Kandidater i Tønder Kommune - Der Nordschleswiger

Kulturel mangfoldighed er
godt for kommunen
Tilstedeværelsen af dansk
og tysk i Tønder øger
tilbudene vedrørende
kultur, skoler, foreninger
og børnehaver. Den er
også et positivt signal om
åbenhed og tolerance – to
egenskaber, der er for-
udsætninger for at kunne
tiltrække nye virksomheder og borgere.
Jeg har i byrådet selvfølgeligt arbejdet for at sikre
de tyske institutioner. Men med samme selvfølgelig-
hed går jeg ind for at opretholde de mindre danske
institutioner på landet.
Der skal også fortsat være plads til den tyske kul-
tur, som en berigelse af dagligdagen og en ekstra
mulighed for kommunens borgere.
Erhvervspolitisk
kompetence
Hvis den nye Tønder Kommune skal have en fremtid kræ-
ver det en aktiv politik for at tiltrække nye arbejdspladser
og nye borgere. Gennem mit hverv som bestyrelsesfor-
mand i Tønder Bank ved jeg, at virksomhederne kræver
gode transportforhold, dygtige medarbejdere og effektive
offentlige forvaltninger. Det er en forudsætning, men ikke
længere tilstrækkeligt, hvis vi skal være attraktive.
Virksomheder og borgere ser i stigende grad på de bløde
værdier, når de vælger hjemsted: der skal være fritidsakti-
viteter for børnene, gode børnehaver og skoler, uddannel-
sesmuligheder, kulturelle tilbud, spændende butikker og
restauranter.
Meget af det kan vi tilbyde i Tønder, men på en række
områder kan vi blive bedre, eksempelvis, når det gælder
servicering af erhvervsvirksomheder, iværksættere og bor-
gere. Endvidere skal der afsættes ressourcer til at fremme
udvikling og det grænseoverskridende samarbejde.