IEKP - Kienbaum
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Unser Beratungsansatz differenziert sich dabei deutlich von etablierten<br />
Wettbewerbern – zum Vorteil unserer Klienten<br />
Fünf Differenzierungsfaktoren<br />
1<br />
2<br />
Seniore Teams<br />
Integriertes<br />
Beratungsmodell<br />
3<br />
Unternehmerischer<br />
Ansatz<br />
4<br />
5<br />
Kernaussage<br />
Neutralität und<br />
Unabhängigkeit<br />
Umsetzungsorientierung<br />
„Pragmatische Managementberatung mit explizitem Verständnis der notwendigen Verknüpfung von<br />
Unternehmenswerttreibern mit Human Ressource Hebeln“<br />
<strong>Kienbaum</strong> Management<br />
Consultants (KMC) Klientenvorteil<br />
» KMC verfügt über seniore<br />
Teamstrukturen<br />
» Seniors überwiegend mit<br />
operativer Erfahrung<br />
» Erweiterung der<br />
Managementberatung um für<br />
Machbarkeit wichtige HR-<br />
Themen<br />
» Management- und<br />
Führungserfahrung<br />
» Erfolgsabhängige Vergütung<br />
» Dem Unternehmenserfolg<br />
des Klienten verpflichtet<br />
» Kombinieren strategischfachliches<br />
Know-how mit<br />
Umsetzungserfahrung<br />
47<br />
» Erfahrene Berater<br />
» Sichtweise für die Realisierbarkeit<br />
von<br />
Strategien/Konzepten<br />
» Verständnis des<br />
strategischen Erfolgsfaktors<br />
Personal<br />
» Klare Verbindung zwischen<br />
Beratung und<br />
Geschäftserfolg<br />
» Absolut neutraler Rat („True<br />
North“)<br />
» Konzepte mit „Umsetzungsgarantie“<br />
und Verantwortung<br />
für die Umsetzung
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