Die Wirtschaft Nr. 5 vom 3. Februar 2012

Die Wirtschaft
Die Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg · 67. Jahrgang Nr. 05 · 03. Februar 2012
Die Vorarlberger Energieautonomie
ist auf Schiene
Vorarlberger Wirtschaft setzt Maßnahmen zur Zielerreichung· Seiten 4-5
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„Die Wirtschaft“
siehe Seite 40

2 ·
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Inhalt
Themen der Woche 2–6
Energiezukunft. Die Energieautonomie
Vorarlberg ist auf Schiene. Neben der Umsetzung
der Maßnahmen geht es darum, die
Bevölkerung und Unternehmen laufend zu
informieren und einzubinden. 4­5
Neues SVA­Modell. Die Wirtschaftskammer
und die Junge Wirtschaft setzen sich
massiv für eine Beseitigung von Nachteilen
für Selbstständige ein. 6
Interessenpolitik 7
ÖGB und AK­Steuerkeule. Als massiven
Anschlag auf den Standort sieht WKV­Vizepräsident
Metzler die Vorschläge von ÖGB und
AK Budgetprobleme fast ausschließlich mit
höheren Steuern zu lösen. 7
Generation 50+. Der österreichische Trendforscher
Michael Hehenberger berichtete
vor Fachorganisationen des Handels über die
Trends von morgen – u. a. über die Attraktivität
der Generation 50+ 8
Branchen 9­15
Ausgezeichnete Lehrbetriebe. Es ist wieder
soweit. Wirtschaftskammer, AK und Land
Vorarlberg suchen wieder die „ausgezeichneten
Lehrbetriebe”. Bewerben Sie sich bis
17. Februar. 9
Holzbau in Frankreich. Für die Vorarlberger
Holzbauunternehmen besteht ein sehr großes
Potenzial am französischen Markt. Das Knowhow
der Zimmerer und Architekten aus unserem
Bundesland genießt in der Grand Nation
einen ausgezeichneten Ruf, den es zu nutzen
gilt. 15
Interview
„Wir nennen die
Dinge beim Namen“
Welche Gründe waren ausschlaggebend
für die Herabstufung Österreichs?
Torsten Hinrichs: Wir haben das Kreditrating
für Österreich von AAA auf das
zweithöchste von 22 Ratings, nämlich
AA+, herabgestuft. Österreich ist eng eingebunden
in die europäische Politik. Deren
Effektivität, Stabilität und Vorhersagbarkeit
ist unserer Meinung nach nicht so stark, wie
es angesichts einer sich ausweitenden und
vertiefenden Finanzkrise erforderlich wäre.
Zur Erreichung vieler Haushaltsziele in
Österreich ist Voraussetzung, dass sich das
Umfeld in der Eurozone nicht verschlechtert.
Viele Politiker, aber auch Wirtschaftsexperten
geben den Ratingagenturen
eine Mitschuld an der derzeitigen
Euro­Krise. Was sagen Sie dazu?
Wir denken, dass hier Ursache und Wirkung
verwechselt werden. Wir sehen uns
als Beobachter von wirtschaftlichen Entwicklungen
und geben eine Einschätzung
hinsichtlich der zukünftigen Zahlungsfähigkeit
ab. Dabei nennen wir so manche
Dinge beim Namen, was gelegentlich
recht unbequem für die handelnden Personen
ist.
Arbeitsmarkt aktuell
Entgegen den vorliegenden Prognosen der
Wirtschaftsforscher hat die Arbeitslosigkeit
in Vorarlberg auch im Jänner 2012 weiter
abgenommen. Ende Jänner 2012 waren beim
AMS Vorarlberg insgesamt 9.137 Personen
(5.285 Männer und 3.852 Frauen) arbeitslos
vorgemerkt, um 531 bzw. 5,5 % weniger als
im Jänner des Vorjahres. Bei den Männern
beträgt der Rückgang 4,4 %, bei den Frauen
7,0 %. 2.309 Personen befanden sich Ende
Jänner 2012 in Schulungsprogrammen.
Das sind um 207 oder 8,2 % weniger als im
Vorjahr.
Torsten Hinrichs ist Niederlassungsleiter
von Standard &
Poor’s (S&P) in Frankfurt, verantwortlich
für den deutschsprachigen
Raum, Nord­ und
Osteuropa sowie Schwellenländer.
Ratingagenturen stehen in der öffentlichen
Meinung als personifizierte
Belzebuben des Kapitalismus da.
Wie geht es Ihnen persönlich, für so
einen Betrieb zu arbeiten?
Unsere Arbeit ist sehr anspruchsvoll. Wir
reden niemandem nach dem Mund, das
heißt wir sind unbequem. Und da wir in
schlechten Zeiten selten gute Nachrichten
zu verbreiten haben, verwundern uns gewisse
Reaktionen nicht. Es sei der Hinweis
erlaubt, dass nicht zuletzt auch manche
Medien durch Wiederholung haltloser
Vorwürfe zu einem entsprechenden Meinungsbild
mit wenig Tiefgang beitragen.
Hier wünsche ich mir mehr sachliche
Aufklärung und Auseinandersetzung mit
der Materie.
Arbeitsmarkt in Vorarlberg weiterhin positiv
Bundesweit hat die Arbeitslosigkeit gegenüber
dem Jänner 2011 um 8.443 oder
2,7 % auf jetzt 318.027 zugenommen. Mit
+4,9 % ist die relative Zunahme in Wien
am höchsten. Nur in den Bundesländern
Oberösterreich (-0,1 %) und Vorarlberg (-5,5
%) ist die Arbeitslosigkeit gegenüber dem
Vorjahr zurück gegangen. Die Arbeitslosenquote
liegt in Vorarlberg mit 5,7 % deutlich
unter dem Bundesdurchschnitt (8,6 %). Die
Rückgänge bei den Arbeitslosenzahlen sind
fast ausschließlich bei Personen im Haupterwerbsalter
festzustellen.

Zahl der Woche
372.364
Personen
Beim Gedankenaustausch von
LH Markus Wallner mit dem
ehemaligen Leiter des Instituts
für Wirtschaftsforschung
in Wien und
früheren Rektor der
Donau-Universität
Krems, Prof. Helmut
Kramer, stand die
Wirtschaftsentwicklung
des Landes im
Mittelpunkt.
Einigkeitherrschte
zwischen den Gesprächspartnern
bei der Analyse des
Ist-Zustands. Es sei bemerkenswert,
mit welcher Kraft und Lei-
stungsfähigkeit die Vorarlberger
Wirtschaft der sich abzeichnenden
Konjunkturschwäche
und dem international
rauer werdenden
Wind trotze, so die
übereinstimmende
Meinung. Eine Ursache
dafür sei in der
Vielfalt der im Land
tätigen Betriebe zu
sehen, erklärte Wallner:
„Neben international
tätigen Unternehmen
gibt es bei uns viele Klein- und
Mittelbetriebe, die sich ebenso
durch ein hohes Technologieni-
waren mit Stichtag 31. Dezember in Vorarlberg
gemeldet, das sind um 1.812 Personen mehr als im
Vorjahr. 50.209 Personen haben eine ausländische Staatsangehörigkeit.
Der Ausländeranteil beträgt 13,5 Prozent.
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Ministerien planen Personalreduktion
an Vorarlbergs Zollämtern
Wirtschaftskammer Vorarlberg
kritisiert: Reduktion
der Sicherheitsdienste an
Grenzübergängen brächte
massive Nachteile für Vorarlberger
Bevölkerung und
Wirtschaft.
Im Jahr 2008 verrichteten
noch 181 uniformierte Zollbeamte
an den Straßenzollämtern
Dienst. Die Zahl
soll bis zum Jahr 2011 auf
75 Personen abgebaut werden.
„Eine weitere Reduktion
hätte daher erhebliche Auswirkungen
auf die Sicherheit an
den Vorarlberger Grenzen und auf
die Vorarlberger Wirtschaft“, betont
Bundesrat Magnus Brunner, der auf
Initiative der Wirtschaftskammer
Vorarlberg mit seinen Vorarlberger
Bundesratskollegen eine Parlamentarische
Anfrage an die beiden Bun-
„Es
braucht dringend
einen Ausgleich,
damit die Vorarlberger
Bevölkerung und
die Wirtschaft nicht noch
mehr darunter leiden“.
Wirtschaftsexperte Kramer bestätigt
wirtschaftspolitischen Kurs des Landes
Wirtschaftspolitik Internationale
Insolvenzprognose
In den neuesten Studien zum Insol-
Prof. Helmut Kramer
BR Dr. Magnus
Brunner
desministerinnen
Fekter
und Mikl-
Leitner stellt. Die
Grenzen zur Schweiz und nach
Liechtenstein sind die einzig verbliebenen
EU-Außengrenzen Österreichs
mit verbliebenen Zollkontrollen
trotz Schengener Abkommen.
Reduktion des Zollpersonals hätte massive
wirtschaftliche Auswirkungen.
Nach der Öffnung der Grenzen hat
es trotz eines massiven Rückgangs
bei anderen Zollabfertigungen in
Österreich dort keine Änderungen
des Personalstands gegeben, wohingegen
es an den Vorarlberger
Grenzen trotz erhöhtem Aufwand
zu einer Reduktion gekommen
ist. Der Güterverkehr im Unteren
Rheintal, insbesondere auch der
veau und erstklassige Produkte
am Markt auszeichnen“.
Land und AMS werden heuer
knapp 20 Mio. Euro für arbeitsmarktpolitischeMaßnahmen
zur Verfügung stellen,
informierte Wallner den Wirtschaftsexperten.
„Einer möglichen
Eintrübung der Dynamik
begegnet Vorarlberg mit drei
Schwerpunkten: Jugendbeschäftigung
fördern, Hilfe beim
Wiedereinstieg für Menschen
mit Qualifikationsproblemen
und Maßnahmen zur Behebung
des Fachkräftebedarfs“.
· 3
Transitverkehr, hat in den letzten
Jahren stark zugenommen. Die
angestiegene Verkehrsbelastung
findet in den automatischen Zählstellen
ihren Niederschlag und hat
ihr Ursachen u.a. in der Ende 2003
ausgelaufenen Transitregelung mit
der EU (Ökopunktemodell) sowie in
der Osterweiterung.
Im Jahre 2003 passierten werktags
durchschnittlich rund 720 Lkw,
im Jahr 2010 ca. 1.180 Lkw den
Grenzübergang Lustenau-Au. Das
bedeutet seit 2003 eine Verkehrszunahme
von 64 %. Insgesamt fuhren
auf der L 203 an einem Werktag im
Jahr 2003 rund 2.000 Lkw und im
Jahr 2010 rund 2.720 Lkw durch
das Orts- und Siedlungsgebiet von
Lustenau. 55 % davon sind Lkw aus
dem gesamten EU-Raum wie z.B.
Deutschland, Italien aber auch aus
den EU-Süd-Oststaaten, die innergemeinschaftlicheEinfuhrabfertigungen
in Vorarlberg abwickeln.
venzgeschehenprognostizierenEuler
Hermes und die Kreditversicherung
Prisma einen Rückgang des weltweiten
Wachstums von 3 % in 2011 auf
2,7 % in 2012. Überdurchschnittliches
Wachstum findet allerdings in
Asien, im Mittleren Osten sowie außerhalb
der OECD statt. Die Eurozone
wird nur knapp nicht stagnieren.
Nach dem Rückgang bei Insolvenzen
von -3 % 2011 errechnet Euler
Hermes für 2012 einen Zuwachs um
+3 %. In Europa dürfte die Anzahl
sogarum12%klettern.Währenddie
Zahl der Unternehmensinsolvenzen
2011 in Österreich ca. um 8 % auf
5.680 zurückgegangen ist, zeichnet
sich ein Ende dieser Entwicklung ab.

4 ·
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Energie
Bei einer ersten Informationsveranstaltung
Ende Jänner in Götzis
nahmen rund 400 Personen aus
Wirtschaft,PolitikundGesellschaft
teil. Dabei wurden die Zielsetzung,
Maßnahmen und die nächsten
Schritte präsentiert. Rund 60
Experten und Interessenvertreter
haben in über 20 Workshops in
den Arbeitsgruppen „Erneuerbare
Energieträger“, „Industrie und Gewerbe“,
„Gebäude“ sowie „Mobilität
und Raumplanung“ konkrete
Maßnahmen erarbeitet.
Ehrgeiziges Ziel
Die Energieautonomieistfürunser
Land ein sehr ehrgeiziges, aber
machbares Ziel“, sagte Landes-
Schritt für Schritt in
die Energiezukunft
Rund 400 Personen informierten sich über die Maßnahmen im Rahmen der Energiezukunft Vorarlberg. Foto: Land Vorarlberg
Die Energieautonomie Vorarlberg ist auf Schiene:
Neben der Umsetzung der vom Landtag beschlossenen
Ziele und Maßnahmen geht es auch darum,
Bevölkerung, Unternehmen und Entscheidungsträger
laufend zu informieren und in den Veränderungsprozess
einzubinden.
„Die Wettbewerbsfähigkeit
der Vorarlberger Unternehmen
muss trotz des
Zieles der Energieautonomie
klar im Vordergrund
stehen.“
LStH Karlheinz Rüdisser
hauptmann Markus Wallner: „Was
den Energiebereich anbelangt, so
waren es viele erfolgreiche Initiativen
in den Bereichen Energieeffizienz,
erneuerbare Energieträger
und Klimaschutz, die unser Land
in eine energiepolitische Vorreiterrolle
gebracht haben.“
Viel Einsatz der Vorarlberger
Unternehmer
Landesstatthalter Karlheinz Rüdisser
hob hervor, welch‘ große
Anstrengungen die Vorarlberger
Wirtschaft in Sachen Energieeffizienz
bereits unternommen hat.
„Wir haben bereits ein sehr hohes
Niveau erreicht. Die Erhaltung
der Wettbewerbsfähigkeit muss
dabei unbedingt im Vordergrund
stehen“, betonte Rüdisser.
Der für Energiefragen zuständige
Landesrat Erich Schwärzler
bedankte sich für den Einsatz der
Interessensvertretungen. „Es war
richtig und wichtig, den Prozess
nochmals zu stoppen und unter
Einbindung der Interessensvertretung
neu aufzusetzen. Damit
ist nun das Ergebnis jetzt umfassender
und wesentlich weiter“, so
Schwärzler.
„Vorarlberger Unternehmer haben
in diesem Prozess sehr viel
Einsatz gezeigt und in vielen Stunden
ihre Expertise eingebracht.
Das hat sich auf den gesamten
Prozess sehr positiv ausgewirkt.
Die Maßnahmen sind erarbeitet,
damit ist der Grundstein gelegt.
Jetzt geht es darum, diese klug
umzusetzen“, erklärt Dr. Helmut
Steurer, Direktor der WKV.
Nähere Informationen
Massnahmen
Die präsentierten 101 Maßnahmen
finden Sie auf der Homepage:www.energiezukunftvorarlberg.at

„Die Firma Grass geht auch
im Umweltschutz und im
Bereich der Energieeffizienz
neue, innovative Wege. Das
Hauptaugenmerk gilt den
Themen Energie und Abfall“.
Helmut Schlachter, Fa. Grass GmbH
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft · 5
Energieeffizienz im Betrieb:
Umweltschutz mit System bei Grass
Die Grass Gruppe steht für
einen schonenden Umgang
mit Ressourcen, einer Verringerung
von Emissionen
und einer optimalen Energienutzung.
Die Firma Grass GmbH in Höchst
besteht aus einem Gesamtproduktionsareal
von ca. 30.000m² Nutzfläche.
Aufgrund von Produktionsaufstockung
wurde ein Neubau mit
einer Nutzfläche von ca. 14.000m²
eingegliedert.
Im Zuge des Neubaus und damit
verbundenen, erhöhten Energiebedarf
und dem Umstand, dass die
bestehenden technischen Anlagen
bereitsveraltetsind,undnacheinem
Masterkonzept das von einem Unternehmen
erstellt wurde, für weitere
Um und Neubauten die Technikzentrale
ihren Standort wechseln
Umweltfreundliche Stromerzeugung über ein eigenes Erdgas­Blockheizkraftwerk in Höchst.
musste. Dies war eine einmalige
Gelegenheit um eine neue Technikzentrale
auf 700m² zu bauen.
Bei sämtlichen Überlegungen und
Entwürfen standen die drastische
Senkung der Betriebskosten, die
Reduktion der Energieverbrauchswerte
und Emissionen sowie die
Vernetzung mit dem bestehenden
Areal im Vordergrund. Ebenfalls
sind Maßnahmen zur Reduktion der
Lärmemissionen berücksichtigt.
Vielfältige Maßnahmen
Die Bestrebungen der Fa. Grass
GmbH dienen unter anderem der
weiteren Verringerung von Emissionen,
der Minimierung des Energieeinsatzes
und der optimalen
Energienutzung, dem sparsamen
Umgang mit Ressourcen wie Wasser,
der erringerung des Verkehrsaufkommens,
der Abfallvermeidung
und vielem anderen mehr. Verbunden
mit dem Neubau der Produktionshalle
Süd in Höchst hat Grass ein
eigenes Erdgas-Blockheizkraftwerk
installiert.Mitdemumweltfreundlichen
Kraftwerk erzeugt Grass einen
Großteil des benötigten Stromes
selbst und nutzt gleichzeitig die
Abwärme zum Heizen im Winter.
Durch die Wärmerückgewinnung
konnte der Wärmebedarf um 60 %
gesenkt werden, die CO2 Emission
sogar um bis zu 70 %.
Um die Abwärme des Blockheizkraftwerkes
auch im Sommer zu
nutzen, installierte Grass in Höchst
eineAbsorptionskältemaschine. Mit
der so erzeugten Kälte werden Anlagen
und Hallen im Sommer gekühlt.
Daraus resultiert eine Stromeinsparung
von 559.200 kWh pro Jahr oder
sovielStromwieimDurchschnittetwa
150 Einfamilienhäuser pro Jahr
verbrauchen. Die Grass Produktion
in Götzis wurde an das öffentliche
Nahwärmenetz angeschlossen, das
die Heizenergie und teilweise die
niedrige Prozessenergie aufbringt.
Besichtigung und Meinungsaustausch
unter
Experten, Praktikern und
Interessierten.
Die Firma Grass öffnete am 16.
Jänner für die Teilnehmer der WKV-
Veranstaltungsserie „Energieeffizienz
im Betrieb“ ihre Pforten und
gab den Teilnehmern im Rahmen
einer geführten Unternehmensbesichtigung
einen tiefen Einblick in
die bereits getätigten Effizienzmaßnahmen.
Die Teilnehmer nutzten
diese Möglichkeit zum intensiven
Gedankenaustausch und bekamen
detaillierte Informationen zum installierten
BHKW.

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Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Thema
Neues SVA­Modell: Mehr Liquidität
für die Unternehmensentwicklung
Rechen­Beispiel
Das neue Modell im Detail
Wer sich erstmals selbstständig
gemacht hat, profitiert im
Gründungsjahr und in den darauf
folgenden zwei Kalenderjahren
von der niedrigeren
Beitragsgrundlage in der Höhe
von 537,78 €. Das führt natürlich
zu einem reduzierten SVA-
Beitrag, verhindert aber natürlich
nicht die Nachbemessung
(nur die Krankenversicherungsbeitragsgrundlage
ist in
den ersten beiden Jahren fix)
und damit Nachzahlungen.
Vorläufiger Beitrag im Quartal
405,75 €.
So beträgt der Pensionsversicherungsbeitrag
vorläufig
94,11 € monatlich.
Liegen die versicherungspflichtigen
Einkünfte über diesen
537,78 € monatlich, kommt
es zu einer Nachbelastung in
Höhe der Differenz von 17,50%
der versicherungspflichtigen
Einkünfte (maximal Höchstbeitragsgrundlage
von 4.935 €
monatlich) abzüglich der vorläufig
bezahlten Beiträge. Der
Nachzahlungsbetrag könnte
somit bis zu 769,52 € monatlich
betragen = 2.308,56 € im
Quartal = 9.234,24 im Jahr.
NEU: Der Nachzahlungsbeitrag
kann künftig auf statt in
4 Teilbeträgen in einem Jahr
auf 12 Teilbeträge in 3 Jahren
verteilt gezahlt werden. Daher
sinkt die Belastung von max.
2.308,56 € auf max. 769,52 €
im Quartal. Damit werden bis
zu 1.539,04 € für Wachstumsmaßnahmen
im Unternehmen
frei.
Der Krankenversicherungsbeitrag
beträgt vorläufig 41,14 €
monatlich. Liegen die versicherungspflichtigen
Einkünfte
über 537,78 € monatlich,
kommt es zu einer Nachbelastung
in Höhe der Differenz
von 7,65 % der versicherungspflichtigen
Einkünfte (maximal
Höchstbeitragsgrundlage von
4.935 € monatlich) abzüglich
der vorläufig bezahlten Beiträge.
Der Nachzahlungsbetrag kann
somit bis zu 336,39 € monatlich
betragen = 1.009,16 € im
Quartal = 4.036,65 € im Jahr.
NEU: Der Nachzahlungsbeitrag
kann künftig auf statt in
4 Teilbeträgen in einem Jahr
auf 12 Teilbeträge in 3 Jahren
verteilt gezahlt werden. Daher
sinkt die Belastung von max.
1.009,16 € auf max. 336,39 € im
Quartal. Damit werden bis zu
672,77 € für Wachstumsmaßnahmen
im Unternehmen frei.
Dies wiederholt sich für die
Nachzahlungen in den folgenden
Jahren. Bei der PV wird für
das 1., 2. und 3. Kalenderjahr
nachbemessen. In der KV nur
für das 3.!
Die WKO und die Junge
Wirtschaft setzen sich massiv
für eine Beseitigung
von Nachteilen für selbstständig
Erwerbstätige ein.
So hat man sich etwa mit der SVA
auf ein neues Modell zur Nachzahlung
der Nachbemessung nach den
ersten Jahren der Selbstständigkeit
geeinigt. Diese muss jetzt nur noch
gesetzlich verankert werden. „Da
sich beide Organisationen aber
„Wir fordern zudem eine
Erhöhung des Wochengeldes
von Selbstständigen sowie
damit zusammenhängende
Erleichterungen für die Beitragspflicht
beim Bezug von
Wochengeld. Diese Punkte
haben wir ja auch schon im
Vorarlberger Wirtschaftsparlament
behandelt. Die Wirtschaftskammer
Vorarlberg
setzt sich hier verstärkt für
eine Anpassung und Beseitigung
der Nachteile selbstständig
Erwerbstätiger ein.“
Manfred Rein
„Die Politik ist aufgefordert Gleichberechtigung
zu schaffen. Es darf keine Schlechterstellung
gegenüber unselbstständig
Erwerbstätigen geben.“
Martin Dechant, Vorsitzender Junge Wirtschaft
einig sind, gehen wir von einer
Umsetzung noch im heurigen
Jahr, bestenfalls vor Sommer aus“,
zeigt sich Manferd Rein, Präsident
der Wirtschaftskammer Vorarlberg
zuversichtlich. Beim neuen Modell
handelt es sich um eine zinslose
Stundung der Nachzahlungen und
die Möglichkeit, die Beiträge anstatt
wie bisher in einem Jahr, auf
drei Jahre verteilt zurück zu zahlen.
„Der sich daraus ergebende große
Vorteil ist in erster Linie in der
spürbaren Liquiditätsverbesserung
im 1. und 2. Jahr der Nachzahlung
zu sehen, also genau in den Jahren,
in denen junge Unternehmen das
Kapital für ihr Wachstum und die
Weiterentwicklung benötigen“, so
Manfred Rein.
Angleichung des Selbstbehaltes
wie bei den
Erwerbstätigen
Neben einer erleichterten Rückzahlung
nach den ersten Jahren der
Selbstständigkeit setzt sich die Junge
Wirtschaft Vorarlberg auch noch
für eine Angleichung der Selbstbehalte
an die der Erwerbstätigen ein.
„Die SVA ist eine „gesunde“ Kasse,
die Krankenstände der Selbstständigen
bedeutend geringer als
die der unselbstständig Erwerbstätigen.
Selbstbehalte können hier
demnach auch eine regulierende
und steuernde Funktion haben, zu
der wir uns auch bekennen. Es darf
allerdings keine Schlechterstellung
gegenüber unselbstständig
Erwerbstätigen geben, weshalb die
Politik hier gefordert ist, Gleichberechtigung
zu schaffen“, fordert
Martin Dechant, Vorsitzender der
Jungen Wirtschaft Vorarlberg, zum
Handeln und der Abschaffung von
Ungleichbehandlungen auf.

