Titel Pflege: Markt der Zukunft! - Jobcenter Dortmund

einsteigen _ Zukunftsmarkt Altenpflege
„Kein Tag ist wie der andere.“
Andrea Lang wollte immer in der Pflege arbeiten. Nach dem Fachoberschulabschluss an der Gesamtschule
stand ihr Berufswunsch fest: Krankenschwester. Doch schon nach einem halben Jahr musste sie die Ausbildung
abbrechen. Sie wurde schwanger. Nach der Geburt ihrer Tochter forderte sie das Muttersein sehr. Kinderbetreuung
und Ausbildung gleichzeitig, das wollte nicht so recht klappen. Nach langer Arbeitslosigkeit
versucht Andrea Lang jetzt einen Neustart. Die 30-Jährige macht eine Ausbildung zur Altenpflegerin im
Altenzentrum St. Hildegard in Dortmund-Berghofen.
argumente: Sie sagen, die Pflege sei Ihr Wunschberuf. Warum hat es so
lange gedauert, bis Sie einen Ausbildungsplatz bekommen haben?
Andrea Lang: Ich habe mich zwar beworben, aber aus eigener Kraft ist es
mir nicht gelungen, einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Es gibt zwar
offensichtlich einen großen Bedarf an Pflegekräften, aber nicht genug
Ausbildungsmöglichkeiten. Die Wartezeiten bei den Pflegeseminaren sind
groß. Und mit 30 bin ich ja nicht mehr die Jüngste ...
argumente: Das Jobcenter Dortmund hat sie dann aber in Ihrem Bemühen
um eine Ausbildung in der Pflege unterstützt ...
Andrea Lang: Ja, sehr! Über eine Arbeitsgelegenheit hatte ich die Möglichkeit,
die Altenpflege kennen zu lernen. Das hat mir so viel Spaß gemacht,
dass ich alles daran setzen wollte, endlich eine Berufsausbildung in dem
Bereich machen zu können. Und tatsächlich: Ich habe einen Bildungsgutschein
für eine dreijährige Ausbildung erhalten.
argumente: Sie sind jetzt im ersten Lehrjahr. Wie sieht ein typischer Tag
hier im Heim aus?
Andrea Lang: Wenn Sie mit dementen und behinderten Menschen arbeiten,
ist kein Tag wie der andere. Klar, im ersten Lehrjahr erledige ich natürlich
die Grundpflege wie waschen, anziehen, bei den Mahlzeiten helfen ... .
Ansonsten ist es sehr wichtig, auf die Bedürfnisse der einzelnen Bewohner
einzugehen, ihnen das Gefühl von Wärme und Zuneigung zu vermitteln.
argumente: Und dazu bleibt hier auch Zeit?
Andrea Lang: Dazu nehmen wir uns Zeit. Das muss sein. Unsere Bewohner
sollen hier ein Zuhause haben. Ich habe früher Aushilfsjobs bei Discountern
gemacht. Das waren dann eben Jobs. Die Pflege ist ein Beruf, ja
fast eine Berufung. Sie fordert viel von uns, sie gibt uns aber auch viel.
argumente: Wie gehen Sie mit belastenden Situationen um?
Andrea Lang: Ich empfinde die Arbeit hier nicht als belastend. Ich gehe in
der Regel fröhlich nach Hause. Wenn es Probleme gibt, besprechen wir das
im Team in den wöchentlichen Mitarbeiterrunden, die zusätzlich zu den
Dienstbesprechungen stattfinden. Als Auszubildende fühle ich mich von
meinen Ausbildern und Kollegen sehr gut betreut.
06 _ argumente
argumente: Und wie steht es mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Sie müssen ja auch im Schichtdienst arbeiten.
Andrea Lang: Meine Tochter ist jetzt elf. Mein Mann und ich teilen uns
die Erziehungsaufgaben. Zurzeit geht die Kleine nach der Schule in die
Ganztagsbetreuung. Nach den Ferien besucht sie die Gesamtschule. So
bekommen wir drei das ganz gut hin!
argumente: Wir danken für das Gespräch und wünschen Ihnen alles Gute
für die Zukunft!
Das Altenzentrum St. Hildegard
Das Altenzentrum St. Hildegard liegt im Dortmunder Stadtteil Berghofen
in unmittelbarer Nähe zum Schwerter Wald. Träger der Einrichtung ist die
Caritas. Die Heimleitung legt viel wert darauf, eine vertraute Atmosphäre
zu schaffen, den Alltag, die Pflege und die Betreuung der Bewohner wie im
früheren „zu Hause“ zu gestalten. Auf zwei Etagen leben im Altenzentrum
St. Hildegard je 46 Bewohner in jeweils vier Wohngruppen. Jeder Wohngruppe
steht ein eigener Aufenthalts- und Speiseraum mit integrierter Küche zur Verfügung.
