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Branche Anlagen- und Maschinenbau Standorte Stuttgart/Zuffenhausen, Filderstadt, Darmstadt, Monschau, Ochtrup, Bietigheim-Bissingen, Grenzach-Wyhlen, Püttlingen, Braunschweig und Stollberg, weltweit in 21 Ländern vertreten Umsatz weltweit ca. 1,4 Mrd. EUR Mitarbeiter in Deutschland ca. 3.000 Weltweit ca. 6.000 Anteil der Hochschulabsolventen ca. 85% Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Trainee-Programm Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, E-Technik, Mechatronik, Informatik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften Praktika möglich, Mindestdauer 3 Monate Auslandspraktika möglich Studien-/Diplomarbeit möglich Personalplanung 2007/08 k. A. Anforderungsprofi l: Diplomnote weniger wichtig < > wichtig Fächerkombination Studiendauer Auslandsaufenthalte Ausbildung, Lehre Zusatzqualifi kation Außeruniversitäre Aktivität Sprachkenntnisse Darüber hinaus Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Sozial- und Fachkompetenz, Lernfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und zielorientiertes Arbeiten, Kreativität Anfangsgehälter je nach Einstiegsbereich, 40.000 - 45.000 EUR p. a. 34 Dürr AG Human Resources Otto-Dürr-Straße 8 70435 Stuttgart hrmarketing@durr.com www.durr.com
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