Gabler Research - Springer Fachmedien WIesbaden GmbH
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GABLER EDITION WISSENSCHAFT | GABLER RESEARCH<br />
Weber, Stefan C.<br />
Externes Corporate Governance Reporting<br />
börsennotierter Publikumsgesellschaften<br />
Konzeptionelle Vorschläge zur Weiterentwicklung der<br />
unternehmerischen Berichterstattung<br />
2011. Mit einem Geleitwort von Prof. Dr. Carl-Christian<br />
Freidank. LI, 737 S. Mit 100 Abb. u. 74 Tab. (Schriften zu<br />
Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre und Controlling)<br />
Ë|xHSNINEy926548z<br />
Br.<br />
EUR 99,95 Warengruppe 1783<br />
ISBN 978-3-8349-2654-8<br />
Das Buch<br />
Mit der Ausrichtung der Unternehmenspolitik am Shareholdervalue<br />
wird eine sich weitgehend in finanziellen Sachverhalten<br />
erschöpfende Berichterstattung den erhöhten Informationsanforderungen<br />
bedeutender Kapitalmarktakteure nicht gerecht.<br />
Daher rückt die Corporate-Governance-Berichterstattung,<br />
welcher empirischen Studien zufolge eine eigenständige ökonomische<br />
Relevanz attestiert werden kann, neben dem Financial<br />
Accounting und dem Value Reporting in den Mittelpunkt der<br />
Unternehmenspublizität. Vor diesem Hintergrund entwickelt<br />
Stefan C. Weber ein umfassendes Konzeptionsmodell zur Ausgestaltung<br />
des Corporate Governance Reportings.<br />
Der Inhalt<br />
Corporate Governance(-Systeme); Konzeptionsmodell zur Ausgestaltung<br />
des Corporate Governance Reportings; Empirisch<br />
induktive Evaluation der Inhaltskomponenten des Corporate<br />
Governance Statements; Principal-Agent-Theorie und Kommunikationstheorie<br />
Die Zielgruppen<br />
Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften<br />
mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung und Unternehmensführung/Management<br />
Aufsichtsräte, Wirtschaftsprüfer, Unternehmensberater und<br />
Vorstandsmitglieder<br />
Der Autor<br />
Dr. Stefan C. Weber promovierte bei Prof. Dr. Carl-Christian<br />
Freidank am Lehrstuhl für Revisions- und Treuhandwesen der<br />
Universität Hamburg und hat jetzt eine Professur für Rechnungswesen<br />
und Corporate Governance inne.<br />
Der Erscheinungstermin<br />
Juli 2011<br />
Westphal, Ariane<br />
Ethikbasierte Unternehmensführung<br />
und Commitment der Mitarbeiter<br />
2011. XXV, 726 S. Mit 40 Abb. u. 94 Tab. (ebs-<br />
Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN BUSINESS<br />
SCHOOL Schloß Reichartshausen Bd. 80) Br.<br />
EUR 79,95<br />
Warengruppe 1784<br />
Ë|xHSNINEy922434z<br />
ISBN 978-3-8349-2243-4<br />
Das Buch<br />
Ethikbasierte Unternehmensführung und organisationales Commitment<br />
gelten in Wissenschaft und Praxis als wichtige Faktoren<br />
für den Unternehmenserfolg. Unternehmen haben Interesse<br />
an Ethik, da diese vielerseits von ihnen eingefordert wird, und<br />
an Commitment, da Mitarbeiter mit Commitment sich förderlich<br />
für den Unternehmenserfolg verhalten. Ariane Westphal untersucht,<br />
ob und auf welche Weise Unternehmen das organisationale<br />
Commitment ihrer Mitarbeiter durch eine auf Ethik und<br />
Philosophie basierende Führung steigern und auf hohem Niveau<br />
halten können. Manager und Personalverantwortliche erhalten<br />
hierzu Handlungsempfehlungen und erfahren, wie sie ihre eigene<br />
ethische Reflexion stärken und so Sachzwänge überwinden<br />
können.<br />
Der Inhalt<br />
Perspektiven des organisationalen Commitments; Perspektiven<br />
der ethikbasierten Unternehmensführung; Entwicklung eines<br />
eigenen Instrumentariums; Statistische Wirkungsmessung<br />
Die Zielgruppen<br />
Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften<br />
mit den Schwerpunkten (Personal-)Management/Organisation<br />
Führungskräfte und Personalverantwortliche<br />
Der Autor<br />
Dr. Ariane Westphal, Dipl.-Kffr., ist Forscherin in einem deutschschweizerischen<br />
Exzellenzprogramm für Nachwuchswissenschaftlerinnen<br />
und Dozentin an Universitäten in der Schweiz<br />
und Deutschland.<br />
Der Erscheinungstermin<br />
September 2011<br />
Fax 0611.7878-420 | www.gabler.de QV 4.2011| 36