidsaftalen Aftaletekst med fælles bemærkninger (med arbejdsgiverne) er angivet i rammer på tonet baggrund. Sundhedskartellets og FOA’s kommentarer, forklaringer og eksempler står uden for rammerne. Kommentarer m.v. til denne aftale er udarbejdet af Sundhedskartellet og FOA Vi håber, at kommentarerne kan medvirke til at gøre arbejdstidsaftalen lettere at forstå og anvende. Vi modtager gerne forslag til forbedring af kommentarer via mail til shk@sundhedskartellet.dk og forha@foa.dk 1
Indledning .................................................................................................................... 4 KAPITEL 1. AFTALENS OMRÅDE ......................................................................... 5 § 1. Personafgrænsning............................................................................................ 5 KAPITEL 2. ARBEJDSTILRETTELÆGGELSE ...................................................... 6 § 2. Gældende regler ................................................................................................ 6 § 3. Tjenestetyper .................................................................................................... 7 KAPITEL 3. PLANLÆGNING AF ARBEJDSTIDEN .............................................. 9 § 4. Normperiode og søgnehelligdage ..................................................................... 9 § 5. Daglig arbejdstid............................................................................................. 13 § 6. Mødeplan ........................................................................................................ 14 § 7. Fridøgn ............................................................................................................ 16 § 8. Pauser .............................................................................................................. 18 § 9. Særlige fridage ................................................................................................ 19 KAPITEL 4. ARBEJDE PÅ SÆRLIGE TIDSPUNKTER SAMT OVER- OG MERARBEJDE ......................................................................................................... 20 § 10. Betaling eller afspadsering ........................................................................... 20 § 11. Arbejde på særlige tidspunkter ..................................................................... 23 § 12. Overarbejde .................................................................................................. 25 § 13. Deltidsansattes merarbejde ........................................................................... 25 § 14. Tilkald ........................................................................................................... 29 § 15. Inddragelse af fridøgn .................................................................................. 29 § 16A. PLUSTID - Følgende gælder kun for Lægesekretærer ............................. 34 KAPITEL 5. RÅDIGHEDSVAGT OG TILKALD .................................................. 36 § 17. Rådighedsvagt og tilkald under rådighedsvagt ............................................. 36 § 18. Rådighedsvagt .............................................................................................. 36 § 19. Tilkald under rådighedsvagt ......................................................................... 38 § 20. Ekstra rådighedsvagt..................................................................................... 40 KAPITEL 6. TIMELØNNEDE ................................................................................. 42 § 21. Arbejdstid mv. .............................................................................................. 42 § 22. Fridøgn og søgnehelligdagshonorering ........................................................ 42 § 23. Annullering af aftalt tjeneste ........................................................................ 43 KAPITEL 7. ØVRIGE BESTEMMELSER .............................................................. 44 § 24. Beregning af timelønnen .............................................................................. 44 § 25. Patientledsagelse, udrykning m.v. ................................................................ 44 § 26. Ferie- og højskoleophold mv. ....................................................................... 45 § 27. Manuel ventilation ........................................................................................ 47 § 28. PENSION - Følgende gælder kun for SHK ............................................... 48 § 29. PLUSTID – Følgende gælder kun for SHK ................................................. 48 Bilag A – Normtimetallet ved søgnehelligdage ........................................................ 52 Bilag B - Inddragelse af fridøgn ................................................................................ 54 KOMMENTERET AFTALE OM HVILETID OG FRIDØGN ............................... 61 Indledende bemærkninger ......................................................................................... 62 § 1. Personafgrænsning.......................................................................................... 62 § 2. Nedsættelse af hviletid.................................................................................... 62 § 3. Udskydelse af fridøgn ..................................................................................... 63 § 4. Hviletid under rådighedsvagt.......................................................................... 64 2
Page 1: KOMMENTERET ARBEJDSTIDSAFTALE Dansk
Page 5 and 6: Indledning Tilrettelæggelse af arb
Page 7 and 8: KAPITEL 2. ARBEJDSTILRETTELÆGGELSE
Page 9 and 10: ikke yderligere aftale at planlægg
Page 11 and 12: Følgende gælder kun for FOA Stk.
Page 13 and 14: Normtallet nedskrives således, fø
Page 15 and 16: Den daglige arbejdstid kan udgøre
Page 17 and 18: Det er kun i særlige tilfælde, at
Page 19 and 20: Eller således: Mandag Tirsdag Onsd
Page 21 and 22: KAPITEL 4. ARBEJDE PÅ SÆRLIGE TID
Page 23 and 24: Afspadsering - Sygdom/Barsel Fast p
Page 25 and 26: FØLGENDE GÆLDER KUN FOR FOA BEMÆ
Page 27 and 28: Stk. 4. Der foretages ændring af d
Page 29 and 30: Hvis en deltidsansat derimod udenfo
Page 31 and 32: Stk. 2 For fridøgnsperioder, som i
Page 33 and 34: På arbejdsfri dage (24 timer eller
Page 35 and 36: Frivilligt ekstraarbejde er kendete
Page 37 and 38: KAPITEL 5. RÅDIGHEDSVAGT OG TILKAL
Page 39 and 40: Døgnvagt Døgnvagten er en rådigh
Page 41 and 42: Med støtte i hviletidsbekendtgøre
Page 43 and 44: KAPITEL 6. TIMELØNNEDE § 21. Arbe
Page 45 and 46: KAPITEL 7. ØVRIGE BESTEMMELSER §
Page 47 and 48: 2. For det pædagogiske personale -
Page 49 and 50: § 28. PENSION - Følgende gælder
Page 51 and 52: Bilag 1 er udeladt. Bilag 2. Modell
Page 53 and 54:
Bilag A - Normtimetallet ved søgne
Page 55 and 56:
Bilag B - Inddragelse af fridøgn I
Page 57 and 58:
Indgrebet Tilkald Frihedsperiode ef
Page 59 and 60:
Indgrebet Ekstratjeneste pålagt i
Page 61 and 62:
Indgrebet Frihedsperiode efter indg
Page 63 and 64:
Indledende bemærkninger Med henbli
Page 65 and 66:
Det er en god idé at overveje føl
Page 67 and 68:
§ 5. Kompenserende hviletid og fri
Page 69:
For ØKONOMAFORENINGEN: For FORBUND
show all

Arbejdstidsaftale, kommenteret - Ergoterapeutforeningen

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?