50% beträgt
Statt mit riesigen Belastungen
von Mittelstand
und Betrieben Zukunftschancen
vernichten,
endlich längst überfällige
Ausgaben-Reformen setzen.
Als „massiven Anschlag auf den
Wirtschaftsstandort“ sieht Wirtschaftskammer-Vizepräsident
Hermann Metzler die Vorschläge
von Arbeiterkammer und ÖGB,
Österreichs Budgetprobleme nahezu
ausschließlich mit höheren
Steuern zu lösen. „Die schlimmsten
Befürchtungen der Wirtschaft
haben sich bewahrheitet:
Die bisherige Argumentation von
ÖGB und AK, nur einige wenige
Reiche sollen zahlen, ist nachweisbar
falsch. Nun wollen die
Arbeitnehmervertreter eine neue
Steuerlawine für den gesamten
Mittelstand, eine massive Erhöhung
der ohnehin unerträglich
hohen Lohnnebenkosten und eine
massive Belastungswelle für die
Betriebe.“
Nicht anders seien die Forderungen
von AK-Direktor Werner
Muhm und dem leitenden Sekre-
tär des ÖGB, Bernhard Achitz, zu
verstehen, wonach etwa Arbeitgeber
für jede Überstunde einen
Euro an Sondersteuer abführen
sollen, die Körperschaftssteuer er-
„Die schlimmsten Befürchtungen
der Wirtschaft haben
sich bewahrheitet.“
Hermann Metzler,
Vizepräsident der WKV
höht, der Boden für eine Erhöhung
der Sparbuchsteuer bereitet werden
soll, die Gruppenbesteuerung
massiv eingeschränkt und der
Gewinnfreibetrag als Äquivalent
des 13./14. Gehalts für Klein- und
Kleinstunternehmer abgeschafft
werden sollen. „Alle diese Maßnahmen
laufen auf eine massive
Erhöhung der betrieblichen Steuern
und Lohnnebenkosten hinaus,
erinnert der WKV-Vizepräsident
daran, dass die Betriebe schon
beim Sparpaket vor rund einem
Jahr mit über einer Milliarde
Euro zur Kasse gebeten wurden:
„ÖGB und AK dokumentieren mit
ihrer „Steuerbelastungsliste der
Schande“, dass sie nicht sparen
können und wollen, dass sie allen
notwendigen Strukturreformen
ablehnend gegenüberstehen.“
Neuerliche Belastungswelle
ist nicht mehr verkraftbar
„Eine neuerliche Belastungswelle
ist schlicht und einfach
nicht mehr verkraftbar, sie kostet
Wachstum, das wir bitter
benötigen, um den Wohlstand
zu sichern, und sie zerstört Arbeitsplätze“,
so Metzler. Eine
dauerhafte Erhöhung der Steuern
und Abgaben um 1 Milliarde Euro
senke das BIP langfristig um 2
Milliarden Euro und kostet 15.000
Arbeitsplätze, warnt er.
Vorschläge für substanzielle
Einsparungen lassen AK und ÖGB
hingegen weiterhin schmerzlich
vermissen, kritisiert der Vorarlberger
Kammer-Vizepräsident:
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
derzeit der Spitzensteuersatz in Österreich. Er ist damit der vierthöchste
in der EU, wie eine Untersuchung der Wirtschaftsprüfer von
KPMG zeigt. Nur in Schweden (56,6 Prozent), Dänemark (55,4 Prozent)
und den Niederlanden (52 Prozent) ist der Spitzensteuersatz noch höher.
ÖGB­Steuerkeule
schadet dem Standort
· 7
„Eine ausgabenseitige Budgetsanierung
ist möglich und notwendig,
zumal in einem Land wie
Österreich, das vor Doppel- und
Dreifachgleisigkeiten in der Verwaltung
nur so strotzt, das sich
das teuerste Bildungssystem mit
nur mittelmäßigen Ergebnissen
leistet und wo die Menschen so
früh in Pension gehen wie sonst
kaum wo in Europa! Wir bleiben
dabei: Wenn wir nur 5 Prozent der
Ausgaben von Bund, Ländern und
Gemeinden einsparen, können wir
die Vorgaben der Schuldenbremse
erfüllen, den Schuldenberg abbauen
- und sind damit zurück am
Weg zur besten Bonität.“
Hermann Metzler abschließend:
„Wer ernsthaft glaubt, die
österreichischen Budgetprobleme
lassen sich mit der Steuerkeule
beheben, braucht sich über
eine Rückkehr zum Triple-A keine
Gedanken zu machen. Wer den
Wohlstand in Österreich dauerhaft
sichern will, und das möchte
die Wirtschaft, muss endlich die
längst überfälligen Reformen in
Angriff nehmen. Österreich hat
kein Einnahmen-Problem, wir haben
ein Ausgabenproblem.“

8 ·
Nr. 05 · 3. Februar. 2012
Die Wirtschaft
Branchen
News Handel
Handel bleibt nach
wie vor Job­Motor
„Der Handel in Österreich ist
nach wie vor ein Job-Motor“,
unterstrich Bettina Lorentschitsch,
Obfrau der Bundessparte
Handel der Wirtschaftskammer
Österreich: Im Schnitt
fanden im Einzelhandel in
Österreich (exkl. geringfügig
Beschäftigte) 2011 nämlich um
2,6 Prozent mehr Menschen
Beschäftigung als 2010. Betrachtet
man den stationären
Einzelhandel, beträgt die Zunahme
2,9 Prozent. Bei geringfügigenBeschäftigungsverhältnissen
betrug der Zuwachs
2011 gar 4 Prozent. In absoluten
Zahlen fanden damit im
Jobs im Handel sind bei vielen
Menschen sehr begeht.
Jahr 2011 im Einzelhandel in
ganz Österreich rund 320.000
Menschen Beschäftigung.
„Darum hat es höchste Priorität,
dass dieser positive
Beschäftigungseffekt der
Handelsunternehmen ausgebaut
wird. Die Sparte Handel
macht sich daher mit Nachdruck
für eine Lockerung
starrer Arbeitszeitregelungen
– Stichwort: Schwarzweiß-Regelung
– stark“, so
Lorentschitsch.
Umsatzmäßig konnte der
österreichische Einzelhandel
im abgelaufenen Jahr 2011
ein nominelles Plus in Höhe
von 1,2 Prozent gegenüber
2010 erwirtschaften.
Wirtschaftsfaktor Generation
50+ wird immer wichtiger
Der Trendforscher Christian
Hehenberger war der
richtige Referent zum Jahresauftakt
der Vorarlberger
Versicherungsagenten sowie
der Baustoffhändler.
Auf Einladung der Wirtschaftskammer
Vorarlberg stellte Zukunftsforscher
Hehenberger den
Unternehmern am vergangenen
Freitag seine Ansichten in Feldkirch
vor. Die Generation 50+
verfüge, so der Autor in seinem
Vortrag, über 40 Prozent des Geldund
Sachvermögens in Österreich.
Noch werde diese Konsumentengruppe
allerdings von der Wirtschaft
sträflich unterschätzt. Über 50
Prozent der Über-Fünfzigjährigen
wird in ihrem Leben noch einmal
umziehen. Eine Zahl, die die
Baustoffhändler aufhorchen ließ.
Natürlich legt die noch nicht wirk-
lich bearbeitete Zielgruppe auf
Gesundheit, Komfort und Freizeit
größten Wert.DerErfolg des E-Bikes
ist ein Erfolg der 50+-Generation.
„Die Generation 50+ verfügt
über 40 Prozent des Geldund
Sachvermögens.“
Christian Hehenberger,
Trendforscher
Es wird von den aktiven Senioren
benutzt und nicht in diesem Maße
von jüngeren Menschen. Und noch
eine wichtige Nachricht für das Baugewerbe:
Viele Sanierungen werden
von Menschen in diesem Alter, die
Zeit, Geld und Muße dafür haben, initiiert.
Selbstredend kommen dann
auch die etwas teureren Produkte
zur Ausführung.
Berater aus derselben
Arbeitsgruppe
Um die Bedürfnisse dieser Generation
optimal erfüllen zu können,
rät Hehenberger zu Beratern aus
dieser Altersgruppe, die sich mit
den Bedürfnissen ihrer Altersgruppe
auskennen, im Gegensatz zu jüngeren
Verkaufsberatern. Stellung
nahm der Trendforscher auch zur
aktuellen Euro-Krise: Er sieht diese
nicht so dramatisch, wie sie von vielen
Wirtschaftswissenschaftlern an
die Wand gemalt wird und glaubt
daran, dass der Euro gestärkt aus
dem Tief hervorgehen werde. „Die
sogenannte Eurokrise ist definitiv
eine Dollarkrise.“
Geld, Zeit und hohe Ansprüche: Die Generation 50+ entwickelt sich zur wichtigsten Konsumentengruppe.

Die Landesauszeichnung ist ein gefragtes
Gütesiegel für Ausbildungsqualität.
Von den etwa 2350 Ausbildungsbetrieben
im Land tragen insgesamt
285 Betriebe dieses Prädikat
und dokumentieren auf diese Weise
ihr besonderes Engagement in
Sachen Lehrlingsausbildung, informiert
Landesrat Karlheinz Rüdisser.
Die Auszeichnung bietet eine Reihe
von Vorteilen, erklärt Wirtschaftskammer-Präsident
Manfred Rein:
„Unternehmen, die sich durch hervorragende
Ausbildung profilieren,
haben nicht nur die Möglichkeit die
besten jungen Leute als Lehrlinge
zu bekommen, sie schaffen sich
auch ein Qualitätsimage, das ihnen
VorteileamMarkteinbringenkann.“
Die Verleihung des Prädikats „Ausgezeichneter
Lehrbetrieb“ erfolgt
seit 1997 jährlich und gilt für drei
Jahre. Die Frist für die diesjährige
Bewerbung endet am Freitag, 17.
Februar 2012. Alle Bewerber, welche
die Einstiegskriterien erfüllen,
werdenvonVertreternderAuszeichnungskommission
besucht, die sich
vor Ort ein Bild über die Qualität der
Ausbildung machen.
Die Auszeichnungskommission
für die Lehrbetriebe setzt sich aus
den Mitgliedern des Landesberufsausbildungsbeirates
und einem
Vertreter des Landes zusammen. Die
Verleihung des Prädikats „Ausge-
zeichneter Lehrbetrieb“ erfolgt im
Rahmen eines Festaktes im Herbst
2012.
Die Antragsunterlagen und die
Richtlinien für die Verleihung der
Auszeichnung findet man im Internet
unter www.ausgezeichneter-
Nr. 05 · 3. Februar. 2012
Die Wirtschaft
Ausgezeichnete Lehrbetriebe:
Bis 17. Februar bewerben
Bereits zum 16. Mal verleihen heuer Landesregierung,
Wirtschaftskammer und AK Vorarlberg das Prädikat
„Ausgezeichneter Lehrbetrieb“. Die Bewerbungsfrist
endet am Freitag, 17. Februar 2012.
Engagierte Lehrlingsausbilder werden in Vorarlberg ausgezeichnet.
· 9
lehrbetrieb.at bei „Downloads“.
Zudem können die Unterlagen
auch direkt bei der Lehrlingsstelle
der Wirtschaftskammer Vorarlberg
angefordert werden (Franz Huber,
T 05522/305-263, E: huber.franz@
wkv.at)

10 · Tourismus ·
Werden bestimmte Vorgaben nicht
umgesetzt, drohen Sanktionen von
Behörden oder bei Eintritt eines
Schadenfalles der Ausstieg der Versicherung.
Um dies zu vermeiden,
unterstützt der „Generalberater“
mit einem Sicherheitscheck den
Betriebsinhaber in sämtlichen Angelegenheiten,diegesetzlichvorgeschrieben
werden oder in Normen
und Richtlinien enthalten sind. Er
kümmert sich um die rechtlichen
Bestimmungen, gibt Sicherheitsschulungen
oder übernimmt auf
Wunsch die komplette Begleitung.
Folgende Ingenieurbüros bieten
den Sicherheitscheck an: Ing. Wolfgang
Huber, Weiler, Köhldorfer,
Lochau, Andreas Ascherl, Hohenweiler.
Der Kontakt erfolgt über
Wolfgang Juri, FG Hotellerie: T
05522/305-273. Die ersten zwanzig
Betriebe erhalten 50 % Rabatt auf
die Beratungsleistung.
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Um Normen und
Richtlinien kümmert
sich ein Experte
Rechtliche Bestimmungen
gibt es in Hotellerie und Gastronomie
genug. Ein „Generalberater“
sorgt dafür,
dass der Wirt sich allein um
seine Gäste kümmern kann.
Vom Rucksacktouristen bis hin zum
Luxusurlauber: Unsere Gäste haben
unterschiedliche Wünsche und Anforderungen
an die heimischen Beherbergungsbetriebe.
Damit der Gast
schon im Vorfeld weiß, was ihn in seinem
Urlaubsdomizil erwartet, gibt es
als Orientierung, aber insbesondere
als Werteversprechen die Hotelklassifizierung.
Dieses System der Hotelklassifizierung
wird mittlerweile in
elf europäischen Staaten angewandt
und ist damit in einem Markt mit 160
Millionen Menschen verankert.
Fakten
Der „Sicherheitscheck“
deckt u.a. Folgendes ab
u Wiederkehrende Prüfungen der
gewerblichen Betriebsanlagen (§82
GewO)
u Prüfpflichten technische Anlagen
u Gefahrenevaluierung nach ASchG
u Einhaltung Hygienerichtlinien
u Brandschutz
u Baugesetz (§49)
u Schwimmbadtechnik
u Aus­ und Weiterbildung
Bäderpersonal
u Kinderspielplatz
u Explosionsschutz
Um eine bestimmte Sternekategorie
zu erreichen, müssen die für diese
Kategorie bestehenden Mindestkriterien
erfüllt sein und die jeweilige
Mindestpunkteanzahl erreicht werden.
Neu ist auch die Möglichkeit
der Superior­Klassifizierung in allen
Kategorien. Der Zusatz Superior
verspricht neben besonders guter
Hardware­Ausstattung ein deutliches
Mehr an Soft Skills.
Um sich klassifizieren zu lassen, ist
zunächst unter www.hotelsterne.at
Tanzfläche frei für
Vorarlbergs Gastronomen
Highlights auf dem Vorarlberger
Gastgewerbeball gab es reichlich:
ein tolles Menü von Elmar Herburger
und Roland Vith unter dem
Motto „Genuss rund um den Bodensee“,besteUnterhaltungmitMarkus
Linder, der Besuch des Bregenzer
Prinzenpaares und eine Tombola
mit attraktiven Preisen. Kein Wunder,
dass die zahlreich erschienenen
GästewieBeateFritsch(Berggasthof
Fakten
Sterne bringen wichtige Orientierung
der Klassifizierungsantrag zu stellen
und in weiterer Folge der Kriterienkatalog
online auszufüllen.
Anzahl der Sternebetriebe (Vorarlberg)
1* 30
2* 144
2*S 2
3* 292
3*S 7
4* 184
4*S 25
5* 6
5*S 3
Fritsch) Michael Galaun (Dogana),
Klemens Banas (Hotel Alpenrose),
Günter Pfefferkorn (Obmann FG Hotellerie),
Johannes Amann (Amann
Weine), Patrick Grabher (Fruchtexpress
Grabher), Wolfgang Isenberg
(FHE), Adi Kettner (efef), Rainer Klement
(Mohrenbrauerei), Erich Monz
(Rauch Fruchtsäfte), Ewald Österle
(AGM) oder Markus Nagele (Rössle
Park) den Abend sichtlich genossen.
Die CliniClowns durften sich über eine tolle Spende freuen.
Auch das Bregenzer Prinzenpaar ließ sich den Ball nicht entgehen.
„Hotelsterne sind die wichtigste Orientierungshilfe
für Gäste. Die Klassifizierung
ist ein kostenloser Service der
Fachgruppe“, so KR Andrea Kinz, Leiterin
der Klassifizierungskommission.

Weichenstellung für
den Autobahnanschluss
Rheintal­Mitte
Eine neue Autobahnanschlussstelle Rheintal-Mitte und
der Ausbau der L45 sollen das Gewerbegebiet Wallenmahd
besser an das hochrangige Straßennetz anbinden
und eine spürbare Verkehrsentlastung bringen.
Vorgesehen sind die Verlängerung
der Bleichestraße, der Ausbau
der Schweizerstraße (L45)
sowie der Bau einer neuen A14-
Anschlussstelle Rheintal-Mitte
und einer parallel zur Autobahn
verlaufenden Lastenstraße hin
zum Messegelände. Schon im
bisherigen Planungsprozess wurden
ökologische, wirtschaftliche
und verkehrstechnische Überlegungen
einbezogen mit dem Ziel,
die bestmögliche Lösung sowohl
für die künftige Entwicklung des
Wallenmahds – eines der größten
Betriebsgebiete in Vorarlberg –
Landesrat Erich Schwärzler
und der Geschäftsführer der
Böschistobel Abfallentsorgungs
GmbH Nenzing,
Jürgen Ritter,
unterzeichneten
vergangene Woche
im Landhaus
eine Vereinbarung
über die künftige
Nutzung der Deponie
Böschistobel.
„Beide Partner bekräftigen
dadurch
ihr Bekenntnis zur
Ländle-Lösung einerumweltfreundlichenEntsorgungswirtschaft“,
sagte Landesrat Schwärzler.
Seit dem Jahr 2006 werden
in Vorarlberg keine unbehandelten
Siedlungsabfälle mehr
abgelagert – ein wichtiger
Beitrag zur Reduktion von
schädlichen Treibhausgasen
als auch für die Lebens- und
Wohnqualität der Bevölkerung zu
finden. „Die Berechnungen lassen
erwarten, dass für die Stadtgebiete
von Dornbirn und Hohenems
eine Entlastung um jeweils ca. 400
Lkw pro Werktag erreicht werden
kann“, so Landeshauptmann Markus
Wallner.
Die Kosten sind mit 31,6 Millionen
Euro veranschlagt. Die
ASFINAG finanziert die neue
Anschlussstelle – ca. zehn Mio.
Euro. Den Rest teilen sich das
Land Vorarlberg und die Stadt
Dornbirn. Landesstatthalter Karl-
und somit zum Klimaschutz.
Nach der Schließung der
Deponie Thüringerberg kön-
nen auf Grundlage der nun
getroffenen Vereinbarung ab
dem Frühjahr 2012 auf dem
Müllstock in Böschistobel jene
Baurestmassen abgelagert
werden, die nicht recycelt
werden können.
heinz Rüdisser
betonte, dass
das Projekt
auch mit den
angrenzenden
Schweizer
Ortsgemeindenabgestimmt
wird:
„Es müssen
gemeinsam
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
grenzübergreifende Maßnahmen
getroffen werden, die eine mögliche
Verlagerung des Kfz-Verkehrs
auf den Grenzübergang Schmitter
minimieren.“ ASFINAG-Geschäftsführer
Alexander Walcher
bestätigte die gemeinsame Entscheidungsfindung:
„Diese Lösung
ist sozusagen der Konsens
aus bislang parallel verlaufenden
Planungen der ASFINAG für
Land: Erneutes Bekenntnis zur Vorarlberg­
Lösung in der Abfallwirtschaft
„Durch diese richtungweisende
Kooperation wird der
bestehende, umwelttechnisch
hochwertig
ausgebaute Deponieraum
weiter
optimal genutzt
und es müssen
keine neuen Flächen
im Land verbraucht
werden“,
betonte Landesrat
Schwärzler. Ein
weiterer Vorteil ist,
dass der Verursa-
chergerechtigkeit
entsprochen wird:
Pro abgelagerter
Tonne Abfälle
fließt ein Beitrag in den Deponienachsorgefonds.
„Dadurch
ist gewährleistet, dass unsere
heutigen Kosten nicht zukünftigen
Generationen aufgebürdet
werden“, so Erich
Schwärzler.
· Branchen · 11
die Anschlussstelle Dornbirn-
Süd sowie der Ergebnisse aus
dem Planungsprozess ‚Rheintal-
Mitte‘. Nach allen Evaluierungen
wurde nun entschieden, eine
Variante zu verfolgen, die neben
der Verkehrssituation im Bereich
Dornbirn zusätzlich die Bereiche
Lustenau und Hohenems in
diese Entlastungsüberlegungen
miteinbezieht.“
Abfallwirtschaft Lkw­Verkehr:
Erich Schwärzler und Jürgen Ritter bekennen sich
vertraglich zur umweltfreundlichen Entsorgung.
Die neue
Autobahn­
Anschlussstelle
bringt für die
Bevölkerung
und die
Wirtschaft
eine deutliche
Entlastung.
Die Kirche im
Dorf lassen!
„Auch wenn immerwieder versucht
wird, den Lkw-Verkehr schlecht zu
reden: Diese Darstellungen haben
wenig Aussagekraft und halten keiner
kritischen Überprüfung stand.
Lassen wir die Kirche im Dorf
und betrachten wir die Fakten“,
so Wolfgang Herzer, Obmann des
Fachverbandes Güterbeförderung
in der WKÖ. Hard facts zum Lkw-
Verkehr belegen, dass bei Lkw die
Emissionen seit 1990 um bis zu
98 Prozent gesenkt wurden, dass
der Kraftstoffverbrauch bei Lkw
seit 1970 um mehr als ein Drittel
zurückgegangen ist und dass 25
moderne Lkw nicht mehr Lärm
machen als einer, der 1980 gebaut
wurde.
Dies sind nur einige positive Beispiele
der Entwicklungen im Lkw-
Verkehr. Es geht hier nicht mehr um
die Quantität des Verkehrs, sondern
ausschließlich um die Qualität. Eine
hohe Qualität gepaart mit hohen
ökologischen Standards ist durch
den Lkw-Verkehr gewährleistet.

