Af Erik SandagerFoto Niels NyholmNinna i spidsen for 255mænd på LindøNinna Buch er den første kvindelige tillidsrepræsentant ogklubformand i Lindøværftets historieDet er snart otte måneder siden, Ninna Buchskrev historie på Lindø. Her blev den 41-årige kranfører som den første kvindenogensinde valgt som både klubformand ogtillidsrepræsentant på værftet.Ninna var eneste kandidat. Men hun måttealligevel ud i to valgrunder. Og kæmpe for atblive valgt som tillidsrepræsentant og formandfor Serviceklubben, som p.t. tælleromkring 255 mandlige og 30 kvindelige kolleger.Årsagen er måske skepsis, fordomme og enkonservativ indstilling.På grund af manglende stemmedeltagelseog hele 59 blanke stemmer blev Ninna ikkevalgt i første omgang.Det store antal blanke stemmer i første valgrundeopfatter Ninna Buch som udtryk forskepsis over for at vælge en kvinde.- Gik det ikke i første runde, ville jeg ikkestille op igen, havde jeg egentlig besluttet.Men mange af mine kolleger opfordredemig til at prøve igen, og jeg tog imod udfordringen.I anden valgrunde deltog 80 procentaf de stemmeberettigede. Jeg opnåede80 procent af de afgivne stemmer. Og dermeden tilfredsstillende opbakning.Ninna er 5. generationNinna Buch er faglært kranfører. Hendestipoldefar, hendes oldefar, hendes morfar oghendes far har arbejdet på værftet. Hendesmand Brian Bastiste arbejder som skibsbyg-
ger og er valgt som sikkerhedsrepræsentant.Hendes søn Frederik på 9 år drømmer omen fremtid som skibsbygger på Lindø – ogNinna bakker sønnen op i tiltro til fremtidenfor værftet.Lindø er en mandeverden. Kvinder udgør enminoritet, idet under 100 af 2600 ansatte iproduktionen er kvinder. Ninna er tydeligtstolt af sin arbejdsplads, sammenholdet ogkammeratskabet. Hun trives godt i det fagligesamarbejde.På spørgsmålet, om hun føler sig alene i tillidsmandsgruppen,svarer hun entydigt:- Aldrig! De er så søde. De er rigtig gode til attage mig med i arbejdet. Jeg er ikke på nogenmåde blevet skubbet ud, fordi jeg er kvinde.Mændene ser ikke noget problem i, at jeg erblevet valgt.Ninna Buch er meget smilende og virkerimødekommende. Men hun ved godt, hvadhun vil. Hun er ingen behagesyg nikkedukke.Taler ligefremt, direkte og sobert. Hvisdet drejer sig om at beskytte eller hjælpe enkollega er hun meget vedholdende og stædig.Hendes højeste prioritet som tillidsvalgter enkeltsager. Hun mener, det er meget vigtigtfor kolleger, der kommer i klemme, at deoplever, de ikke er alene i verden. Tillidsrepræsentantensfornemmeste opgave er athjælpe det enkelte medlem, mener hun.- Jeg drømmer ikke om at revolutionere verdeneller værftet. Mit ønske er dialog ogsamarbejde. Jeg har ikke nået mange resultatersom tillidsrepræsentant – endnu. Menjeg havde nogle resultater som sikkerhedsrepræsentant,hvor jeg synes vi nåede godt imål. Vore kranførere fik klimaanlæg i dereskraner, og så har jeg fået renoveret en del afførerhusene, fortæller Ninna, tidligere sikkerhedsrepræsentanti fem år.Stærkt sammenholdTillidshvervet indebærer samarbejde med10-11 driftsledere på Lindø, hvor der er enrække fastlagte, individuelle møder. Samarbejdetmed driftsledelsen fungerer i de flestetilfælde tilfredsstillende, men der skal ogsåkæmpes for medarbejdernes rettigheder.Tillidsrepræsentanten bliver tilkaldt, hvisder skal gives påtaler eller gennemføressamtaler med kolleger om for eksempelarbejdsindsats, fravær eller andet.Hver morgen mødes de 12 tillidsrepræsentanterefter behov eller til et hurtigt ”godmorgen”. Desuden er der fastlagte møder.Tillidsfolkene