1. Beschreibung der Einrichtung - Diakonie Fürth
1. Beschreibung der Einrichtung - Diakonie Fürth
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Pflegekonzept <strong>der</strong> <strong>Diakonie</strong>station<br />
Oberasbach<br />
Qualitätsmanagement, Fortbildungen und aktuelle Themen aus dem<br />
Pflegebereich.<br />
Die Dienstbesprechung soll auch die Kommunikation und den Austausch<br />
unter den Mitarbeitern för<strong>der</strong>n, weshalb sich die Mitarbeiter schon eine halbe<br />
Stunde vor Besprechungsbeginn zu einem Imbiss treffen.<br />
Bei je<strong>der</strong> Dienstbesprechung wird eine Anwesenheitsliste geführt und ein<br />
Protokoll angefertigt, das im Schwesternbüro zur Unterschrift ausgelegt wird.<br />
Dienstübergabe<br />
Die Dienstübergabe ist die Grundvoraussetzung für eine kontinuierliche<br />
Versorgung aller Kunden. Sie soll helfen, den Kunden den Übergang an<br />
Schnittstellen <strong>der</strong> Pflege problemlos zu bewältigen.<br />
Die Übergabe erfolgt durch die diensthabende Pflegekraft an die<br />
dienstübernehmende Pflegekraft. Informationen , die für alle Mitarbeiter<br />
relevant sind, werden ins Übergabebuch geschrieben, Tourenspezifische<br />
Informationen erfolgen im Einsatzplan und pflegespezifische Informationen<br />
sind im Dokumentationssystem beim Kunden festgehalten.<br />
Mitarbeitergespräche<br />
Einmal jährlich findet ein Mitarbeitergespräch mit <strong>der</strong> Stationsleitung statt.<br />
Beide Seiten haben hier die Möglichkeit zur Reflexion <strong>der</strong> geleisteten Arbeit,<br />
zur Äußerung von Problemen und Wünschen. Es können Zielvereinbarungen<br />
getroffen werden und das Gespräch soll zur Mitarbeitermotivation und<br />
Zufriedenheit beitragen.<br />
Selbstverständlich besteht für alle Mitarbeiter die Möglichkeit, mit <strong>der</strong><br />
Stationsleitung bei Bedarf ein persönliches Gespräch zu führen.<br />
3.5. Dienst- und Einsatzplanung<br />
Die Touren- und Einsatzplanung wird mit <strong>der</strong> Software Pflege 2000 von Comfuture<br />
erstellt.<br />
3.5.<strong>1.</strong> Dienstplan<br />
Der Dienstplan wird von <strong>der</strong> Pflegedienstleitung, bzw. von <strong>der</strong>en Stellvertretung unter<br />
Berücksichtigung <strong>der</strong> gesetzlichen Vorgaben erstellt und hängt in <strong>der</strong> Regel bis zum<br />
15. des Vormonats. Die frühzeitige Dienstplanung gibt den Mitarbeitern die<br />
Möglichkeit ihren privaten Bereich mit <strong>der</strong> Arbeit abzustimmen. Dienstplanwünsche<br />
<strong>der</strong> Mitarbeiter werden im Rahmen <strong>der</strong> betrieblichen Möglichkeiten berücksichtigt.<br />
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