12 · Frau in der Wirtschaft/Gewerbe ·
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Jetzt rede ich! Selbstsicher und
erfolgreich auftreten
In einem spannenden Impulsvortrag spricht Marie-Theres Euler-Rolle über die Kunst professionellen und effizienten
Auftretens als Voraussetzung, um als Unternehmerin im Wettbewerb zu bestehen und auch öffentliche
Anerkennung für die eigenen Leistungen zu erlangen.
Als Wirtschaftstreibende sind Sie
immer wieder gefordert, vor Menschen
zu sprechen, Ihr Unternehmen
nach außen wie auch nach
innen erfolgreich zu repräsentieren,
Aufgaben souverän zu vermitteln
und Ziele klar zu kommunizieren.
Für Ihre wirkungsvolle Präsenz
sollten Sie deshalb beides verbinden:
Inhalt und persönliche Ausstrahlung.
Fokus und Komplexität.
Kooperation und Irritation.
Marie-Theres Euler-Rolle zeigt,
wie´s geht: In diesem interaktiven
Vortrag erfahren Sie, wie Sie Ihre
ganz persönliche, magnetische Wirkung
weiter entwickeln, steigern
und stärken und über begeisternde
Auftritte Ihre Unternehmenskommunikation
wirksam gestalten.
Fachgruppe der Dachdecker, Spengler und Glaser
Altinnungsmeister KommR Walter Nagel geehrt
Anlässlich der Fachgruppentagung
der Dachdecker, Spengler
und Glaser konnte Innungsmeister
Roman Moosbrugger zahlreiche
interessierte Mitglieder begrüßen
und berichtete über aktuelle Neuigkeiten.
Auch Joachim Entner,
Berufsgruppenobmann der Spengler,
ging in seinem Bericht auf die
neuesten Entwicklungen ein.
Im Rahmen der Fachgruppentagung
wurde auch KommR Walter
Nagel, Altinnungsmeister der
Spengler, geehrt, der von 1991
bis 2010 als Innungsmeister der
„Ich freue
mich, dass
wir mit
diesem
Impulsvortrag
einen
spannenden
Start
in unser neues Halbjahresprogramm
setzen können.
In Kürze werden wir unsere
weiteren Höhepunkte für
2012 präsentieren.“
Evelyn Dorn, Vorsitzende Frau in
der Wirtschaft Vorarlberg
Vorarlberger Spengler und Kupferschmiede
tätig war. Zudem wirkte
er als Bundesinnungsausschussmitglied
(1992-2010), als Mitglied
des Wirtschaftsparlaments der
Wirtschaftskammer Vorarlberg
(1995-2010) sowie als Mitglied der
Spartenkonferenz in der Sparte Gewerbe
und Handwerk (1995-2011).
Im Anschluss hatten interessierte
Zulieferfirmen die Möglichkeit,
ihre Produkte und Arbeitstechniken
den Vorarlberger Mitgliedsbetrieben
näher zu bringen.
Marie­Theres Euler­Rolle.
Selbstsicherheit, Strategie und Stil
für Ihren Auftritt, Präsentationen,
Motivation, Umgang mit den eigenenKompetenzen,Begeisterungsfähigkeit
und eine exzellente sprachliche
Performance ist das Ziel.
Details
Impulsvortrag
Marie­Theres Euler­Rolle ist
Gründerin und Geschäftsführerin
von amwort, Executive Trainerin
für Public Speaking, Präsentation
und strategische Kommunikation;
Lektorin für Gesprächsführung
und Moderation.
Sie bringt 17 Jahre Erfahrung aus
TV, Radio und Print mit.
Termin: 29. Februar 2012, 19.00
Uhr, WIFI Dornbirn.
Anmeldung: www.wkv.at/events/
Impulsvortrag_Auftritt
Berufsgruppenobmann der Spengler Joachim Entner, Altinnungsmeister der
Spengler KommR Walter Nagel und Berufsgruppenobmann der Dachdecker
Roman Moosbrugger.

Naturnahe Betriebsflächen sorgen für gute Stimmung bei Personal und
Kunden. Natürlich dankt es auch die Natur, wenn sie Platz bekommt.
In den letzten Jahren wurden
Millionen von Quadratmetern Betriebsflächen
nach naturnahen Kriterien
gestaltet und fast jede Branche
ist dabei: Unternehmen aus
dem Banksektor, aus der Baubranche,
Logistik, Bildung, Tourismus
oder dem produzierenden Gewerbe.
Charakteristisch für naturnahe
Flächen sind blühende Wiesen
statt Beton, naturnahe Gewässer
als Oase für Kunden und Mitarbeiter,
eine natürliche Einbettung
von Betrieben in ihre Umgebung
– mit heimischen Bäumen, Sträuchern
und Hecken. In sehr vielen
Fällen ersetzen sie brachliegende,
unattraktive Reserveflächen von
Betrieben.
Naturnahe Gestaltung
macht Sinn
Eine naturnahe Gestaltung von
Betriebsflächen hat in mehrfacher
Hinsicht Sinn: Bei einer Flächenkonkurrenz
wie sie beispielsweise im
Rheintal gegeben ist, macht es mehr
Sinn auf ohnehin brachliegenden
Flächen zwischenzeitlich der Natur
Raum zu geben, als weiteren Naturraum
auszuweisen, der keine andere
Art der Nutzung zulässt.
Naturnahe Firmenareale haben
den unterschiedlichsten Nutzen
für Mensch, Umwelt und darüber
hinaus auch für Unternehmen. Die
nachhaltige Nutzung der biologischen
Vielfalt ist bei Weitem kein
reines Umweltthema. Sie schafft
Mehrwert für Dienstleistungsund
Produktionsbetriebe, Mitarbeiter
und Kunden.
Mit einer naturnahen Gestaltung
von Firmenarealen können
Betriebe Raum für vielfältige Flora
und Fauna schaffen und dabei
auch wirtschaftliche Vorteile lukrieren.
Ein naturnah gestaltetes
Firmenareal unterscheidet sich
in der Funktionalität für das Unternehmen
nicht von einem „normalen“
Firmenareal: Die primäre
Funktion des Geländes ist die Ausübung
einer wirtschaftlichen
Tätigkeit. Naturnahe
Gestaltung nutzt
vielmehr die auf
einem Firmenarealvorhande-
nen Potenziale
aus, der Natur
trotzdem einen
Platz auf dem
Gelände einzuräumen.
Vorteile durch
Vielfalt
Der Verlust der Artenvielfalt hat
weltweit dramatische Formen angenommen
und schreitet rapide
voran. Daraus ergeben sich Risikoszenarien
für Wirtschaft und
Gesellschaft, die auf vielfältige
Weise von intakter Natur abhängig
sind: Die Natur stellt wertvolle
Rohstoffe zur Verfügung,
reguliert den Wasserhaushalt und
schützt vor Bodenerosion – um
nur einige Beispiele zu nennen.
Naturnahe Firmenareale leisten
einen nicht zu unterschätzenden
Beitrag zum Erhalt der biologischen
Vielfalt.
Attraktive Visitenkarte
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Naturnahe Anlagen, die sich
gut in die Umgebung integrieren,
sorgen bei Nachbarn, Kunden und
Mitarbeitern für ein gutes Image.
Unternehmen finden so eine höhere
Akzeptanz bei Nachbarn und
haben oft weniger Probleme bei
Anlagengenehmigungen. Firmen
· Umwelt · 13
Grünfläche
statt
Grauzone
Bei unseren deutschen und Schweizer Nachbarn lässt
sich in den letzten Jahren ein Trend nach naturnah gestalteten
Firmenarealen verzeichnen.
Die nachhaltige
Nutzung
der biologischen
Vielfalt ist bei Weitem
kein reines Umweltthema.
Sie schafft auch
für die Betriebe
Mehrwert.
mit einem naturnah gestalteten
Areal sorgen für eine bessere Arbeitsatmosphäre,
können dadurch
Kreativität und Leistungsfähigkeit
der Mitarbeiter steigern
und haben als attrak-
tive Unternehmen
gute Karten bei
der Gewinnung
von Fachkräf-
ten. Eine ansprechendeAußengestaltung
mit vielleicht
sogar attraktiven
Plätzen für
Meetings im Außenbereich
kann auch
Kunden begeistern.
Naturnahe Gestaltung:
Faktor Kostenersparnis
und Sicherheit!
Naturnahe Gestaltung ist aber
auch finanziell für Unternehmen
interessant. Einheimische
Pflanzen sind günstiger in der
Anschaffung und benötigen weniger
Pflege durch eine bessere Anpassung
an den Standort. Wiesen
sind außerdem pflegeleichter als
zu reinigende Betonflächen oder
ein pflegeintensiver Golfrasen
und vermitteln ein lebendiges
Erscheinungsbild. Durch mehr
natürliche Versickerungsflächen
können Abwassergebühren gesenkt
werden. Dach- und Fassadenbegrünungen
können den
Energieverbrauch für Heizung
und Kühlung reduzieren.
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Objekt- und Hochwasserschutz
können naturnahe
Flächen einen Beitrag leisten.
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Herausgeber, Medieninhaber (Verleger) Wirtschaftskammer Vorarlberg,
Herstellung: „Die Wirtschaft“ Betrieb gewerblicher Art, beide
6800 Feldkirch, Wichnergasse 9, Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 125.
– Verantwortlicher Redakteur: Andreas Scalet (email: scalet.andreas@
wkv.at), Redaktion: Mag. Herbert Motter, Mag. Hanna Reiner, Mag. Julia
Schmid. Drucker: Eugen Ruß Vorarlberger Zeitungsverlag und Druckerei
Gesellschaft mbH, Gutenbergstraße 1, 6858 Schwarzach. – Anzeigenverwaltung:
MEDIA TEAM Gesellschaft mbH, Interpark FOCUS 3, 6832
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Impressum Gefällt mir!
Die Wirtschaftskammer
Vorarlberg informiert rund um
die Uhr.
Im Internet: wko.at/vlbg
Auf Facebook:
facebook.com.wkvorarlberg
und jeden Freitag mit
Stories und Services in
„Die Wirtschaft“
News Bildung
Mehr als 200
Besucher bei „Work
& Study“
Großes Interesse am berufsbegleitenden
Studieren zeigten
die Besucher der Infoveranstaltung
WORK & STUDY, zu
der FH Vorarlberg (FHV) und
Schloss Hofen geladen hatten.
Das Foyer der FHV war bis auf
den letzten Platz besetzt, als
Buchautor Mag. (FH) Jürgen
Schiefer, selbst Absolvent eines
berufsbegleitenden Studiums,
von seinen Erfahrungen
berichtete: „Wichtig ist, schon
vor Beginn des Studiums die
Weichen zu stellen, Ziele zu
stecken und den beruflichen
sowie privaten Tagesablauf zu
strukturieren und zu rationalisieren.“
Schon nach wenigen
Monaten ließen sich dann der
entsprechende Rhythmus und
eine gewisse Routine finden.
Im zweiten Impulsvortrag
des Abends informierte Unternehmens-
und Personalberater
Mag. Armin Steger die
Besucherinnen und Besucher
über die Auswirkungen eines
berufsbegleitend absolvierten
Studiums auf den Lebenslauf
und die Verdienstmöglichkeiten.
„Wer neben
dem Beruf ein Studium abgeschlossen
hat, hat bewiesen,
dass er Disziplin, Durchhaltevermögen
und ein gutes
Selbst- und Zeitmanagement
besitzt. Diese Eigenschaften
brauchen Leistungsträger in
jedem Unternehmen“, erklärte
der Personalberater.
Die anschließende Talkrunde
bestritten DSA Martin
Bentele M.S.M. (Fachbereich
Soziale Arbeit Schloss
Hofen), Sascha Riedler (5.
Semester Wirtschaftsingenieurwesen)
mit seiner Gattin
Daniela Riedler, Mag. (FH)
Martina Hämmerle (3. Semester
Masterstudiengang
International Marketing &
Sales) mit ihrem Vorgesetzten
Dipl.-Ing. Volker Buth
(CEO Hirschmann Automotive)
sowie die beiden Referenten
der Impulsvorträge, Mag.
(FH) Jürgen Schiefer und
Mag. Armin Steger.

Für Vorarlberger Holzbauunternehmen
besteht
ein großes Potenzial am
französischen Markt.
Das Holzbau-Know-how
unserer Region genießt
einen ausgezeichneten
Ruf in Frankreich. Legen
Sie den Grundstein durch
Auseinandersetzung mit
dem französischen Markt
und der rechtzeitigen und
nötigen Zertifizierung des
französischen Bautechnikinstitutes
CSTB.
Die Zeichen beim Holzbau in
Frankreich stehen dank positiver
Rahmenbedingungen auf Wachstum.
Sowohl die Kampagne „Ich sage
Ja zu Holz und Nein zu CO2“ der
nationalen Arbeitsgemeinschaft
zur Förderung von Holz (CNDB),
als auch die Förderung des Holzhausbaus
der französischen Regierung
haben dazu beigetragen.
Das AußenwirtschaftsCenter
Paris sieht besonders in drei
Märkten gute Marktchancen für
Vorarlberger Betriebe:
am privaten Holzhausmarkt,
am Holzfenstermarkt sowie
am Brettschichtholzmarkt.
Holzhausmarkt
In Frankreich ist in Fachkreisen
bekannt, dass besonders Vorarlberg
im Holzhausbau zu den
Pionierregionen Europas zählt.
Besonders der private Holzhausmarkt
ist für Vorarlberger Unternehmen
attraktiv, da sich in
Frankreich der Marktanteil von
Holzeinfamilienhäusern bis 2015
verdoppeln soll. Es bestehen besonders
auf diesem Sektor gute
Marktchancen für Vorarlberger
Holzbauunternehmen. Positiv ist
auch die Tatsache, dass die französische
Holzbaubranche vorwiegend
aus Klein- und Mittelbetrieben
besteht, die die Nachfrage
schon jetzt nicht alleine decken
kann.
Fenstermarkt
Gute Marktchancen gibt es in
Frankreich für (Holz-)Thermofenster.
Durch die neue Wärmeschutzregelung
RT2012, die sehr
hohe Ansprüche an Gebäudethermik
stellt, wird auch die Nachfrage
nach passivhauszertifizierten
Fenstern groß. Es finden sich noch
kaum entsprechende Produkte
auf dem französischen Markt.
Österreich hat in dieser Branche
einen wichtigen Know-how- und
Erfahrungsvorsprung mit vielseitigen
und kompletten Angeboten
anzubieten.
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Brettschicht- und
Brettsperrholzmarkt
Der französische Markt ist
österreichischen Bauholz- und
Brettschichtholz-Anbietern bereits
gut bekannt und wird von
vielen regelmäßig bedient. Besonders
der französische Brettschichtholzmarkt
ist für österreichische
Unternehmen attraktiv,
da die Brettschichtholzbauweise
zu den sich am schnellsten
entwickelnden Holzbauweisen in
Frankreich zählt.
Erkunden Sie den französischen
Holzbaumarkt: Eine gute Möglichkeit
ist die Teilnahme am zweiten
Internationalen Forum Holzbau
(Forum International Bois Construction)
in Beaune, Burgund.
· Außenwirtschaft· 15
Holzbau in Frankreich – Chancen
für Vorarlberger Unternehmen
Holzbauforum
Das Internationale Forum Holzbau ist vom 8.
bis 9. März 2012 Treffpunkt der wichtigsten
Akteure der Holzbaubranche im französischen
und deutschsprachigen Raum. Das Programm
inkludiert den Besuch interessanter Holzbauobjekte
in der bekannten Wein­ und Holzregion
Burgund sowie die Teilnahme am Forum und 2
Networking­Abendessen. Die gesamten Vorträge
werden ins dt. simultanübersetzt.
Was bieten wir den österr. Firmen?
Eine Teilnahme am Besichtigungsprogramm
vom 7. März 2012 im Wert von EUR 120.
Eine persönliche Meetingfläche (2m x 2,5 m)
auf dem Österreichstand während des Forums
Holzbau im Wert von EUR 600.
2 Konferenzeintritte im Wert von EUR 440.
Eine Teilnahme an 2 Networking­Abendessen
am Vorabend sowie am ersten Abend des
Kongresses (7. und 8. März 2012)
Teilnahmegebühren durch Förderung aus der
Internationalisierungsoffensive go­international:
für Mitglieder EUR 400 (zzgl. 20% USt.)
für Nichtmitglieder EUR 800 (zzgl. 20% USt.)
Begrenzte Teilnehmerzahl! Anmeldeschluss ist
Dienstag, 7. Februar 2012.
Ansprechpartner: Anja Tonitz, Bakk.,
paris@wko.at
Construtec 2012 in Madrid,
08.05. bis 11.05.2012
Katalogausstellung,
AWO­ Gruppenstand mit
Schwerpunkt Holzbau
Mag. Beatrix Urbach,
madrid@wko.at
Holz­Veranstaltungen
AWISA 2012 in Sydney,
11.07. bis 14.07.2012
Katalogausstellung
Guido Stock, sydney@wko.at
GREENBUILD International
Conference & Expo 2012
in San Francisco, 13.11. bis
16.11.2012, Gruppenausstellung
Mag. Markus Gumplmayr,
markus.gumplmayr@wko.at
Bau 2013 in München,
14.01. bis 19.01.2013
Gruppenausstellung
Mag. Markus Gumplmayr,
markus.gumplmayr@wko.at
Eine komplette Veranstaltungsübersicht
finden Sie auf wko.at/
vlbg/export – Veranstaltungen
Im Webshop der Wirtschaftskammer
Österreich finden Sie interessante
AWO­Branchenreporte
zum Thema Holz, z.B.:
Frankreich: Holzbau
Republik Korea: Erneuerbare
Energien – Holzindustrie,
Biomasse und Forsttechnik
Japan: Holz – Bau – Energie
Ungarn: Holz im Bau

16 · WIFI ·
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
WIFI Vorarlberg
Industrial Engineering
Der Universitätslehrgang in Kooperation mit der TU Wien
bietet die Karrierechance für (Werk-)Meister, Ingenieure
und Personen aus der Technik mit Reifeprüfung.
In vielen Unternehmen erfordern
Restrukturierungsmaßnahmen sowie
die Einführung neuer Prozesse
neues Fach- und Methodenwissen.
Gerade die Technik ist von
einem Innovationsdruck geprägt.
Um dieser Entwicklung gerecht zu
werden, wurde der viersemestrige,
berufsbegleitende Lehrgang mit
Wissenschaftlern der Technischen
Universität Wien konzipiert. Der
Industrial Engineer versteht es,
Aufgaben- und Problemstellungen
sowohl in technischer als auch in
wirtschaftlicher Hinsicht zu hinterfragen.
Das Tätigkeitsfeld reicht
von Prozessmanagement, Arbeitsvorbereitung,
Qualitätssicherung,
Controlling bis hin zur Logistik.
Wifi Technik
Fakten
Geschäftsbereichsleiter
Remo Hagspiel:
„PraxisorientierteAusbildungen
sind die
Trumpfkarte
der Zukunft.“
Kostenloser Info­Abend:
19.6.2012 (18:00 Uhr), Anmeldung
erforderlich;
Lehrgangsstart: September
Infos/Anmeldung bei Bianca
Stopinski: T 05572/ 3894­ 453
E stopinski.bianca@vlbg.wifi.at
Ausbildung zum Umweltbeauftragten
EMAS Verordnung, ISO 14001
Durch wirksame Umweltmanagementsysteme
wird der betriebliche
Umweltschutz verbessert.
Der aktuelle Standard ist die ISO
14001 Umweltmanagementsysteme
und/oder EMAS. Durch das
Leben von Umweltmanagementsystemen
können Kostenreduzierungen
verzeichnet werden.
Lehrgangsleitung: procon Unternehmensberatung
GmbH
Beitrag: € 1.985,-
Termin: 23.2.2012 - 18.4.2012
Kursnummer: 63102.01
Infos: Martina Köb, T 05572/ 3894-
469, E koeb.martina@vlbg.wifi.at
DI Michael
Korner, Partner,
procon
Unternehmensberatung
GmbH.
Ausbildung zum Arbeitssicherheitund
Gesundheitsschutzbeauftragten
wifi
ISO 9001/14001, OHSAS 18001
Arbeitnehmerschutz wird oft als
unnötiger Kostenfaktor empfunden,
doch erscheinen die Kosten in
einem anderen Licht, wenn man
bedenkt, welche positiven Aspekte
davon auf das Betriebsgeschehen
ausgehen. In modern geführten
Organisationen sind sich die
Verantwortlichen schon längst
darüber im Klaren, dass ein wirksamer
Arbeitnehmerschutz ein
Garant für störungsfreie Arbeitsabläufe
ist. Die erhöhte Rechtssi-
Ausbildung zum
Web­Designer
Ziel: Sie planen und publizieren
einen Webauftritt und bearbeiten
Bilder professionell. Im Rahmen
einer Projektarbeit setzen Sie Ihre
Kenntnisse in die Praxis um. Voraussetzung:
Gute Windows- und
Internetanwenderkenntnisse. Inhalte:
XHTML & CSS, Adobe Photoshop,
Screendesign-, Dreamweaver,
CMS. Beginn: 23.2.2012, Beitrag:
€ 2.530,-
Desktop
Publishing
Ziel:SielernendenEinsatzderAdobe
CS Produkte kennen und wissen,
worauf es in Typografie/Gestaltung
cherheit durch Wahrnehmung der
zu erfüllenden Gesetze optimiert
die Zusammenarbeit mit Behörden
und gibt die Voraussetzung
für präventives Handeln. Bei der
Einführung von A & G Systemen
können die bestehenden Systemsynergien
genutzt werden, ebenso
auch die vorhandenen Management-System-Institutionen.
Termin Lehrgang: 23.2.2012 -
20.4.2012. Kursnummer: 61117.01
Infos:MartinaKöb(T05572/3894-
469, E koeb.martina@vlbg.wifi.at).
„In den Projektarbeiten
zeigen die
Teilnehmer
beachtliche
Ergebnisse.“
DI (FH) Thomas Giselbrecht
ankommt. Damit können Sie Folder,
Inserate, usw. selbst erstellen!
Inhalt: Adobe Illustrator, Photoshop,
InDesign, Typografie und
Gestaltung, Print/Producing.
Beginn: 23.2.2012, 18:00 Uhr
Beitrag: € 2.750,-
Infos zu beiden Lehrgängen bei
Rosi Brändle: T 05572/ 3894-463
E braendle.rosi@vlbg.wifi.at.
Ausbildungen im Bereich Mediation und Coaching
Informieren Sie sich kostenlos über
die neu startenden Lehrgänge.
MEDIATION
Wo Menschen zusammen leben
und arbeiten, können Konflikte
entstehen. In der Familie, bei Scheidungen,
in der Nachbarschaft oder
in Unternehmen ist oft Hilfe bei der
Lösung notwendig. Hier kommt der
Mediator ins Spiel. Die Fähigkeit,
krisenhafte Situationen frühzeitig
als solche zu erkennen und lösungsorientiert
zu beeinflussen, gewinnt
immer mehr an Bedeutung.
Das WIFI bietet unter der Leitung
des Schweizer Mediators Markus
Murbach eine praxisorientierte, berufsbegleitende
Ausbildung. Der
Info-Abend findet am 15.2.2012 um
19:30 Uhr im WIF Dornbirn statt.
COACHING
Was im Sport selbstverständlich
ist, hat auch im Wirtschaftsleben
Einzug gehalten. Unternehmer,
Führungskräfte oder Projektleiter,
aber auch Privatpersonen holen
sich immer häufiger Beratung und
Unterstützung - oder sie eignen
sich selbst Coaching-Tools an. „Die
Coaching-Ausbildung war für mich
ein großer Erfolg! Ich habe viele
Werkzeuge erhalten und viel über
mich selbst gelernt. Für mich als
Führungskraft ist das eine große Bereicherung“,
erzählt die Absolventin
Ursula Uecker.
Der kostenlose Info-Abend findet
am 15.2.2012 um 17:30 Uhr statt.
Infos/Anmeldung: Susanne Söllner,
B.A.: T 05572/3894-459, E soellner.susanne@vlbg.wifi.at

