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Fortschreibung des - Universitätsklinikum Essen

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Zusammenfassung BAT und MTArb nach Überleitung in TVL nach den Daten vom<br />

30. September 2006 im Überblick.<br />

Entgeltgruppe<br />

nach TVL<br />

Beschäftigte<br />

gesamt<br />

Männer Frauen Frauenanteil in<br />

%<br />

15 Ü 3 3 0 0 %<br />

15 8 5 3 37 %<br />

14 bzw. 15 23 18 5 22 %<br />

12 bzw. 13 39 24 15 38 %<br />

11 48 40 8 17 %<br />

10 67 36 31 46 %<br />

9 509 91 418 82 %<br />

8 320 47 273 85 %<br />

7 87 87 0 1 %<br />

6 280 52 228 81 %<br />

5 271 28 243 90 %<br />

5 bzw. 6 7 5 2 28 %<br />

4 9 8 1 11 %<br />

4 bzw. 5 8 6 2 25 %<br />

3 186 79 107 58 %<br />

3 bzw. 4 62 32 30 47 %<br />

2 278 1 277 99,5 %<br />

Gesamt 2226 573<br />

1657 74 %<br />

Tabelle 4: Alle Beschäftigten, ohne Unterteilung Angestellte und Arbeiter<br />

In den Fällen, in denen einer Vergütungsgruppe zwei Entgeltgruppen zugeordnet sind<br />

bedeutet das, dass noch ein Bewährungs- oder Zeitaufstieg aussteht und nach Ablauf<br />

der Zeit u. U. die nächst höhere Entgeltgruppe zusteht.<br />

Nach Maßgabe <strong>des</strong> TVL entfällt die Aufteilung in die Berufsgruppen von Angestellten<br />

und Arbeiterinnen und Arbeitern.<br />

<strong>Fortschreibung</strong> <strong>des</strong> Frauenförderplanes für die Jahre 2007-2009 7

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