Kalenderwoche 02 - der VG Dormitz

Dormitz - 16 - Nr. 1/13
Blutspendedienst des
Bayerischen Roten Kreuzes
Informatives vom Blutspendedienst
Donnerstag, 31. Januar 2013, 16:30 - 20:00 Uhr
Neunkirchen a. Br., Grundschule Deerlijker Platz 1
Bitte unbedingt den Spendeabstand von 56 Tagen einhalten!
Der Blutspendedienst weist darauf hin!
Bitte bringen Sie zu jeder Spende unbedingt ihren Blutspenderpass
mit. Zumindest aber einen Lichtbildausweis (Personalausweis,
Reisepass oder Führerschein).
Sonstige Mitteilungen
Deutsche Rentenversicherung
Nordbayern
1. Beitragssätze 2013 und Verordnung über maßgebende
Rechengrößen der Sozialversicherung für
2013 (SV-Rechengrößenverordnung 2013)
2. Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung
Ab 01.01.2013 sind in den alten Bundesländern die nachstehenden
Werte maßgebend.
1.1 Beitragssatz
Der Beitragssatz wird für die Zeit vom 01.01.2013 bis
31.12.2013 in der allgemeinen Rentenversicherung auf 18,9 %
und in der knappschaftlichen Rentenversicherung auf 25,1 %
festgesetzt.
1.2 Bezugsgröße in der Sozialversicherung (§ 18 SGB
IV)
Bezugsgröße:
32.340,– EUR jährlich = 2.695,– EUR monatlich
1.3 Beitragsbemessungsgrenze (§ 159 SGB VI)
Allgemeine Rentenversicherung sowie Arbeitslosenversicherung:
69.600,– EUR jährlich = 5.800,– EUR monatlich
1.4 Mindest- und Höchstbeiträge in der Rentenversicherung
(§§ 157, 167 SGB VI)
Mindestbeitrag: 85,05 EUR monatlich
Höchstbeitrag: 1.096,20 EUR monatlich
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass bei Zahlung von freiwilligen
Beiträgen im Rahmen des § 197 Abs. 2 SGB VI in der
Zeit vom 01.01.2013 bis 02.04.2013 für das Kalenderjahr 2012
unter Beachtung von § 200 SGB VI folgende Beiträge zu zahlen
sind:
Mindestbeitrag: 88,20 EUR monatlich
Höchstbeitrag: 1.097,60 EUR monatlich
1.5 Regelpflichtbeitrag für versicherungspflichtige
Selbstständige (§ 165 SGB VI)
Regelpflichtbeitrag: 509,36 EUR monatlich
1.6 Geringfügige Beschäftigung
Die Arbeitsentgeltgrenze bzw. Einkommensgrenze für geringfügig
entlohnte Beschäftigungen oder Tätigkeiten beträgt ab
dem 01.01.2013 in den alten und in den neuen Bundesländern
einheitlich monatlich 450,– EUR (§ 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV). Wir
verweisen diesbezüglich auf unsere weiteren Ausführungen
unter Ziff. 2 dieses Schreibens.
1.7 Hinzuverdienstgrenze
Die Hinzuverdienstgrenze beträgt ab dem 01.01.2013 bei einer
Altersrente als Vollrente bis zum Ablauf des Monats, in dem die
Regelaltersgrenze erreicht wird, monatlich 450,– Euro. Dieser
Betrag ist auch für die Erwerbsunfähigkeitsrente/Rente wegen
voller Erwerbsminderung in voller Höhe maßgebend. Bei einer
Rente wegen Alters als Teilrente wird die Hinzuverdienstgrenze
entsprechend der gewählten Teilrente individuell bestimmt.
1.8 Durchschnittsentgelt in der Rentenversicherung (§
69 Abs. 2 Nr. 1 und 2 SGB VI)
Das endgültige Durchschnittsentgelt für 2011 beträgt
32.100,–EUR.
Das vorläufige Durchschnittsentgelt beträgt für das Kalenderjahr
2013 34.071,– EUR.
2. Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung/Gleitzone
Mit dem „Gesetz zu Änderungen im Bereich der geringfügigen
Beschäftigung“ werden die Verdienstgrenzen für geringfügige
Beschäftigungen und Beschäftigungen in der Gleitzone in Anlehnung
an die allgemeine Lohnentwicklung angepasst.
Zum 01.01.2013 ergeben sich u.a. folgende Änderungen:
• Die Arbeitsentgeltgrenze bei geringfügiger Beschäftigung
wird auf 450,– EUR angehoben.
• Die Grenze für das monatliche Gleitzonenentgelt wird auf
850,– EUR angepasst.
• Die bisherige Versicherungsfreiheit in der gesetzlichen
Rentenversicherung mit der Möglichkeit der vollen Versicherungspflicht
(durch Verzicht auf Versicherungsfreiheit)
für geringfügig entlohnte Beschäftigte wird in eine Rentenversicherungspflicht
mit Befreiungsmöglichkeit umgewandelt
(Wechsel von Opt-in zu Opt-out). Geringfügig beschäftigte
Arbeitnehmer können auf Antrag von der Versicherungspflicht
befreit werden.
• Für Beschäftigungsverhältnisse, die bereits vor dem
01.01.2013 bestanden haben, werden Bestandsschutz-
und Übergangsregelungen geschaffen.
Die Minijob-Zentrale wird die Beschäftigten nach Anmeldung
durch den Arbeitgeber mit einem Begrüßungsschreiben über
ihre Rechte und Pflichten informieren. In diesem Schreiben
wird auf die Möglichkeit hingewiesen, sich von der Versicherungspflicht
in der gesetzlichen Rentenversicherung befreien
zu lassen, aber auch über die möglichen Folgen einer solchen
Befreiung. Ebenso erhalten sämtliche Arbeitgeber von geringfügig
entlohnt Beschäftigten ein Informationsblatt der Minijob-
Zentrale über die neue Rechtslage. Weitergehende Informationen
finden Sie unter www.minijob-zentrale.de.
In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auch auf die geplante
Veröffentlichung auf unserer Internetseite www.deutsche-rentenversicherung-nordbayern.de
hinweisen. Unter der
Rubrik „Wichtige Links“ finden Sie in Kürze eine „Fachinformation
der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung in
Bayern“ zum o.g. Gesetz. Darin werden die für die Rentenversicherung
wichtigsten Änderungen mit dem neuen Gesetzestext
und entsprechenden weitergehenden Erläuterungen zur
Verfügung gestellt.
Die Geschäftsführung
Willy Willeke
Direktor
Deutsche Rentenversicherung -
Arbeitsgemeinschaft Bayern
Höhere Pflegeversicherungsbeiträge
beeinflussen Nettorenten ab 2013
Für viele Rentner wird die Rentenzahlung im neuen Jahr etwas
geringer ausfallen. Ursache ist die Erhöhung des Beitrages zur
Pflegeversicherung um 0,1 Prozent. Darauf weisen die Regionalträger
der Deutschen Rentenversicherung in Bayern hin.
Zum 1. Januar 2013 steigt der Beitrag zur gesetzlichen Pflegeversicherung
von 2,2 auf 2,3 Prozent für kinderlose Rentnerinnen
und Rentner.
Rentenbezieher, die ein Kind erzogen haben, zahlen anstelle
von bisher 1,95 dann 2,05 Prozent.
Der Beitrag wird direkt von der Rente abgezogen und zusammen
mit dem Krankenversicherungsbeitrag an den Gesundheitsfonds
überwiesen. Die Deutsche Rentenversicherung wird
über den veränderten Rentenzahlbetrag durch einen zusätz-