Corso intensivo d‘italiano 1
Mit Business Focus
Ihr Nutzen
Wenn Zeit ein wesentlicher Faktor ist.
An zwei intensiven Wochenenden
schaffen Sie den Lernstoff eines
Semesterkurses. Sie sparen sich dadurch
viel Zeit und kommen schneller
ans Ziel.
Inhalt
Themen:
Sich selbst und andere vorstellen
Berufe und Aktivitäten
Einkaufen, Mahlzeiten
Telefongespräch, Büro
im Restaurant
Grammatik:
essere/avere/stare, Artikel, Substantive,
Adjektive und Zahlen, Fragewörter:
Chi?, Che cosa? usw., Präpositionen,
Pronomen, Verben, Konjugationen
­are, ­ere, ­ire
Voraussetzungen
Ohne Vorkenntnisse
Kursleitung
Antonella De Martini­Schätzer
Maurizio Esposito
Beitrag: € 433,­ + Unterlagen
Dauer: 40 Stunden
Ort: WIFI Hohenems
Termin
23.2. – 3.3.2012
Do 18:00 – 22:00 Uhr
Fr + Sa 8:00 – 17:00 Uhr
Kursnummer: 17110.03
Infos bei
Eva Schönherr
T 05572/3894­472
E schoenherr.eva@vlbg.wifi.at
Info­Abend
Ausbildung zum Coach
Ziel
Sie gestalten selbstständig Coachingprozesse,
um Einzelpersonen und
Teams in Unternehmen und Organisationen
bei deren Entwicklung zu
unterstützen.
Sie entwickeln die Fähigkeit, die
Anliegen der Coachees umfassend
zu klären.
Sie lernen während des Coachingprozesses
professionell und wirkungsvoll
zu intervenieren.
Sie unterstützen alle notwendigen
Entwicklungsschritte des Coachees.
Sie begleiten den Coachee bei der
Umsetzung von Ergebnissen.
Sie erkennen Ihre eigenen Verhaltensmuster
und bearbeiten Ihre
Berufs­ und Lebensthemen, um den
Coachees mit einer entwickelten
Persönlichkeit zu begegnen.
Sie entwickeln Ihren eigenen
Coaching­Stil.
Inhalt
Modul 1: Einführung in die Praxis
Modul 2: Systemische Grundlagen des
Coachings
Modul 3: Grundlagen der Gesprächsführung
und Kommunikation
Modul 4: Psychologische Grundlagen
und vertiefende Methoden
Modul 5: Einzelcoaching
Modul 6: Gruppen­ und Teamcoaching
in Unternehmen und Organisationen
Modul 7: Coaching von Konfliktparteien
Modul 8: Entwicklung des eigenen
Coachingstils
Lehrgangsleitung
Wolfgang Titze, lic.rer.pol.
Dauer: 1,5 Stunden
Ort: Seminarhaus
Termine
Kostenloser Info­Abend: 15.2.2011
Mi 17:30 – ca. 19:00 Uhr
WIFI Dornbirn
Kursnummer: 13104.03
Start Lehrgang: 18.4.2012
Termine laut Stundenplan
Kursnummer: 13105.03
Infos bei
Susanne Söllner, B.A.
T 05572/3894­459
E soellner.susanne@vlbg.wifi.at
www.wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg
Sie haben es in der Hand.
Wissen Ist Für Immer.
Steuer –
News 2012 für Profis
Teilnehmer/innen
Unternehmer/innen, Bilanzbuchhalter/innen,
Mitglieder der kaufmännischen
Leitung
Inhalt
Was hat sich 2011/2012 steuerlich
geändert?
Welche Änderungen aus dem Jahr
2011 werden heuer schlagend?
Wie muss ich mein Unternehmen
auf die Änderungen einstellen bzw.
welchen Profit kann ich aus diesen
Änderungen ziehen?
praktische Umsetzung der Änderungen
Referenten
Mag. Ulrich Nosko, Steuerberater
einsplus Steuerberatung
Beitrag: € 125,­
Dauer: 3 Stunden
Ort: WIFI Dornbirn
Termin
24.2.2012
Fr 14:00 – 17:00 Uhr
Kursnummer: 28121.03
Infos bei
Heike Wiedenhofer
T 05572/3894­473
E wiedenhofer.heike@vlbg.wifi.at
Information und Anmeldung: T 05572/3894­424, E Anmeldung@vlbg.wifi.at oder über Internet
S/E/L/F­Akademie
Selbstmanagement und Exzellenz in
Leadership und Führung
Der Weg zur Führungspersönlichkeit.
Führungskräfte brauchen Mut, Zuversicht,
Visions­ und Überzeugungskraft,
Entscheidungsstärke, Klarheit
und den Willen, Ziele zu setzen und
Ergebnisse realisieren zu wollen.
Ziel
Sie reflektieren Ihren aktuellen
„Entwicklungsstandort“ und die
Wirkung Ihrer Persönlichkeit
im Umgang mit anderen
Menschen.
Sie lernen Ihre persönlichen Stärken
als Führungskraft bewusst
einzusetzen und weiterzuentwickeln
(Selbsterfahrung der
eigenen Persönlichkeit).
Sie ermitteln Ihren erfolgskritischen
Veränderungsbedarf, um
konsequent daran arbeiten zu können
und Ihr persönliches Führungsrepertoire
zu erweitern.
Sie gewinnen neue Erkenntnisse
zu Themen und Methoden des
Führens, Entscheidens und Veränderns.
Sie wissen, wie Sie Ihren individuellen
Führungsstil durch aktive
Rollengestaltung verfeinern.
Referenten
Dr. Gerhard Klocker, Lehrgangsleiter
und Trainerteam
Beitrag: € 1.970,­
Dauer: 7,5 Tage (60 UE) in 4 Modulen
Ort: WIFI Dornbirn und 1 Modul im
Seminarhaus
Termin
Start Lehrgang: 30.3.2012
Termine laut Stundenplan
Kursnummer: 12102.03
Infos bei
Barbara Mathis
T 05572/3894­461
E mathis.barbara@vlbg.wifi.at

18 · Gelbe Seiten ·
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Gelbe Seiten
Dienstag, 7. Februar 2012
Termine
9.30 – 11.30 Uhr in Bregenz, Sprechtage
der Sozialversicherung der gewerblichen
Wirtschaft. Vorarlberger Gebietskrankenkasse,
Heldendankstraße 10
13.45 – 15.15 Uhr in Lustenau, Sprechtage
der Sozialversicherung der gewerblichen
Wirtschaft. Gemeindeamt, Rathausstraße
1/Zi. 106
Mittwoch, 8. Februar 2012
9.30 – 11.30 Uhr, in Schruns, Sprechtage
der Sozialversicherung der gewerblichen
Wirtschaft. Vorarlberger Gebietskrankenkasse,
Veltlinerweg 5
13.30 – 15.00 Uhr in Bludenz, Sprechtage
der Sozialversicherung der gewerblichen
Wirtschaft. Vorarlberger Gebietskrankenkasse,
Bahnhofstraße 12
Für Versicherte und Pensionisten besteht
die Möglichkeit, allfällige Unklarheiten
sowohl auf dem Beitrags­ als
auch auf dem Pensionssektor zu besprechen
und Anträge auf Pensionsleistungen
zu stellen. Es können Auskünfte
über die Krankenversicherung nach
dem GSVG eingeholt sowie diesbezügliche
Rechnungen zur Vergütung abgegeben
werden. Anmeldung ist nicht erforderlich.
Allfällige Unterlagen und
Nachweise sowie die Versicherungsnummer
sollten mitgebracht werden.
Informationen: Sozialversicherungsanstalt
der gewerblichen Wirtschaft, 6800
Feldkirch, Schloßgraben 14, T 050805­
9970, F 050808­9919, E direktion.
VBG@svagw.at, W www.svagw.at
Dienstag, 14. Februar 2012
8.30 – 12.00 Uhr und 13.00 – 15.30 Uhr, Internationaler
Sprechtag. Pensionsversicherungsanstalt,
Landesstelle Vorarlberg,
Dornbirn, Zollgasse 6
Fachleute beraten Sie kostenlos über
die schweizerische Alters­ und Hinterlassenenversicherung
und deutsche
Rentenversicherung. Da nur eine begrenzte
Anzahl an Terminen zur Verfügung
steht, bitten wir um eine telefonische
Voranmeldung unter T +43 (0)
50303–39105 oder 39106.
Firmenbuch
Neueintragungen
Building Dienstleistungs BS GmbH, St.
Antoniusweg 2, 6922 Wolfurt; Geschäftszweig:
Dienstleistungen, Organisation, Telefonservice,
Korrespondenz, Terminvorbereitung, Buchungen,
Dienstleistungen für Gebäude und Liegenschaften;
Kapital: € 35.000; GesV vom 13.10.2011; GF:
(A) Dirk Sprengelmeyer (17.04.1969); vertritt seit
07.12.2011 selbstständig; GS: (B) Annegret Becker
(21.02.1944); Einlage € 21.000; geleistet € 21.000;
(C) Barbara Sprengelmeyer (17.06.1968); Einlage
€ 14.000; geleistet € 14.000; – LG Feldkirch,
06.12.2011 – FN 371864i.
Sahin Verputz GmbH, Lerchenauerstraße 53,
6923 Lauterach; Geschäftszweig: Stukkateur, Trockenausbau;
Kapital: € 35.000; Erklärung über die
Errichtung der Gesellschaft vom 16.11.2011; GF: (A)
Behice Sahin (05.06.1969); vertritt seit 08.12.2011
selbstständig; (B) Demir Sahin (01.01.1970); vertritt
seit 08.12.2011 selbstständig; GS: (A) Behice Sahin
(05.06.1969); Einlage € 35.000; geleistet € 17.500;
– LG Feldkirch, 07.12.2011 – FN 371523h.
Pfister Racing GmbH, Obersfelderstraße 46,
D­97776 Obersfeld; Geschäftszweig: Der Betrieb
eines Rennteams, die Durchführung und Teilnahme
als Bewerber an nationalen und internationalen
Rennserien und Rennsportveranstaltungen, die Förderung
und Durchführung von damit verbundenen
Veranstaltungen, die Vornahme von Handelsgeschäften
mit Fanartikel sowie die Beteiligung an
und der Erwerb von fremden Unternehmen; Kapital:
€ 25.000; GesV vom 29.02.2008; GF: (A) Alois Pfister
(25.01.1953); vertritt seit 18.03.2008 selbstständig;
PR: (B) Andreas Pfister (25.10.1987); vertritt
seit 18.03.2008 selbstständig; INLÄNDISCHE
ZWEIGNIEDERLASSUNG: Pfister Racing GmbH
Zweigniederlassung Österreich, Matin 20, 6707
Bürserberg; TÄTIGKEIT: Der Betrieb eines Rennteams,
die Durchführung und Teilnahme als Bewerber
an nationalen und internationalen Rennserien
und Rennsportveranstaltungen, die Förderung
und Durchführung von damit verbundenen Veranstaltungen,
die Vornahme von Handelsgeschäften
mit Fanartikel sowie die Beteiligung an und der
Erwerb von fremden Unternehmen; – LG Feldkirch,
09.12.2011 – FN 371524i.
TAXI FAIR OG, Oberdaneu 14, 6700 Bludenz;
Geschäftszweig: Taxigewerbe (Gewerbsmäßige
Beförderung von Personen i. Taxi – Gewerbe); GesV
vom 18.11.2011; GS: (A) Albert Rihm (15.08.1956);
vertritt seit 14.12.2011 selbstständig; (B) Robert
Tiefenthaler (14.09.1967); vertritt seit 14.12.2011
selbstständig; – LG Feldkirch, 13.12.2011 – FN
371764m.
N2SPORTS Gesellschaft mbH, Goethestraße 8,
6845 Hohenems; Geschäftszweig: Handel; Kapital:
€ 100.000; GesV vom 27.10.2011; GF: (A)
Alexander Niederstetter (25.08.1960); vertritt seit
14.12.2011 selbstständig; (B) Jürgen Niederstetter
(09.12.1961); vertritt seit 14.12.2011 selbststän­
dig; GS: (A) Alexander Niederstetter (25.08.1960);
Einlage € 50.000; geleistet € 50.000; (C) Niederstetter
Jürgen GmbH; Einlage € 50.000; geleistet
€ 50.000; – LG Feldkirch, 13.12.2011 – FN 371599w.
GH Gebäude Immobilien KG, Holzriedstraße 33,
6960 Wolfurt; Geschäftszweig: Immobilien; GesV
vom 29.11.2011; GS: (A) Georg Meusburger
(31.07.1936); vertritt seit 16.12.2011 selbstständig;
PR: (D) Mag (FH) Martin Fussenegger
(22.12.1977); vertritt seit 16.12.2011 selbstständig;
KOMMANDITIST: (B) GBM Verwaltungs GmbH;
Haftsumme € 1.000; (C) GCM Verwaltungs GmbH;
Haftsumme € 1.000; – LG Feldkirch, 15.12.2011 –
FN 372470a.
EF Gebäude Immobilien KG, Holzriedstraße 33,
6960 Wolfurt; Geschäftszweig: Immobilien; GesV
vom 29.11.2011; GS: (A) Georg Meusburger
(31.07.1936); vertritt seit 16.12.2011 selbstständig;
PR: (D) Mag (FH) Martin Fussenegger
(22.12.1977); vertritt seit 16.12.2011 selbstständig;
KOMMANDITIST: (B) GBM Verwaltungs GmbH;
Haftsumme € 1.000; (C) GCM Verwaltungs GmbH;
Haftsumme € 1.000; – LG Feldkirch, 15.12.2011 –
FN 372471b.
CD Grund Immobilien KG, Holzriedstraße 33,
6960 Wolfurt; Geschäftszweig: Immobilien; GesV
vom 29.11.2011; GS: (A) Georg Meusburger
(31.07.1936); vertritt seit 16.12.2011 selbstständig;
PR: (D) Mag (FH) Martin Fussenegger
(22.12.1977); vertritt seit 16.12.2011 selbstständig;
KOMMANDITIST: (B) GBM Privatstiftung; Haftsumme
€ 1.000; (C) GCM Privatstiftung; Haftsumme
€ 1.000; – LG Feldkirch, 15.12.2011 – FN 372505b.
AB Grund Immobilien KG, Holzriedstraße 33,
6960 Wolfurt; Geschäftszweig: Immobilien; GesV
vom 29.11.2011; GS: (A) Georg Meusburger
(31.07.1936); vertritt seit 16.12.2011 selbstständig;
PR: (D) Mag (FH) Martin Fussenegger
(22.12.1977); vertritt seit 16.12.2011 selbstständig;
KOMMANDITIST: (B) GBM Privatstiftung; Haftsumme
€ 1.000; (C) GCM Privatstiftung; Haftsumme
€ 1.000; – LG Feldkirch, 15.12.2011 – FN 372506d.
Lutzenberg 19 Immobilienvermietung und
–verpachtung GmbH, Bahnhofstraße 7, 6780
Schruns; Geschäftszweig: Vermietung und Verpachtung
der Immobilie Lutzenberg 19 in Kitzbühel; Kapital:
€ 37.000; Erklärung über die Errichtung der
Gesellschaft vom 22.11.2011; GF: (A) Mag phil Anna
Ausserer (01.03.1974); vertritt seit 16.12.2011
selbstständig; GS: (A) Mag phil Anna Ausserer
(01.03.1974); Einlage € 37.000; geleistet € 37.000;
– LG Feldkirch, 15.12.2011 – FN 372162y.
Kur­ und Sporthotel „Post“ Kaufmann GmbH,
Bezau 35, 6870 Bezau; Geschäftszweig: Hotel­
und Gastgewerbe; Kapital: € 35.000; GesV
vom 07.12.2011; GF: (A) Susanne Kaufmann
(14.12.1970); vertritt seit 07.12.2011 selbstständig;
GS: (A) Susanne Kaufmann (14.12.1970); Einlage
€ 35.000; geleistet € 17.500; – LG Feldkirch,
19.12.2011 – FN 372570y.

Firmenbuch
Neueintragungen
Stemer Spenglerei & Dachdeckerei GmbH,
Silvrettastraße 196, 6780 Schruns; Kapital: € 35.000;
GesV vom 07.12.2011; GF: (A) Heinrich Stemer
(14.12.1961); vertritt seit 16.12.2011 selbstständig;
(B) Thomas Stemer (18.07.1969); vertritt
seit 16.12.2011 selbstständig; GS: (A) Heinrich
Stemer (14.12.1961); Einlage € 17.500; geleistet
€ 17.500; (B) Thomas Stemer (18.07.1969); Einlage
€ 17.500; geleistet € 17.500; – LG Feldkirch,
15.12.2011 – FN 372503z.
Rudolf Ölz Meisterbäcker GmbH & Co KG, Achstraße
9, 6850 Dornbirn; Geschäftszweig: Erzeugung
und Vertrieb von Lebensmitteln, insbesondere von
Backwaren; GesV vom 13.12.2011; Zusammenschlussvertrag
vom 13.12.2011; Übernahme des Betriebes
der Ölz Holding GmbH (FN 372179y); GS: (A)
Ruth Ölz (21.02.1942); vertritt seit 16.12.2011 gemeinsam
mit einem weiteren unbeschränkt haftenden
Gesellschafter; (B) Ölz Management GmbH; vertritt
seit 16.12.2011 selbstständig; KOMMANDITIST:
(C) Ölz Holding GmbH; Haftsumme € 1.460.000;
– LG Feldkirch, 15.12.2011 – FN 372703v.
„Das Schäfer“ Betriebs GmbH, Kirchberg 77,
6733 Fontanella; Geschäftszweig: Gastronomie; Kapital:
€ 35.000; GesV vom 14.12.2011; GF: (A) Rainer
Schäfer (31.07.1967); vertritt seit 21.12.2011
selbstständig; GS: (A) Rainer Schäfer (31.07.1967);
Einlage € 26.250; geleistet € 26.250; (B) Christine
Schäfer (06.10.1969); Einlage € 8.750; geleistet
€ 8.750; – LG Feldkirch, 20.12.2011 – FN 372903m.
Andreas Fehr VBG GmbH, Rheinstraße 6, 6971
Hard; Geschäftszweig: Betrieb von Gaststätten; Kapital:
€ 35.000; Erklärung über die Errichtung der
Gesellschaft vom 02.12.2011; GF: (A) Andreas Fehr
(30.05.1957); vertritt seit 16.12.2011 selbstständig;
GS: (B) Andreas Fehr Verwaltungs GmbH; Einlage
€ 35.000; geleistet € 35.000; – LG Feldkirch,
15.12.2011 – FN 372467x.
AVIBUS Manser e.U., Badgasse 41/12, 6850
Dornbirn; Geschäftszweig: EDV Dienstleistungen,
Consulting, HW­Wartung/Instandhaltung; INHABER:
(A) Erich Manser (28.11.1967); eingetragen; – LG
Feldkirch, 15.12.2011 – FN 372516v.
All Systems Ges.m.b.H., Im Hau 9a, 6841 Mäder;
Geschäftszweig: Dienstleistungen und Handel mit
EDV­Produkten und Telekommunikation; Kapital:
€ 35.000; Erklärung über die Errichtung der Gesellschaft
vom 28.11.2011; GF: (B) Bastiaan De Vries
(16.07.1980); vertritt seit 20.12.2011 selbstständig;
GS: (A) All Systems AG; Einlage € 35.000; geleistet
€ 35.000; – LG Feldkirch, 19.12.2011 – FN 372163z.
Klien Executive Search GmbH, Steinebach 13a,
6850 Dornbirn; Geschäftszweig: Personalberatung
für Führungskräfte; Kapital: € 35.000;
Erklärung über die Errichtung der Gesellschaft
vom 07.12.2011; GF: (A) Dr Hans­Jürgen Klien
(16.09.1949); vertritt seit 16.12.2011 selbststän­
dig; GS: (A) Dr Hans­Jürgen Klien (16.09.1949); Einlage
€ 35.000; geleistet € 17.500; – LG Feldkirch,
15.12.2011 – FN 372468y.
Manfred Schwarz GmbH, Suldis 10, 6835
Zwischenwasser; Geschäftszweig: Management
und Organisation; Kapital: € 35.000; GesV vom
14.12.2011; GV vom 14.12.2011 der MCV GmbH
(FN 342342w) als übertragende Gesellschaft; GF:
(A) Mag Manfred Schwarz (14.02.1949); vertritt
seit 21.12.2011 selbstständig; GS: (A) Mag Manfred
Schwarz (14.02.1949); Einlage € 35.000; geleistet
€ 35.000; – LG Feldkirch, 20.12.2011 – FN
372882g.
Baculus Anwander & Steiner OG, Rheinstraße 85c,
6974 Gaißau; Geschäftszweig: Personalvermittlung
und Personalbereitstellung; GesV vom 25.11.2011;
GS: (A) Dr Markus Anwander (08.02.1965); vertritt
seit 16.12.2011 selbstständig; (B) Anita Steiner
(27.07.1966); vertritt seit 16.12.2011 selbstständig;
– LG Feldkirch, 15.12.2011 – FN 372017i.
Raiffeisenbank am Bodensee Beteiligungs
GmbH & Co OG, Seestraße 1, 6971 Hard; Geschäftszweig:
Erwerb, Verwertung, Vermietung
und Verpachtung von Liegenschaften; GesV vom
14.12.2011; GS: (A) Raiffeisenbank am Bodensee
registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung;
nicht vertretungsbefugt seit 21.12.2011; (B)
Raiffeisenbank am Bodensee Beteiligungs GmbH;
vertritt seit 21.12.2011 selbstständig; – LG Feldkirch,
20.12.2011 – FN 372980a.
RAB Beteiligungs GmbH & Co OG, Seestraße 1,
6971 Hard; Geschäftszweig: Erwerb, Verwertung,
Vermietung und Verpachtung von Liegenschaften;
GesV vom 14.12.2011; GS: (A) Raiffeisenbank am
Bodensee registrierte Genossenschaft mit beschränkter
Haftung; nicht vertretungsbefugt seit
21.12.2011; (B) RAB Beteiligungs GmbH; vertritt
seit 21.12.2011 selbstständig; – LG Feldkirch,
20.12.2011 – FN 372979z.
Hopfner Maschinen GmbH, Kellaweg 16, 6858
Schwarzach; Geschäftszweig: Handel, Service, Montage,
Entwicklung und Herstellung von Maschinen,
insbesondere im Bereich der Holzbearbeitung; Kapital:
€ 35.000; Erklärung über die Errichtung der
Gesellschaft vom 19.12.2011; GF: (A) Erich Hopfner
(03.04.1951); vertritt seit 21.12.2011 selbstständig;
(B) Martin Hopfner (22.08.1981); vertritt seit
21.12.2011 selbstständig; GS: (A) Erich Hopfner
(03.04.1951); Einlage € 35.000; geleistet € 17.500;
– LG Feldkirch, 20.12.2011 – FN 372982d.
Hutle GmbH & Co KG, Lustenauerstraße 87, 6850
Dornbirn; Geschäftszweig: Planung, Erzeugung,
Lackierung, Montage von Tischlereiartikeln, Innenausbau
samt Innenarchitektur­Planungsarbeiten
und Baukoordination, sowie Handel mit Möbeln;
GesV vom 13.12.2011; GS: (A) Hutle GmbH; vertritt
seit 21.12.2011 selbstständig; KOMMANDITIST: (B)
Albin Hutle (07.12.1940); Haftsumme € 1.000; –
LG Feldkirch, 20.12.2011 – FN 372733m.
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
· Gelbe Seiten · 19
Bundesgesetzblätter
Teil I vom 28. Dezember 2011
145. Änderung des Bankwesengesetzes, des Börsegesetzes
1989, des E­Geldgesetzes 2010,
des Finalitätsgesetzes, des Finanzkonglomerategesetzes,
des Finanzmarktaufsichtsbehördengesetzes,
des Kapitalmarktgesetzes,
des Ratingagenturenvollzugsgesetzes, des
Versicherungsaufsichtgesetzes, des Wertpapieraufsichtsgesetzes
2007 und des Zahlungsdienstgesetzes
(27 Seiten)
Teil II vom 29. Dezember 2011
460. Änderung der Solvabilitätsverordnung
(12 Seiten)
Teil I vom 30. Dezember 2011
152. Änderung des Arbeitsvertragsrechts­Anpassungsgesetzes
und des Landarbeitsgesetzes
1984 (1 Seite)
Teil II vom 11. Jänner 2012
12. Betriebsfunkverordnung – FBFV (19 Seiten)
13. Weingesetz­Formularverordnung (4 Seiten)
Die österreichischen Gesetze in den aktuellen oder
historischen Fassungen oder einzelne Bundesgesetzblätter
können unter www.ris.bka.gv.at kostenfrei
eingesehen oder heruntergeladen werden.
Konkurs
Abgewiesener Konkursantrag
mangels Vermögens
Das Landesgericht Feldkirch als Konkursgericht
hat der Wirtschaftskammer bekannt
gegeben, dass folgender Konkursantrag mangels
hinreichenden Vermögens rechtskräftig abgewiesen
wurde. Es handelt sich um den Konkursantrag
gegen
SARI Hülya, Bruderhof 2/Top 1, 6833 Klaus
Die aktuellen Insolvenzen können Sie auch der
Homepage des Bundesministeriums für Justiz unter
www.edikte1.justiz.gv.at
entnehmen. Hier finden Sie die neuesten Eintragungen
der Gerichte.

