pdf-Dokument - Kantonsspital Obwalden, Sarnen
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PERSONAL<br />
ATTRAKTIVER ARBEITGEBER, MOTIVIERTE<br />
MITARBEITENDE<br />
Das Herz und die Seele eines Spitals sind seine Mitarbeitenden.<br />
Ihnen kommt deshalb höchste Aufmerksamkeit zu.<br />
Die Mitarbeitenden wurden auch 2006 auf vielfältige Weise gefördert und unterstützt.<br />
So konnten sie sich an internen wie externen Veranstaltungen weiterbilden<br />
und Gelerntes auffrischen.<br />
Für das Kader fanden mehrere Tagesveranstaltungen statt. Unter anderem boten<br />
diese die Möglichkeit, Informationen auszutauschen, Projekte zu bearbeiten,<br />
Ziele festzulegen und offenen Entwicklungsfragen nachzugehen.<br />
Die Kommunikation erfolgt auf allen Stufen zielgerichtet, verständlich und zeitgerecht.<br />
Gefördert wird sie durch eine offene Gesprächskultur. Hohe Qualitätsansprüche<br />
sowie eine klare Leistungs- und Zielorientierung bestimmen unsere<br />
Kultur. Die Mitarbeitenden aller Stufen und Bereiche kennen ihre Aufgaben,<br />
sind sich ihrer Verantwortung und Kompetenzen bewusst und können sich damit<br />
identifizieren.<br />
Amadé Koller, Leiter Personal der Kantonsspitäler <strong>Obwalden</strong> und Nidwalden<br />
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