har et godt kammeratskab oget stærkt sammenhold, synes Ninna, der eren af de yngste blandt de tillidsvalgte.Tillidsrepræsentant Ninna Buch er femtegeneration på værftet. Også hendes mand eransat på Lindø, og sønnen drømmer om enfremtid som skibsbygger.Alle stiller erfaringer, ekspertise, tips ogideer til rådighed. Tillidsfolkene hjælperhinanden på tværs af fagskel og fagforeninger.Alle timelønnede på værftet er med iFællesklubben, der ledes af et forretningsudvalgpå fem personer og med fællestillidsrepræsentantensom formand. Ninnaer ikke valgt til forretningsudvalget.Ninna Buch har ikke vippet nogen af pindensom følge af valget. For før hun valgte at stilleop som formand for Serviceklubben ogsom tillidsrepræsentant, var hun næstformandi klubben.Formanden ville gå på grund af arbejdspres.Han var ved at bukke under for stress, havdesvært ved at geare ned og begyndte at blivelidt opfarende. Han valgte at trække sig forikke at ødelægge sit familieliv og sit eget liv.Formanden tog en snak med næstformandNinna for at høre, om hun var klar til at tageover. Inden hun sagde endeligt ja, sikredehun sig opbakning fra mand og tre børn –og var også lige omkring formanden for denstørste klub på Lindø.Arbejdspresset overraskerDet overrasker Ninna Buch, at arbejdspresseter så stort, og at tillidshvervet er så tidkrævende.Hun er fulltime tillidsrepræsentantpå jobbet, men må alligevel dagligtbruge i gennemsnit en time af sin fritid forat nå det hele.Hun bruger blandt andet tid på at opsøgesin fagforeningsafdeling, som hun har etnært samarbejde med. Hun søger svar påspørgsmål på nettet. Hun følger med i fagbladeog i faglig debat. Hun er i gang med atopbygge et netværk blandt tillidsrepræsentanterpå og uden for Lindø og deltager derfori mange kurser og konferencer.- Nogle har måske haft betænkeligheder ved,om jeg kunne stå for presset som tillidsvalgt,siger Ninna Buch med henvisning til, at tillidsvalgtepå Lindø er udsat for et massivtpres. Men jeg tror på, at kvinder er psykiskbedre udrustet til at modstå det pres endmænd.Ifølge Ninna Buch er eneste fordel ved atvære kvindelig tillidsrepræsentant, at mændeneikke er så bange for at fortælle om derespersonlige problemer over for en kvinde,mens de i højere grad ville føle at de tabteansigt ved at betro sig til en mand.Når kvinder generelt er underrepræsenteretpå mange poster i samfundet skyldes detifølge Ninna Buch, at mange kvinder er fortilbageholdende, for beskedne og ikke tørstille op. Hun mener, det vigtigste er kvalifikationerog engagement– ikke kønnet – oghun er modstander af kønskvotering.Kvinderne må efter hendes meningselv på banen, markere sig, vise engagementog udstråle, at de kan og vil selv.- Kvinderne skal være bedre til at kommefrem i skoene, siger Ninna. De unge kvinderer ikke opdraget til at optræde i flinkeskolen,mens min generation er i grænselandet.De unge er ikke bange for at være ”på” og tropå, at de kan gøre en forskel.Navn: Ninna Charlotte Cramer Buch LarsenAlder: 41 årFødested: OdenseBopæl: UllerslevArbejdsplads: Odense Stålskibsværft,LindøværftetUddannelse: Faglært kranførerFagforbund: 3FTillidshverv: Tillidsrepræsentant ogformand for Serviceklubben, medlem afafdelingsbestyrelsen ved 3F ØstfynFamilie: Gift med skibsbygger BrianBastiste, der er sikkerhedsrepræsentant påLindø. Tre børn: Rasmus på 15 år, Josephinepå 10 og Frederik på 9 årFritidsinteresser: Familie og husE-mail: Hannesborg50@hotmail.com<strong>CO</strong>-<strong>Magasinet</strong> · side 12-13
Change language