„Mit der neuen Infrastruktur läuft alles besser und
effizienter. Das setzt Ressourcen frei für Projekte wie
die Optimierung der Geschäftsprozesse.“
Barbara Scheffknecht-Iser
VORARLBERGER
UNTERNEHMER
SEHEN MEHR
„Scheffknecht Transporte ist als weltweit operierender Speditions- und Logistikdienstleister
ein wichtiger Partner unserer Wirtschaft.“ Manfred Rein, WK-Präsident
Als Eduard Scheffknecht 1930 die Spedition Scheffknecht gründete,
wurden Waren noch mit Pferdefuhrwerken transportiert.
Im Laufe der Jahre führten er und seine Nachfolger das Unternehmen
vom einfachen Fuhrbetrieb kontinuierlich zu einer erfolgreichen
Spedition mit vollem Leistungsportfolio. Diesen Pioniergeist
haben sich auch Barbara Scheffknecht-Iser und Lothar
Scheffknecht in der mittlerweile dritten Generation bewahrt und
führen den Ausbau des Unternehmens kontinuierlich weiter.
Mittlerweile kümmern sich 85 Mitarbeiter um eine reibungslos
funktionierende Infrastruktur, maßgeschneidert auf die Wünsche
der Kunden. Mit der Umstellung auf modernste Logistiksoftware
hat das Lustenauer Unternehmen, das auch in St. Gallen
eine Niederlassung betreibt, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft
geschaffen. Mehr Performance, mehr Sicherheit und Flexibilität
erwartet sich Scheffknecht durch die Virtualisierung der
IT-Infrastruktur. Dieser Schritt hat auch eine neue Datenplattform
erfordert. Die Wahl fiel auf ein System der neuen NetApp
FAS2000-Familie mit integrierter Datensicherung, ergänzt um
Virtualisierungslösungen. So können nicht nur Kosten gespart
werden, sondern auch der Betreuungsaufwand reduziert sich
um 80 Prozent. Und die Opitmierung der Prozesse geht weiter.
Derzeit testet das Unternehmen eine Telematiklösung, die eine
effizientere Ortung, Steuerung und Disposition der 30 LKW umfassenden
Flotte ermöglicht.
FAKTEN
Scheffknecht Transporte GmbH,
Lustenau
Geschäftsführer
Barbara Scheffknecht-Iser,
Lothar Scheffknecht
Gegründet
1930
Segment
Spedition
Vertreten
Zentrale in Lustenau,
Zweigstelle in St. Gallen
Besonderheit
Optimale Effizienz durch
innovative IT-Lösungen
Mitarbeiter
85
Kontakt
office@scheffknecht.at
www.scheffknecht.at
Mathias Scheffknecht, Barbara Scheffknecht-Iser, Lothar Scheffknecht
UNTERNEHMER
DER WOCHE
Barbara Scheffknecht-Iser,
Lothar Scheffknecht
Geschäftsführer
Scheffknecht Transporte
GmbH, Lustenau

22 · Gelbe Seiten ·
Firmenbuch
Änderungen und Zusätze
ECCON Engineering, Computer, Consulting Gesellschaft
m.b.H., Bahnhofstraße 26, 6710 Nenzing;
GF: (I) DI Dr techn Martin Jenni (18.10.1978); vertritt
seit 01.01.2012 selbstständig; – LG Feldkirch,
03.01.2012 – FN 77064f.
Bertsch Ecopower GmbH, Herrengasse 23, 6700
Bludenz; GF: (D) Stefan Kuzmits (19.07.1961); vertritt
seit 23.11.2011 selbstständig; – LG Feldkirch,
03.01.2012 – FN 314401f.
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Nutzfahrzeuge Haubner GmbH, Dornbirnerstraße,
6890 Lustenau; GF: (C) Susanne Bolt
(20.08.1962); vertritt seit 01.01.2012 selbstständig;
(D) Gernot Metzner (05.02.1967); Funktion gelöscht;
PR: (C) Susanne Bolt (20.08.1962); Funktion
gelöscht; – LG Feldkirch, 03.01.2012 – FN 146142s.
zimmermann bau­gmbh, Quellenstraße 45, 6900
Bregenz; GF: (C) Martin Stadlbauer (28.04.1969);
vertritt seit 01.01.2012 gemeinsam mit einem weiteren
Geschäftsführer oder einem Prokuristen; (E)
Martin Dür (02.07.1983); vertritt seit 01.01.2012
gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer
oder einem Prokuristen; PR: (C) Martin Stadlbauer
(28.04.1969); Funktion gelöscht; – LG Feldkirch,
03.01.2012 – FN 315538b.
Kultur Kongress Freizeit­Betriebe Feldkirch
GmbH, Leonhardsplatz 3, 6800 Feldkirch; GF: (Q)
Robert Allgäuer (19.08.1967); Funktion gelöscht; (V)
Edgar Eller (18.11.1973); vertritt seit 20.12.2011
selbstständig; PR: (W) Gerold Danner (21.04.1967);
vertritt seit 22.12.2011 selbstständig; (X) Manuel
Krekeler (12.08.1959); vertritt seit 22.12.2011 selbstständig;
– LG Feldkirch, 04.01.2012 – FN 63675s.
Kolb Gesellschaft m.b.H., Stobernweg 2, 6812
Meiningen; GF: (M) Edith Kreis­Kolb (23.01.1973);
vertritt seit 14.12.2011 selbstständig; – LG Feldkirch,
04.01.2012 – FN 66140s.
DNS Datentechnik Gesellschaft m.b.H., Schwefelbadstraße
2, 6845 Hohenems; GESCHÄFTS­
ZWEIG nun Handel mit elektrischen und elektronischen
Geräten, Installation und Service dieser
Geräte; Erbringung von Dienstleistungen in der
automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik;
EDV­Beratung und Abhaltung von
EDV­Schulungen; Entwicklung von Software und
Hardware im Bereich der Datenverarbeitung und
Informationstechnik; GV vom 29.11.2011; GF: (B)
Werner Nachbaur (24.05.1957); Funktion gelöscht;
– LG Feldkirch, 04.01.2012 – FN 74005g.
Heinrich Schneider Handelsgesellschaft mbH,
Bildgasse 18, 6850 Dornbirn; GF: (F) Peter Ziebell
(17.12.1952); Funktion gelöscht; (H) Dr Marc Breitfeld
(20.09.1967); vertritt seit 07.12.2011 selbstständig;
– LG Feldkirch, 04.01.2012 – FN 78564k.
KF Spielautomaten GmbH, Neustadt 2, 6800
Feldkirch; GF: (A) Lothar Fritz (10.02.1954); Funktion
gelöscht; (C) Martina Liberova (29.03.1979);
vertritt seit 14.12.2011 selbstständig; – LG Feldkirch,
04.01.2012 – FN 349249 b.
STORELLA Sonnenschutz GmbH, Lehenweg 2,
6830 Rankweil; GF: (D) Klaus­Peter Wenzel
(19.08.1958); vertritt seit 23.12.2011 selbstständig;
(E) Mladen Galovic (05.07.1969); Funktion gelöscht;
– LG Feldkirch, 05.01.2012 – FN 327547m.
FDT Fassaden Design & Technik GmbH, Mariahilfstraße
27d, 6900 Bregenz; GF: (A) Iwan Thür
(24.08.1976); Funktion gelöscht; (C) Thomas Buchsteiner
(18.07.1977); vertritt seit 12.12.2011 selbstständig;
– LG Feldkirch, 05.01.2012 – FN 350205h.
POOL­Alpin Einkaufsgemeinschaft GmbH,
Marktstraße 18a, 6850 Dornbirn; GF: (A) Elmar Muxel
(2501.1954); Funktion gelöscht; – LG Feldkirch,
05.01.2012 – FN 315317b.
FEBA Wohnbau GmbH, Gottfried­Keller­
Straße 7e, 6845 Hohenems; GF: (A) Erwin Bauer
(20.12.1953); Funktion gelöscht; – LG Feldkirch,
05.01.2012 – FN 360937s.
Zech Klimatechnik GmbH, Industriestraße 8,
6840 Götzis; GF: (A) Günther Sparber (08.10.1970);
Funktion gelöscht; (C) Erwin Poletti (24.05.1971);
vertritt seit 15.12.2011 selbstständig; – LG Feldkirch,
12.01.2012 – FN 21455t.
ABA Abfallbörse in Österreich GmbH, Lustenauerstraße
56/2. Obergeschoss, 6850 Dornbirn;
GF: (A) Ing Kurt Muther (03.03.1951); Funktion
gelöscht; (E) Herbert Unterkircher (09.01.1956);
vertritt seit 31.12.2011 selbstständig; PR: (D) Gernot
Grässl (27.02.1968); Funktion gelöscht; – LG
Feldkirch, 12.01.2012 – FN 317123h.
Rudolf Lerbscher Gesellschaft m.b.H., Am Sägenkanal
2, 6971 Hard; GF: (A) Rudolf Lerbscher
(10.03.1950); Funktion gelöscht; (D) Johannes Lerbscher
(16.06.1980); vertritt seit 01.01.2012 selbstständig;
– LG Feldkirch, 10.01.2012 – FN 63862s.
CT Consulting Technology GmbH, Bahnhofstraße
44, 6890 Lustenau; GF: (C) Peter Thoma
(05.02.1950); Funktion gelöscht; (D) Jürgen Bernhard
(20.08.1961); vertritt seit 01.01.2012 selbstständig;
– LG Feldkirch, 10.01.2012 – FN 342484d.
WEMA Holding GmbH, Wanne 7, 6832 Zwischenwasser;
FIRMA nun WEMA Holding GmbH in Liqu.;
GV vom 29.12.2011; Die Gesellschaft ist aufgelöst
und tritt in das Stadium der Liquidation; GF: (A)
Werner Madlener (23.06.1959); Funktion gelöscht;
– LG Feldkirch, 11.01.2012 – FN 180350x.
love your feet Orthopädieschuhmacherei
GmbH, Maurachgasse 14, 6900 Bregenz; GF: (D)
Marcus Knaus (28.11.1973); Funktion gelöscht; –
LG Feldkirch, 11.01.2012 – FN 327681i.
Blum ­ Mohr KG, Kaiserin­Elisabeth­Straße 15,
6845 Hohenems; SITZ nun p.A. Steuerkanzlei Mag.
Helmut Benzer, Diepoldsauer­Straße 35, 6845 Hohenems;
– LG Feldkirch, 05.01.2012 – FN 320999h.
CARSPAZE Services GmbH, „Mühlebündt“, Gütlestraße
7a, 6850 Dornbirn; SITZ nun Hamberg 8,
5162 Obertrum; – LG Feldkirch, 05.01.2012 – FN
330333i.
Color­Druck ­ Offsetdruckerei Günter Sturn
Gesellschaft m.b.H., Kirla 9, 6840 Götzis; FIRMA
nun Color­Druck ­ Offsetdruckerei Günter Sturn
Gesellschaft m.b.H. in Liqu.; GV vom 28.12.2011;
Die Gesellschaft ist aufgelöst und tritt in das
Stadium der Liquidation; GF: (D) Robert Sturn
(03.05.1976); Funktion gelöscht; PR: (B) Reinhilde
Sturn (03.09.1945); Funktion gelöscht; (E) Ingomar
Sturn (19.07.1977); Funktion gelöscht; – LG Feldkirch,
05.01.2012 – FN 77661h.
Zeughaus Werbeagentur GmbH, Reichsstraße
126, 6800 Feldkirch; SITZ nun Johannitergasse 2/2,
6800 Feldkirch; – LG Feldkirch, 04.01.2012 – FN
350307h.
Stadtwerke Hohenems GmbH, Kernstockstraße
12a, 6845 Hohenems; FIRMA nun Stadtwerke
Hohenems GmbH in Liqu.; GV vom 21.12.2011;
Die Gesellschaft ist aufgelöst und tritt in das
Stadium der Liquidation; GF: (C) DI Kurt Giesinger
(09.11.1973); Funktion gelöscht; – LG Feldkirch,
04.01.2012 – FN 314157x.
Rhomberg BT Holding GmbH, Mariahilfstraße 29,
6900 Bregenz; FIRMA nun Rhomberg Rail Holding
GmbH; GESCHÄFTSZWEIG nun Vermögensverwaltung,
Holdingfunktion, Erbringung von Dienstleistungen;
GV vom 20.12.2011; – LG Feldkirch,
03.01.2012 – FN 264322i.
Josef Heidegger Bäckerei Gesellschaft mbH
& Co KG, Bäumlegasse 44, 6850 Dornbirn; FIRMA
nun Burkhard Heidegger e.U.; Vermögensübernahme
gemäß § 142 UGB durch Burkhard Heidegger;
Die Gesellschaft ist aufgelöst; INHABER: (C) Burkhard
Heidegger (05.02.1962); eingetragen; – LG
Feldkirch, 29.12.2011 – FN 6808m.
Webgears OG, Kidlaweg 2, 6845 Hohenems; FIR­
MA nun Ender ­ Klien ­ Bitsche OG; – LG Feldkirch,
05.01.2012 – FN 339943t.
FFM Fuchs GmbH, Gerbe 546, 6863 Egg; FIRMA
nun Tone Fuchs GmbH; GV vom 09.12.2011; – LG
Feldkirch, 05.01.2012 – FN 140678f.
Gerhard Spöttl KG, Lugen 79, 6883 Au (Bregenzerwald);
FIRMA nun Hotel Schiff Sabine Kurz e.U.;
Vermögensübernahme gemäß § 142 UGB durch
Sabine Kurz (24.10.1966); Die Gesellschaft ist aufgelöst;
INHABER: (B) Sabine Kurz (24.10.1966); seit
01.01.20112; KOMMANDITIST: (A) Gerhard Spöttl
(20.03.1945); Funktion gelöscht; – LG Feldkirch,
11.01.2012 – FN 267052z.
Mysak Moden Gesellschaft m.b.H., p.A. Herburger
& Partner WP und StB GmbH & Co KG,
Schlossgraben 10, 6800 Feldkirch; FIRMA nun Herburger
Frei Jäger Wirtschaftsprüfungs­ und Steuerberatungs
GmbH; SITZ nun Schlossgraben 10, 6800
Feldkirch; GESCHÄFTSZWEIG nun Wirtschaftsprüfung
und Steuerberatung; GV vom 22.12.2011;
GF: (E) Dr Eduard Frei (16.10.1959); vertritt seit
22.12.2011 selbstständig; (F) Mag Markus Jäger
(11.04.1970); vertritt seit 22.12.2011 selbstständig;
PR: (E) Dr Eduard Frei (16.10.1959); Funktion gelöscht;
(F) Mag Markus Jäger (11.04.1970); Funktion
gelöscht; – LG Feldkirch, 11.01.2012 – FN 75928i.
Ristorante­Pizzeria La Strada KG, Schweizerstraße
33, 6845 Hohenems; FIRMA nun Ristorante­
Pizzeria La Strada e.U.; Vermögensübernahme gemäß
§ 142 UGB durch Ristorante­Pizzeria La Strada
e.U.; Die Gesellschaft ist aufgelöst; INHABER: (A)
Francesco Mineo (02.03.1967); eingetragen; PR: (B)
Helmut Zimmermann (24.07.1965); Funktion gelöscht;
– LG Feldkirch, 27.12.2011 – FN 343433z.
OK Isolierglas GmbH, Schwefel 102, 6850 Dornbirn;
FIRMA nun VETROPERTE GmbH; SITZ nun
Ottakringer Straße 242­5­1­4, 1160 Wien; GV
vom 28.12.2011; – LG Feldkirch, 09.01.2012 – FN
233900x.
Löschungen
ERMATO Handels ­ GmbH & Co KG, Klienstraße 7,
6845 Hohenems; FIRMA gelöscht; Die Gesellschaft
ist aufgelöst und gelöscht; – LG Feldkirch,
18.01.2012 – FN 159603k.
Haderer Werner Gesellschaft m.b.H. in Liqu.,
Blumenaustraße 2, 6890 Lustenau; FIRMA gelöscht;
Löschung infolge beendeter Liquidation; –
LG Feldkirch, 18.01.2012 – FN 161681t.

Management /
Unternehmensführung
Knigge und Karriere
Dornbirn, 9.2.2012, Do 9:00 – 17:00 Uhr, 1 Tag,
€ 235,­; K.Nr. 12129.03
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Dornbirn, 1.3.2012, Do 18:30 – 21:30 Uhr, € 125,­;
K.Nr. 28123.03
Sich durchsetzen in Preisverhandlungen – Vortrag
mit E.N. Detroy
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Cours de français 2
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€ 215,­ + Buch; K.Nr. 16102.03
Curso de español 1
Dornbirn, 28.2. – 29.5.2012, Di 8:30 – 11:30 Uhr,
€ 215,­ + Buch; K.Nr. 18101.03
Cambridge English Course 1
Dornbirn, 28.2. – 29.5.2012, Di 18:30 – 21:30 Uhr,
€ 215,­ + Bücher; K.Nr. 15101.03
Cours de français 1
Dornbirn, 28.2. – 29.5.2012, Di 18:30 – 21:30 Uhr,
€ 215,­ + Buch; K.Nr. 16101.03
Corso d’italiano 1
Dornbirn, 28.2. – 29.5.2012, Di 18:30 – 21:30 Uhr,
€ 215,­ + Buch; K.Nr. 17101.03
AKTUELLE WIFI KURSE
Wissen Ist Für Immer.
Russisch 1
Dornbirn, 28.2. – 15.5.2012, Di 18:30 – 21:30 Uhr,
€ 215,­ + Bücher; K.Nr. 16150.03
Türkisch 1
Dornbirn, 28.2. – 15.5.2012, Di 18:30 – 21:30 Uhr,
€ 215,­ + Bücher; K.Nr. 16160.03
Curso de español 1
Dornbirn, 29.2. – 2935.2012, Mi 18:30 – 21:30 Uhr,
€ 215,­ + Buch; K.Nr. 18103.03
Business Communication
Dornbirn, 7. – 30.3.2012, Mi 18:00 – 22:00 Uhr, Fr
13:30 – 17:30 Uhr, € 362,­ + Unterlagen;
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Betriebswirtschaft
Unternehmenslogistik Lehrgang
Dornbirn, Start: 2.3.2012, Termine lt. Stundenplan,
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Recht für den Einkauf
Dornbirn, 2.3.2012, Fr 9:00 – 17:00 Uhr, € 395,­;
K.Nr. 22100.03
Das 1 x 1 der Wertpapiere
Dornbirn, Start: 8.2.2012, Dauer: 11 Trainingseinheiten,
€ 195,­; K.Nr. 21128.03
Überblick & Durchblick im Pensionsrecht
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21:30 Uhr, € 195,­; K.Nr. 27103.03
Einführung in die Personalverrechnung
Bludenz, 15.3. – 7.5.2012, Mo + Do 18:30 –
21:30 Uhr, € 460,­; K.Nr. 21141.03
Intensivtraining für Personalverrechner/innen
Dornbirn, 12., 13., 14.4. + 26., 27.4.2012, Do, Fr +
Sa 8:00 – 17:00 Uhr, € 630,­; K.Nr. 21143.03
EDV
Europäischer Computerführerschein Start
(ECDL Start)
Dornbirn, 6.2. – 8.3.2012, Mo + Do 8:00 – 12:00 Uhr,
€ 980,­; K.Nr. 80116.03
Europäischer Computerführerschein (ECDL
Core)
Dornbirn, 6.2. – 27.3.2012, Mo ­ Do 8:00 – 12:00 Uhr,
€ 1.460,­; K.Nr. 80111.03
PC Servicetechniker/in
Dornbirn, 22.2. – 4.4.2012, Di + Mi 8:00 – 17:00 Uhr,
€ 1.860,­; K.Nr. 81112.03
Word Einführungskurs (ECDL Modul 3)
Dornbirn, 22.2. – 10.3.2012, Mi 18:00 – 21:30 Uhr +
Sa 8:00 – 11:00 Uhr, € 269,­; K.Nr. 80138.03
XHTML/CSS (HTML Aufbau)
Dornbirn, 22.2. – 7.3.2012, Mi 18:00 – 22:00 Uhr +
Sa 8:00 ­12:00 Uhr, € 260,­; K.Nr. 81106.03
Programmieren mit C# (Einführung)
Dornbirn, 22.2. – 25.4.2012, Mi 18:00 – 22:00 Uhr,
€ 780,­; K.Nr. 81134.03
Desktop Publishing­Lehrgang
Dornbirn, 23.2. – 5.7.2012, Di + Do 18:00 – 22:00 Uhr,
€ 2.750,­; K.Nr. 80190.03
PowerPoint Aufbau (ECDL Advanced)
Dornbirn, 23.2. – 8.3.2012, Do 18:00 – 22:00 Uhr,
€ 193,­; K.Nr. 80174.03
Das 10 Fingersystem – schnell & einfach
Dornbirn, 24.2. + 2.3.2012, Fr 18:00 – 21:00 Uhr,
€ 95,­; K.Nr. 80134.03
Access Aufbau (ECDL Advanced)
Dornbirn, 27.2. – 2.4.2012, Mo 18:00 – 22:00 Uhr,
€ 340,­; K.Nr. 80168.03
Technik
AutoCAD 2 (Aufbaukurs, 2D­Zeichnen)
Hohenems, 13.2. – 12.3.2012, Mo + Mi 18:00 –
22:00 Uhr, € 637,­; K.Nr. 32120.03
Schweißbauteile mit Solid Works
Dornbirn, 13. + 14.2.2012, Mo + Di 18:00 – 22:00 Uhr,
€ 199,­; K.Nr. 32177.03
AutoCAD 2 (Aufbaukurs, 2D­Zeichnen)
Hohenems, 14.2. – 13.3.2012, Di + Do 18:00 –
22:00 Uhr, € 637,­; K.Nr. 32121.03
AutoCAD 4 (Systembetreuer/in)
Dornbirn, 23.2. – 15.3.2012, Di + Do 18:00 –
22:00 Uhr, € 614,­; K.Nr. 32140.03
Info­Abend Zertifizierung Senior Process
Manager
Dornbirn, 23.2.2012, Do 18:00 – 20:00 Uhr, kostenlos
(Anmeldung erforderlich!); K.Nr: 62160.03
CNC 2 (CNC­Fachmann/Fachfrau)
Dornbirn, 27.2. – 6.6.2012, Termine lt. Stundenplan,
€ 2.150,­; K.Nr: 38170.03
Gewerbe / Handwerk / Tourismus /
Verkehr
Textile Grundlagen
HTL­Dornbirn, Februar 2012, Termine laut Stundenplan,
€ 430,­; K.Nr. 46100.03
Servierkurs
Hohenems, 6. – 22.3.2012, Di – Do 18:00 – 22:00 Uhr,
€ 420,­; K.Nr. 78111.03
E­Check
Hohenems, 25.2.2012, Sa 8:00 – 17:00 Uhr, € 250,­;
K.Nr. 50192.03
Rezeptionslehrgang
Dornbirn, 7.3. – 6.4.2012, Mo – Fr 9:00 – 17:00 Uhr,
fallweise samstags, € 1.890,­ inkl. Prüfungsgebühr;
K.Nr. 74130.03
Ernährung & Diätkunde für Köche in der
Gastronomie
Hohenems, 13.3.2012, Di 8:00 – 12:00 Uhr, € 85,­ ;
K.Nr. 77135.03
www.wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg

