Fortschreibung des - Universitätsklinikum Essen
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Zusammenfassung BAT und MTArb nach Überleitung in TVL nach den Daten vom<br />
30. September 2006 im Überblick.<br />
Entgeltgruppe<br />
nach TVL<br />
Beschäftigte<br />
gesamt<br />
Männer Frauen Frauenanteil in<br />
%<br />
15 Ü 3 3 0 0 %<br />
15 8 5 3 37 %<br />
14 bzw. 15 23 18 5 22 %<br />
12 bzw. 13 39 24 15 38 %<br />
11 48 40 8 17 %<br />
10 67 36 31 46 %<br />
9 509 91 418 82 %<br />
8 320 47 273 85 %<br />
7 87 87 0 1 %<br />
6 280 52 228 81 %<br />
5 271 28 243 90 %<br />
5 bzw. 6 7 5 2 28 %<br />
4 9 8 1 11 %<br />
4 bzw. 5 8 6 2 25 %<br />
3 186 79 107 58 %<br />
3 bzw. 4 62 32 30 47 %<br />
2 278 1 277 99,5 %<br />
Gesamt 2226 573<br />
1657 74 %<br />
Tabelle 4: Alle Beschäftigten, ohne Unterteilung Angestellte und Arbeiter<br />
In den Fällen, in denen einer Vergütungsgruppe zwei Entgeltgruppen zugeordnet sind<br />
bedeutet das, dass noch ein Bewährungs- oder Zeitaufstieg aussteht und nach Ablauf<br />
der Zeit u. U. die nächst höhere Entgeltgruppe zusteht.<br />
Nach Maßgabe <strong>des</strong> TVL entfällt die Aufteilung in die Berufsgruppen von Angestellten<br />
und Arbeiterinnen und Arbeitern.<br />
<strong>Fortschreibung</strong> <strong>des</strong> Frauenförderplanes für die Jahre 2007-2009 7