Zum Heim gehört auch eine Gartenanlage mit Plätzen zum Verweilen
sowie Innenhöfen und Terrassen.
St. Hildegard im Überblick:
› 81 Plätze in 61 Einzel- und zehn Doppelzimmern
› elf Plätze für Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen
› Zimmer mit Wohnschlafraum, Dusche, WC, Telefon, TV, Notrufanlage
› seelsorgliche Betreuung, Hauskapelle
› Sozialdienst, Freizeitangebote
› Fußpflege, Frisör, Schneiderei
› Getränke-, Wäsche- und Reinigungsservice
› elf mit dem Heim verbundene Wohnungen
› Cafeteria mit angeschlossenem Mittagstisch
› Altenpflegeausbildung
Die dreijährige Altenpflegeausbildung, die
sogenannte Fachkraft-Ausbildung, wird an
staatlich anerkannten Fachseminaren für
Altenpflege durchgeführt. Zuständig für die
Altenpflegeausbildung und die Abnahme der
staatlichen Prüfungen sind die jeweiligen
Bezirksregierungen.
FöRDeR-VoRaUssetzUNgeN:
• mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife)
oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10
• sehr gute Deutschkenntnisse
• gesundheitliche Eignung
• aktuelles polizeiliches Führungszeugnis ohne
Eintrag
• erfolgreiche praktische Erprobung in einer
vierwöchigen Maßnahme bei einem Arbeitgeber
oder Träger oder im Rahmen einer
Arbeitsgelegenheit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Beschäftigung
beim ambulanten Pflegedienst
• positive Beurteilung des psychologischen
Dienstes
• gepflegtes Erscheinungsbild
› Altenpflegehilfeausbildung
Zum 1. September 2006 ist die Ausbildungs-
und Prüfungsordnung für die Altenpflegehilfeausbildung
in Nordrhein-Westfalen in
Kraft getreten. Im Rahmen einer einjährigen
Ausbildung, die sich insbesondere an Hauptschülerinnen
und Hauptschüler richtet, werden
grundlegende Kompetenzen für die Arbeit
unter Aufsicht von Fachkräften in stationären
Einrichtungen und bei ambulanten Diensten
erworben.
VoRaUssetzUNgeN:
• Hauptschulabschluss nach Klasse 9
• sehr gute Deutschkenntnisse
• ein ärztliches Eignungsattest
• aktuelles polizeiliches Führungszeugnis
ohne Eintrag
• erfolgreiche praktische Erprobung in einer
vierwöchigen Maßnahme bei einem Arbeitgeber
oder Träger oder im Rahmen einer
Arbeitsgelegenheit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und
Beschäftigung beim ambulanten Pflegedienst
• gepflegtes Erscheinungsbild
Sie wollen mehr wissen? Wenden Sie sich
› in Dortmund an
Georg.Sommerfeld@jobcenter-ge.de
› im Kreis Unna an
martin.soszynski@jobcenter-ge.de
› 153 Ausbildungsplätze Altenpflegehelfer/in
› 60 Ausbildungsplätze Krankenpfleger/in
› 20 Ausbildungsplätze Krankenpflegeassisten/in
› 10 Ausbildungsplätze Kinderkrankenpfleger/in
= Examen nach einem Jahr
› 217 Plätze Altenpfleger/in
= Examen nach drei Jahren
einsteigen _ Zukunftsmarkt Altenpflege
Andrea Lang, Auszubildende zur Altenpflegerin, bereitet den Nachmittags-Imbiss für „ihre“ Wohngruppe vor. Foto: Joe Kramer
Ausbildungsplatzangebote Pflege 2011 in Dortmund und im Kreis Unna
An den Pflegefachseminaren stehen 2011 zur Verfügung:
IN DoRtMUND IM KReIs UNNa
› 3 Ausbildungsplätze Altenpflegehelfer/in
› 1 Ausbildungsplatz Krankenpfleger/in
› 2 Ausbildungsplätze Krankenpflegehelfer/in
› 4 Ausbildungsplätze Pflegeassisten/in
› 3 Ausbildungsplätze Kinderkrankenpfleger/in
= Examen nach einem Jahr
› 27 Plätze Altenpfleger/in
= Examen nach drei Jahren
argumente _ 07