24 ·
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Service
Auftraggeberhaftung
bei Reinigungsarbeiten
Der Generalunternehmer
bzw. Auftraggeber haftet
bei Erbringung von BausowieReinigungsleistungen
für Beiträge und
Abgaben aus Arbeitsverhältnissen
von Subunternehmen.
Unter Bauleistungen versteht man
alle Leistungen, die der Herstellung,
Instandsetzung, Reinigung,
Instandhaltung, Änderung oder Beseitigung
von Bauwerken dienen.
Die Haftung besteht dann, wenn
die übernommenen Leistungen
vom Bauunternehmer nicht selbst
durchgeführt werden, sondern ganz
oder teilweise an ein anderes Unternehmen
weitergegeben werden.
Die Haftung tritt mit dem Zeitpunkt
der Zahlung des Werklohnes ein.
Haftung für
Reinigungsleistungen
Auch Reinigungsleistungen an
Bauwerken zählen seit 1. Jänner
2011 als Bauleistungen. Die
Haftung besteht dann, wenn
Reinigungsleistungen an einen
Unternehmer erbracht werden,
der seinerseits Bauleistungen erbringt.
Reinigungsleistung ist jede Säuberung
von Räumlichkeiten oder
Flächen, die Teil eines Bauwerks
sind. Dazu zählt z.B. die Reinigung
von
Gebäuden (Fassaden, Fenstern),
Swimmingpools,
Kanälen (Beheben von Verstopfungen,
Kanalspülung
usw.),
Straßen,
Parkplätzen (Schneeräumen,
Kehrleistungen, Straßenwaschen
usw.) und
Büros (Böden, Büromöbel,
WC, Gängen usw.).
Grünflächenbetreuung und Textilreinigung
sind dagegen keine
Reinigungsleistungen eines Bauwerks.
Mögliche Fälle der
Haftung für Reinigungsleistungen
Ein nicht mit Bauleistungen
beschäftigtes Unternehmen
(z.B. ein Handelsbetrieb oder
ein Hotel) vergibt einen
Reinigungsauftrag. Dieser
Reinigungsauftrag wird vom
beauftragten Unternehmen
weitergegeben. Zwischen den
beiden Reinigungsunternehmen
kommt es zum Übergang
der Steuerschuld und die Auftraggeberhaftung
tritt ein.
Ein Bauunternehmen vergibt
im Rahmen eines Bauauftrages
einen Reinigungsauftrag. Zwischen
dem Bau- und dem Reinigungsunternehmen
kommt
es zum Übergang der Steuerschuld
und zusätzlich tritt die
Auftraggeberhaftung ein.
Ein Bauunternehmen beauftragt
ein Reinigungsunternehmen
mit der Reinigung
Praxistipps für Unternehmen
des eigenen Bürogebäudes.
Zwischen dem Bau- und dem
Reinigungsunternehmen
kommt es zum Übergang
der Steuerschuld. Mangels
Weitergabe des Auftrages
kommt es hier aber nicht zur
Auftraggeberhaftung. Reverse-Charge
und Auftraggeberhaftung
fallen in diesem
Fall also auseinander.
Wann kommt es zur
Haftung, in welcher
Höhe und in welchem
Umfang?
Die Auftraggeberhaftung beträgt
bis zu 20 Prozent des geleisteten
Werklohns für alle vom beauftragten
Unternehmen zu entrichtenden
Sozialversicherungsbeiträge,
die bis zum Ende jenes Kalendermonates
fällig werden, in dem die
Leistung des Werklohnes erfolgt.
Seit 1. Juli 2011 haftet der Auftraggeber
zusätzlich für alle lohnabhängigen
Abgaben in Höhe von
bis zu fünf Prozent des geleisteten
Werklohns, die bis zum 15. Tag
nach Ablauf des Kalendermonats
fällig werden, in dem die Leistung
des Werklohns erfolgt.
Der Auftraggeber wird immer
dann zur Haftung herangezogen,
wenn die zuständige Gebietskrankenkasse
erfolglos Exekution gegen
den Subunternehmer geführt
hatoderdieserbereitsinsolventist.
Eine Haftung für Nichtunternehmer
(z.B. private „Häuselbauer”)
besteht nicht.
Die Haftung des Auftraggebers erstreckt
sich auch auf jedes weitere
beauftragte Unternehmen, wenn
die Auftragserteilung einzig aus
dem Grund erfolgt, die Haftung
zuumgehen(Umgehungsgeschäft)
und der Auftraggeber dies wusste
oder für möglich halten musste.
Meldung an den Krankenversicherungsträger
Der Auftraggeber hat dem Krankenversicherungsträger
auf dessen
Anfrage wahrheitsgemäß
längstens binnen 14 Tagen Auskunft
über die von ihm beauftragten
Unternehmen und über die
weitergegebenen Bauleistungen
zu erteilen.
Im Fall der Verletzung der Auskunfts-
und Einsichtsgewährungspflicht
kann das auskunftspflichtige
Unternehmen als Auftraggeber
aller nachfolgend beauftragten
Unternehmen angesehen werden.
Weiters drohen Verwaltungsstrafen
bis zu 20.000 Euro.
Weitere Infos
Foto: Waldhäusl
Andrea Monschein
WKV­Rechtsservice
T 05522/305 DW 325
E monschein.andrea@wkv.at

Rat & Tat: Praxistipps für Unternehmen
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
· Service · 25
Das Telefon vor „Hackern” schützen
Seit Jahren erreichen
die Wirtschaftskammer
monatlich ein bis zwei
Anrufe, in denen Firmen
von einem Hackerangriff
auf ihre Telefonanlagen
berichten.
Durch solch einen Telefonanlagen-Hack
werden oft Schäden
in Höhe von mehreren Tausend
Euro verursacht, die in der Regel
vom Besitzer oder Errichter der
Telefonanlage getragen werden
müssen.
Was passiert bei einem
Hacker-Angriff?
Eine Telefonanlage ist ein
spezieller Computer, der interne
Gespräche, Weiterleitungen und
sonstigen Komfort bei Festnetztelefonaten
ermöglicht. In der
Regel sind derartige Anlagen
fernwartbar. So können neue
Klappen angelegt, Umleitungen
eingerichtet und all die Maßnahmen
gesetzt werden, die zu einem
komfortablen Telefonbetrieb gehören.
Der „Personal Assistant”
z.B. ist eine Art der Rufumleitung,
die dem Anrufer die Wahlmöglichkeit
verschiedener Ziele gibt.
Dieser Assistent ist von außen
über die Durchwahlnummer der
Voice Mail erreichbar und bietet
die Konfiguration bzw. das Aktivieren
und Deaktivieren über
Menüfunktionen an.
Grundsätzlich sollte die Funktion
des „Personal Assistant” im
Auslieferungszustand durch den
Anlagenbetreiber deaktiviert sein
und nur auf Anforderung der Kunden
aktiviert werden. Dann liegt
es jedoch in der Verantwortung
der Anlagenutzer, die Nebenstellen
durch entsprechende Passwörter
(nicht etwa 0000, 1234 oder
ähnliche) gegen Hack-Versuche
abzusichern.
Andererseits wird bei Telefonanlagen
die Wartungsschnittstelle
bei der Auslieferung entweder
nicht passwortgesichert oder mit
einem Masterpasswort gesichert,
Auch die Telefonanlage ist ein Computer, dem mit kriminell genutzter
Computertechnik zu Leibe gerückt wird. Foto: Waldhäusl
das in Insiderkreisen bekannt ist.
Wenn Kriminelle mit einer solchen
ungesicherten Telefonanlage
zu Geld kommen wollen, rufen
sie Firmen (mittels Anrufcomputer)
an und suchen nach ungesicherten
Telefonanlagen. Wird der
Computer bei einer Telefonanlage
fündig, wird der Kontakt sofort beendet
und das Ergebnis registriert.
Die Kriminellen erforschen dann
über Internet oder über Telefonanrufe
die Arbeitsweise ihres
Opfers und suchen eine möglichst
lange ungestörte Zeitphase,
beispielsweise ein verlängertes
Wochenende.
Dann wird pünktlich mit Ende
des Arbeitstages die Telefonanlage
angerufen und so manipuliert
(Programmierung einer Rufumleitung),
dass die Anlage für die
nächsten Tage eine Mehrwertnummer
im fernen Ausland im
Minutentakt selbst anruft bzw. die
vomTelefoncomputerdesHackers
einlangenden Anrufe dorthin weiterleitet.
Durch diese unzähligen
Mehrwertanrufe entstehen dem
Anschlussinhaber, der Firma mit
der ungesicherten Telefonanlage,
hohe Kosten, die der Netzbetreiber
bei der nächsten Abrechnung
der Firma vorschreibt.
Wer genau angerufen hat, wo
die Geldflüsse hingegangen sind
und wer davon profitiert hat, lässt
sich im Nachhinein schwer oder
gar nicht feststellen.
Die Netzbetreiber-
Rechnung mit Folgen
Der Telefonnetzbetreiber verlangt
für die angelaufenen Telefonkosten
grundsätzlich zu Recht
Geld, denn die Verbindungen
wurden tatsächlich realisiert, die
Kosten sind angefallen. Wenn es
in der Sphäre des Netzbetreibers
zu keinen Unregelmäßigkeiten
oder Fehlern gekommen ist,
wird ein Einspruch keinen Erfolg
haben. Wenn der Netzbetreiber
seine Sorgfaltspflichten eingehalten
hat, wird auch ein Schlichtungsverfahren
bei der Rundfunk
& Telekom Regulierungs-GmbH
(RTR) zu Ungunsten des Kunden
ausgehen.
Im Schadensfall stellt sich
natürlich die Frage, wer diesen
tragen muss. Der Netzbetreiber
vermutlich nicht. Also bleibt zuletzt
der Anschlussinhaber selbst.
Nur wenn der Anschlussinhaber
ein Unternehmen mit der
Errichtung oder Betreuung der
Telefonanlage beauftragt hat,
kann man prüfen, ob dieses Unternehmen
für den Schaden haften
muss. Das könnte bei sorgloser
Wartung der Telefonanlage der
Fall sein, wenn z.B. kein Passwort
gesetzt bzw. das Masterpasswort
unverändert gelassen wurde. Da
Telefonanlagen-Hacks nicht neu
sind, müsste jeder halbwegs versierte
Anlagenerrichter/-betreuer
das Risiko nicht oder falsch gesetzter
Passwörter kennen. Wenn
die Telefonanlage von der gehackten
Firma selbst aufgestellt und/
oder gewartet wurde bzw. wird
muss der Schaden selbst bezahlt
werden.
Wie lassen sich solche
Schäden vermeiden?
Jeder, der Telefonanlagen errichtet,
betreibt oder betreut,
sollte die Telefonanlage kontrollieren,
ob ein individuelles, nicht
zu erratendes Passwort gesetzt
wurde. Und wenn nicht, diesen
Zustand sofort zu ändern. Denn
nur so ist sichergestellt, dass
Unbefugte nicht in die Telefonanlage
eindringen können, um durch
Manipulation Schaden anzurichten.
Vielfach besteht auch die
Möglichkeit, Mehrwertnummern
oder Auslandszonen beim Netzbetreiber
sperren lassen.
Weitere Infos
Mag. Sebastian Knall
WKV­Rechtsservice
T 05522/305 DW 291
E knall.sebastian@wkv.at

26 · Service ·
Weitere Infos
Mag. Christian Sailer
WKV­Steuerservice
T 05522/305 DW 310
E sailer.christian@wkv.at
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Rat & Tat: Praxistipps für Unternehmen
Kein Verzicht auf Ansprüche
Kann ein Dienstnehmer
auf arbeitsrechtliche Ansprüche
verzichten?
Solange ein Arbeitsverhältnis
wirtschaftlich noch besteht, kann
ein Dienstnehmer nicht wirksam
auf seine arbeitsrechtlichen Ansprüche
verzichten. Ein solcher
Verzicht auf zwingend durch das
Elektronische Rechnungen bitte abspeichern!
Wie lang müssen elektronische
Rechnungen aufbewahrt
werden? Und reicht
es, wenn ich sie ausdrucke
und ablege?
Für elektronische Rechnungen
gilt dasselbe wie für jene auf
Gesetz beziehungsweise den Kollektivvertrag
geregelte Ansprüche
hat also keinerlei rechtliche Wirkung.
Der Dienstnehmer kann trotz
des ausgesprochenen Verzichts die
Ausbezahlung seiner Ansprüche
fordern und geltend machen.
Der Grund dafür ist, dass
ein aufrechtes Arbeitsverhältnis
eine persönliche Abhängigkeit
Ein Vergleich mit dem Dienstnehmer ist rechtlich unbedenklich, der
Verzicht auf arbeitsrechtliche Ansprüche aber nicht. Foto: WKO
Papier: Sie müssen sieben Jahre
lang aufbewahrt werden – und
zwar auf einem Datenträger wie
beispielsweise DVD, CD-Rom oder
Festplatte. Der Nachweis über die
Echtheit und Unversehrtheit der
Daten ist ebenfalls Teil der Rechnung
und muss bei den Rechnungen
aufbewahrt werden.
Der Ausdruck auf Papier reicht
also nicht aus: Zwar können
die Rechnungen dem Finanzamt
ausgedruckt übermittelt werden,
dies beseitigt aber nicht die Verpflichtung
zur Aufbewahrung der
elektronisch übermittelten Daten!
Vorher ein Okay nötig
Will ein Unternehmer seine
Rechnungen elektronisch übermitteln,
muss zuerst geklärt sein,
ob der Rechnungsempfänger die
elektronische Rechnung akzep-
des Dienstnehmers begründet
und sich dieser dadurch in einer
Druck-Situation befindet. Es soll
verhindert werden, dass Dienstnehmer
nur aus Angst um ihren
Arbeitsplatz Verzichtserklärungen
abgeben. Auch Verzichtserklärungen
im unmittelbaren Zusammenhang
mit der Beendigung
eines Arbeitsverhältnisses sind
grundsätzlich unwirksam.
Vergleich ist zulässig
Rechtlich unbedenklich und
zulässig ist der Abschluss eines
Vergleichs. Eine Vergleichsvereinbarung
zwischen Dienstnehmer
und Dienstgeber kann auch
während eines aufrechten Arbeitsverhältnisses
getroffen werden.
Häufig werden aber Verzicht
und Vergleich verwechselt: Ein
Vergleich setzt immer eine strittige
Rechtslage voraus, die durch
ein gegenseitiges Nachgeben im
Rahmen einer Vereinbarung beseitigt
werden soll.
Beim „echten“ Verzicht hinge-
tiert. Diese Zustimmung bedarf
keiner besonderen Form, es reicht
eine mündliche Absprache.
Die Echtheit der Herkunft und
die Unversehrtheit des Inhaltes
einer elektronischen Rechnung
müssen gewährleistet werden.
Dies ist der Fall, wenn die Rechnung
mit einer digitalen Signatur
versehen ist und auf einem Zertifikat
eines Zertifizierungsanbieters
im Sinne des Signaturgesetzes
beruht. Nur so wird die Rechnung
gegen nachträgliche Veränderungen
geschützt und für den Rechnungsempfänger
ist der Absender
der Rechnung erkennbar.
Übrigens: Nur wenn eine elektronische
Rechnung eine gültige
digitale Signatur aufweist, ist der
Vorsteuerabzug möglich. Darüber
hinaus müssen jedenfalls alle gesetzlichen
Rechnungsmerkmale
enthalten sein.
gen handelt es sich um eine einseitige
Erklärung, auf bereits fällige
und unzweifelhafte Rechtsansprüche
zu verzichten. Unser Tipp:
Um Rechtsunsicherheiten auszuschließen,
sollte beim Abschluss
eines Vergleichs dieser auch ausdrücklich
als Vergleich bezeichnet
und die strittigen Punkte kurz
in der Vereinbarung dargestellt
werden. Darüber hinaus sollte
die Vergleichsvereinbarung einen
Hinweis darauf enthalten, dass
die strittige Rechtslage durch den
Vergleich als streitbereinigt gilt.
Weitere Infos
Mag. Markus Pickl
WKV­Rechtsservice
T 05522/305 DW 324
E pickl.markus@wkv.at
Ausdrucken und in Ordnern ablegen
genügt bei elektronischen
Rechnungen nicht. Foto: WKO

Unternehmen
Trio des Jahres 2012:
Jetzt bewerben!
Der „Unternehmerpreis
des Mittelstandes“ könnte
Ihnen gehören…
Sie sind ein Unternehmen mit
einer herausragenden Geschäftsidee?
Sie haben ein innovatives
Produkt entwickelt? Oder haben
Sie mit Tradition und langjähriger
Erfahrung Geschichte geschrieben?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Teilnahmeberechtigt sind alle
Mitglieder der Wirtschaftskammer
der Sparten Gewerbe und
Handwerk sowie Information und
Consulting. Die Prämierung des
„Trio des Jahres“ erfolgt im Herbst
2012 unter hochkarätiger Besetzung
aus Politik und Wirtschaft.
Seien Sie dabei, bei unserer
Jubiläumsfeier zum 20-jährigen
Bestehen!
Seit 1993 wird das „Trio des
Jahres“, eine Auszeichnung für
die drei besten Unternehmen in
den Kategorien Gewerbe, Handwerk
und Dienstleistung von
den Bundessparten Gewerbe und
Handwerk sowie Information und
Consulting in Kooperation mit
der Bank Austria und dem Wirtschaftsmagazin
trend verliehen.
Nähere Informationen finden Sie
unter www.trio-des-jahres.at.
Großes Interesse am berufsbegleitenden
Studieren zeigten
vergangenen Montag die BesucherInnen
der Infoveranstaltung
WORK & STUDY, zu der FH Vorarlberg
(FHV) und Schloss Hofen
geladen hatten. Buchautor Mag.
(FH) Jürgen Schiefer, selbst
Absolvent eines berufsbegleiten­
„Mehr als eine Bankenpartnerschaft“
Vorarlberger Raiffeisenbanken
und Junge Wirtschaft
Vorarlberg verlängern erfolgreiche
Kooperation um
weitere drei Jahre.
Neuer Mitgliederhöchststand, 35
interne Veranstaltungen mit 1600
Gästen und immer engere Bindung
zu regionalen Jungunternehmern:
Beim Treffen mit Dr. Johannes
Ortner (Vorstand Raiffeisenlandesbank)
konnten Martin Dechant und
Mag. Marco Tittler (Vorstand und
Geschäftsführer der Jungen Wirtschaft)
im Zuge der Vertragsunterzeichnung
von einem äußerst
positiven Jahr 2011 für die Junge
Wirtschaft Vorarlberg berichten.
Beide Seiten zeigten sich rundum
zufrieden mit der bestehenden
Partnerschaft. Johannes Ortner:
„Wir gratulieren der Jungen Wirtschaft
zu ihrem tollen Programm.
Vertragsunterschrift
in
der Raiffeisenlandesbank
Vorarlberg: Dr.
Johannes Ortner,
Martin Dechant
und Mag.
Marco Tittler.
Das Engagement und auch die
Ergebnisse sind klar ersichtlich.
Wir freuen uns, diese Kooperation
in den kommenden Jahren weiter
vertiefen zu können.“ Dies konnte
im Gegenzug nur bestätigt werden:
„Diese Verbindung ist mehr als
eine geschäftliche Kooperation.
Es ist eine Partnerschaft, die Spaß
macht und bei der beide Seiten
profitieren. Die Raiffeisenbanken
erweitern durch ihre Unterstützung
den Rahmen unserer Möglichkeiten“,
so Dechant und Tittler.
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
· 27
WORK & STUDY“: Großer Andrang
„Basel III“-Veranstaltung
im Juni 2012
Da anlässlich des Treffens auch
aktuelle Wirtschaftsthemen besprochen
wurden, konnte die JWV
auf eine spannende Veranstaltung
hinweisen:
Um das wichtige Thema „Basel
III“ zu sensibilisieren und den
Vorarlberger Jungunternehmern
näher zu bringen, wird es am 28.
Juni 2012 einen Fachvortrag inkl.
Podiumsdiskussion in Dornbirn
geben.
den Studiums: „Wichtig ist, schon
vor Beginn des Studiums die
Weichen zu stellen, Ziele zu stecken
und den beruflichen sowie
privaten Tagesablauf zu strukturieren.“
Schon nach wenigen
Monaten ließen sich dann der
entsprechende Rhythmus und
eine gewisse Routine finden.
Personalia
Neue Geschäftsführerin
Finanzen
bei Sutterlüty
Per 1. Februar
übernimmt
Barbara Außerwöger
die
Geschäftsführung
Finanzen,
Organisation
und IT in der Egger Zentrale
des Familienunternehmens
Sutterlüty. Außerwöger tritt
die Nachfolge von Robert
Beck an, der bis Jahresende
2011 als Geschäftsführer in
den Bereichen Finanzen und
Immobilien für Sutterlüty tätig
war und komplettiert damit die
Geschäftsführung rund um Jürgen
Sutterlüty und Alexander
Kappaurer.

