Lehrplan - Private HTL des Landes Tirol - Kolleg für Optometrie

105
6. TECHNOLOGIE
Bildungs- und Lehraufgaben:
Studierende sollen
- die physikalischen Eigenschaften in der Optik verwendeten Werk stoffe und die
Technologien ihrer Verarbeitung sowie die dabei zu beachten den
Sicherheitsvorschriften kennen.
Lehrstoff:
1. und 2. S e m e s t e r :
Anorganische Gläser:
Bestandteile, Herstellung, Materialparameter; Formgebung, Oberfl ächenbearbeitung,
Fertigung von Brillengläsern; Glashärtung, Entspiegelung.
Spezialgläser in der Optik:
Farbgläser, fototrope Gläser, kristalline Werkstoffe.
Hilfsstoffe:
Kitte und Klebstoffe, Schleif- und Poliermittel, Lösungsmittel.
Metallische Werkstoffe:
Einteilung, Eigenschaften; Legierungen; Methoden der Metallbearbeitung; Korrosionsschutz;
Werkzeugmetalle.
Metalle für Brillenfassungen:
Trägermetalle, Beschichtungen; Lötverfahren, Lötwerkstoffe.
Metallspiegel:
Arten, Funktion, Eigenschaften.
3. und 4. S e m e s t e r :
Kunststoffe:
Strukturen und Eigenschaften, Arten, Verarbeitungsmethoden; Kunststoffe für
Brillenfassungen; Bearbeitung, Kleben und Schweißen von Kunststoffen.
Organische Gläser:
Eigenschaften, Verarbeitung, Anwendungen; Beschichten und Färben von Kunststoffgläsern.
Fertigungsverfahren für optische und mechanische Teile:
Herstellung optischer Flächen, Bearbeitung mechanischer Teile, Montage optischer
und mechanischer Teile.
Kontaktlinsenmaterialien:
Anforderungen, Eigenschaften; Materialien für harte und weiche CL; Materialparameter
und Messverfahren; Herstellung von Kontaktlinsen, Oberfl ächenveränderung.
Hilfsstoffe der CL-Optik:
Reinigungs- und Desinfektionsmittel, Benetzungsmittel; Schleif- und Polier mittel.
7. BETRIEBSTECHNIK
Bildungs- und Lehraufgaben:
Studierende sollen
- die Bedeutung der Organisation im Betrieb, insbesondere für Rationalisierungsmaßnahmen
genau kennen,
- Zusammenhänge innerhalb eines Betriebes identifizieren und bewährte Methoden
der Analyse, Planung und Kontrolle anwenden können,
- sich gegenüber Kunden und Mitarbeitern unter Berücksichtigung deren Individualität,
ihren Wünschen und Bedürfnissen sowie des Unternehmenszieles entsprechend
verhalten können,