28 · Unternehmen ·
OFFENES VERFAHREN
Bauausschreibung
Ausschreibende Stelle:
Vorarlberger gemeinnützige
Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH
St. Martin-Straße 7, 6850 Dornbirn
TEL 0(043)5572/3805, FAX 0(043)5572/3805-300
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Offerteröffnung, Leistungsgegenstand und Erfüllungsort:
GRUPPE A: OFFERTERÖFFNUNG AM MITTWOCH, 22. 2. 2012, 13.30 UHR
• Rohrinnensanierung und Erneuerung der Kellerverteilung
bei der WA 371/ Dornbirn – Neugasse I + II (Raimundweg 1 – 19)
• Solaranlage für WW-Bereitung
bei der WA 868/EG Dornbirn – Moosmahdstraße (Moosmahdstraße 50)
• Spengler- und Schwarzdeckerarbeiten
bei der WA 867/EG Dornbirn – Sandgasse (Sandgasse 19 b) sowie bei der
WA 870/ Tschagguns – Zollhäuserweg I (Zollhäuserweg 1, 5, 7)
GRUPPE B: OFFERTERÖFFNUNG AM MITTWOCH, 22. 2. 2012, 14.00 UHR
• Estriche
beim BVH 679/ Dornbirn – Hintere Achmühle (2 MWH – 17 Wo., 1 Geschäftsfläche,
1 SG mit 19 PKW-Epl.)
• Malerarbeiten
• Schlosserarbeiten
beim BVH 679/ Dornbirn – Hintere Achmühle (2 MWH – 17 Wo., 1 Geschäftsfläche,1
SG mit 19 PKW-Epl.) sowie bei der WA 870/ Tschagguns –
Zollhäuserweg I (Zollhäuserweg 1, 5, 7)
GRUPPE C: OFFERTERÖFFNUNG AM MITTWOCH, 22. 2. 2012, 15.00 UHR
• Baumeisterarbeiten (div. Abbrucharbeiten, Erd-, Beton- und Stahlbeton
arbeiten inkl. Asphaltierungsarbeiten)
• Zimmermannsarbeiten (div. Abbrucharbeiten, Balkon- und Kellerabgangsgeländer
in Holz, Balkonlattenroste
• Dachdeckerarbeiten (div. Abbrucharbeiten, Andeckungen)
• Trockenbauarbeiten (Vorsatzschalen und Decken sowie Dämmung
oberste Geschossdecke)
• WDVS-Fassade mit Sanierungsarbeiten
• Dämmung Kellerdecken
• Gärtnerische Arbeiten (Schüttungen am Gebäude, Gehwege,
Humusierung, Bepflanzung)
bei der WA 870/ Tschagguns – Zollhäuserweg I (Zollhäuserweg 1, 5, 7)
Angebotsunterlagen:
DieAusschreibungsunterlagen sind ab Dienstag, den 7. Februar 2012 erhältlich.
Die Ausschreibungsunterlagen können über das Portal www.ausschreibung.at
heruntergeladen werden bzw. sind in Papierform gegen Erlag der Selbstkosten
im Büro Zimmer Nr. 1.05 in Dornbirn, St. Martin-Straße 7, ausschließlich in der
Zeit von 8.00 - 11.30 Uhr erhältlich oder werden nach vorhergehender FAX-
Anforderung per Nachnahme zugesendet.
Das Angebot ist verschlossen mit der Aufschrift „Angebot für ...arbeiten, BVH,
AbgabeterminundUhrzeit“spätestensfünfMinutenvorderAngebotseröffnung,
zu welcher die Anbotsteller Zutritt haben, in der Telefonzentrale abzugeben.
FMTec begeistert mit
neuester Erfindung
Das Bludenzer Unternehmen hat mit seiner neuesten
Erfindung, dem elektronischen Schließsystem für mobile
Behälter, genau ins Schwarze getroffen.
Jeden Tag werden wiederholt hochsensible
Firmen-, Kunden- und Mitarbeiterdaten
auf Papier gedruckt
bzw. elektronisch gespeichert. Werden
diese Ausdrucke nicht mehr
benötigt oder die elektronischen
Datenträger durch neue ersetzt,
dann fordert der Datenschutz eine
ordnungsgemäße Vernichtung dieser
Informationsträger.
Der Verschluss des Sicherheitsbehälters
spielt eine zentrale Rolle. Ist
sichergestellt, dass nur befugte Personen
den Behälter öffnen können?
Wann wurde der volle Behälter abgeholt
und das Material tatsächlich
beim Schredder zerkleinert? Dies
sind berechtigte Fragen der Kunden.
ErstdieneuesteErfindungderFirma
FMTec, das elektronische
Schließsystem für mobile Behälter
mit patentierter Schließtechnik,
ermöglicht es Reisswolf den Qualitätsstandard
für Sammelbehälter
Termin
Die Elektroniker-Lehrlinge beenden
ihre Lehre mit einer Projektausstellung.
Die 12 Projekte wurden
in der 3. Klasse geplant und in
der 4. Klasse fertig gestellt. In der
Berufsschule standen 100 Stunden
zur Verfügung. Je nach Projekt
wurden nochmals ca. 100 Stunden
in der Firma und privat investiert.
Die Projekte werden heute
von 14:00 Uhr -17:00 Uhr in der
Landesberufsschule Feldkirch
(Rebberggasse 32) vorgestellt.
„Unser elektronisches Schließsystem
mit neuen Funktionalitäten ist geschaffen
für kleine Laborbehälter bis
hin zu großen Containern, um Gut vor
unbefugten Zugriffen zu schützen.“
Manfred Falch, GF FMTec GmbH, Bludenz
neu zu definieren. Der Schlüssel ist
eine kontaktlos arbeitende RFID-
Chipkarte, deren Daten über ein
weltweit anerkanntes Verschlüsselungsverfahren
gesichert sind.
Lbs Feldkirch: Projektausstellung der
Elektronik­Lehrlinge
Eines von 12 Projekten: Transparente
Funkschnittstelle (Q.bloxx A101
Modul) von Barbara Bitschnau.
Interessierte Gäste sind herzlich
willkommen.

Extra 11
Seiten Informationen zum Thema Energie
„Die Wirtschaft“ holt EUREM­
Projekte vor den Vorhang
Der EUREM Lehrgang
vermittelt den Teilnehmerinnen
und Teilnehmern
die notwendigen
Qualifikationen, um die
so wichtigen Maßnahmen
zur Effizienzsteigerung im
Unternehmen umzusetzen.
In einer Serie werden
besonders effiziente Projekte
des 1. Lehrganges
vorgestellt.
Um als Unternehmen, Wirtschaftsraum
oder Gesellschaft in
diesen Themen auch künftig erfolgreich
zu sein, brauchen wir in
Vorarlberg entsprechendes Knowhow.
Der Aufbau dieses Knowhow
passiert nicht von heute auf
morgen und setzt die Entwicklung
eines entsprechenden Aus- und
Weiterbildungsangebotes voraus.
Hohe Realisierungswahrscheinlichkeit
Der 1. Lehrgang zum Europäischen
Energiemanager wurde
Ende September 2011 abgeschlossen.
27 Teilnehmer von
Vorarlberger Unternehmen haben
vor Kurzem ihre Abschlussarbeiten
bezüglich Energieeffizienz im
Unternehmen präsentiert. Dabei
zeigt sich bei 17 Projekten eine hoheRealisierungswahrscheinlichkeit.
Nach Umsetzung der Maßnahmen
dieser Projekte könnten
insgesamt rund 1.200 t CO2 pro
Jahr eingespart werden.
In den nächsten Wochen und
Monaten werden diese unterschiedlichen
Projekte und das
damit verbundene Einsparungspotenzial
für das jeweilige Unternehmen
in einer „Die Wirtschaft“-
Serie präsentiert.
Statements
„Mit der Etablierung der Ausbildung
zum Europäischen Energiemanager
an der Fachhochschule
Vorarlberg tragen wir aktiv dazu
bei, den Wissensvorsprung im
Bereich der Energietechnik weiter
auszubauen.“
Dr. Christof Germann,
Vorstandsmitglied illwerke vkw
„Weltweit stellen sich Industrie,
Politik, Forschung und Lehre der
Herausforderung Energieeffizienz
mit großem Engagement. Mit
dem EUREM­Lehrgang bieten wir
den Unternehmen eine praxisnahe
Weiterbildung für ihre Mitarbeiter,
um konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
umzusetzen.“
Dr. Helmut Steurer, Direktor
Wirtschaftskammer Vorarlberg
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Bundesland Wirtschaft
· 29

30 · Energie ·
Immer mehr Betriebe
in Vorarlberg nützen
die Chancen der
ÖKOPROFIT®-Initiative.
Denn ressourcensparende Produktion
schont nicht nur die Umwelt,
sondern hilft den Unternehmen
auch, Kosten einzusparen
und betriebswirtschaftlich erfolgreich
zu sein. Mit ÖKOPRO-
FIT® lässt sich darüber hinaus
die Effizienz im Unternehmen
steigern. Im Bundesland Vorarlberg
sind aktuell rund 150 Betriebe
ÖKOPROFIT®-zertifiziert,
von großen Industrie- über
Dienstleistungs- bis zu kleinen
Handwerksbetrieben. „Die
Bereitschaft für nachhaltiges
Handeln in den Unternehmen
ist erfreulich groß. Mit dem Programm
wird ebenfalls ein wich-
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
tiger Beitrag geleistet für das
Ziel, bis 2050 Energieautonomie
für Vorarlberg zu erreichen“, erklärt
Landeshauptmann Markus
Wallner.
Neue Workshops ab März
Das ÖKOPROFIT®-Basisprogramm
2012/13 besteht aus gemeinsamen
Workshops, individueller
Beratung sowie einem
ÖKOPROFIT®-Audit. Alle umweltrelevanten
Bereiche eines Betriebes
werden durchleuchtet und
Maßnahmen ausfindig gemacht,
die ökologisch und ökonomisch
Sinn ergeben.
„ÖKOPROFIT® zeigt, dass sich
aktive Umweltmaßnahmen und
erfolgreiches Wirtschaften nicht
ausschließen“, sagt Wirtschaftsreferent
Landesstatthalter und
ÖKOPROFIT® sorgt
für eine ökologische
Wirtschaftsentwicklung
Wirtschaftslandesrat Karlheinz
Rüdisser. Er sieht noch viel Poten-
„Aktive Umweltmaßnahmen
und erfolgreiches
Wirtschaften schließen
sich nicht aus.“
LSth. Karlheinz Rüdisser
zial im ÖKOPROFIT®-Netzwerk in
Vorarlberg: „Aus der Kooperation
und dem Miteinander profitieren
alle involvierten Partner.“
Weiterführende
Informationen...
... zu ÖKOPROFIT® sind im
Internet unter www.vorarlberg.
at/oekoprofit abrufbar. Direkte
Ansprechpartnerin für Interessierte
ist Frau Gerda Schmid,
Abteilung für Allgemeine Wirtschaftsangelegenheiten
(VIa),
Amt der Vorarlberger Landesregierung,
Landhaus Bregenz,
T 05574/511-26121, E gerda.
schmid@vorarlberg.at.

LED-Aktion für Vorarlberger
Tourismusbetriebe
Attraktives Paket der Vorarlberger Kraftwerke AG
(VKW) in Kooperation mit hogast und HGP (HotelGastroPool)
ermöglicht kostengünstigen Umstieg auf neue
Lichttechnologie.
Seit 1. September 2011 sind
60 und 75 Watt-Glühbirnen
aus dem Handel verschwunden.
Ab 1. September 2012 wird es
EU-weit überhaupt keine herkömmliche
Glühbirne mehr zu
kaufen geben. Bis zu 90 Prozent
weniger Stromverbrauch, qualitativ
hochwertiges Licht, das
sofort verfügbar ist und Lampen,
die aufgrund der längeren
Lebensdauer nicht mehr so oft
getauscht werden müssen: Mit
der Entscheidung für die neueste
LED-Technologie senken Betriebe
langfristig ihre Kosten
und setzen einen wesentlichen
Schritt in Richtung Umweltschutz.
Durch mehr Energieeffizienz
und weniger CO 2 -Ausstoß
hilft der Einsatz von LED-Licht
bei Zertifizierungsprozessen
(Umwelt-, Energie- und Qualitätsmanagement,…)
und punktet
bei den Gästen als sichtbares
Zeichen für Nachhaltigkeit in
ihrem Betrieb.
Gemeinsam mit der hogast
und HGP hat die VKW ein at-
traktives Paket zum Umstieg
auf LED-Licht geschnürt. Es beinhaltet
eine kompetente LED-
Beratung durch die Energieberater
der VKW und speziell für
diese Aktion gültige Lampenpreise
– ermöglicht von hogast
und HGP. Zusätzlich profitieren
Umsteiger ab einer installierten
Lampenleistung von 1 kW (rund
170 Lampen à 6 Watt) von einer
möglichen Bundesförderung
von 300 Euro.
Dass sich die Anschaffung von
LED-Lampen rentiert, zeigen
mehrere Beispiele. Ein Pilotversuch
wurde bereits im Rahmen
der Energiemodellregion Lech
Warth mit großem Erfolg durchgeführt.
Mittlerweile sind dort
bereits mehr als 3.000 LED-
Lampen im Einsatz und die Hoteliers
äußerst zufrieden. Eine
10 Watt-LED-Lampe, die eine 60
Watt-Glühbirne ersetzt, welche
10 Stunden am Tag im Einsatz
ist, hat sich bereits nach einem
Jahr amortisiert. Mit einer
Lebensdauer von rund sieben
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Jahren birgt der Austausch, auf
diesen Zeitraum gerechnet, bereits
ein Einsparungspotenzial
von rund 140 Euro.
Maßgeschneiderte Beratung
um 99 Euro
Da die Qualität von LED-
Lampen stark differiert und
unterschiedliche Kriterien für
die Lampenauswahl zum Tragen
kommen, unterstützt die VKW
Betriebe bei der Produktauswahl
und hilft bei der Vorbereitung
der Lampenbestellung
gerne weiter. Die VKW-Energie-
· Energie · 31
berater liefern fachkundige Informationen
und testen vor Ort
verschiedene Lampenmodelle
in unterschiedlichen Räumlichkeiten
und Einbausituationen.
Für eine umfassende Beratung
werden lediglich 99 Euro berechnet.
Die LED-Lampenaktion der
VKW in Kooperation mit hogast
und HGP ist zeitlich bis Ende
2012 begrenzt. Informationen
erhalten Sie beim Kundenservice
der VKW unter der Telefonnummer
05574 9000 oder via E-Mail:
kundenservice@vkw.at Promotion

32 · Energie ·
Steigende Energiepreise, Fragen
der Energieeffizienz und (für
besonders große Betriebe) Emissionshandel
stellen Unternehmen
vor große Herausforderungen.
Der Energieverbrauch zur Herstellung
von Produkten und
Dienstleistungen wird bei ständig
steigenden Energiepreisen mehr
und mehr ein Wettbewerbsvorteil
für Vorarlbergs Betriebe. Je nach
Branche können die Energiekosten
durchaus bei 6 % des Umsatzes
liegen, in Ausnahmefällen auch
bei 10 %.
Wenn investieren, dann
richtig
Den Überblick über die Energiekosten
im eigenen Betrieb zu
bewahren ist anspruchsvoll. Es
existieren Dutzende Verbraucher
und viele davon stehen in gegenseitiger
Abhängigkeit. Und richtig
kompliziert wird’s, wenn der Betrieb
über die Jahre gewachsen ist
und dazugebaut wurde. Wo also
anfangen?
Allgemeine Aussagen liefern
keine gesamtwirtschaftlich op-
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Jetzt investieren und langfristig profitieren
Neutrale Energieberatung
garantiert wirtschaftlich
optimierte Kosteneinsparung.
„Die Förderung hat einen
großen, positiven Einfluss
auf unsere Sanierung gehabt.
Jetzt ist unser Hotel
für die Zukunft gerüstet.“
Markus Kegele,
Hotel Mondschein,
Stuben am Arlberg
Das Hotel
Mondschein
während der
Sanierung.
timalen Ergebnisse mit langjährigem
Nutzen. Eine individuelle
Lösung bietet hingegen die neutrale
Energieberatung, bei der
gemeinsam mit dem Unternehmer
der notwendige Masterplan entworfen
wird.
Folgende zeitliche Vorgehensweise
hat sich als vorteilhaft
erwiesen:
1. Den Energiebedarf reduzieren.
Dies geschieht in zwei Bereichen:
Einerseits die Gebäudehülle dämmen
(Wände, Decken, Fenster,
Türen), andererseits bei Industrieprozessen
den Prozess von den Ingenieuren
energetisch optimieren
lassen.
2. Hocheffiziente Verbraucher anschaffen.
Jede Anlage (Heizung,
Lüftung, Kühlung, Druckluft, Server,…)
und alle Verbraucher (Beleuchtung,
PC, TV, Herd,… ) kommen
einmal in die Jahre und müssen
ersetzt werden. Das ist der perfekte
Zeitpunkt, um mit der richtigen
Auswahl des Neugerätes den Energieverbrauch
für viele Jahre zu
bestimmen.
3. Auf Energie aus erneuerbaren
Energiequellen umsteigen.
Warmwasser aus Solaranlagen,
Strom aus Photovoltaik und Wasserkraft,
Wärme aus Biomasse und
Erdwärme, usw.
Neutrale Beratung vom
Fachmann
Das Energieinstitut Vorarlberg
bietet seit sechs Jahren eine
produktneutrale Energieberatung
für Unternehmen an (www.energieCheck.at).
Die zur Neutralität
verpflichteten Ingenieurbüros analysieren
für Betriebe in einem Stu-
fenmodell die drei großen Energiebereiche
Wärme, Warmwasser und
Strom. Von der Grobanalyse über
Detailberechnungen bis zur Umsetzungsbegleitung
kann gewählt
werden. Über 700 Betriebe wurden
bereits analysiert und beraten.
„Ziel jeder Beratung ist es,
neutrale und wirtschaftliche
Empfehlungen für
mehr Energieeffizienz
samt Umsetzungs- und
Förderungsplan zu liefern.“
DI Markus Kaufmann,
www.energieCheck.at
Energieinstitut Vorarlberg
Betriebe leisten Beitrag
zur Energieautonomie
Die unzähligen bereits erfolgten
Sanierungen und Effizienzmaßnahmen
der Vorarlberger Unternehmer
zeigen ganz deutlich: Das Einsparpotenzial
ist enorm. Nur einige
Beispiele:
u Durch Dämmung der Gebäude
können bei günstigen Vorausset-
zungen bis zu 90 % Energie gespart
werden, gleichzeitig wird der
Komfort für Mitarbeiter bzw. Gäste
erhöht.
u Bei der Herstellung von Kälte
wird viel Abwärme erzeugt. Durch
Wärmerückgewinnung kann diese
genutzt und die Heizung entlastet
werden. In manchen Fällen kann
so die gesamte Heizung eingespart
werden.
u Warmwasser wird von Solaranlagen
hergestellt.
u Moderne LED-Beleuchtung spart
80 % des Stromes für Licht und
schafft Wohlfühlatmosphäre.
Damit leisten die Betriebe Vorarlbergs
einen wichtigen Beitrag
zu den Zielen des Landes, welche
im Programm Energiezukunft Vorarlberg
veröffentlich worden sind.
Die produzierende Industrie bekennt
sich darin bis 2020 zu einer
jährlichen Effizienzsteigerung der
Energienutzung von 1 %.
Hohe Förderungen für
Effizienz- und Sanierungsmaßnahmen
In Energieeffizienz zu investieren
lohnt sich in mehrfacher
Hinsicht. Investitionen werden in
diesem Bereich mit hohen Förderungen
vom Bund unterstützt. So
erhalten Betriebe nach Abschluss
der Sanierungsarbeiten bis zu
30 % Zuschuss, welcher es den
Unternehmern wiederum erlaubt,
modernste und effizienteste Methoden
zu planen und auszuführen.
Damit amortisiert sich die Investition
in noch kürzerer Zeit und
spart dem Betrieb über viele Jahre
bares Geld.

Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
· Energie · 33

34 · Energie ·
Andreas Teissl GmbH
Der Meisterbetrieb wurde am
01.06.1999 von Andreas Teissl
gegründet. Er lernte das Installationshandwerk
von der Pike
auf. Bevor sich der zielorientierte
junge Mann selbstständig
machte, arbeitete er rund 20
Jahre in der Branche und sammelte
viel Erfahrung, um in diesem
schwierigen Metier auch in
Zukunft bestehen zu können.
Andreas Teissl war sich aber
auch bewusst, dass seine Zukunft
nicht nur im Verkauf von
Heizungs- oder Sanitäranlagen
liegt, sondern das künftige Geschäft
in hohem Maße aus der
Dienstleistung erwachsen wird.
Deshalb legt er auf die Wartung
und den Service der komplizierten
Anlagen sein ganz besonderes
Augenmerk.
Die Andreas Teissl GmbH installiert
neben „normalen“ Gas-,
Wasser- und Heizungsinstallationen
auch alternative, ökologisch
besonders ausgeprägte
Solaranlagen. Ebenso hat sich
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
die Firma auf Biomasse-Anlagen
spezialisiert.
Ob Neubau, Altbausanierung
oder Servicearbeiten, die Firma
Teissl Installationen ist überall
dort zu Hause, wo Installationsarbeiten
anfallen.
Die termingerechte Fertigstellung
der Anlage ist ein wichtiger
Aspekt, deshalb arbeiten
mehrere Handwerksbetriebe
Hand in Hand. Hier kommen
dem erfahrenen Fachmann seine
guten Kontakte mit anderen
Handwerkern besonders zugute.
Derzeit beschäftigt Andreas
Teissl zwei bestens ausgebildete
Gesellen und einen Lehrling
in seiner Firma.
Vereinbaren Sie einen Termin
und besuchen Sie unsere
Ausstellung in Lustenau. Dort
werden Sie von unseren Mitarbeitern
bestens beraten und
informiert.
www.andreas-teissl.at
Spektrum – nachhaltiges und
zukunftsorientiertes Bauen
Ökologisches Bauen verbindet
Schutz der Umwelt und Schutz
des Menschen in der gebauten
Umwelt. Das Wohnumfeld soll
nicht nur nicht krank machen,
sondern Behaglichkeit sicherstellen
und das Wohlbefinden fördern.
Darüber hinaus geht es stets auch
um Energieeffizienz und Kosteneinsparung
für den Betrieb eines
Gebäudes.
Diese Aufgabenstellungen sind
die zentralen Inhalte der Fachbereiche
Bauphysik, Bauökologie
und Baubiologie. Schallschutz,
Akustik, Raumklima, Licht und
Beleuchtung, Schadstoffe in Baumaterialien
und Gebäude-Energieeffizienz
fließen hier zusammen.
Ökologisches Bauen ist daher
vor allem eine Planungsaufgabe,
um bautechnische, bauphysikalische
ökonomische und haustechnische
Anforderungen und Opti-
mierungsstrategien aufeinander
abzustimmen.
Spektrum hilft seit über fünfzehn
Jahren Kommunen, Architekten,
Bauträgern und privaten
Bauherren ihre Qualitätsansprüche
sicherzustellen und begleitet
sie über den gesamten Weg von
der Planung bis zur Fertigstellung
und Nutzung ihrer Gebäude. Man
versteht sich als fachkompetente
Anlaufstelle in allen Fragen des
nachhaltigen und zukunftsorientierten
Bauens.
Spektrum GmbH
element, Lustenauerstraße 64
6850 Dornbirn
T 05572 208008
E office@spektrum.co.at
W www.spektrum.co.at
Kontakt
E.U. Solar hat die Technik
der Zukunft schon jetzt
100 % Solar heizen mit
der Kraft der Sonne und
mit Eis.
Unabhängige, regionale und wirtschaftliche
Energieversorgung
mit Erneuerbarer Energie ist eine
Herausforderung für die Zukunft.
Ihre Vorteile
u Unabhängigkeit von Öl
und Gas
u Komplette Haus-Wärmeversorgung
über neue Hybridkollektoren
u Geringer Platzbedarf durch
kompaktes Energiezentrum
u Hohe Umweltverträglichkeit
durch sehr geringe
CO2-Emissionen
u Wirtschaftliches, zukunftssicheres
System
Kontakt
E.U. Solar Swiss GmbH
Gemeindehaus Andeslbuch
Hof 351, 6866 Andeslbuch
T 0664 4647 998
E info@e­u­solar.at
W www.e­u­solar.at

Der Heizraum in der Säule – spart
Platz, schaut gut aus und lässt
sich gegebenenfalls rasch nachrüsten.
Erdwärme von
ENERCRET
Neubauten müssen in Vorarlberg
aufgrund der schlechten
Untergrundverhältnisse vielfach
pilotiert werden. Dies verursacht
unangenehme Mehrkosten. Allerdings
können diese Pfahlfundierungen
auch mit dem Energiepfahlsystem
der Röthner Firma
ENERCRET zur Gewinnung von
Erdwärme verwendet werden.
Halbe Kosten für Erdwärme
Dies hat den Vorteil, dass
gegenüber klassischen Erdsondenbohrungen
Kosten gespart
werden. Besonders bei größeren
Gebäuden wie Wohnanlagen und
Bürogebäuden können die Investitionskosten
bis zu 50 % von
Erdsondenanlagen sinken. Die
Funktion ist die gleiche.
Das System von ENERCRET
wird seit 30 Jahren angewendet
Alle notwendigen Anschlüsse werden
bereits von Ihrem Installateur
vorbereitet. Säule einbauen, anschließen,
fertig. Das spart Zeit,
Geld, Staub und jede Menge Platz.
Welchem anderen Heizraum genügen
denn schon 45 x 45 cm als
Grundfläche?
Nutzen Sie den Platz doch besser
für Ihr Hobby, Ihre Schätze oder ein
bisschen Wellness und gestalten
Sie aus einer reinen Notwendigkeit
ein Design-Objekt. Die Oberflächen
sind nicht nur im Riffelblech- Standard
möglich sondern auch in Edelstahl,
Stein, Kunststoff oder Holz.
Wenn Sie sich nachträglich für eine
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
neue Heizungsvariante entscheiden,
bspw. eine Solaranlage, ist ein
Nachrüsten rasch und einfach möglich.
Mit der kompakten Heizraum-
Verteilzentrale benötigen Sie weniger
Raum für eine saubere Lösung.
Die Vorteile der Kompakt
Verteil-Zentrale auf einen
Blick:
u Platzsparende Säule mit einer
Grundfläche von 45 x 45 cm
u AlleAnschlüssesindvorgefertigt
u KeineRohremehrandenWänden
· Energie · 35
Weniger kann mehr.
Der Heizraum in der Säule.
Ihren Heizraum können
Sie sich sparen. Der passt
jetzt nämlich in eine einzige
Säule, welche eine
moderne Heizraum-Verteilzentrale
ist.
Wohnanlage in Einsiedeln, Schweiz
mit 270 Energiepfählen und 115 kW.
und wird heute weltweit eingesetzt.
Darunter sind viele Pionierprojekte
wie die U-Bahnstationen
der U2 in Wien bzw. der Financial
Tower in Wuxi, China.
Kontakt
ENERCRET GmbH
Bundesstraße 20
6832 Röthis
T 05522 41526 – 404
www.enercret.com
Ein herkömmlicher Heizraum.
u Energieeffizient durch kurze
Rohrführungen und optimale
Dämmung
u Staub kann sich kaum absetzen
u Schlichtes Design
u Verschiedene Oberflächen möglich
u Nachrüsten jederzeit möglich
u FürjedeGebäudegrößegeeignet
u Elektrisch verkabelt
u Sehr rascher Einbau (an einem
Tag möglich) Promotion
Kontakt
Schmidt’s Haustechnik KG
Fachgroßhandel für Haustechnik
Almteilweg 3, 6706 Bürs
T 05552 6161­0
www.schmidts­haustechnik.at

36 · Energie ·
Lukasik Christoph GmbH
Die Firma Lukasik Christoph
GmbH ist seit 1999 im Bereich
Dämmung tätig. Der Betrieb
führt Dämmungen speziell im
Haus- und Industriebereich
durch. Dazu gehören Fernheizungen,
Solaranlagen, Bodenwärme
, Wärmespeicher, Lüftungsrohre,
Dampfanlagen und
Kälte führende Leitungen.
Der Kundenstock umfasst über
2000 zufriedene Kunden in Vorarlberg,
Schweiz und Tirol.
Die Materialien, die von der
Firma verarbeitet werden, stammen
meist aus Österreich und
Deutschland. Somit werden lange
Wartezeiten und Transportwege
vermieden.
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
Die Wirtschaft – Sonderthemen
Der öffentliche Raum
24. Februar 2012
Anzeigenschluss:
15. Februar 2012
Beschichtung &
Oberflächentechnik
24. Februar 2012
Anzeigenschluss:
15. Februar 2012
Mit optimaler Dämmung im
Haus- und Industriebau können
Schadstoffe deutlich verringert
werden. Auch die Lebensdauer
der Anlage und die Senkung der
Heizkosten sind gewährleistet.
Um kulante Preise, termingerechte
Arbeiten und saubere
Ausführung ist die Firma bemüht.
Bei Fragen oder Terminvereinbarungen
steht Ihnen Christoph
Lukasik gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden
Sie auf der Homepage:
www.lukasik-isolierungen.at
Heizungsverteiler –
Industriebau Höchst.
Anzeigenverwaltung:
Media-Team GmbH
Interpark Focus 3, 6832 Röthis
Telefon 05523 52392, Fax -9
www.media-team.at
Intelligent, sparsam,
umweltfreundlich
Wärmepumpen nutzen
die kostenlose Wärme aus
dem Boden und der Luft
für ein umweltfreundliches
Heizsystem
mit vielen Vorteilen.
Schwindende Ressourcen und
ständig steigende Preise bei
Erdöl, Erdgas und Pellets
veranlassen viele Hauseigentümer
und Bauherren, nach
kostengünstigen Alternativen
zu suchen.
Eine nahezu unerschöpfliche Energiequelle
befindet sich direkt
vor unserer Haustür: Umgebungswärme
aus Erde, Grundwasser
oder Luft – und das
kostenlos.
Wärmepumpen nutzen diese
Wärme für ein Heizsystem,
welches umweltfreundlich ist
und einige Vorteile gegenüber
konventionellen Heizsystemen
bietet. Vollmodulierende Wärmepumpen
sind flexibel und können
ihre Heizleistung an die Gebäudeheizlast
und Außentemperatur
anpassen. Durch die intelligente
Regelungstechnik und den modulierenden
Verdichter wird nur
so viel Strom zur Unterstützung
der Wärmegewinnung aufgenommen
wie benötigt wird.
Kontakt Gebrüder Amann, Götzis
T 05523/62563­0
E office@gebr­amann.at
W www.gebr­amann.at

solatech
Aus Sonnenlicht Strom „gewinnen“
Seit 4 Milliarden Jahren versorgt
die Sonne mit Ihrer Strahlung
die Erde mit Wärme und Licht,
ohne die kein Leben möglich wäre.
Diese Strahlung (=Photonen) wird
durch die Kernfusion im Inneren
der Sonne erzeugt. Trifft ein Photon
auf ein Siliziumatom, werden
dessen Elektronen aus ihrer Bahn
gerissen, was eine elektrische
Spannung erzeugt. Durch diesen
Prozess wird die Strahlung direkt
in elektrische Energie umgewandelt.
Dieser Effekt wird als
Photovoltaik bezeichnet. In Österreich
können durchschnittlich pro
Jahr 1.000 kWh Solarenergie/qm
erzeugt werden. Das entspricht
dem Energiegehalt von 100 Litern
Heizöl.
Warum die Entscheidung für
eine „Solarstromanlage“?
1. Wirtschaftlichkeit/Rentabilität/
Reduktion der Betriebskosten
Das Erneuerbare Energiengesetz
(EEG) garantiert dem Anlagenbetreiber
die Vergütung des eingespeisten
Stroms durch den
Netzbetreiber in Österreich für
Fluke, weltweit führender Hersteller
von tragbaren elektronischen
Test- und Messgeräten,
präsentiert die neue Einstiegs-
Wärmebildkamera zur Gebäudediagnose
Fluke TiS. Fluke TiS
ist speziell für Gebäudeenergieberater,
Elektroinstallateure,
HKL-Techniker, WKS-Isolierer,
Dachdecker und Fensterinstallationsbetriebe
entwickelt und
somit das perfekte Gerät zur
Erkennung von versteckten Problemen,
eindringender Feuchtigkeit,
Energieverlusten, unzureichender
Dämmung sowie
Überhitzung von elektrischen
Komponenten.
Die Gebäudediagnose-
Kamera Fluke TiS eignet
sich für folgende Anwendungen:
u Wärmedämmung, Wetterschutz
und Energieprüfungen:
Steigerung des energe-
13 Jahre. Und gesamtwirtschaftlich
betrachtet hat der Strom aus
erneuerbaren Energien einen kostendämpfenden
Effekt!
2. Ressourcen schonen
Unsere Ressourcen werden knapp.
Erdöl, Erdgas und Uran gehen zu
Ende. Die Energie der Sonne ist
quasi unerschöpflich und ist überall
für jeden verfügbar.
3. Nachhaltigkeit
Wenn für unsere Nachkommen
noch etwas von unserem Naturvermögen
da sein soll, dürfen
wir nur noch so viel verbrauchen
wie nachwächst. Solarstrom ist
regenerativ.
4. Wirkungsgrad/Energieeffizienz
Bei Strom aus dem Kraftwerk beträgt
der Leitungsverlust ca. 64%.
Von 1.000 Watt kommen also gerade
mal ein Drittel, nämlich 360
Watt bei uns an.
5. Gestaltung moderner Architektur
Gebäudeintegrierte Solarstromanlagen
ermöglichen ein optimal
abgestimmtes Design mit dem
Baukörper und erreichen damit
einen Mehrfachnutzen für den
Anlagenbetreiber.
tischen Wirkungsgrads von
Wohnhäusern und anderen
Gebäuden durch Erfassung
von Wärmeverlusten, Lufteintritt
oder -entweichung
oder Belüftungsproblemen.
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
u Dachprüfungen: Schnelle
und zuverlässige Erkennung
von feuchten Bereichen in
Dacheindeckungen, was eine
Reparatur oder einen
Austausch ermöglicht, bevor
das gesamte Dach Schaden
nimmt.
u Feuchtigkeit/Sanierung: Präzise
Erfassung von Feuchtigkeitsproblemen
hinter Außenund
Innenwänden, in Decken
und unter Teppichböden.
u Schimmelsanierung: Bekämpfung
von Schimmelbildung
durch Erfassung
bislang unentdeckter Feuchtigkeitsquellen.
u Elektrische Inspektion: Erkennung
von überhitzten
Komponenten in der Gebäudeinstallation,
in Unterverteilungen,
Motoren,
Pumpen und mehr.
· Energie · 37
Die neue Wärmebildkamera für die Gebäudediagnose
FLUKE TiS: Jetzt können Sie sich Thermografie leisten!
Wärmebildkamera.
Fluke TiS
jetzt bei
d.M.t.
Reinhard
Winder nur
EUR 1.950,–
u Inspektion von Heizungs-,
Lüftungs- und Klimasystemen:
Identifizierung von
undichten Rohrleitungen,
Inspektion von Kondensatabscheidern
und Kontrolle
von Kompressoren, Motoren
und Pumpen.
Kontakt
d.M.t. Reinhard Winder
digitale Messtechnik
T 05572 297622
E office@dmt.at
I rbr­ecom.at

38 · Energie ·
Die Angebotspalette des Drei-
Mann-Betriebes reicht dabei von
der Planung und Montage von
Solar- und Photovoltaikanlagen
über die Planung und Installation
von Heizungsanlagen und Wärmerückgewinnungssystemen
bis
hin zur intelligenten Gebäudeautomatisierung.
EQ-Systems stellt
zudem auch Energie- und Gebäudeausweise
aus. Heute reicht es nicht
mehr aus, nur Heizungen oder Solaranlagen
auf ein Dach zu montieren.
Die modernen Anforderungen
an die Energie-Versorgung eines
Gebäudes, das Potenzial, Energie
zu sparen und die Möglichkeit,
umweltfreundliche Energiequellen
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
EQ-Systems Kennelbach:
„Energie effizient nutzen!“
Das junge Kennelbacher Unternehmen EQ-Systems hilft seinen Kunden, Energie intelligent zu
erzeugen und effizient zu nutzen.
„Wir bieten unseren
Kunden Gesamtlösungen
aus einer Hand.“
Andreas Bickel, Franco Tedesco,
GF EQ­Systems GmbH
EQ­Systems: KernBereiche
Beratung über Erzeugung, Nutzung und
Verbrauch von Energien.
Planung, Montage und Installation von
Solar­ und Photovoltaikanlagen.
Ausstellung von Energie­ und Gebäudeausweisen.
Planung und Installation von Wärmebereitund
Wärmerückgewinnungssystemen.
Vollständige Wartung und Überwachung
der installierten
Anlagen.
Die Fachmänner von EQ­Systems bei der Montage von Kollektoren für die Heizungsunterstützung.
zu nutzen, erfordern systemübergreifendes
Fachwissen.
Andreas Bickel, Geschäftsführer
von EQ-Systems, erklärt dazu: „Unser
Ziel ist es, den Kunden von der
Auswertung des Hauses über die
Planung, Montage und Installation
bis hin zur Überwachung der An-
www.eq-systems.at
lage zu begleiten. Wir analysieren
die individuellen Anforderungen
eines Gebäudes und schlagen im
Anschluss daran das effizienteste
Energiekonzept vor.“ Der Vorteil
liegt auf der Hand: Die Kunden
erhalten ein Energie-Gesamtpaket
aus einer Hand!
EQ­Systems­Fakten
Vorteile von Solaranlagen:
Die Kollektorwahl ist variabel.
Perfekte Anbindung an verschiedene
oder schon bestehende
Heizsysteme.
Zehn Jahre Produktgarantie
für die Kollektoren.
Vorteile von Photovoltaikanlagen:
Eine PV­Anlage kann auf bestehenden
Dächern nachgerüstet
werden.
Zehn Jahre Produktgarantie
und 25 Jahre Leistungsgarantie
auf die Module.
Sie produzieren umweltfreundliche
Energie.
Kontakt:
EQ­Systems GmbH
Wuhrkopfweg 1
6921 Kennelbach
T +43 (0) 664 I 92 39 995
E mail@eq­systems.at
www.eq­systems.at

38 · Energie ·
Die Angebotspalette des Drei-
Mann-Betriebes reicht dabei von
der Planung und Montage von
Solar- und Photovoltaikanlagen
über die Planung und Installation
von Heizungsanlagen und Wärmerückgewinnungssystemen
bis
hin zur intelligenten Gebäudeautomatisierung.
EQ-Systems stellt
zudem auch Energie- und Gebäudeausweise
aus. Heute reicht es nicht
mehr aus, nur Heizungen oder Solaranlagen
auf ein Dach zu montieren.
Die modernen Anforderungen
an die Energie-Versorgung eines
Gebäudes, das Potenzial, Energie
zu sparen und die Möglichkeit,
umweltfreundliche Energiequellen
Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
EQ-Systems Kennelbach:
„Energie effizient nutzen!“
Das junge Kennelbacher Unternehmen EQ-Systems hilft seinen Kunden, Energie intelligent zu
erzeugen und effizient zu nutzen.
„Wir bieten unseren
Kunden Gesamtlösungen
aus einer Hand.“
Andreas Bickel, Franco Tedesco,
GF EQ­Systems GmbH
EQ­Systems: KernBereiche
Beratung über Erzeugung, Nutzung und
Verbrauch von Energien.
Planung, Montage und Installation von
Solar­ und Photovoltaikanlagen.
Ausstellung von Energie­ und Gebäudeausweisen.
Planung und Installation von Wärmebereitund
Wärmerückgewinnungssystemen.
Vollständige Wartung und Überwachung
der installierten
Anlagen.
Die Fachmänner von EQ­Systems bei der Montage von Kollektoren für die Heizungsunterstützung.
zu nutzen, erfordern systemübergreifendes
Fachwissen.
Andreas Bickel, Geschäftsführer
von EQ-Systems, erklärt dazu: „Unser
Ziel ist es, den Kunden von der
Auswertung des Hauses über die
Planung, Montage und Installation
bis hin zur Überwachung der An-
www.eq-systems.at
lage zu begleiten. Wir analysieren
die individuellen Anforderungen
eines Gebäudes und schlagen im
Anschluss daran das effizienteste
Energiekonzept vor.“ Der Vorteil
liegt auf der Hand: Die Kunden
erhalten ein Energie-Gesamtpaket
aus einer Hand!
EQ­Systems­Fakten
Vorteile von Solaranlagen:
Die Kollektorwahl ist variabel.
Perfekte Anbindung an verschiedene
oder schon bestehende
Heizsysteme.
Zehn Jahre Produktgarantie
für die Kollektoren.
Vorteile von Photovoltaikanlagen:
Eine PV­Anlage kann auf bestehenden
Dächern nachgerüstet
werden.
Zehn Jahre Produktgarantie
und 25 Jahre Leistungsgarantie
auf die Module.
Sie produzieren umweltfreundliche
Energie.
Kontakt:
EQ­Systems GmbH
Wuhrkopfweg 1
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Nr. 05 · 3. Februar 2012
Die Wirtschaft
HERZ – Der Komplettanbieter für
erneuerbare Energiesysteme!
HERZ Armaturen GmbH
– Das Unternehmen
Gegründet im Jahr 1896 verfügt
HERZ über eine durchgehende
mehr als 110-jährige Marktpräsenz,
die ihresgleichen sucht. Die
HERZ Armaturen GmbH ist mit
sechs Standorten innerhalb Österreichs
sowie drei weiteren Standorten
in Europa und über 1.500
Mitarbeitern im In- und Ausland
der einzige österreichische und
einer der bedeutendsten internationalen
Hersteller von Produkten
für die gesamte Heizungs- und
Installationsbranche.
HERZ Energietechnik
GmbH
Die HERZ Energietechnik beschäftigt
über 200 Mitarbeiter
in Produktion und Vertrieb. Am
Firmenstandort in Pinkafeld/Burgenland
stehen eine hochmoderne
Fertigung sowie eine Versuchsanstalt
für neue innovative Pro-
dukte zur Verfügung. Dadurch
können bewährte Kooperationen
mit Forschungs- und Bildungseinrichtungen
intensiviert werden.
Im Laufe der Jahre etablierte sich
HERZ zum Spezialisten für erneuerbare
Energiesysteme. Dabei
wird das Hauptaugenmerk auf
moderne, kostengünstige und umweltfreundliche
Heizsysteme mit
höchstem Komfort und Bedienerfreundlichkeit
gelegt.
Die HERZ-Produktpalette:
Alles aus einer Hand
Mit den modernsten Pelletsund
Hackschnitzelheizungen bis
1000 kW (Doppelanlagen bis
2.000 kW), den Holzvergaserkesseln
bis 40 kW sowie den Wärmepumpen
bis 18 kW bietet HERZ
ein komplettes Sortiment von
modernen, kostengünstigen und
umweltfreundlichen Heizsystemen
mit höchstem Komfort und
bester Bedienerfreundlichkeit an.
Des Weiteren werden von HERZ
Die HERZ­
Produktpalette:
Alles aus einer Hand.
auch Brauchwasserspeicher, Pufferspeicher,Frischwasserstationen
und Solartechnik angeboten.
Bequemes Heizen
Die Biomassekessel reinigen
automatisch den Brennrost und
die Wärmetauscherflächen und
sorgen somit für sparsamen
Brennstoffverbrauch, einen konstant
hohen Wirkungsgrad und
höchsten Komfort. Die Wärmepumpen
bestechen durch eine
· Energie · 39
hohe Leistungszahl, niedrigste
Betriebskosten und sind für unterschiedlichste
Wärmequellen wie
Erdreichkollektoren, Erdsonden,
Tiefenbohrungen, Grundwasser
oder Luft verfügbar.
Kontakt
Promotion
Herr Ernst Schneider, Außendienstmitarbeiter
der Firma
HERZ, informiert Sie gerne
über die HERZ­Produkte.
Handy: 0699 19053705
HERZ Energietechnik GmbH
Herzstraße 1, 7423 Pinkafeld
Österreich/Austria
T +43 (0)3357 42840­0
F +43 (0)3357 42840­190
M office­energie@herz.eu
W www.herz.eu

40 · Werbung ·
Die Wirtschaft
Nr. 05 · 03. Februar 2012
Die Wirtschaft
Großauflage an alle Haushalte und Unternehmen in Vorarlberg:
Erscheinungstermin: 16. März 2012, Anzeigenschluss: 27. Februar 2012
Mit der 147.400 Exemplare starken Großauflage von „Die Wirtschaft“ zeigen wir der Vorarlberger Bevölkerung was unsere
Wirtschaft so leistungsfähig macht. Wir sind überzeugt, dass Ihr Unternehmen in diesem redaktionellen Umfeld optimal zur
Geltung kommt und beraten Sie gerne über die individuell beste Art der Präsentation in der Großauflage von „Die Wirtschaft“.
„Vorarlberg lernt!“
Bildung ist der wichtigste Rohstoff des 21. Jahrhunderts. In einer
Zeit, in der die Märkte immer weiter zusammenwachsen, in der
Transportwege kein wirkliches Hindernis mehr sind, ist es wichtig,
sich von den Mitbewerbern klar zu unterscheiden – durch Innovation
und durch Qualität. Vorarlbergs Unternehmen – vom Ein-Personen-
Unternehmen bis zum Weltkonzern – konnten sich mit diesen zwei
Eigenschaften bislang sehr gut behaupten – jetzt gilt es, sich für die
Zukunft zu rüsten.
Die Großauflage von „Die Wirtschaft“ beschäftigt sich mit allen Aspekten
der Bildung und Ausbildung und gibt einen Überblick über
die vielen Möglichkeiten sich zu qualifizieren.
Sowohl die schulischen Angebote werden vorgestellt, wie auch die
vielen Initiativen in der dualen Ausbildung, sowie in der beruflichen
Aus- und Weiterbildung. Die verschiedenen Bildungsformen werden
von Reportagen und Artikeln begleitet und bieten das ideale Umfeld,
um die eigenen Angebote vorzustellen.
Sonderheft: „Vorarlberg baut!“:
„Schaffa, schaffa Hüsle baua“ – Das ist nicht umsonst ein Motto der
Vorarlberger. Die Bautätigkeit besonders im privaten Bereich ist eine
rege. Und Vorarlbergs Anbieter im Baubereich sowie im Baunebengewerbe
hat sich darauf eingestellt, dass die Bauherrschaften anspruchsvoll
sind. Das beginnt bei der Architektur, betrifft selbstredend
„enkeltaugliche“ Energiesysteme und die Ausstattung insgesamt. Die
Sanierungsoffensive zeigte auch das Potenzial auf, das bei älteren
Häusern vorhanden ist – noch warten viele auf eine Sanierung.
„Die Wirtschaft“ stellt in ihrer Großauflage, die an alle Haushalte und
Unternehmen in Vorarlberg geht, die verschiedenen Berufsgruppen
und ihre Angebote vor. Das richtige Umfeld, um sich und die eigenen
Angebote und Dienstleistungen zu präsentieren.
Weitere Informationen: Media-Team GmbH
Interpark Focus 3, Röthis, Telefon 05523 52392
office@media-team.at, www.media-team.at
P. b. b. Erscheinungsort und Verlagspostamt 6800 Feldkirch / Z.Nr.: GZ 02Z031953 M